南寧流程管理總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年11月南寧流程管理總監(jiān)最新招聘，青秀區(qū)10條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條，平均工資約為10966元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多流程管理總監(jiān)門(mén)店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

質(zhì)量管理/測(cè)試工程師

5000-6000元

廣西風(fēng)普家居有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人家居瀏覽:19

2025-11-13

黃曉晨

崗位職責(zé)：
1.對(duì)供應(yīng)總監(jiān)負(fù)責(zé)，向供應(yīng)總監(jiān)報(bào)告工作；
2.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范和檢驗(yàn)流程，建立、規(guī)范、完善和維護(hù)品質(zhì)部的品質(zhì)管理，組織實(shí)施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，執(zhí)行公司制度，維護(hù)品質(zhì)部的正常運(yùn)作。
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保產(chǎn)品符合要求，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管控執(zhí)行力度，對(duì)品質(zhì)人員技能及檢驗(yàn)操作進(jìn)行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)制程過(guò)程中巡檢工作的管理、分析，對(duì)制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和防范措施；
5.負(fù)責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計(jì)劃和月度績(jī)效考核指標(biāo)；
6.負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴處理報(bào)告的書(shū)面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、傳達(dá)，客戶(hù)質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄；
7.負(fù)責(zé)確定品質(zhì)管控全過(guò)程的統(tǒng)計(jì)手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析，為采取改進(jìn)措施提供依據(jù)，編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
8.負(fù)責(zé)本部門(mén)質(zhì)檢人員的培訓(xùn)、工作跟進(jìn)檢查和績(jī)效考核；
9.協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)在生產(chǎn)過(guò)程中控制產(chǎn)品質(zhì)量，并對(duì)不合理的工藝、操作手法提出改善建議；
10.協(xié)助采購(gòu)部進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)審，并對(duì)交付采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢查，協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè)；
崗位要求：
1.3-5相關(guān)產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉國(guó)家、行業(yè)法規(guī)及政策

業(yè)務(wù)副總助理

5000-7000元

廣西風(fēng)普家居有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人家居瀏覽:7

2025-11-13

黃曉晨

我們正在尋找一位業(yè)務(wù)總監(jiān)助理，作為業(yè)務(wù)總監(jiān)的核心助手，你將深度參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、跨部門(mén)協(xié)調(diào)及日常運(yùn)營(yíng)管理，助力業(yè)務(wù)線(xiàn)高效達(dá)成目標(biāo)。如果你具備出色的數(shù)據(jù)分析能力、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)技巧，渴望在快節(jié)奏的業(yè)務(wù)環(huán)境中成長(zhǎng)，歡迎加入我們！
崗位職責(zé)
一、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與分析支持
1、統(tǒng)籌銷(xiāo)售數(shù)據(jù)收集與報(bào)表（日?qǐng)?bào)/周報(bào)/月報(bào)），支撐業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)監(jiān)控；
2、協(xié)助制定年度/季度業(yè)務(wù)目標(biāo)（營(yíng)收、市場(chǎng)份額等），拆解為可執(zhí)行計(jì)劃；
3、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)（政策、競(jìng)品）與內(nèi)部數(shù)據(jù)（區(qū)域/產(chǎn)品線(xiàn)業(yè)績(jī)、成本），輸出診斷報(bào)告與機(jī)會(huì)點(diǎn)建議；
4、參與戰(zhàn)略研討會(huì)、經(jīng)營(yíng)會(huì)，負(fù)責(zé)會(huì)議籌備、記錄及決議跟蹤。
二、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)與跨部門(mén)協(xié)調(diào)
1、主導(dǎo)/協(xié)助核心項(xiàng)目（新市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品線(xiàn)升級(jí)等），制定計(jì)劃（里程碑、責(zé)任人、節(jié)點(diǎn)）并推動(dòng)落地；
2、對(duì)接財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)等部門(mén)，傳遞管理要求（預(yù)算、資源優(yōu)先級(jí)），確保戰(zhàn)略對(duì)齊；
3、處理突發(fā)事項(xiàng)（客訴、合作違約等），協(xié)調(diào)解決方案并匯報(bào)進(jìn)展。
三、日常管理與流程優(yōu)化
1、統(tǒng)籌總監(jiān)日程（會(huì)議、出差等），保障行程高效；
2、審核關(guān)鍵文件（協(xié)議、預(yù)算、PPT），確保戰(zhàn)略一致性與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；
3、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程（審批、信息同步），推動(dòng)數(shù)字化工具（OA、項(xiàng)目管理系統(tǒng)）應(yīng)用；
4、管理核心檔案（戰(zhàn)略文檔、合同等），確保資料完整可追溯。
任職要求
學(xué)歷：本科及以上，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
經(jīng)驗(yàn)：2年+業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)/項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有跨部門(mén)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
能力：
1.數(shù)據(jù)分析（Excel/PPT）與報(bào)告撰寫(xiě)能力；
2.項(xiàng)目管理（計(jì)劃制定、風(fēng)險(xiǎn)解決）與執(zhí)行力；
3.強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)與多任務(wù)處理能力，抗壓性強(qiáng)；
4.邏輯清晰，具備業(yè)務(wù)洞察力與快速學(xué)習(xí)能力。我們提供
薪資福利
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇（薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金）；
完善的福利體系（五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)等）；
清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì)，近距離接觸業(yè)務(wù)核心，快速提升綜合能力；
開(kāi)放、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍，與優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。
期待你的加入，與我們一起驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，創(chuàng)造更大價(jià)值！

