1.負責產品IT資源的管理,開發、測試、部署環境的建設、優化和維護;
2.負責產品數據庫的設計、部署、優化和管理;
3.設計系統,攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產品開發所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統的正常運營;
5.快速的熟悉公司業務和項目,能在較短的時間內進入工作狀態,融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發過程中的重大技術問題;
7、對項目開發流程、項目質量和項目開發進度的規劃、控制、監督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發規范及流程;

南寧流程優化經理招聘
桂聘提供2025年9月南寧流程優化經理最新招聘,青秀區8條江南區3條,平均工資約為7774元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多流程優化經理流程優化經理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
餐廳經理
5000-6000元10小時前劉經理經理工作內容
- 負責餐廳日常管理工作,確保餐廳運營順暢
- 監督并提升服務質量,保障顧客滿意度
- 管理團隊,優化工作流程,提高工作效率
任職要求
- 具備良好的服務意識和團隊管理能力
- 能夠有效處理餐廳運營中的各種情況
- 對工作充滿熱情,有較強的責任心和執行力
-有1年以上餐廳經理經驗,22-45歲 -
副總經理(社會餐飲)
30000-40000元2025-09-07劉經理經理1、負責酒店集團各酒店餐飲部整體運營的管理;?
2、通過對酒店運營工作的分析,優化餐飲運營流程;?
3、負責制定餐飲部門管理制度與各項餐飲標準,通過監督實施情況逐步規范餐飲管理,并根據運營需要進行實時更新;?
?4、對酒店集團運營管理部餐飲部分的年度經營指標完成情況進行分析,給予不同的指導及建議方案并監督落實;?
?5、負責各酒店餐飲部經營請示的審批,結合實際情況,給予相應建議并監督經營效果;?
?6、通過月度品質管控系統,監控餐飲運營中的服務質量及菜肴品質,與問題突出的酒店進行溝通并監督整改效果;?
?7、與運營管理部行政總廚共同制定、定期更新酒店集團餐飲食品安全操作手冊等食品安全制度及相關標準;?
?8、負責酒店集團運營審計中餐飲部分的檢查,根據各餐飲的檢查結果,督促餐飲部制定并完成整改計劃;?
?9、負責各酒店餐飲管理崗位、季度及年度工作表現、績效的評估;?
10、負責餐飲經理級以上管理人員的招聘面試,給予集團人事中心相關的意見與建議;?
11、負責酒店集團運營管理部餐飲各項計劃與工作的制定和推進;
12、管理并安排酒店集團餐飲行政總廚、餐飲品質督導經理日常工作;
13、負責收集餐飲部對收銀系統及選品平臺產品的反饋問題及時與有關部門進行溝通,并將解決結果反饋給相關酒店餐飲部;
14、關注酒店餐飲行業發展趨勢,參加行業內的產品展會,為酒店集團餐飲新產品的研發與更新做好準備;
15、關注酒店運營中相關標準、制度的執行情況,開展分析,根據分析結果定期優化更新;
16、完成上級領導交辦的其他工作任務。?
