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南寧運營負責人招聘 logo

南寧運營負責人招聘

桂聘提供2025年11月南寧運營負責人最新招聘,青秀區6條良慶區5條,平均工資約為10966元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多運營負責人公司運營總監門店運營總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

托管中心主任

3000-5000元
南寧-青秀區 1人 瀏覽:2
2025-11-16
崗位概述:
作為本托管服務中心的全面負責人,您將是決定中心發展與品牌聲譽的核心人物。我們將賦予您充分的運營管理權,期待您能帶領團隊,有效執行公司戰略,在提升教學服務質量與市場份額上實現突破,最終達成中心的經營目標與可持續發展。
主要職責:
一、 戰略執行與全面運營管理
· 全面負責中心的日常運營,包括教學、行政、人事及后勤保障,確保中心高效、規范運轉。
· 堅決執行股東會或董事會制定的發展戰略、年度經營目標及各項決議。
· 建立、優化并貫徹執行中心的各項管理制度、服務標準與工作流程。
· 負責教學與服務團隊的搭建、培訓、激勵與績效考核,打造高績效、有凝聚力的團隊文化。
二、 市場招生與品牌建設
· 獨立負責制定并執行年度/季度招生計劃與市場推廣方案,通過地推、異業合作、線上社群營銷、口碑轉化等多種渠道達成招生目標。
· 策劃與組織各類市場活動(如開放日、假日主題活動、公益講座等),提升中心品牌知名度與美譽度。
· 建立并維護良好的客戶關系與外部渠道關系,深度挖掘客戶需求。
· 有效處理客戶咨詢與投訴,提升客戶滿意率、續費率和轉介紹率。
三、 教學與服務品質監控
· 監督核心教學服務(如課后作業輔導、學習習慣培養、特色興趣課程)的落地與質量,確保教學效果。
· 建立中心安全管理制度并嚴格監督執行,全面保障學生的人身安全與身心健康。
· 定期組織教學教研、師資培訓與服務質量復盤,持續優化課程體系與客戶服務體驗。
四、 經營分析與成本控制
· 參與制定中心年度預算,并對中心的財務指標(如收入、利潤、成本)負責。
· 有效管控中心日常運營成本,提高資源使用效率。
· 監督中心的收費、記賬等基礎財務工作的合規性與準確性。
任職資格:
· 學歷與專業: 大專及以上學歷,教育學、企業管理、市場營銷等相關專業優先。
· 工作經驗:
· 3年及以上教育行業(課外輔導、托管、早教中心等)全面管理經驗,有校長/中心主任經驗者優先。
· 擁有從0到1的招生策劃及成功實施案例,熟悉本地教育市場,擁有招生渠道資源者將獲優先考慮。
· 核心能力:
· 領導力與團隊管理: 具備帶領10人以上團隊的經驗,善于激勵、培養下屬,能有效解決團隊沖突。
· 市場與銷售思維: 結果導向,具備敏銳的市場洞察力,能夠將市場策略轉化為實際的招生業績。
· 溝通與公關能力: 出色的內外部溝通協調能力,能妥善處理與家長、員工及合作伙伴的各類關系。
· 經營意識: 具備基本的財務知識和成本控制意識,能夠對中心的經營結果負責。
· 責任心與抗壓性: 具備強烈的事業心和責任感,能在壓力下保持積極心態,并帶領團隊完成任務。
我們為您提供:
· 具有行業競爭力的薪酬體系(底薪 + 績效獎金 + 年終分紅)。
· 完善的職業發展通道與培訓體系。
· 開放、支持的工作氛圍與充分的授權。
· 必要的資源支持,以助力您實現經營目標。
2025-11-16
蘇慶燦
崗位職責: 根據集團(本部位于廈門)發展需要,先期在集團參加為期3-6個月儲備副總學習班,集中學習專業知識和技能,熟悉集團架構、業務模式及各版塊基礎知識,經理論與實戰充分培養后,結合個人意愿和集團實際需求分配至集團下屬醫院擔任副總經理(職責如下)。
1、依據醫院營銷策略、市場信息及銷售計劃,制定醫院營銷方案各階段工作目標。
2、根據醫院年度經營計劃,配合學科發展、組織策劃市場活動、服務銷售活動并執行,保證實現醫院營銷策略及營銷各項目標。
3、負責醫院所在地區的品牌戰略和推廣、市場調研、營銷策略、媒介公關、銷售預算和績效的分析管理。
4、主持醫院的營銷業務運營,監測指標,完成運營審計,建立業務運作體系,提升業務營運效益。
5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預算,進行實施、分析與控制,執行公司的經營戰略,完成公司年度業務計劃。
6、完成醫院總經理臨時交辦的任務。
任職資格:
1、本科畢業5年及以上,或碩士畢業3年及以上,營銷、公共管理、眼視光學、臨床、護理、人力、工商管理、財務等相關專業優先。
2、有10人以上團隊管理經驗,擔任部門負責人及以上崗位優先,年齡35周歲及以下。
3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力以及出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。
4、熱愛眼科醫療行業,能夠吃苦耐勞,具備深耕一線的精神。
5、此崗位為儲備干部崗,需能接受廣西等區域外派。
2025-11-15
黃女士
招聘運營專員
一、崗位職責:
1、負責線上線下業務答疑、根據公司推廣的業務為用戶使用進行相應的培訓。
2、對公司產品(消費機,話機,電子班牌等)進行硬件安裝工作,協助公司運維負責人對運營項目的運維工作:執行運維負責人的工作安排,保證運營項目中設備的正常運行等
3、負責在項目落地過程中,對各級管理員、角色管理及應用的操作培訓;
組建客戶服務群,落實客戶維護及線上支撐相關工作;
5、協助公司運營負責人對運營項目的運營工作:執行運營負責人的工作安排,保證運營項目.正常運營的情況下發掘新的盈利點
6、對新建項目的落地交付:執行項目經理的工作安排,項目現場施工管理,項目干系人溝通等。
二、崗位要求:
1、大專及以上學歷,可以實施簡單的網絡,供電線路的鋪設工作優先;
2、責任心強,注重團隊合作,具備良好的溝通能力,有培訓經驗優先。
3、 形象良好、性格開朗、善于溝通,良好的服務意識。
4、接受長期外出去項目現場(主要在貴港市內含桂平和平南)
三、薪資待遇
試用期2800,轉正3500 (薪資合適再投簡歷)
2025-11-14
負責開展項目所在地地理位置、商業行情的市場調研,通過實地考察收集核心信息,形成可行性分析報告; 2.協助開展資產招商項目的經濟效益測算,制定針對性招商方案; 3.參與新項目可行性分析報告的編制工作; 4.協助部門負責人推進新項目前期招商策劃 …… 任職要求: 1.本科及以上學歷,市場營銷、財務、法律、經濟類等相關專業; 2.具備2年及以上的投拓工作經驗; 3.熟悉資產管理、資產運營相關規范與操作流程,了解國家、區市相關國有資產運營法規政策, …… .了解商業合同的相關法律法規,具備較強商務談判能力、市場判斷能力和業務拓展能力; 5.具備基本的電子表格、公文寫作、溝通協調能力,能承受較大的工作壓力; 6.有政府財政國資部門、大中型國有企業資產運營管理工作經歷優先