供應(yīng)鏈副總監(jiān)

8000-10000元

廣西風(fēng)普家居有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人家居瀏覽:7

2025-11-13

黃曉晨

崗位職責(zé)：
1.參與制定供應(yīng)中心發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
3.設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理;
4.負(fù)責(zé)進(jìn)行供應(yīng)與各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行;
5.熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程，對(duì)在產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后等環(huán)節(jié)中影響交付效率及影響質(zhì)量穩(wěn)定性的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；
6.建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本；
7.不斷梳理與完善管理流程確保組織有序動(dòng)作;
8.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，做好部門(mén)的人力管理。
三、任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，具備中大型以上企業(yè)供應(yīng)總監(jiān)3年以上工作經(jīng)歷;
2.具備較為全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)：采購(gòu)管理、生產(chǎn)計(jì)劃、流程管理、物流等知識(shí)。
3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力。
4.具備跨行思維能力以及適應(yīng)能力。
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力
6.具備較好的數(shù)據(jù)分析及培訓(xùn)能力
四、薪資待遇：
1、工資構(gòu)成=底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金，綜合工資（月）：8K-10k
2、工作時(shí)間：早九晚六，雙休，法定正常休息

生產(chǎn)主管/經(jīng)理

7000-12000元

廣西風(fēng)普家居有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人家居瀏覽:22

2025-11-13

黃曉晨

崗位職責(zé)： 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)需求，協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計(jì)劃，并確保計(jì)劃的及時(shí)性和科學(xué)性，同時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。 …… 人員管理：全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)，包括員工培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)措施。 2、生產(chǎn)過(guò)程控制：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控和指導(dǎo)，確保生產(chǎn)活動(dòng)按照既定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 …… 4、安全管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，確保員工和設(shè)備的安全。 5、質(zhì)量管理：監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 6、成本控制：采取措施降低生產(chǎn)成本，包括原材料、人工和制造成本。

區(qū)域總監(jiān)

20000-40000元

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人化妝品瀏覽:31

2025-11-12

韋女士

崗位職責(zé)： 1、銷(xiāo)售達(dá)成管理：（1）組織本部門(mén)各項(xiàng)管理工作，制定本部門(mén)年度、季度、月度周工作計(jì)劃（2）門(mén)店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)門(mén)店的幫扶和問(wèn)題解決的跟進(jìn) （3）每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域 …… 、門(mén)店的銷(xiāo)售排名（4）所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門(mén)店整改指標(biāo)規(guī)劃（5）銷(xiāo)量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn) 2、貨品管理：銷(xiāo)售大節(jié)點(diǎn)總倉(cāng)商品備貨及門(mén)店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理：（1）儲(chǔ)備店長(zhǎng)帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 …… （2）店長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) （3）區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷(xiāo)售突破帶教（4）區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn) （5）跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)門(mén)店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行 4、鋪面管理任職要求： …… 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先（90后）； 2、具備5年以上超市日化品類(lèi)總監(jiān)級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力 3、有敏銳的市場(chǎng)感知，能把我市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化

財(cái)務(wù)經(jīng)理

8000-10000元

廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂(lè)部 1人電子廣告網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:13

