南寧運營負責人招聘
桂聘提供2025年11月南寧運營負責人最新招聘,青秀區6條良慶區5條,平均工資約為10966元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多運營負責人公司運營總監門店運營總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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托管中心主任
3000-5000元2025-11-16
崗位概述:
作為本托管服務中心的全面負責人,您將是決定中心發展與品牌聲譽的核心人物。我們將賦予您充分的運營管理權,期待您能帶領團隊,有效執行公司戰略,在提升教學服務質量與市場份額上實現突破,最終達成中心的經營目標與可持續發展。
主要職責:
一、 戰略執行與全面運營管理
· 全面負責中心的日常運營,包括教學、行政、人事及后勤保障,確保中心高效、規范運轉。
· 堅決執行股東會或董事會制定的發展戰略、年度經營目標及各項決議。
· 建立、優化并貫徹執行中心的各項管理制度、服務標準與工作流程。
· 負責教學與服務團隊的搭建、培訓、激勵與績效考核,打造高績效、有凝聚力的團隊文化。
二、 市場招生與品牌建設
· 獨立負責制定并執行年度/季度招生計劃與市場推廣方案,通過地推、異業合作、線上社群營銷、口碑轉化等多種渠道達成招生目標。
· 策劃與組織各類市場活動(如開放日、假日主題活動、公益講座等),提升中心品牌知名度與美譽度。
· 建立并維護良好的客戶關系與外部渠道關系,深度挖掘客戶需求。
· 有效處理客戶咨詢與投訴,提升客戶滿意率、續費率和轉介紹率。
三、 教學與服務品質監控
· 監督核心教學服務(如課后作業輔導、學習習慣培養、特色興趣課程)的落地與質量,確保教學效果。
· 建立中心安全管理制度并嚴格監督執行,全面保障學生的人身安全與身心健康。
· 定期組織教學教研、師資培訓與服務質量復盤,持續優化課程體系與客戶服務體驗。
四、 經營分析與成本控制
· 參與制定中心年度預算,并對中心的財務指標(如收入、利潤、成本)負責。
· 有效管控中心日常運營成本,提高資源使用效率。
· 監督中心的收費、記賬等基礎財務工作的合規性與準確性。
任職資格:
· 學歷與專業: 大專及以上學歷,教育學、企業管理、市場營銷等相關專業優先。
· 工作經驗:
· 3年及以上教育行業(課外輔導、托管、早教中心等)全面管理經驗,有校長/中心主任經驗者優先。
· 擁有從0到1的招生策劃及成功實施案例,熟悉本地教育市場,擁有招生渠道資源者將獲優先考慮。
· 核心能力:
· 領導力與團隊管理: 具備帶領10人以上團隊的經驗,善于激勵、培養下屬,能有效解決團隊沖突。
· 市場與銷售思維: 結果導向,具備敏銳的市場洞察力,能夠將市場策略轉化為實際的招生業績。
· 溝通與公關能力: 出色的內外部溝通協調能力,能妥善處理與家長、員工及合作伙伴的各類關系。
· 經營意識: 具備基本的財務知識和成本控制意識,能夠對中心的經營結果負責。
· 責任心與抗壓性: 具備強烈的事業心和責任感,能在壓力下保持積極心態,并帶領團隊完成任務。
我們為您提供:
· 具有行業競爭力的薪酬體系(底薪 + 績效獎金 + 年終分紅)。
· 完善的職業發展通道與培訓體系。
· 開放、支持的工作氛圍與充分的授權。
· 必要的資源支持,以助力您實現經營目標。 -
儲備副總經理(廣西)
15000-30000元2025-11-16
蘇慶燦崗位職責: 根據集團(本部位于廈門)發展需要,先期在集團參加為期3-6個月儲備副總學習班,集中學習專業知識和技能,熟悉集團架構、業務模式及各版塊基礎知識,經理論與實戰充分培養后,結合個人意愿和集團實際需求分配至集團下屬醫院擔任副總經理(職責如下)。
1、依據醫院營銷策略、市場信息及銷售計劃,制定醫院營銷方案各階段工作目標。
