1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
南寧品質(zhì)主管招聘
桂聘提供2025年11月南寧品質(zhì)主管最新招聘,江南區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為5455元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多品質(zhì)主管品質(zhì)主管安全品質(zhì)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)線組長(zhǎng)
8000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-11-15
莫經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):1.生產(chǎn)效率保障提升
2.生產(chǎn)品質(zhì)保障
3 計(jì)件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù)
4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理
5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練
6.生管安排交期如時(shí)達(dá)成
7.生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表的完成
有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都可以來(lái)面試的噢,走的是主管、科長(zhǎng)方向 -
生產(chǎn)部拉長(zhǎng)線長(zhǎng)
7000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-15
李經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé):1.生產(chǎn)效率保障提升
2.生產(chǎn)品質(zhì)保障
3 計(jì)件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù)
4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理
5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練
6.生管安排交期如時(shí)達(dá)成
7.生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表的完成
有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都可以來(lái)面試的噢,走的是主管、科長(zhǎng)方向 -
營(yíng)銷員
2000-3000元2025-11-13
田先生1、 大專以上文化水平,具誠(chéng)信做人的品質(zhì),負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。
2、 主管級(jí)別,帶過(guò)團(tuán)隊(duì),具有一年以上的銷售工作經(jīng)歷,并有良好的工作業(yè)績(jī)。
3、 具備營(yíng)銷的基礎(chǔ)知識(shí)和銷售的基本技能。
4、 善于溝通及與他人合作, 具備一定商務(wù)談判技能。
5、 具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
酒店品質(zhì)主管
4000-6000元2025-11-12
莫女士統(tǒng)籌案場(chǎng)質(zhì)量巡檢、問(wèn)題整改跟進(jìn)等具體工作,加強(qiáng)對(duì)巡檢常見(jiàn)問(wèn)題的預(yù)防、監(jiān)督與排查工作; 2、負(fù)責(zé)組織、管理質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)開展巡檢、監(jiān)控等具體工作,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范各個(gè)案場(chǎng)的服務(wù)品質(zhì)、衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn); 3、根據(jù)上級(jí)要求 …… ,對(duì)案場(chǎng)出品、日常服務(wù)、清潔衛(wèi)生等進(jìn)行具體細(xì)節(jié)跟進(jìn),并配合相關(guān)責(zé)任部門完成反饋問(wèn)題的解決和改進(jìn); 4、確保品質(zhì)管理信息的及時(shí)上傳,收集上級(jí)單位下發(fā)信息,并根據(jù)成效、成果制定可行性整改方案,并向上級(jí)匯報(bào)整改具體情況 …… 2、綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行力; 3、25-40歲,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉品質(zhì)管理的常規(guī)系統(tǒng)管理流程,從事客戶服務(wù)品質(zhì)管理相關(guān)工作 -
攝影/攝像/剪輯
3000-5000元2025-11-05
陳主管1、熟練使用各項(xiàng)攝影攝像器材和后期剪輯軟件,主要參加活動(dòng)、案例術(shù)前術(shù)后等拍攝,有醫(yī)美攝像工作經(jīng)驗(yàn)更佳; 2、在拍攝方面有自己的思路和創(chuàng)意,提升機(jī)構(gòu)推廣品質(zhì); 3、具有主動(dòng)的創(chuàng)作能力,針對(duì)活動(dòng)積極提出自己的想法和建議 …… ; 4、協(xié)助主管完成醫(yī)院其他工作; 5、負(fù)責(zé)醫(yī)院案例管理和相關(guān)照片視頻的拍攝收集,以及制作用于宣傳; 6、工作認(rèn)真細(xì)心、主動(dòng)出擊、執(zhí)行力強(qiáng)。
約 5 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
品質(zhì)主管安全品質(zhì)主管質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理食品安全食品安全管理質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量體系生產(chǎn)質(zhì)量管理qa質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量體系管理品質(zhì)檢查質(zhì)量總監(jiān)檢測(cè)工程師質(zhì)控供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量管理人員生產(chǎn)質(zhì)檢供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人食品質(zhì)量管理質(zhì)量管理員品質(zhì)經(jīng)理汽車檢測(cè)工程師質(zhì)量部經(jīng)理質(zhì)檢班長(zhǎng)質(zhì)量助理品質(zhì)巡檢質(zhì)控管理檢測(cè)專員
南寧品質(zhì)主管招聘最新投遞
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羅先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 生產(chǎn)部拉長(zhǎng)線長(zhǎng) 職位2025-11-14 -
韓小姐投遞了 南寧夢(mèng)想醫(yī)療美容門診部(普通合伙) 的 攝影/攝像/剪輯 職位2025-10-28 -
黃先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 產(chǎn)線組長(zhǎng) 職位2025-10-27 -
牙先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 產(chǎn)線組長(zhǎng) 職位2025-10-26 -
覃先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 生產(chǎn)部拉長(zhǎng)線長(zhǎng) 職位2025-09-01 -
覃先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 產(chǎn)線組長(zhǎng) 職位2025-09-01
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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
5455
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.3%2K
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16.4%3K
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26.1%4K
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21.4%5K
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20.6%6K-8K
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8.4%8K-1W
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10.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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中專0.4%
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大專0.4%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.4%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。