1.領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作;
2.負責與業委會、政府部門及相關業務部門的溝通與協調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業的發標工作;
6.負責監管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業主投訴,保持小區環境衛生及維持治安秩序
南寧環境專業經理招聘
桂聘提供2025年11月南寧環境專業經理最新招聘,興寧區4條西鄉塘區4條,平均工資約為5876元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多環境專業經理物業經理/主管環境專業經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計營銷專員
50000-80000元2025-11-13
我們是專注于為中小型企業提供財稅解決方案,承接企業財務內控管理制度的設計與輔導、賬務處理與納稅申報、納稅風險控制等服務。
因業務拓展,誠邀優秀營銷人才加入團隊。在這里,你將獲得清晰的晉升路徑、完善的福利保障與專業的成長支持,攜手助力中小企業財稅合規發展。
一、基礎工作信息
工作時間:上午 8:30 - 12:00,下午 14:00 - 17:30;周末固定雙休,法定節假日依法正常休假,平衡工作與生活節奏。
工作地址:南寧市青秀區葛村路 13 號精通 101 酒店 4 樓,交通便捷,辦公環境整潔舒適。
二、清晰晉升通道
我們為員工搭建透明化職業發展階梯,助力個人能力與職位同步提升:試用員工→正式員工→營銷主管→營銷經理→企業合伙人
三、核心崗位職責
1.依托公司提供的精準客戶資源,通過電話、微信、網絡推廣等多種高效方式,開拓新的企業客戶,拓展公司財稅服務市場。
2.建立完善的老客戶跟進機制,定期維系客戶關系,增強客戶黏性,及時響應客戶后續財稅需求,提升客戶滿意度與復購率。
3.定期與新老客戶深度溝通,梳理客戶服務反饋,建立長期穩定的合作關系,樹立公司專業財稅服務口碑。
四、任職資格要求
1.具備 3 年及以上市場銷售相關工作經驗,若有財稅行業營銷經驗者,將優先錄用。
2.普通話標準流利,口齒清晰,具備良好的語言表達與溝通協調能力。
3.擁有獨立學習和高效執行能力,工作態度踏實嚴謹,注重細節,積極主動,能自主推進工作目標達成。
4.有電話銷售、面對面銷售相關經驗者優先,熟悉基礎銷售流程與溝通技巧。
5.對銷售工作充滿熱情,樂于接受市場挑戰,具有強烈的目標感與業績驅動力。
五、薪資待遇
薪資待遇:5萬-8萬+/年起
薪資結構:年薪 + 業績獎勵,獎勵無上限,業績越突出收入越高,真正實現多勞多得。
發薪保障:每月 15 號準時發放薪資,多年來即便特殊時期也從未出現拖欠工資情況,保障員工收入穩定。
六、全面崗位福利
硬件支持:統一配備電腦、辦公電話及工作微信,為開展營銷工作提供充足硬件保障。
團隊氛圍:企業發展穩定,團隊氛圍輕松愉悅,同事相處融洽,無職場內耗,專注高效開展工作。
基礎保障:入職后依法繳納五險,筑牢職業保障底線。
暖心福利:享有帶薪培訓、團隊團建、每月舉辦集體生日會、節假日發放定制禮品及禮金。
期待與你并肩,共拓財稅服務新市場! -
水產養殖技術主管/經理
10000-15000元2025-11-12
陳先生一、崗位職責
1、水產養殖日常管理包括養殖環境準備、喂養、疾病觀測和預防、水質監控等;
2、匯總和整理且生成日常生產數據記錄;
3、熟練掌握水質監測儀、投喂設備、增氧設備、水溫調控、魚苗設備等技術;
4、管理團隊。
二、崗位要求
1、水產養殖、漁業資源、水產動物醫學、水生生物學、養殖類相關專業大專以上學歷;
2、年齡:30歲-50歲,需有同崗相關工作經驗5年及以上;
主要養殖:四大家魚+叉尾
薪酬范圍:主管9-12k,經理12-15k
福利:五險+包住+餐補+年終獎金+節日福利+生日福利
上班時間:早上8:00-12:00,下午2:30-18:00
工作地點:百色平果市 -
行政前臺兼外勤助理
2000-3000元2025-11-12
了解崗位要求和薪資后再投簡歷!!!