2、根據醫院年度經營計劃,配合學科發展、組織策劃市場活動、服務銷售活動并執行,保證實現醫院營銷策略及營銷各項目標。
3、負責醫院所在地區的品牌戰略和推廣、市場調研、營銷策略、媒介公關、銷售預算和績效的分析管理。
4、主持醫院的營銷業務運營,監測指標,完成運營審計,建立業務運作體系,提升業務營運效益。
5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預算,進行實施、分析與控制,執行公司的經營戰略,完成公司年度業務計劃。
6、完成醫院總經理臨時交辦的任務。
任職資格:
1、本科畢業5年及以上,或碩士畢業3年及以上,營銷、公共管理、眼視光學、臨床、護理、人力、工商管理、財務等相關專業優先。
2、有10人以上團隊管理經驗,擔任部門負責人及以上崗位優先,年齡35周歲及以下。
3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力以及出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。
4、熱愛眼科醫療行業,能夠吃苦耐勞,具備深耕一線的精神。
5、此崗位為儲備干部崗,需能接受廣西等區域外派。 -
運營專員
3000-5000元2025-11-15
黃女士招聘運營專員
一、崗位職責:
1、負責線上線下業務答疑、根據公司推廣的業務為用戶使用進行相應的培訓。
2、對公司產品(消費機,話機,電子班牌等)進行硬件安裝工作,協助公司運維負責人對運營項目的運維工作:執行運維負責人的工作安排,保證運營項目中設備的正常運行等
3、負責在項目落地過程中,對各級管理員、角色管理及應用的操作培訓;
組建客戶服務群,落實客戶維護及線上支撐相關工作;
5、協助公司運營負責人對運營項目的運營工作:執行運營負責人的工作安排,保證運營項目.正常運營的情況下發掘新的盈利點
6、對新建項目的落地交付:執行項目經理的工作安排,項目現場施工管理,項目干系人溝通等。
二、崗位要求:
1、大專及以上學歷,可以實施簡單的網絡,供電線路的鋪設工作優先;
2、責任心強,注重團隊合作,具備良好的溝通能力,有培訓經驗優先。
3、 形象良好、性格開朗、善于溝通,良好的服務意識。
4、接受長期外出去項目現場(主要在貴港市內含桂平和平南)
三、薪資待遇
試用期2800,轉正3500 (薪資合適再投簡歷) -
綜合部干事
4000-5000元2025-11-14
負責開展項目所在地地理位置、商業行情的市場調研,通過實地考察收集核心信息,形成可行性分析報告; 2.協助開展資產招商項目的經濟效益測算,制定針對性招商方案; 3.參與新項目可行性分析報告的編制工作; 4.協助部門負責人推進新項目前期招商策劃 …… 任職要求: 1.本科及以上學歷,市場營銷、財務、法律、經濟類等相關專業; 2.具備2年及以上的投拓工作經驗; 3.熟悉資產管理、資產運營相關規范與操作流程,了解國家、區市相關國有資產運營法規政策, …… .了解商業合同的相關法律法規,具備較強商務談判能力、市場判斷能力和業務拓展能力; 5.具備基本的電子表格、公文寫作、溝通協調能力,能承受較大的工作壓力; 6.有政府財政國資部門、大中型國有企業資產運營管理工作經歷優先 -
渠道銷售
5000-12000元2025-11-12
陳生區域銷售經理縣區營業部業務經理(負責人?) 崗位職責 1、負責指定縣區內【一豐健康甘油二酯食用油、春勤日化洗滌用品】的銷售推廣,制定區域銷售計劃,開發商超、便利店、餐飲渠道及團購客戶,確保完成公司下達的銷售目標 …… 2、有快消品(糧油、日化類優先)銷售或區域市場運營經驗者優先,熟悉本地銷售渠道、擁有客戶資源者更佳。 3、持有有效駕駛證,自有自駕小貨車或面包車(便于兩類產品配送)者優先。 -
電商運營助理
3000-5000元2025-11-12
