南寧培訓開發招聘
桂聘提供2025年11月南寧培訓開發最新招聘,青秀區88條興寧區53條,平均工資約為5380元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓開發培訓管理培訓實習生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經理助理(玉林分公司)
4000-6000元4小時前
韋【崗位名稱】
總經理助理(玉林分公司)
【崗位職責】
1. 協助總經理處理日常管理工作,包括日程安排、會議組織、文書起草等;
2. 負責公司合同的統計與管理,做好合同數據分析,提升公司業務效率;
3. 協助公司開發市場,開發新客戶,維護老客戶,維護地方關系;
4. 完成總經理交辦的其他工作任務。
【任職要求】
1. 本科及以上學歷,管理類、經濟類或相關專業優先,黨員和學生干部優先;
2. 有企業從事技術工作經驗優先,1-3年銷售相關的工作經驗;
3. 具備良好的組織、協調、溝通能力,有較強的執行力。
4. 邏輯思維能力強,愛學習,有追求肯拼搏,執行力強。
【薪酬福利】
- 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節假日。
- 團建旅游,暖心基金,帶薪學習培訓,茶歇水果,餐補,一年兩次調薪。
【上班時間】
09:00-12:00,14:00-18:30。周末雙休。
我們期待有志之士加入我們的團隊,共同推動企業創新發展! -
電話客服(雙休)
3500-20000元2025-11-16
陸經理人事經理崗位職責:
1、負責公司業務的銷售,搜集客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;
2、了解客戶需求,指定銷售方案,洽談銷售合同,達成合作關系;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
崗位要求:
1、30歲之內,無需工作經驗,公司提供帶薪的崗前培訓;
2、喜愛銷售,性格開朗,能承受一定工作壓力;
3、普通話標準,表達能力強,有韌性、不輕易放棄。
福利待遇:
1、基本工資+績效+提成+獎金,月綜合收入6000元以上(根據個人業績完成情況評定,上不封頂)。
2、入職滿一年以上享受年休假福利。
3、員工團隊旅游、銷售精英旅游。
工作時間:
8:30-18:00(中午2小時休息),周末雙休,法定節假日正常放假。
晉升機會:
銷售顧問—客戶經理—高級客戶經理—客戶主任—高級客戶主任—銷售經理—銷售總監—分公司總經理
如果以上都沒有問題的話,那帥氣漂亮可愛的小哥哥小姐姐們快快用簡歷砸我吧(?>? -
兼職渠道銷售(南寧)
3000-8000元2025-11-16
呂經理經理渠道專員(可兼職)(全國可以做)不用報道,不用打卡,不用喝酒,無學歷要求:
主要負責南寧區:
開拓高端客戶群體(企業團購、私人收藏、禮品市場等);
開發并維護經銷商、連鎖商超、餐飲終端等渠道;
任職要求:
具有良好的溝通能力和銷售技巧,能吃苦。
公司免費提供培訓 -
教育顧問
3000-6000元2025-11-16
黃老師人事主管崗位職責: 1、全面、準確、有針對性的做好客戶咨詢工作,幫助客戶了解其想了解的信息為其選擇培訓課程做參考,并定期做好電話回訪。 …… 4、積極開拓新的市場渠道、客戶,自主開拓市場,協助主管開發南寧市個性化教育市場。 5、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 -
市場外聯區域顧問
8000-12000元2025-11-16
巫女士人事、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 4、邀約意向客戶來公司現場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 5、不定期與客戶聯系溝通,維護好老客戶,開發新客戶 …… 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節假日員工福利、季度游學等。 -
小區駐點業務員
5000-10000元2025-11-16
巫女士人事、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 6、不定期與客戶聯系溝通,維護好老客戶,開發新客戶 …… 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等。 -
培訓師
6000-8000元2025-11-16
備注:此崗位是屬于業務部門的培訓崗位,要懂業務,做過銷售業務培訓的最佳。 …… 崗位職責: 1.負責組織和實施員工培訓計劃 2.開發和執行培訓課程,確保培訓質量 3.評估培訓效果,提供改進建議 任職要求: 1.具備出色的組織和溝通能力 2.能夠獨立設計和實施培訓課程 …… 3.對培訓工作有熱情,能夠激發員工學習興趣 4.大專以上學歷 -
房地產經紀人
6000-10000元2025-11-16