工作內容:
1、參加酒店集團有關會議
(1)主持每日部門例會;
(2)主持每周督導以上級部門工作會議;
(3)主持每月部門工作總結會議;
(4)定期參加餐廳、廚房的工作、培訓會議;
(5)參加、安排其他臨時、相關會議。
2、每日工作檢查:
(1)查看財務、客情報表,各個點的日報表、部門值班交接記錄;
(2)餐前、餐后巡查各餐廳、廚房、備餐間衛生、備餐、收尾情況,發現問題及時處理;
(3)開餐時,深入現場檢查廚房出品質量、餐廳工作程序和服務規范,發現問題現場指導;
(4)檢查重要活動和大型宴會的準備情況;
(5)征求賓客意見,處理賓客投訴;
(6)抽查食品、飲料進貨的規格、質量、價格和成本是否相符;
(7)及時了解餐廳物資的消耗情況,控制成本,降低消耗;
(8)定期檢查食品衛生法規的執行情況;
(9)做好與門店各相關部門之間的溝通協調工作;
(10)根據各季度特點及時出新菜品并且調整菜單及價格,統計菜品點單率、客單價格等;
(11)組織部門員工對季節性產品(涼粽、月餅、年貨等)的售賣工作。
基本要求:
1、年齡30-45歲;
2、了解和掌握行業信息及動向;
3、具備很強的餐飲提升整改能力及餐飲經營管理思路。
教育背景:管理、市場營銷、廚師等相關專業專科及以上學歷
職業資格:不限
培訓經歷:接受過戰略管理、市場營銷、合同法等方面相關培訓
經驗:10 年以上品牌酒店餐飲管理崗位;有酒店管理集團餐飲總監從業背景者優先;
技能技巧:
1、豐富的餐飲從業經驗和管理經驗;精通粵菜(10 年以上品牌酒店餐飲管理崗位;有酒店管理集團餐飲總監從業背景者優先);?
2、能夠洞悉餐飲市場信息,具備餐飲營銷意識和創新意識;?
3、具備良好的語言表達能力與溝通能力,思路清晰,邏輯性強; -
財務經理(快消品)
8000-12000元2025-09-07陳先生崗位職責
1、規劃預算:依行業與公司情況,制定財務規劃,主導預算編、審、執,分析偏差。
2、核算報表:建銷售核算規范,精準處理業務數據,按時編報報表與分析報告。
3、資金資產:據淡旺季管資金,控成本、管賬款;負責資產盤點、優化等管控。
4、稅籌風控:熟白酒稅政籌劃,防稅務風險;建風控體系穩運營。
5、團隊協作:帶財務團隊,跨部門協作推動業務。
任職要求
1、本科及以上財經專業,有專業證書優先。
2、5 年財務經驗,3 年相關快消品銷售行業經理崗,熟流程、技能與軟件。
3、溝通、領導、應變能力強,關注行業動態調策略。 -
活動策劃執行
4000-5000元2025-09-07楊凡工作職責: 1.負責活動規劃,撰寫活動執行細案,把控執行細節,確保活動順利執行,并按質完成各項活動的執行和實施; 2.負責活動從創意構思到方案細化、預算編制、供應商協調、現場執行、后期評估等全流程管理 …… ,確保活動順利實施并達到預期效果: 3.負責對各項活動效果進行總結、分析,撰寫市場調研報告; 4.據市場信息及行業動態,進行活動策劃和執行,制定活動流程、細則及標準說明方案; 5.協助經理對活動結果進行復盤和分析 …… ,不斷優化活動方案,確保效果達到最優; 6.負責現場的調度與控制,保證活動順利進行; 7.督促檢查各工作環節,把控時間節點,保證項目按計劃推進工作; 8.負責客戶的日常溝通,包括客戶需求分析、項目報價 -
活動策劃
3000-4000元2025-09-07楊凡活動策劃 工作職責 1.負責活動規劃,撰寫活動執行細案,把控執行細節,確保活動順利執行,并按質完成各項活動的執行和實施; 2.負責活動從創意構思到方案細化、預算編制、供應商協調、現場執行、后期評估等全流程管理 …… ,確保活動順利實施并達到預期效果: 3.負責對各項活動效果進行總結、分析,撰寫市場調研報告; 4.據市場信息及行業動態,進行活動策劃和執行,制定活動流程、細則及標準說明方案; 5.協助經理對活動結果進行復盤和分析 …… ,不斷優化活動方案,確保效果達到最優; 6.完成上級交辦的其他工作。 -
教學助理/教學主管