活動上報,配合完成店鋪工作 2.負責電商平臺的活動設置(京東、唯品會、拼多多等)產品搭配,寶貝上下架,編輯,分類.選詞.打標等基礎操作 3.負責及時統計每日店鋪營銷數據.做好數據分析 4.負責店鋪運營 …… ,配合推廣負責人對產品和店鋪進行優化和推廣 5.負責店鋪平臺活動提報.爭取資源位 6.負責店鋪及商品日常.大促的優化; 7.負責優化主圖詳情,推廣,做好與其他部門溝通的工作 -
直播中控場控
3000-8000元2025-11-12
魏日先面試優先以下符合要求的人員 1.會使用相機拍攝視頻以及照片 2.熟悉基本電腦操作(word軟件、Excel軟件)、會剪輯視頻的 3.平面設計基礎(ps軟件、CDR軟件) 公司的晉升路線 場控/中控-運營 …… /選品-對接商務-培養達人-部門負責人-公司分管 抖音網紅達人團隊:歡仔表哥、覃小九、金金表弟等 -
直播助理/中控
3000-8000元2025-11-12
魏日先面試優先以下符合要求的人員 1.會使用相機拍攝視頻以及照片 2.熟悉基本電腦操作(word軟件、Excel軟件)、會剪輯視頻的 3.平面設計基礎(ps軟件、CDR軟件) 公司的晉升路線 場控/中控-運營 …… /選品-對接商務-培養達人-部門負責人-公司分管 抖音網紅達人團隊:歡仔表哥、覃小九、金金表弟等 -
總經理助理
7000-12000元2025-11-08
張黎明《總經理助理崗位職責》 一、崗位概述 作為總經理的得力助手,本崗位將深度參與公司的核心決策與運營流程,負責協調各部門工作,推動業務發展,助力公司達成戰略目標。 …… 公司將為其提供廣闊的發展空間,助力有夢想的年輕人在未來三年成長為部門負責人,五年晉升為公司中層高管。 …… 業務流程優化:定期對公司現有業務流程進行梳理與評估,結合行業最佳實踐和公司實際情況,發現潛在瓶頸與改進機會,提出并推動流程優化方案的實施,提高整體運營效率,降低運營成本。 …… (四)財務分析與管控 協助總經理進行財務預算編制、監控與分析工作,深入了解公司財務狀況,對關鍵財務指標進行跟蹤評估,運用金融專業知識提供數據解讀與風險預警,確保公司財務健康、穩健運營。 …… 晉升通道暢通:公司秉持內部晉升為主的人才發展理念,對于表現卓越、成長迅速的總經理助理,將按照既定職業規劃,在未來三年提供部門負責人崗位機會,五年內助力晉升為公司中層高管,肩負更重要的職責,引領公司業務發展 -
運營負責人
8000-10000元2025-11-06
羅小姐崗位職責: 1.協助總經理完成公司下達的各項指標等工作、協調做好內外部各業務板塊工作的統籌工作; 2.負責項目園區正常運營工作,對經營商戶進行服務和統籌管理; 3.負責公司的商戶日常營運工作,對各項業務的洽談 …… 任職要求: 1.學歷大專以上,具備5年以上同崗位工作經驗,有大型購物中心、商業街區籌備經驗者優先; 2.掌握商運營管理、市場營銷等相關知識, 熟悉大型商業項目前期策劃定位、招商、營運的全過程管理;對經營測算知識 -
區域負責人
7000-12000元2025-11-05
冀振宇需接受調動,調動范圍:全國倉庫 崗位職責: 1、根據公司及部門戰略指導,制定區域中長期業務發展規劃并落地實施,負責區域聚愛業務(包含不限于食材、超市、倉庫建設等)拓展及整體運營,落地員工幸福工程; …… 薪資待遇: 1、每天工作8小時,單休,節假日正常休息 2、繳納五險一金 3、薪資定薪范圍:7k以上,不存在銷售性質 4、晉升通道:本崗位晉升職等;可晉升為區域負責人,工資在1.3w以上 -
韓國coupang電商運營(周末雙休 )
4000-7000元2025-11-04
游志勇崗位職責: 1、維護店鋪的指標正常:日常查看和維護coupang店鋪的各項指標正常,合規運營,維護店鋪安全。 …… 2、產品上架管理與優化?:負責coupang店鋪的日常運營,包括商品上傳和優化,管理站內廣告和數據分析及關鍵詞投放。 …… 7、?團隊合作精神和責任心?:團隊合作和責任心是任何運營崗位都不可或缺的品質。候選人需要具備良好的團隊合作精神和較強的責任心,以應對工作中的挑戰和壓力。 …… 人才培養: 1、成長計劃:新員工培訓、崗位技能培訓、系統操作培訓、資源分享、職業規劃等; 2、直接負責人帶教,讓你快速融入團隊,成為獨擋一面的干將; 3、不定期分享:邀請內/外部優秀人員進行經驗分享 -
