1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
南寧品質(zhì)管理主管招聘
桂聘提供2025年11月南寧品質(zhì)管理主管最新招聘,平均工資約為5455元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多品質(zhì)管理主管品質(zhì)管理主管質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
攝影/攝像/剪輯
3000-5000元2025-11-05
陳主管1、熟練使用各項攝影攝像器材和后期剪輯軟件,主要參加活動、案例術(shù)前術(shù)后等拍攝,有醫(yī)美攝像工作經(jīng)驗更佳;
2、在拍攝方面有自己的思路和創(chuàng)意,提升機構(gòu)推廣品質(zhì);
3、具有主動的創(chuàng)作能力,針對活動積極提出自己的想法和建議;
4、協(xié)助主管完成醫(yī)院其他工作;
5、負責(zé)醫(yī)院案例管理和相關(guān)照片視頻的拍攝收集,以及制作用于宣傳;
6、工作認真細心、主動出擊、執(zhí)行力強。
約 1 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
品質(zhì)管理主管質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理食品安全食品安全管理質(zhì)量檢測質(zhì)量體系質(zhì)量工程師qa質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量負責(zé)人質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測試檢測工程師質(zhì)量體系管理品質(zhì)檢查質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)控供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量管理人員生產(chǎn)質(zhì)檢供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)量管理負責(zé)人食品質(zhì)量管理質(zhì)量管理員質(zhì)量部經(jīng)理品質(zhì)主管質(zhì)量助理質(zhì)檢班長質(zhì)控管理檢測專員質(zhì)量管理部經(jīng)理質(zhì)量管理總監(jiān)品質(zhì)管理經(jīng)理質(zhì)量實習(xí)生食品安全主管qc化驗員
南寧品質(zhì)管理主管招聘最新投遞
-
韓小姐投遞了 南寧夢想醫(yī)療美容門診部(普通合伙) 的 攝影/攝像/剪輯 職位2025-10-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5455
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
1.3%2K
-
16.4%3K
-
26.1%4K
-
21.4%5K
-
20.6%6K-8K
-
8.4%8K-1W
-
10.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.2%
-
中專0.4%
-
大專0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.4%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.6%
-
1-3年0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。