4000-6000元2025-09-06南寧市青秀區永凱大廈英語教學助理兼社區關系經理 崗位職責: 協助園長全面開展園內各項英語教學教研活動。 …… 2、負責區域幼兒園營銷招生培訓工作,建立并持續維護具有園所特色的銷售體系,優化銷售流程,提升全員招生轉化率。 3、建立區域幼兒園客戶數據庫并及時更新維護,跟進客戶繳費。 -
客服主管/經理
6000-8000元2025-09-03客服中心經理/主任工作職責:1.整合公司資源,組建客服中心客服團隊,負責全面指導客服中心工作;2.根據公司業務發展需求,制定客服中心的管理細則,中心年度工作計劃及費用預算,并推動實施,規范并不斷優化工作中的各項工作流程 …… 2.5年以上相關工作經驗,具有物業公司客服管理、星級酒店客服相關崗位工作經驗者優先;3.熟悉客服管理、客訴管理、服務體系建設流程,能夠調動團隊積極性,最大限度為客戶服務,減少糾紛,提高客戶滿意度等;4. -
會員運營經理
7000-10000元2025-09-03曾錦華人事經理工作職責: 1、會員項目系統優化和系統日常運維管理:負責會員版塊的功能優化需求提出、功能測試、日常會員活動上線、會員后臺運維的執行工作,確保系統運行順暢,并高效解決門店端執行疑問和訴求 2、會員運營 …… :優化會員體系,制定、落實會員招募、轉化、激活、復購的策略及規劃,提高會員活躍度、復購率及忠誠度 3、會員營銷活動:負責用戶需求調研、信息收集及分析,搭建用戶數據模型,將用戶行為和偏好等數據標簽化管理 …… :建立及輸出會員系統分析報表,通過周和月分析用戶行為數據和復盤,深入挖掘用戶需求、行為及屬性,制定相應的運營策略,引導用戶行為,提升用戶體驗,帶動門店業務增長 5、私域營銷:建立完善的社群運營體系及流程規范 …… 帶動單店業務增長 6、外域合作:負責管理與對接各渠道的政策規則與運營策略,包括但不限于會員體系打通,積分打通 7、建立區域品牌營銷管理工具:依據職能和目標,借助會員系統和BI系統,建立區域品牌營銷經理管理的工具 …… ,便于指導營銷經理進行會員管理工作 8、建立會員運營管理的培訓體系:制定并完善會員系統相關作業標準、流程,并開展培訓,使門店執行統一化,服務標準化、日常管理數據化 任職要求: 1、3年以上會員管理 -
汽車維修車間主管
6000-9000元2025-09-03方女士六、 負責定期召開會議,使車間工作流程不斷優化與改進,以提高工作效率。 七、 負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定,平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。 …… 十、 完成領導安排的其他工作, 對服務經理負責。 -
供應鏈計劃主管
7000-9000元2025-09-03李先生1、根據酒水各品類特性和規劃制定品類供應短期和長期策略,優化方向以及落地方案。 …… 并通過持續提升計劃準確度及備貨彈性,保障商品穩定供給 2、制定品類運營機制(包括預測協同機制,訂貨和補貨流程,庫存管理流程等),跟進日常運營情況,優化運營結果。 …… 對周轉和現貨指標負責,監控庫存現貨率、周轉、庫齡,及時提出滯銷、斷貨預警,識別風險點及機會點,提升現有供給鏈路效率 4、搭建品類指標監控體系和數據體系,針對品類運營結果進行數據解讀和下鉆歸因分析,不斷優化品類的供應鏈解決方案 …… ,沉淀策略并推進產品化 5、S&OP體系的建立及運營:搭建供應鏈的S&OP體系,長期及短期的進銷存計劃制定,通過協同品類經理、運營,對計劃偏差進行分析,提升全鏈路供應鏈的運營效率 -
Tiktok跨境電商運營
