南寧業務運營負責人招聘
桂聘提供2025年11月南寧業務運營負責人最新招聘,青秀區3條江南區2條,平均工資約為10966元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多業務運營負責人公司運營總監門店運營總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備副總經理(廣西)
15000-30000元2025-11-16
蘇慶燦崗位職責: 根據集團(本部位于廈門)發展需要,先期在集團參加為期3-6個月儲備副總學習班,集中學習專業知識和技能,熟悉集團架構、業務模式及各版塊基礎知識,經理論與實戰充分培養后,結合個人意愿和集團實際需求分配至集團下屬醫院擔任副總經理(職責如下)。
1、依據醫院營銷策略、市場信息及銷售計劃,制定醫院營銷方案各階段工作目標。
2、根據醫院年度經營計劃,配合學科發展、組織策劃市場活動、服務銷售活動并執行,保證實現醫院營銷策略及營銷各項目標。
3、負責醫院所在地區的品牌戰略和推廣、市場調研、營銷策略、媒介公關、銷售預算和績效的分析管理。
4、主持醫院的營銷業務運營,監測指標,完成運營審計,建立業務運作體系,提升業務營運效益。
5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預算,進行實施、分析與控制,執行公司的經營戰略,完成公司年度業務計劃。
6、完成醫院總經理臨時交辦的任務。
任職資格:
1、本科畢業5年及以上,或碩士畢業3年及以上,營銷、公共管理、眼視光學、臨床、護理、人力、工商管理、財務等相關專業優先。
2、有10人以上團隊管理經驗,擔任部門負責人及以上崗位優先,年齡35周歲及以下。
3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力以及出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。
4、熱愛眼科醫療行業,能夠吃苦耐勞,具備深耕一線的精神。
5、此崗位為儲備干部崗,需能接受廣西等區域外派。 -
運營專員
3000-5000元2025-11-15
黃女士招聘運營專員
一、崗位職責:
1、負責線上線下業務答疑、根據公司推廣的業務為用戶使用進行相應的培訓。
2、對公司產品(消費機,話機,電子班牌等)進行硬件安裝工作,協助公司運維負責人對運營項目的運維工作:執行運維負責人的工作安排,保證運營項目中設備的正常運行等
3、負責在項目落地過程中,對各級管理員、角色管理及應用的操作培訓;
組建客戶服務群,落實客戶維護及線上支撐相關工作;
5、協助公司運營負責人對運營項目的運營工作:執行運營負責人的工作安排,保證運營項目.正常運營的情況下發掘新的盈利點
6、對新建項目的落地交付:執行項目經理的工作安排,項目現場施工管理,項目干系人溝通等。
二、崗位要求:
1、大專及以上學歷,可以實施簡單的網絡,供電線路的鋪設工作優先;
2、責任心強,注重團隊合作,具備良好的溝通能力,有培訓經驗優先。
3、 形象良好、性格開朗、善于溝通,良好的服務意識。
4、接受長期外出去項目現場(主要在貴港市內含桂平和平南)
三、薪資待遇
試用期2800,轉正3500 (薪資合適再投簡歷) -
綜合部干事
4000-5000元2025-11-14
職責描述:
1.負責開展項目所在地地理位置、商業行情的市場調研,通過實地考察收集核心信息,形成可行性分析報告;
2.協助開展資產招商項目的經濟效益測算,制定針對性招商方案;
3.參與新項目可行性分析報告的編制工作;
4.協助部門負責人推進新項目前期招商策劃、跟進及談判工作,協調落實各類相關手續;
5.負責相關文字材料的撰寫與整理;
6.完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1.本科及以上學歷,市場營銷、財務、法律、經濟類等相關專業;
2.具備2年及以上的投拓工作經驗;
3.熟悉資產管理、資產運營相關規范與操作流程,了解國家、區市相關國有資產運營法規政策,有資產管理工作經驗;
4.了解商業合同的相關法律法規,具備較強商務談判能力、市場判斷能力和業務拓展能力;
5.具備基本的電子表格、公文寫作、溝通協調能力,能承受較大的工作壓力;
6.有政府財政國資部門、大中型國有企業資產運營管理工作經歷優先;
7.中共黨員優先考慮。 -
總經理助理
7000-12000元2025-11-08
