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南寧質(zhì)量招聘 logo

南寧質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年11月南寧質(zhì)量最新招聘,青秀區(qū)201條西鄉(xiāng)塘區(qū)125條,平均工資約為5455元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
8小時(shí)前
崗位職責(zé)
體系管理:起草、修訂 GMP 相關(guān) SOP、質(zhì)量計(jì)劃等文件,監(jiān)督文件全生命周期管理;組織內(nèi)部自檢及整改跟蹤,配合 NMPA、FDA、EMA 等內(nèi)外部審計(jì)。
現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督:巡查生產(chǎn) / 研發(fā) / 供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié),核查工藝執(zhí)行、環(huán)境控制、設(shè)備合規(guī)性,及時(shí)糾正不規(guī)范操作;審核批記錄、中間產(chǎn)品 / 成品質(zhì)量數(shù)據(jù),參與產(chǎn)品放行評(píng)估。
質(zhì)量事件處理:主導(dǎo)或參與偏差、OOS/OOT、投訴、召回等事件調(diào)查,制定并跟蹤 CAPA 落實(shí),開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估(FMEA)。
專(zhuān)項(xiàng)管理:供應(yīng)商質(zhì)量審計(jì)與資質(zhì)評(píng)估、驗(yàn)證方案 / 報(bào)告審核、變更控制管理、年度質(zhì)量回顧等。
合規(guī)支持:開(kāi)展 GMP 及質(zhì)量體系培訓(xùn),宣貫法規(guī)動(dòng)態(tài);維護(hù)質(zhì)量檔案,確保數(shù)據(jù)真實(shí)可追溯。
任職要求?
教育背景:專(zhuān)科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、制藥工程、生物技術(shù)、化學(xué)、微生物學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬經(jīng)驗(yàn)要求)。?
工作經(jīng)驗(yàn):?
專(zhuān)員級(jí):1-3 年醫(yī)藥行業(yè) QA 相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉中國(guó) GMP 及藥品管理法;?
現(xiàn)場(chǎng) / 驗(yàn)證方向:需具備制劑 / 原料藥生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督或工藝驗(yàn)證實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。?
專(zhuān)業(yè)技能:掌握偏差、變更、CAPA 等核心流程,能熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。?
素質(zhì)要求:嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力,能承受一定工作壓力。
8小時(shí)前
黎小姐
資格與經(jīng)驗(yàn)要求
1.國(guó)家承認(rèn)的高中、中技或者以上學(xué)歷
2.有一定的機(jī)械維修和維護(hù)操作能力
3.有一定的機(jī)械設(shè)備異常判斷和處理能力及經(jīng)驗(yàn)
4.熟悉機(jī)械動(dòng)作及維護(hù)原理;
5.具備化工泵的維修經(jīng)驗(yàn)
6.必須具備焊工證,有不銹鋼衛(wèi)生管焊接經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
7.應(yīng)具有機(jī)械專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技能;
8.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和上進(jìn)心;
9.良好的交流技能
10.接受四班三倒的工作時(shí)間
主要責(zé)任范圍
1.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,遵循贏創(chuàng)集團(tuán)及相關(guān)機(jī)構(gòu)的EHSQ要求。
2.增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),做好文明施工和安全施工。
3.按照維護(hù)保養(yǎng)制度對(duì)全廠(chǎng)設(shè)備進(jìn)行日常巡查點(diǎn)檢;并做好巡查記錄。
4.使用專(zhuān)用儀器對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期的檢測(cè)。
5.負(fù)責(zé)全廠(chǎng)的機(jī)械維修和維護(hù),做到定期維修,搶修及時(shí),保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),提高維修質(zhì)量,減少返工率。
7.負(fù)責(zé)力所能及的技改、攻關(guān)項(xiàng)目的制造及安裝工作。
8. 負(fù)責(zé)部分備件加工制造工作。
9. 指導(dǎo)生產(chǎn)操作人員科學(xué)合理的使用設(shè)備及日常維護(hù)保養(yǎng)。
10. 公司上級(jí)指派的其他相關(guān)工作任務(wù)。
8小時(shí)前
楊正茂
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)化妝品原材料的測(cè)試、開(kāi)發(fā)以及測(cè)試辦法的建立,并建立化妝品原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)化妝品原料的選購(gòu)提供技術(shù)支持。
2、按照新化妝品開(kāi)發(fā)方案舉行新化妝品的配方開(kāi)發(fā)和研制工作,舉行新化妝品的功效性評(píng)估,配方穩(wěn)定性、包材相容性測(cè)試,微生物競(jìng)爭(zhēng)測(cè)試。
3、總結(jié)新化妝品的開(kāi)發(fā)閱歷,改善老化妝產(chǎn)品配方,提高化妝品品質(zhì),持續(xù)改進(jìn)化妝品性能。
4、負(fù)責(zé)化妝品配制工藝的制定
5、組織新化妝品試產(chǎn)并制訂相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范,化妝品檢驗(yàn)規(guī)范,轉(zhuǎn)移至化妝品生產(chǎn)部門(mén)和品保部門(mén),并能按照實(shí)際舉行修訂。
6、指定化妝品內(nèi)控以及化妝品原料的檢驗(yàn)指標(biāo)。
7、幫助處理相關(guān)化妝品的技術(shù)問(wèn)題,保證化妝品生產(chǎn)正常舉行。
8、交流化妝品的市場(chǎng)部和生產(chǎn)部之間的信息,將市場(chǎng)部要求精確傳達(dá)到生產(chǎn)中。
任職要求:
1、具備化妝品、化學(xué)、化工、生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、食品、公共衛(wèi)生或者法學(xué)等化妝品質(zhì)量安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2、熟悉相關(guān)法律法規(guī)、強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,并具有5年以上化妝品生產(chǎn)或者質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、提供質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人學(xué)歷證書(shū)及職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件。
8小時(shí)前
2、負(fù)責(zé)對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)(評(píng)估)計(jì)劃的撰寫(xiě),能較準(zhǔn)確地測(cè)試審計(jì)項(xiàng)目的重要性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn); 3、對(duì)下一級(jí)人員進(jìn)行合理分工、指導(dǎo)、并對(duì)其工作底稿進(jìn)行復(fù)核,對(duì)其業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核; 4、負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)質(zhì)量
8小時(shí)前
持續(xù)優(yōu)化工作流程,提升職稱(chēng)助評(píng)工作的效率和質(zhì)量 任職要求: 1.
8小時(shí)前
主導(dǎo)客戶(hù)跟進(jìn)工作,維護(hù)關(guān)鍵客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和服務(wù)質(zhì)量。 4. 負(fù)責(zé)部門(mén)間工作銜接,協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 5.
8小時(shí)前
持續(xù)優(yōu)化工作流程,提升職稱(chēng)助評(píng)工作的效率和質(zhì)量 任職要求: 1.
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 電子 瀏覽:17
8小時(shí)前
梁寶省
負(fù)責(zé)短視頻的剪輯與拍攝工作,確保視頻內(nèi)容的質(zhì)量和風(fēng)格符合目標(biāo)受眾的喜好。 2. 負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,提升直播間的互動(dòng)性和觀看率。 3.
2025-11-16
王小姐
崗位職責(zé): 1、在部門(mén)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,制定選品組年度選品計(jì)劃; 2、根據(jù)公司和部門(mén)要求,采購(gòu)合格產(chǎn)品,并且管控好采購(gòu)價(jià)格; 3、完善產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù),維持產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)時(shí)時(shí)更新; 4、對(duì)選取的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量管控
崗位職責(zé): 1.調(diào)研與分析農(nóng)村消費(fèi)市場(chǎng),制定合理產(chǎn)品策略和銷(xiāo)售計(jì)劃; 2.制定銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù); 3.建立良好的市場(chǎng)合作關(guān)系,拓展銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),提高產(chǎn)品市場(chǎng)覆蓋率和服務(wù)質(zhì)量; 4.制定產(chǎn)品定價(jià)策略

