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南寧微信公眾號推廣招聘 logo

南寧微信公眾號推廣招聘

桂聘提供2025年11月南寧微信公眾號推廣最新招聘,青秀區6條良慶區5條,平均工資約為4934元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多微信公眾號推廣網絡推廣專員網絡推廣經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

短視頻編導

6000-8000元
南寧-青秀區 2人 餐飲 瀏覽:3
2025-11-14
短視頻編導 薪資 6K-8K
崗位職責:
1、負責對公司婚宴為主的宴會產品新媒體品牌賬號短視頻的策劃、創意、包裝等創意執行;
2、根據項目需求完腳本編寫、導演工作;
3、統籌新媒體品宣類賬號(如抖音、微信公眾號、小紅書等)的內容策劃、視頻創作與日常運營,以優質內容吸引目標客戶關注;
4、負責內容傳播效果跟蹤,定期復盤內容數據,根據曝光、互動等反饋持續優化內容策略;
5、拓展并維護異業合作關系,聯合外部品牌策劃跨界內容及聯合推廣活動;
任職要求:
1、本科及以上學歷,廣告、新聞、市場營銷、影視編導等相關專業優先,
2、具備2年以上品牌內容策劃或新媒體編導經驗,有餐飲、婚慶、宴會或生活服務類行業經驗者更佳;
3、具備較強的邏輯思維能力以及統籌協調能力;
4、認真負責,學習能力強,腦洞大,網感好。
南寧-西鄉塘區-火炬大廈 1人 瀏覽:3
2025-11-13
陳冬平
一、公司簡介
我們是一家專注于大健康領域的創新企業,致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務,我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過整合醫療、營養、運動、心理等多方面資源,構建了一個涵蓋線上線下的大健康生態系統,旨在幫助人們預防疾病、提升生活質量,實現身心健康的全面發展。現因業務拓展需要,誠邀優秀的大健康社群運營人才加入我們的團隊,共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。
二、崗位職責
(一)社群搭建與維護
1. 社群架構規劃
依據公司的大健康業務方向和目標用戶群體征,制定完善的社群整體架構與發展規劃,明確不同類型社群(如健康知識分享群,疾病康復互助群等)確保各社群之間協同發展,形成有機的社群生態體系。
負責設計社群的組織架構和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓機制,入群審核標準等,保障社群運營的規范化與專業化,提高社群的管理效率和用戶體驗。
2. 社群成員選拔與增長
運用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對大健康領域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規模和影響力。
深入分析用戶需求和行為特點,結合社群定位,制定個性化的成員增長策略。例如,針對不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺、社區合作舉辦健康講座、義診等活動參與社群。
(二)社群內容運營
1. 內容策劃與創作
結合大健康行業熱點話題、用戶需求以及公司方案和服務特點,制定詳細的社群內容策劃方案,并撰寫具有吸引力和專業性的健康知識文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內容,涵蓋營養飲食、運動健身、疾病預防與治療、心理健康等多個方面,為社群成員提供豐富、有價值的信息。
2. 內容發布與推送
根據不同社群的特點和成員活躍時間,制定科學合理的內容發布計劃,選擇合適的時間節點在社群內發布各類內容,如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動等,提高內容的曝光度和傳播效果。
利用社群機器人、微信公眾號、小程序等工具,實現內容的自動化推送和精準分發,確保每位社群成員都能及時收到感興趣的內容。同時,跟蹤內容推送后的效果數據,如閱讀量、點贊數、評論數、轉發數等,根據數據反饋優化內容發布策略和推送方式。
(三)社群活動策劃
1. 活動策劃
圍繞大健康主題,結合節日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動。線上活動包括但不限于健康知識競賽、線上問診、打卡挑戰、抽獎活動等;線下活動包括健康體檢、戶外運動、專家見面會等,通過豐富的活動形式,增強社群成員之間的互動與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。
三、任職要求
1. 專科及以上學歷,市場營銷、電子商務、社會學、健康管理等相關專業優先。
2. 具備社群運營或相關領域工作經驗,有成功的社群運營案例者優先考慮。
3. 對大健康行業有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領域的相關知識和政策法規。
四、福利待遇
1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金,根據個人能力和業績提供廣闊的薪酬晉升空間。
2. 豐富的員工培訓和發展機會,包括內部培訓課程、行業研討會、導師輔導等,助力員工職業成長。
3. 良好的團隊氛圍,定期組織團建活動、員工生日會等,增強團隊凝聚力和員工歸屬感。