人力資源總監
10000-15000元2025-11-04
二、任職要求 1.15年以上HR從業經驗,10年以上300人以上規模企業HR負責人經驗,其中5年以上需在醫療/大健康領域。 2.全日制本科及以上學歷,人力資源管理專業(碩士優先)。 …… 3.獨立完成HR體系從0-1搭建(需提供過往案例)- 熟悉《勞動合同法》《醫療機構管理條例》等政策 4.熟悉民營醫院運營模式(如成本控制、靈活用人機制)。 -
銷售專員(底薪5000包住可接受新手)
5000-8000元2025-11-04
有機會負責部門的運營和管理 任職要求: 1.你的年齡在20-32歲之間,男女不限! 2.形象氣質佳,具有良好的溝通能力 3.為人熱情、活躍,具有團隊合作精神! 4.能吃苦耐勞! …… 元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業發展方向;銷售——主管——團隊負責人 -
服裝區域督導
12000-15000元2025-11-04
余勇廣東、廣西省區負責人 一、門店運營管理: 監督門店日常運營,確保遵守公司規章制度和操作流程。制定門店銷售計劃,達成銷售目標。定期進行門店巡查,評估運營狀況,提出改進建議。
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公司運營總監門店運營總監店鋪運營總監市場運營總監商品運營總監業務運營總監平臺運營總監餐飲運營總監餐廳運營總監策略運營總監醫美運營總監連鎖餐飲運營總監廣告運營總監線下運營總監教育培訓運營總監品牌運營總監app運營總監教育運營總監線上運營總監美容院運營總監餐飲連鎖運營總監社交運營總監運營負責人業務運營負責人市場運營負責人區域運營負責人項目運營負責人品牌運營負責人渠道運營負責人抖音運營負責人線上運營負責人主播運營負責人品類運營負責人網絡運營負責人流量運營負責人門店運營負責人海外運營負責人短視頻運營負責人社群運營負責人流程管理總監運營管理負責人經營管理總監運營管理總監經營總監運營總監品牌運營總經理餐飲總監運營策劃總監營運總監品牌運營策劃總監營運經理/總監運營副總監運營培訓總監項目運營副總監
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南寧運營總監招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區間: 4K - 30K,最多人拿:1W以上
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20.7%8K-1W
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學歷要求分析
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不限學歷98.3%
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大專1.7%
南寧運營總監招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。
經驗要求分析
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不限經驗98.3%
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1-3年1.7%
南寧運營總監招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,1-3年占1.7%。