崗位職責:
1、工商注冊與變更:協助到工商、稅務、銀行等部門辦理工商注冊、變更、注銷,印章制作及其他工作;
2、前臺接待與客戶服務:登記訪客信息,及時、準確地將訪客引導至對接部門或人員等;
3、辦公環境與資產管理:負責共享會議室、茶室等共享空間的預約審核、開門引導,環境衛生管理等
4、財稅支持工作:協助財稅經理做賬報稅,相關資料送達至客戶方或政府等。
任職資格:
1、具有較強的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動,性格開朗,能夠承擔工作壓力;
2、具有良好的職業操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和執行能力;
3、大專及以上學歷(財務、會計、行政管理等專業優先);
4、有電動車等出行工具優先。 -
銀行信用卡資產保全專員
5000-10000元2025-11-10
馮女士主管職位描述 一、崗位職責: 1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協商等事宜; 二、任職資格: 1、專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷 …… 、等專業優先、有過電話客服經驗或銷售經驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應屆畢業生; 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。 …… 績效工資+高于同行業提成+個人績效+獎金+工齡; 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓:專業的崗前培訓及職中專人輔導 …… ; 3、其他福利: 人性化管理的企業文化,專業而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業負責的管理層; 帶薪培訓、節假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞 …… ; 有趣的節假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環境,優美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經理 注:工資待遇高于同行 -
無責3000法務助理(朝九晚六)
5000-10000元2025-11-05
林旭航【工作內容】 1、通過網絡、電話等綜合性營銷方式與客戶進行有效溝通、了解客戶需求; 2、明確客戶需求,充分介紹公司內部產品的優點及特色,為客戶提供專業的服務,促成意向合作; 【任職要求】 1、20 …… (晉升通道:專員-主管-經理-總監-總經理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵+晉升底薪上調+每月個人、團隊獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業績無關 …… 節日福利:各種帶薪假期,春節、端午節、中秋節等節日活動禮品,公司節日氛圍超濃,儀式感滿滿~ ⑤多元化員工活動:年度團建、不定期拓展游、聚餐活動、企業年會、生日會、茶話會等豐富的團建活動; ⑥舒適的辦公環境 …… :公司有微波爐、冰箱、休閑區等,地理位置優越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動車; ⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環境舒適,團隊作戰,有目標有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理,老板超nice -
無責3000法務助理
5000-10000元2025-11-05
林旭航【工作內容】 1、通過網絡、電話等綜合性營銷方式與客戶進行有效溝通、了解客戶需求; 2、明確客戶需求,充分介紹公司內部產品的優點及特色,為客戶提供專業的服務,促成意向合作; 【任職要求】 1、20 …… (晉升通道:專員-主管-經理-總監-總經理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵+晉升底薪上調+每月個人、團隊獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業績無關 …… 節日福利:各種帶薪假期,春節、端午節、中秋節等節日活動禮品,公司節日氛圍超濃,儀式感滿滿~ ⑤多元化員工活動:年度團建、不定期拓展游、聚餐活動、企業年會、生日會、茶話會等豐富的團建活動; ⑥舒適的辦公環境 …… :公司有微波爐、冰箱、休閑區等,地理位置優越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動車; ⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環境舒適,團隊作戰,有目標有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理,老板超nice -
無責底薪7000裝修設計經理
15000-20000元2025-11-05
曾憲坤特招以下崗位: M1級別設計部經理,由設計總監親自面試,通過精英人才面試選拔后,提供崗位薪資 無責底薪6500元+500績效+社保+團隊提成(團隊產值月均80-100萬,提成4800到6000元)+ …… (均單提成5%-6%,以一個100平方米的家庭,均單8萬,提成為4000元,維護好一個客戶,客戶轉介紹3個,裝修行業轉介紹率很高,普通設計師月均收入在1-2萬元,真實數據)+部門分紅(超產獎獎勵) 經理管理崗位薪資穩定后在月均收入 …… 并定期向直屬領導匯報工作的計劃、進度、結果; 6、根據公司的發展戰略,帶領設計部團隊完成部門業績目標及個人業績目標; 7、積極配合公司領導及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作; 任職要求: 1.室內設計環境藝術設計 …… 、建筑裝飾裝潢等相關專業優先; 2.有裝飾公司設計團隊管理經驗者優先; 3.熟悉裝飾公司運作,具備設計團隊管理、設計談單、設計方案等工作能力; 4.具備較強的溝通與談判能力、組織協調、團隊領導能力 …… 專業線:設計師--銀牌設計師--金牌設計師--鉆石設計師--皇冠設計師 管理線:設計師--設計經理--設計總監--設計副總--分公司總經理--集團合伙人 公司工作地址: 1、南寧市民主路6-8號都市華庭 -
高薪法務助理(接受小白+晉升+氛圍好)
5000-10000元2025-11-05