渠道銷售

5000-12000元
無固定辦公點 1人 1年以上 茶葉 食品 健康 瀏覽:28
  • 五險
  • 公積金
2025-11-12
陳生
區域銷售經理
縣區營業部業務經理(負責人?) 崗位職責 1、負責指定縣區內【一豐健康甘油二酯食用油、春勤日化洗滌用品】的銷售推廣,制定區域銷售計劃,開發商超、便利店、餐飲渠道及團購客戶,確保完成公司下達的銷售目標 …… 2、有快消品(糧油、日化類優先)銷售或區域市場運營經驗者優先,熟悉本地銷售渠道、擁有客戶資源者更佳。 3、持有有效駕駛證,自有自駕小貨車或面包車(便于兩類產品配送)者優先。

電商運營助理

3000-5000元
南寧-良慶區 20人 投遞:1人 瀏覽:8
2025-11-12
活動上報,配合完成店鋪工作 2.負責電商平臺的活動設置(京東、唯品會、拼多多等)產品搭配,寶貝上下架,編輯,分類.選詞.打標等基礎操作 3.負責及時統計每日店鋪營銷數據.做好數據分析 4.負責店鋪運營 …… ,配合推廣負責人對產品和店鋪進行優化和推廣 5.負責店鋪平臺活動提報.爭取資源位 6.負責店鋪及商品日常.大促的優化; 7.負責優化主圖詳情,推廣,做好與其他部門溝通的工作

直播中控場控

3000-8000元
南寧-良慶區 1人 瀏覽:11
2025-11-12
魏日先
面試優先以下符合要求的人員 1.會使用相機拍攝視頻以及照片 2.熟悉基本電腦操作(word軟件、Excel軟件)、會剪輯視頻的 3.平面設計基礎(ps軟件、CDR軟件) 公司的晉升路線 場控/中控-運營 …… /選品-對接商務-培養達人-部門負責人-公司分管 抖音網紅達人團隊:歡仔表哥、覃小九、金金表弟等

直播助理/中控

3000-8000元
南寧-良慶區 1人 瀏覽:44
2025-11-12
魏日先
面試優先以下符合要求的人員 1.會使用相機拍攝視頻以及照片 2.熟悉基本電腦操作(word軟件、Excel軟件)、會剪輯視頻的 3.平面設計基礎(ps軟件、CDR軟件) 公司的晉升路線 場控/中控-運營 …… /選品-對接商務-培養達人-部門負責人-公司分管 抖音網紅達人團隊:歡仔表哥、覃小九、金金表弟等

