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南寧家裝設計/室內設計招聘 logo

南寧家裝設計/室內設計招聘

桂聘提供2025年11月南寧家裝設計/室內設計最新招聘,青秀區6條良慶區2條,平均工資約為6211元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多家裝設計/室內設計家裝設計/室內設計室內設計設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-15
何雨珊
【崗位職責】
1、負責談單、量房、方案設計、施工圖設計、預算編制和合同修訂;
2、能根據客戶的裝修需求,快速提供客戶滿意的裝修設計方案;
3、負責獨立完成設計方案、方案圖、效果圖、施工圖,并與客戶解說方案;
4、負責完成各設計方案的報批審核;
5、負責完成客戶裝修設計、施工、選材、軟裝定制對接服務全過程;
6、及時跟進意向客戶信息,提高轉單率和附加值。
【任職要求】
1、32-40歲,性別不限,大專以上學歷,建筑學、室內設計學、環境藝術設計、美術等相關專業;
2、10年以上家裝設計工作經驗,能獨立與客戶溝通方案及整個施工過程中的跟進,完善施工圖、CAD與方案的深化;
3、較強創意和概念能力,有耐心和專業水準,能夠提交滿足客戶要求的設計方案;
4、熟悉裝飾材料市場與材質的應用,懂工藝,有一定的施工經驗;
5、熟練操作AUTOCAD、3DMAX、PHOTOSHOP、酷家樂、等相關設計軟件能力;
6、工作認真細致,積極努力、抗壓力強、良好的溝通能力及團隊責任感,能夠很好的配合設計總的工作;
7、加分項:(1)在家裝頭部企業從事設計崗1年以上者;(2)有同行業家居定制、家裝設計工作經驗者;(3)轉單能力強有實操案例者。
2025-11-07
蘇經理
崗位職責:
1、負責客戶定制家居現場測量尺寸;
2、負責根據測量尺寸并結合客戶需求出設計方案;
3、負責聯系客戶進行設計方案溝通,確定方案,收款,簽訂合同;
4、負責店面展示樣柜出樣設計及產品創新。
任職要求:
1、具有良好的溝通能力和銷售技巧;
2、性別不限,室內設計、藝術設計等相關專業專科以上學歷;
3、2-3年以上室內整裝規劃設計經驗,有家裝設計經驗者優先;
4、熟練掌握PS、CAD、3D、三維家等相關設計軟件,有一定審美及手繪能力;
5、態度認真,善于學習,有較強自我提升意識及團隊意識;
6、對家居建材有一定專業知識,具有全面的家裝設計思路與搭配理念;
7、工作細心,責任心強,良好的服務意識,能夠獨立設計相關全屋定制方案。
2025-11-04
陳女士
崗位職責:(10年品牌企業)
1. 根據公司發展規劃,帶領設計部團隊完成公司業績目標及個人業績目標;
2. 全面負責設計部的所有工作,對設計部的日常工作進行監督.指導與管理;
3. 負責完善和執行設計部各項管理制度,執行公司各項管理制度;
4. 負責制定部門工作計劃,并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結果;
5. 負責部門團隊組建和培養,進行部門培訓監督.指導工作,提升團隊人員素質;
6. 負責協調.配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展;
7. 負責對客戶資源進行合理派單并對所有上訪客戶進行跟進邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級匯報;
8. 負責審核設計方案.圖紙.預算并協助設計師談單簽單;
9. 負責簽單客戶的服務.跟進,及監督設計師服務好簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。

任職資格:
1. 環境藝術.室內設計等相關設計專業大專以上學歷;
2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經驗優先考慮;
3. 熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場.室內設計專業知識;
4. 具有良好的設計.創新能力,能使用cad\3d等設計工具軟件;
5. 極強的溝通.談判能力,豐富的團隊領導.組織.控制能力;
6. 具有較強的責任心與執行力,勇于挑戰,積極進取。

薪資福利:
1. 底薪+高額浮動提成+浮動績效獎金;
2. 豐厚多樣的獎金(績效獎.全勤獎.最佳團隊獎.積分獎.月度獎.年終獎等);
3. 完善的帶薪培訓體系(新員工培訓.專業技能培訓.成長計劃培訓.管理技能培訓);
4. 良好的晉升發展空間,專業與管理晉升發展渠道(設計師-經理-總監);
5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運動會.郊游.燒烤等);
6. 彈性上班時間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節假日,一個月年休假;
2025-11-04
蘇經理
招聘經理
4、負責與客戶洽談簽單 5、負責跟進客戶工程進度 任職資格: 1、裝飾設計、室內設計等相關專業,大專以上學歷。 …… 2、3-5年以上家裝設計經驗,熟悉家裝項目設計施工流程 3、熱愛設計,對設計有極致的追求,有設計經驗者優先考慮。 4、有較強的視覺搭配能力、熟練掌握室內設計軟件。
2025-11-04
陳女士
室內設計、環境藝術專科及以上學歷; 2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經驗優先考慮; 3. 熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場,室內設計專業知識; 4.
2025-11-04
張女士
6、晉升發展途徑:主筆設計師-首席設計師-設計部總監 崗位要求 1、年齡要求24~35歲 2、大專及以上學歷,室內設計、家具設計、環境藝術設計、平面設計、建筑設計等相關專業 3、家裝經驗3年以上 …… ,有裝修裝飾、家具建材、房地產行業經驗優先; 4、熟悉CAD、3D、PS、酷家樂、三維家、草圖大師等相關軟件 5、有良好的客戶服務意識,銷售意識,熱愛家裝設計事業; 6、能吃苦耐勞,有上進心,具有強烈的集體榮譽感
任職要求: 1、32-40歲,性別不限,大專以上學歷,建筑學、室內設計學、環境藝術設計等相關專業優先; 2、8--10年以上家裝設計工作經驗,能獨立與客戶溝通方案,完善施工圖、CAD與方案的深化; …… 熟悉裝飾材料市場與材質的應用,懂工藝,有一定的施工經驗; 4、熟練操作AUTOCAD、3DMAX、PHOTOSHOP、酷家樂、等相關設計軟件能力; 5、具備良好的溝通能力及團隊責任感; 6、有同行業家居定制、家裝設計工作經驗者優先
南寧-青秀區-永凱春暉花園 1人 家具 環保 投遞:1人 瀏覽:19
2025-11-04
劉劍文
1.前期量房服務和方案設計方案。 2.與客戶溝通方案。 3.工地的跟進。
2025-11-04
宋超華
任職要求: 1、男女不限,大專以上學歷,室內設計、環境藝術類相關專業; 2、善于溝通,表達能力強,具有主動意識; 3、熟練使用CAD或酷家樂等專業設計軟件; 4、有同行業家居定制、家裝設計工作經驗者優先
約 9 個崗位

南寧家裝設計/室內設計招聘最新投遞

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南寧室內設計招聘工資

¥ 6211
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 14.3%
    2K
  • 14.6%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 8.6%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 21.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
南寧室內設計招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,高中占0.3%,大專占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧室內設計招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。
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