覃莫凱3 負責公司房源開發與積累,并與業主保持良好的業務協作關系。 任職要求: 1 年齡18-35周歲,學歷不限, 2 能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪。 …… 2 公司提供標準的培訓,亦有新人保護期,讓剛入行的你有足夠的周期成長。 地址:百色新環球右塔樓13A08室 職位招聘10人 -
教學助理/教學主管
4000-6000元2025-11-16
南寧市青秀區永凱大廈1、科學制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性; 2、落實教職工隊伍建設,定期組織實施教職工分層培訓和教研活動,協助教職工制定個人職業發展規劃 …… 一、市場推廣 ①區域幼兒園周邊物業拓展開發及合作推進; ②異業合作渠道拓展開發(母嬰類、培訓類等); ③園所市場活動; 1、根據集團整體營銷策略,結合區域幼兒園各階段經營規劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施 …… 7、負責區域范圍內兼職銷售專員的技能培訓、工作分配、跟進輔導及薪酬核算等各項管理工作。 …… 2、負責區域幼兒園營銷招生培訓工作,建立并持續維護具有園所特色的銷售體系,優化銷售流程,提升全員招生轉化率。 3、建立區域幼兒園客戶數據庫并及時更新維護,跟進客戶繳費。 -
分公司負責人
10000-15000元2025-11-16
崗位職責 (1)負責所屬區域分公司的運營管理; (2)負責所屬區域法律業務的市場開發、團隊搭建; (3)項目方向:法律咨詢,專注借款、貨款、工程款、欠款等經濟糾紛。 …… 以上崗位需在南寧集中培訓學習3個月后,再回到所屬區域開展工作。培訓期間包住宿,報銷往返車費。 -
銷售主管
5000-10000元2025-11-16
崗位職責: 1、協助分公司負責人開發市場; 2、負責管理業務團隊,完成團隊業績目標; 3、負責業務團隊人員的業務技能和銷售技能培訓; 4、完成分公司負責人安排的其他工作。 …… 以上崗位需在南寧集中培訓學習1-3個月,再回到所屬區域開展工作。 培訓期間包住宿,報銷往返車費。 -
店長(都市麗人內衣崇左店)
4000-8000元2025-11-16
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系 …… 、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶 -
店長(都市麗人內衣平果店)
4000-8000元2025-11-16
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系 …… 、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶 -
導購(都市麗人內衣容縣店)
3000-6000元2025-11-16
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、招攬顧客:喊麥截流、開發線上顧客、線下轉介紹顧客。 2、銷售賣貨:熟練運用接待顧客技能,給顧客很好的購物體驗,并全力達成個人銷售目標。 …… 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓更佳。 -
城市經理(賀州)
5000-10000元2025-11-16
盧經理職責: 1)在管轄區域內按照本崗位KPI要求完成分銷商開發任務,協助工廠店建立分銷渠道,擺放產品展架。 2)協助工廠店完成雙包資源轉化,建立雙包團隊并進行技能培訓,協助工廠店開油木工會。
南寧培訓開發招聘最新投遞
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陸先生投遞了 七星區酒閣主酒業 的 兼職渠道銷售(南寧) 職位2025-11-13 -
何小姐投遞了 上海博才網絡科技有限公司南寧分公司 的 電話客服(雙休) 職位2025-11-12 -
李小姐投遞了 上海博才網絡科技有限公司南寧分公司 的 電話客服(雙休) 職位2025-11-10 -
韋先生投遞了 七星區酒閣主酒業 的 兼職渠道銷售(南寧) 職位2025-11-08 -
黃先生投遞了 七星區酒閣主酒業 的 兼職渠道銷售(南寧) 職位2025-11-07 -
莫小姐投遞了 上海博才網絡科技有限公司南寧分公司 的 電話客服(雙休) 職位2025-11-06
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南寧培訓招聘工資
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薪酬區間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗99.7%
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南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。