林旭航【崗位職責】 1、不需要懂法律,知識板塊專業培訓講師一對一培訓帶教,專業方面有法務律師團隊專門提供服務(有無經驗者均可); 2、由公司提供客戶群體,我們主要是從精準客戶中開發,無需自己尋找獲取客戶; …… 向中小企業推廣法律服務產品,為企業提供法律相關服務,開發及維護客戶(客源由公司提供); 4、通過網絡、電話等綜合性營銷方式與客戶進行有效溝通、了解客戶需求; 5、明確客戶需求,充分介紹公司內部產品的優點及特色,為客戶提供專業的服務 …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經理-總監-總經理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵 …… 各種帶薪假期,春節、婦女節、七夕節、端午節、中秋節等節日活動禮品,公司節日氛圍超濃,儀式感滿滿~ ⑤多元化員工活動:年度團建、不定期拓展游、聚餐活動、企業年會、生日會、茶話會等豐富的團建活動; ⑥舒適的辦公環境 …… :公司有微波爐、冰箱、休閑區等,地理位置優越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動車; ⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環境舒適,團隊作戰,有目標有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理,老板超nice -
室內設計師
10000-15000元2025-11-04
董海波3.有效進行客戶關系的維護和發展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系; 任職資格 1、大專及以上學歷,室內設計、環境藝術設計、室內方向藝術類設計等相關專業優先考慮,對室內裝飾裝修類工作有濃厚興趣 …… +注冊股+社保+節日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業技能培訓+材料培訓+管理領導培訓)全方位助你成長; 3、內部良好的晉升通道(設計師——設計部主管——設計部經理 -
家居設計師
10000-15000元2025-11-04
董海波3.有效進行客戶關系的維護和發展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系; 任職資格 1、大專及以上學歷,室內設計、環境藝術設計、室內方向藝術類設計等相關專業優先考慮,對室內裝飾裝修類工作有濃厚興趣 …… +注冊股+社保+節日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業技能培訓+材料培訓+管理領導培訓)全方位助你成長; 3、內部良好的晉升通道(設計師——設計部主管——設計部經理 -
銷售專員
3000-8000元2025-11-04
姜鳳美負責連鎖門店產品質量管理,熟悉門店的產品優勢、賣點,能夠自信推薦顧客購買,以及拓展新會員客戶; 5.負責門店來貨驗收、商品陳列擺放、及時補貨、退貨、防損等日常營業工作,以及負責設備保養與維護,保證門店環境干凈整潔 …… 二.崗位要求: 1.20-45歲,學歷不限制,連鎖運營管理、市場營銷等專業優先; 2.有一定的銷售工作經驗、會銷經驗優先考慮,有營養食品行業、保健品行業、保險行業、健康行業以及旅游行業等工作經驗優先考慮 …… 三.快速晉升通道: 店員——店長——區域經理——城市營運經理 公司有完善的職業發展規劃與完整的培訓體系。 ? -
辦公室客服3700+朝九晚六
4000-8000元2025-11-04
曾警仁工作內容: 公司提供優質的客戶資源、有專業的經理主管協助邀約客戶到訪; #薪資: 3700底薪+提成+獎勵 #工作時間: 9:00-12:10 14:15-18:00, 月休4~5天 (享國家法定節假日 …… ) 崗位亮點: 1、空調室內辦公,無需外出; 2、公司氛圍歡快,團隊氣氛融洽; 3、無經驗要求、不限學歷; 4、從小白做起,經理主管全力幫助你快速成長; 5、崗前免費專業培訓,培養專業人才。 …… 6、福利:節日福利+不定期團建/聚餐+公費旅游獎勵+法定節假日+超長年假(25-28天) 辦公環境:交通便利(主干道十字路口),舒適高級的辦公環境,配備微波爐、 冰箱,及超大休閑區域,愜意工作。
約 12 個崗位
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黎先生投遞了 廣西啟禾科技企業孵化器有限公司 的 行政前臺兼外勤助理 職位2025-11-14 -
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南寧物業經理招聘工資
¥
5876
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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0.6%2K
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5.4%3K
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30.1%4K
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13.9%5K
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30.1%6K-8K
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11.4%8K-1W
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10.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.6%
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中專0.6%
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大專1.8%
南寧物業經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,中專占0.6%,大專占1.8%。
經驗要求分析
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不限經驗97.1%
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1-3年2.9%
南寧物業經理招聘需要什么經驗?不限經驗占97.1%,1-3年占2.9%。