2025-11-12

李先生

一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)制定財(cái)務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行，負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)分析，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，及應(yīng)對(duì)方案，并為管理層提供相應(yīng)決策支持 ? 2、負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)管理制度 …… 、財(cái)務(wù)管理流程和政策 ?????????????? 3、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)對(duì)下屬分子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)?????????????? 4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財(cái)稅申報(bào)流程，熟悉研發(fā)支出費(fèi)用化及資本化， …… 協(xié)助落實(shí)董事會(huì)、總裁有關(guān)財(cái)務(wù)工作的決定、意見(jiàn)、建議以及整改措 7、參與審批財(cái)務(wù)收支行為，對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司財(cái)務(wù)管理制度的行為以及其他有可能損害公司經(jīng)濟(jì)利益的行為，有權(quán)予以制止和糾正 8、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系 …… 并將相關(guān)狀況反映給管理層，主動(dòng)溝通重要的事項(xiàng)及風(fēng)險(xiǎn)狀況 9、主導(dǎo)公司內(nèi)部審計(jì)檢查工作，包括各種財(cái)務(wù)審計(jì)、業(yè)務(wù)審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、常規(guī)審計(jì)、舞弊審計(jì)、離任審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)等 10、制定并維護(hù)更新內(nèi)部審計(jì)流程

合同經(jīng)理崗

10000-15000元

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人建筑投遞:1人瀏覽:31

2025-11-11

吳女士

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總監(jiān)落實(shí)合同管理的各項(xiàng)事務(wù)，提供合同保障； 2、組織開(kāi)展合同評(píng)審活動(dòng)，以確保合同中對(duì)項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程各節(jié)點(diǎn)要求規(guī)定得合理、明確并形成文件； 3、協(xié)助總監(jiān)建立并完善集團(tuán)合同管理體系， …… 制定相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)； 4、做好合同管理，負(fù)責(zé)合同運(yùn)營(yíng)工作的整體管控，把控從合同到收款的全業(yè)務(wù)支撐流程管理工作； 5、做好合同保障，負(fù)責(zé)提供專(zhuān)業(yè)高效的合規(guī)流程保障，及時(shí)提供專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)建議，確保各類(lèi)法律文件的合法合規(guī)性 …… ； 6、合同一般性條款的監(jiān)督執(zhí)行，根據(jù)合同要求對(duì)合同重大調(diào)整或變更事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，執(zhí)行合同關(guān)閉程序等； 7、負(fù)責(zé)收集、整理、存檔項(xiàng)目的各類(lèi)合同，建立并維護(hù)臺(tái)賬，對(duì)合同進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理。

廣告/會(huì)展項(xiàng)目主管

7000-8000元

廣西仲之衡文化傳媒有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人傳媒廣告建筑投遞:3人瀏覽:53

2025-11-08

黃靜

1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的總體把控，包括材料、施工、人員、設(shè)計(jì)、圖紙審查等； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、安全等方面的管理； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程施工組織，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各方的關(guān)系； 4、有一定的展示工程一體化項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) …… ，能前期測(cè)現(xiàn)場(chǎng)； 5、配合部門(mén)總監(jiān)完成項(xiàng)目施工前期、中期、后期的各項(xiàng)工作任職要求；任職要求： 1、設(shè)計(jì)、建筑、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、從事過(guò)展館、博物館、數(shù)字展廳的現(xiàn)場(chǎng)施工管理，相關(guān)工作經(jīng)歷 …… 監(jiān)督合同執(zhí)行； 4、能綜合協(xié)調(diào)組織資源，平衡項(xiàng)目質(zhì)量、成本和時(shí)間的關(guān)系，控制項(xiàng)目利潤(rùn)率、成本控制、費(fèi)用預(yù)算以及基本財(cái)務(wù)結(jié)算； 5、具備良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任感: 6、遵守企業(yè)管理流程規(guī)范

無(wú)責(zé)3000法務(wù)助理（朝九晚六）

5000-10000元

廣西正律法立正法律咨詢(xún)服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:19

2025-11-05

林旭航

任職要求】 1、20-28歲，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，熱情禮貌，有耐心，主動(dòng)積極，沒(méi)有案底和大片紋身; 2、口齒清晰，普通話(huà)流利，具備良好的銷(xiāo)售意識(shí)和溝通技巧，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)和流程 …… (晉升通道:專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無(wú)責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì)+晉升底薪上調(diào)+每月個(gè)人、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制，賺多賺少你說(shuō)了算底薪與業(yè)績(jī)無(wú)關(guān) …… ⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、冰箱、休閑區(qū)等，地理位置優(yōu)越，交通便利，公交站、地鐵、共享電動(dòng)車(chē); ⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍，辦公環(huán)境舒適，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，有目標(biāo)有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理