4000-9000元2025-09-03謝寶蘭工作職責: 1.負責海外版抖音TikTok賬號的搭建與管理, 內容運營和推廣; 2.關注小店上架的產品趨勢,監控、分析TikTok營銷數據,結合產品的人群定位,不斷優化鏈接及視頻內容效果,提高產品動銷率和轉化率 …… 借助TikTok的短視頻,選拔優質內容的網紅、有帶貨能力的網紅,治談合作,積累網紅資源; 4.負責TikTok廣告的投放,針對不同產品制定相應的廣告投放機制和策略; 5.Tiktok運營工作復盤,優化工作流程 …… 福利待遇: 如果您對跨境電商行業和潮流充滿興趣, 渴望通過艱苦奮斗改變自己的生活和命運,歡迎加入我們,我們將為您提供: 1、讓你快速熟悉跨境電商行業體系流程,了解各跨境平臺操作規則; 2、公司有專業的培訓體系 …… ,試用期實行1對1基礎課程培訓,多方位提升員工技能、素養等,讓未來的你更加出彩; 3、多層次的職業發展方向:助理→專員→組長→主管→經理→合伙人,眾多職位等著你來挑戰! -
農業副總
6000-7000元2025-08-31呂女士人事崗位職責: 1.負責甘蔗從育苗、種植、田間管理到收割的全流程標準化(SOP)體系建設,優化農藝技術,提升產量與糖分。 2.制定病蟲害綠色防控方案,降低損耗率,確保甘蔗品質符合糖廠加工標準。 …… 4.分析市場趨勢,優化商業模式,提升產業效益。 5.主導甘蔗收割環節的現場運營與調度,精通收割機隊的組織、路線規劃與效率管理,優化作業流程,協調人力、機械資源,確保高效收割(低損耗、高供應率)。 …… 2.8年以上甘蔗行業經驗,其中4年以上同等管理崗經驗(如種植基地總經理、農場廠長、大型糖廠原料部經理、大型機械化農場運營負責人等)。 …… 3.熟悉甘蔗全流程管理,尤其具備豐富的甘蔗收割現場運營與調度經驗,熟悉不同收割模式(人機結合、全程機械化)的優劣與成本控制。 …… 6.精通政策解讀與項目申報,熟悉農業補貼流程。 7.優秀的商務談判能力,能維護大客戶及政府關系。 8.有大型糖廠合作或有帶領大型機械化收割團隊經驗者優先;特別優秀者可適當放寬學歷要求。 -
研發經理(全棧方向)
12000-20000元2025-08-29伍先生一、職位描述 云之龍咨詢集團誠聘研發經理,負責集團系統維護開發、技術問題解決、跨部門協作及技術創新。 …… 二、職位職責 1.系統維護與開發 :負責集團現有系統(財務系統、政府采購咨詢平臺等)的日常維護、功能更新及性能優化,參與新模塊開發,根據業務需求設計技術方案并落地實施。 …… 2.技術問題解決 :快速定位并修復系統故障,保障平臺穩定性和數據安全性,編寫技術文檔,記錄系統架構、代碼邏輯及操作流程。 …… 2.經驗 :5年以上軟件開發經驗,有財務系統、ERP系統,流程管理系統類開發經驗者優先。
約 13 個崗位
南寧相關熱門崗位
南寧流程優化經理招聘最新投遞
-
梁小姐投遞了 廣西瑤王府餐飲管理有限公司 的 會員運營經理 職位2025-09-03
-
江先生投遞了 廣西科學院應用物理研究所有限公司 的 農業副總 職位2025-08-31
-
陳小姐投遞了 廣西龍霖文化發展有限責任公司 的 活動策劃 職位2025-08-19
-
黃先生投遞了 廣西達琳國際貿易有限公司 的 Tiktok跨境電商運營 職位2025-08-16
-
黃先生投遞了 廣西天昌投資有限公司 的 財務經理(快消品) 職位2025-08-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧項目經理/主管招聘工資
¥
7774
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
-
0.7%2K
-
3.5%3K
-
7.5%4K
-
14.1%5K
-
25.5%6K-8K
-
18.6%8K-1W
-
27.6%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99.1%
-
中專0.2%
-
大專0.7%
南寧項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,中專占0.2%,大專占0.7%。
經驗要求分析
-
不限經驗99%
-
1-3年0.7%
-
3-5年0.2%
-
5-10年0.2%
南寧項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。