張黎明《總經理助理崗位職責》 一、崗位概述 作為總經理的得力助手,本崗位將深度參與公司的核心決策與運營流程,負責協調各部門工作,推動業務發展,助力公司達成戰略目標。 …… 公司將為其提供廣闊的發展空間,助力有夢想的年輕人在未來三年成長為部門負責人,五年晉升為公司中層高管。 …… 高質量交付,達成預定業務目標。 …… 業務流程優化:定期對公司現有業務流程進行梳理與評估,結合行業最佳實踐和公司實際情況,發現潛在瓶頸與改進機會,提出并推動流程優化方案的實施,提高整體運營效率,降低運營成本。 …… 晉升通道暢通:公司秉持內部晉升為主的人才發展理念,對于表現卓越、成長迅速的總經理助理,將按照既定職業規劃,在未來三年提供部門負責人崗位機會,五年內助力晉升為公司中層高管,肩負更重要的職責,引領公司業務發展 -
區域負責人
7000-12000元2025-11-05
冀振宇需接受調動,調動范圍:全國倉庫 崗位職責: 1、根據公司及部門戰略指導,制定區域中長期業務發展規劃并落地實施,負責區域聚愛業務(包含不限于食材、超市、倉庫建設等)拓展及整體運營,落地員工幸福工程; …… 2、搭建區域愿景規劃、目標追蹤、業務標準化、人才選拔培養、績效考核等管理體系,支撐部門業務快速發展; 3、落地部門生物安全、食品安全、廉潔誠信、人身安全管控體系,防控經營風險。 …… 薪資待遇: 1、每天工作8小時,單休,節假日正常休息 2、繳納五險一金 3、薪資定薪范圍:7k以上,不存在銷售性質 4、晉升通道:本崗位晉升職等;可晉升為區域負責人,工資在1.3w以上 -
人力資源總監
10000-15000元2025-11-04
一、崗位職責 1.人力資源戰略規劃 ?主導醫院人力資源戰略規劃,與業務目標對齊,制定3-5年HR體系發展路徑。 …… 二、任職要求 1.15年以上HR從業經驗,10年以上300人以上規模企業HR負責人經驗,其中5年以上需在醫療/大健康領域。 2.全日制本科及以上學歷,人力資源管理專業(碩士優先)。 …… 3.獨立完成HR體系從0-1搭建(需提供過往案例)- 熟悉《勞動合同法》《醫療機構管理條例》等政策 4.熟悉民營醫院運營模式(如成本控制、靈活用人機制)。 -
銷售專員(底薪5000包住可接受新手)
5000-8000元2025-11-04
崗位職責及內容: 1、熟悉掌握公司的產品及業務操作流程和產品專業知識 2、負責指定區域內新老客戶開發和維護工作、推廣、報價、下單。 …… 有機會負責部門的運營和管理 任職要求: 1.你的年齡在20-32歲之間,男女不限! 2.形象氣質佳,具有良好的溝通能力 3.為人熱情、活躍,具有團隊合作精神! 4.能吃苦耐勞! …… 元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業發展方向;銷售——主管——團隊負責人
約 7 個崗位
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南寧業務運營負責人招聘最新投遞
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李先生投遞了 河南省聚愛數字科技有限公司 的 區域負責人 職位2025-11-07
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南寧運營總監招聘工資
¥
10966
元/月平均工資
薪酬區間: 4K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.9%4K
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6%5K
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13.8%6K-8K
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20.7%8K-1W
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58.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.3%
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大專1.7%
南寧運營總監招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。
經驗要求分析
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不限經驗98.3%
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1-3年1.7%
南寧運營總監招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,1-3年占1.7%。