無(wú)責(zé)3000法務(wù)助理

5000-10000元

廣西正律法立正法律咨詢(xún)服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:11

2025-11-05

林旭航

市拓經(jīng)理

5000-10000元

河南完形教育科技有限公司

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2025-11-05

王亞勇

協(xié)助下屬員工成長(zhǎng)，幫助員工熟悉業(yè)務(wù)，完成業(yè)績(jī)； 4、負(fù)責(zé)完形教育“幸福家庭智慧人生”全面系統(tǒng)課程的推廣； 5、通過(guò)服務(wù)、咨詢(xún)、厘清，為學(xué)員提供個(gè)性化專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)方案，并陪伴學(xué)員共同成長(zhǎng)； 6、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或課程總監(jiān)開(kāi)展課程統(tǒng)籌 …… ，與同事組織推廣活動(dòng)；任職要求： 1、教育背景：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。 …… 2、工作經(jīng)驗(yàn)：至少5年以上市場(chǎng)招商、渠道管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先考慮。 3、專(zhuān)業(yè)技能：具備出色的市場(chǎng)分析、商務(wù)談判和項(xiàng)目管理能力；熟悉招商流程和市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)律。

高薪法務(wù)助理（接受小白+晉升+氛圍好）

5000-10000元

廣西正律法立正法律咨詢(xún)服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:6

2025-11-05

林旭航

任職要求： 1、20-28歲，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，熱情禮貌，有耐心，主動(dòng)積極，沒(méi)有案底和大片紋身; 2、口齒清晰，普通話(huà)流利，具備良好的銷(xiāo)售意識(shí)和溝通技巧，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)和流程 …… ②寬廣的晉升空間，公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制，能力優(yōu)秀者，三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無(wú)責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì) …… ⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、冰箱、休閑區(qū)等，地理位置優(yōu)越，交通便利，公交站、地鐵、共享電動(dòng)車(chē); ⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍，辦公環(huán)境舒適，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，有目標(biāo)有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理

設(shè)計(jì)部經(jīng)理

4001-5000元

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 2人電子工藝品裝飾瀏覽:24

2025-11-04

陳女士

全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的所有工作，對(duì)設(shè)計(jì)部的日常工作進(jìn)行監(jiān)督.指導(dǎo)與管理； 3. 負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行設(shè)計(jì)部各項(xiàng)管理制度，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度； 4. …… 熟悉家裝設(shè)計(jì)流程，工程流程，工程預(yù)算，材料工藝，材料市場(chǎng).室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 4. 具有良好的設(shè)計(jì).創(chuàng)新能力，能使用cad\3d等設(shè)計(jì)工具軟件； 5. …… 完善的帶薪培訓(xùn)體系（新員工培訓(xùn).專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn).成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn).管理技能培訓(xùn)）； 4. 良好的晉升發(fā)展空間，專(zhuān)業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道（設(shè)計(jì)師-經(jīng)理-總監(jiān))； 5.

4k南寧教育咨詢(xún)（六險(xiǎn)+不外出/無(wú)經(jīng)驗(yàn)帶教）

7000-10000元

深圳市中教文化傳播有限公司

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2025-11-04

吳小強(qiáng)

有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有能力優(yōu)先） 3、公司接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生 4、退伍軍人優(yōu)先二、工作內(nèi)容： 1、利用公司提供微信和電話(huà)方式，向從事公司的不同行業(yè)的客戶(hù)和建筑企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)勢(shì)的職稱(chēng)申報(bào)服務(wù)和職稱(chēng)申報(bào)流程指導(dǎo) …… 另外額外補(bǔ)充一份商業(yè)保險(xiǎn)，六險(xiǎn)，保駕護(hù)航；享受帶薪假期，滿(mǎn)一年有免費(fèi)員工體檢、入職半年即可享受工齡獎(jiǎng)金，年度300~700不等； 3、免費(fèi)培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對(duì)一帶教，員工可享受公司系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn) …… 大專(zhuān)升本科）及落戶(hù)廣深； 5、其他福利：年終獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利；四、晉升空間：晉升全員公開(kāi)、公平，透明；精英-戰(zhàn)隊(duì)長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān) …… ；優(yōu)秀者半年晉升主管，一年晉升經(jīng)理，2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人，3年晉升事業(yè)部總監(jiān)；（管理層享受公司額外管理津貼及決策）五、上班時(shí)間：朝九晚六，中間12點(diǎn)到1點(diǎn)半休息時(shí)間；錯(cuò)開(kāi)高峰期上班，讓你遠(yuǎn)離人擠人

家裝設(shè)計(jì)部經(jīng)理

15000-20000元

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 2人電子工藝品裝飾瀏覽:2

2025-11-04

陳女士

協(xié)助設(shè)計(jì)部總監(jiān)做好部門(mén)日常工作的指導(dǎo)與管理； 3. 負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì)； 4. …… 熟悉家裝設(shè)計(jì)流程，工程流程，工程預(yù)算，材料工藝，材料市場(chǎng)，室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 4. 具有良好的設(shè)計(jì)，創(chuàng)新能力。