總經理助理

7000-12000元
2025-11-08
張黎明
《總經理助理崗位職責》 一、崗位概述 作為總經理的得力助手,本崗位將深度參與公司的核心決策與運營流程,負責協調各部門工作,推動業務發展,助力公司達成戰略目標。 …… 公司將為其提供廣闊的發展空間,助力有夢想的年輕人在未來三年成長為部門負責人,五年晉升為公司中層高管。 …… 業務流程優化:定期對公司現有業務流程進行梳理與評估,結合行業最佳實踐和公司實際情況,發現潛在瓶頸與改進機會,提出并推動流程優化方案的實施,提高整體運營效率,降低運營成本。 …… (四)財務分析與管控 協助總經理進行財務預算編制、監控與分析工作,深入了解公司財務狀況,對關鍵財務指標進行跟蹤評估,運用金融專業知識提供數據解讀與風險預警,確保公司財務健康、穩健運營。 …… 晉升通道暢通:公司秉持內部晉升為主的人才發展理念,對于表現卓越、成長迅速的總經理助理,將按照既定職業規劃,在未來三年提供部門負責人崗位機會,五年內助力晉升為公司中層高管,肩負更重要的職責,引領公司業務發展
2025-11-06
羅小姐
崗位職責: 1.協助總經理完成公司下達的各項指標等工作、協調做好內外部各業務板塊工作的統籌工作; 2.負責項目園區正常運營工作,對經營商戶進行服務和統籌管理; 3.負責公司的商戶日常營運工作,對各項業務的洽談 …… 任職要求: 1.學歷大專以上,具備5年以上同崗位工作經驗,有大型購物中心、商業街區籌備經驗者優先; 2.掌握商運營管理、市場營銷等相關知識, 熟悉大型商業項目前期策劃定位、招商、營運的全過程管理;對經營測算知識

區域負責人

7000-12000元
南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區 1人 投遞:1人 瀏覽:19
2025-11-05
冀振宇
需接受調動,調動范圍:全國倉庫 崗位職責: 1、根據公司及部門戰略指導,制定區域中長期業務發展規劃并落地實施,負責區域聚愛業務(包含不限于食材、超市、倉庫建設等)拓展及整體運營,落地員工幸福工程; …… 薪資待遇: 1、每天工作8小時,單休,節假日正常休息 2、繳納五險一金 3、薪資定薪范圍:7k以上,不存在銷售性質 4、晉升通道:本崗位晉升職等;可晉升為區域負責人,工資在1.3w以上
南寧-江南區-江南萬達廣場 1人 瀏覽:16
2025-11-04
游志勇
崗位職責: 1、維護店鋪的指標正常:日常查看和維護coupang店鋪的各項指標正常,合規運營,維護店鋪安全。 …… 2、產品上架管理與優化?:負責coupang店鋪的日常運營,包括商品上傳和優化,管理站內廣告和數據分析及關鍵詞投放。 …… 7、?團隊合作精神和責任心?:團隊合作和責任心是任何運營崗位都不可或缺的品質。候選人需要具備良好的團隊合作精神和較強的責任心,以應對工作中的挑戰和壓力。 …… 人才培養: 1、成長計劃:新員工培訓、崗位技能培訓、系統操作培訓、資源分享、職業規劃等; 2、直接負責人帶教,讓你快速融入團隊,成為獨擋一面的干將; 3、不定期分享:邀請內/外部優秀人員進行經驗分享

人力資源總監

10000-15000元
南寧-青秀區-秀山花園 1人 醫院 瀏覽:9
2025-11-04
二、任職要求 1.15年以上HR從業經驗,10年以上300人以上規模企業HR負責人經驗,其中5年以上需在醫療/大健康領域。 2.全日制本科及以上學歷,人力資源管理專業(碩士優先)。 …… 3.獨立完成HR體系從0-1搭建(需提供過往案例)- 熟悉《勞動合同法》《醫療機構管理條例》等政策 4.熟悉民營醫院運營模式(如成本控制、靈活用人機制)。
2025-11-04
有機會負責部門的運營和管理 任職要求: 1.你的年齡在20-32歲之間,男女不限! 2.形象氣質佳,具有良好的溝通能力 3.為人熱情、活躍,具有團隊合作精神! 4.能吃苦耐勞! …… 元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業發展方向;銷售——主管——團隊負責人

服裝區域督導

12000-15000元
南寧-江南區 1人 瀏覽:38
2025-11-04
余勇
廣東、廣西省區負責人 一、門店運營管理: 監督門店日常運營,確保遵守公司規章制度和操作流程。制定門店銷售計劃,達成銷售目標。定期進行門店巡查,評估運營狀況,提出改進建議。
約 17 個崗位

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南寧運營總監招聘工資

¥ 10966
元/月平均工資
薪酬區間: 4K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.9%
    4K
  • 6%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 58.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧運營總監招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧運營總監招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,1-3年占1.7%。
企業服務
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