裝飾施工員

5000-6000元
2025-11-16
徐女士
負(fù)責(zé)督促施工材料按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并確保材料質(zhì)量合格,符合現(xiàn)場(chǎng)需要,保證工程順利進(jìn)行; 3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工種間的工作交接,保證工作順利并質(zhì)量合格; 4. …… 負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行工程質(zhì)量和維護(hù)質(zhì)量的自檢工作,確保能按質(zhì)交付; 5. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工程驗(yàn)收,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)成品; 6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 【任職資格】 1.
2025-11-16
三、 教學(xué)與服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控 · 監(jiān)督核心教學(xué)服務(wù)(如課后作業(yè)輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)、特色興趣課程)的落地與質(zhì)量,確保教學(xué)效果。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:9
2025-11-16
林金潔
崗職簡(jiǎn)介: 1、審查財(cái)務(wù)流程的合規(guī)性; 2、定期審查財(cái)務(wù)核算質(zhì)量及相關(guān)報(bào)表,確保其準(zhǔn)確性; 3、監(jiān)督檢查合同的合規(guī)性; 4、審查店鋪的日常運(yùn)營(yíng)(包括庫(kù)存管理、銷(xiāo)售流程、收銀
2025-11-16
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃 2.開(kāi)發(fā)和執(zhí)行培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)質(zhì)量 3.評(píng)估培訓(xùn)效果,提供改進(jìn)建議 任職要求: 1.具備出色的組織和溝通能力 2.能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)課程
崗位職責(zé): 1.供應(yīng)鏈全鏈路管理? 聚焦骨干網(wǎng)、縣域網(wǎng)及商流場(chǎng)景,牽頭完成常規(guī)品、非常規(guī)品及特殊品的供應(yīng)鏈廠(chǎng)家篩選、采購(gòu)對(duì)接與綜合評(píng)估,確保源頭廠(chǎng)商在質(zhì)量、規(guī)格等方面與業(yè)務(wù)需求精準(zhǔn)匹配。? …… 主導(dǎo)搭建并動(dòng)態(tài)維護(hù)供應(yīng)鏈廠(chǎng)商數(shù)據(jù)庫(kù),明確質(zhì)量、交貨期、賬期等核心信息的更新標(biāo)準(zhǔn)與頻次,通過(guò)數(shù)據(jù)化管理保障供應(yīng)鏈基礎(chǔ)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,為業(yè)務(wù)決策提供可靠數(shù)據(jù)支撐。? …… 建立供應(yīng)廠(chǎng)商全周期評(píng)估體系,定期從質(zhì)量、交貨效率、合作配合度等維度開(kāi)展評(píng)估;對(duì)不合格廠(chǎng)商制定針對(duì)性整改方案并推動(dòng)落地,整改無(wú)效時(shí)啟動(dòng)淘汰流程,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)隊(duì)伍質(zhì)量。?
約 546 個(gè)崗位

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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 16.4%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 20.6%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 中專(zhuān)
    0.4%
  • 大專(zhuān)
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專(zhuān)占0.4%,大專(zhuān)占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。

南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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