社群運營專員

10000-15000元
南寧-西鄉塘區-火炬大廈 1人 投遞:1人 瀏覽:31
2025-11-13
陳冬平
一、公司簡介
我們是一家專注于大健康領域的創新企業,致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務,我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過整合醫療、營養、運動、心理等多方面資源,構建了一個涵蓋線上線下的大健康生態系統,旨在幫助人們預防疾病、提升生活質量,實現身心健康的全面發展。現因業務拓展需要,誠邀優秀的大健康社群運營人才加入我們的團隊,共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。
二、崗位職責
(一)社群搭建與維護
1. 社群架構規劃
依據公司的大健康業務方向和目標用戶群體征,制定完善的社群整體架構與發展規劃,明確不同類型社群(如健康知識分享群,疾病康復互助群等)確保各社群之間協同發展,形成有機的社群生態體系。
負責設計社群的組織架構和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓機制,入群審核標準等,保障社群運營的規范化與專業化,提高社群的管理效率和用戶體驗。
2. 社群成員選拔與增長
運用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對大健康領域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規模和影響力。
深入分析用戶需求和行為特點,結合社群定位,制定個性化的成員增長策略。例如,針對不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺、社區合作舉辦健康講座、義診等活動參與社群。
(二)社群內容運營
1. 內容策劃與創作
結合大健康行業熱點話題、用戶需求以及公司方案和服務特點,制定詳細的社群內容策劃方案,并撰寫具有吸引力和專業性的健康知識文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內容,涵蓋營養飲食、運動健身、疾病預防與治療、心理健康等多個方面,為社群成員提供豐富、有價值的信息。
2. 內容發布與推送
根據不同社群的特點和成員活躍時間,制定科學合理的內容發布計劃,選擇合適的時間節點在社群內發布各類內容,如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動等,提高內容的曝光度和傳播效果。
利用社群機器人、微信公眾號、小程序等工具,實現內容的自動化推送和精準分發,確保每位社群成員都能及時收到感興趣的內容。同時,跟蹤內容推送后的效果數據,如閱讀量、點贊數、評論數、轉發數等,根據數據反饋優化內容發布策略和推送方式。
(三)社群活動策劃
1. 活動策劃
圍繞大健康主題,結合節日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動。線上活動包括但不限于健康知識競賽、線上問診、打卡挑戰、抽獎活動等;線下活動包括健康體檢、戶外運動、專家見面會等,通過豐富的活動形式,增強社群成員之間的互動與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。
三、任職要求
1. 專科及以上學歷,市場營銷、電子商務、社會學、健康管理等相關專業優先。
2. 具備社群運營或相關領域工作經驗,有成功的社群運營案例者優先考慮。
3. 對大健康行業有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領域的相關知識和政策法規。
四、福利待遇
1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金,根據個人能力和業績提供廣闊的薪酬晉升空間。
2. 豐富的員工培訓和發展機會,包括內部培訓課程、行業研討會、導師輔導等,助力員工職業成長。
3. 良好的團隊氛圍,定期組織團建活動、員工生日會等,增強團隊凝聚力和員工歸屬感。

銷售主管

4000-8000元
南寧-邕寧區 1人 瀏覽:1
2025-11-12
3、根據公司制定的推廣計劃,開展線下推廣活動,通過主動溝通、展示產品 / 服務資料等方式,吸引潛在客戶關注,提升品牌曝光度。 …… 4、向目標客戶群詳細介紹公司服務或產品的核心優勢、使用場景及優惠政策,解答客戶疑問;引導客戶掃碼關注企業公眾號,收集有效潛在客戶信息(確保聯系方式真實、需求描述清晰)。 …… 5、管理微信私域銷售渠道,主動挖掘潛在客戶,通過上門拜訪、現場推介等方式,洽談合作模式,達成合作意向。 …… 6、與團隊成員協作,確保推廣活動的順利進行; 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,有相關市場商務助理或銷售經驗者優先考慮; 2、具備良好的溝通能力和親和力,能夠迅速建立客戶信任; 3、有較強的執行力和責任心
2025-11-11
1:品牌內容打造,負責搭建和維護在各大線上平臺的形象,微信公眾號、抖音、美團、大眾點評等,介紹商城的特色,美食故事與優惠活動信息,以提升品牌曝光和互動,通過策劃線上線下活動,回復評論和私信,增加客戶的粘性 …… 2:線上推廣與流量獲取,需要熟練運營個線上平臺,并策劃上活動、直播等營銷活動。 3:有文案功底和視覺表達能力(如基礎攝影、短視頻拍攝與剪輯). 4:能夠獨立完成活動策劃方案,與出品部協作。

餐飲營銷策劃

3000-5000元
南寧-良慶區 1人 瀏覽:2
2025-11-11
1:品牌內容打造,負責搭建和維護在各大線上平臺的形象,微信公眾號、抖音、美團、大眾點評等,介紹商城的特色,美食故事與優惠活動信息,以提升品牌曝光和互動,通過策劃線上線下活動,回復評論和私信,增加客戶的粘性 …… 2:線上推廣與流量獲取,需要熟練運營個線上平臺,并策劃上活動、直播等營銷活動。 3:有文案功底和視覺表達能力(如基礎攝影、短視頻拍攝與剪輯). 4:能夠獨立完成活動策劃方案,與出品部協作。
2025-11-10
李娟
3、負責企業微信公眾號、視頻號、抖音等平臺的內容編輯,業務團隊開發所需素材挖掘、編輯具備敏銳的熱點話題嗅覺 4、協同設計師完成相關推廣設計所需的文字內容規劃。

自媒體運營部

3000-8000元
2025-11-09
韓女士
1、 在公司年度發展規劃的基礎上制定自媒體傳播策略及年度規劃,了解互聯網行業及市場動態,傳播企業文化、品牌及產品信息,促進產品銷售、提升品牌美譽度; 2、 負責抖音、微信視頻號等短視頻渠道以及微信公眾號 …… 、小紅書等社交APP渠道的宣傳推廣,熱點話題的營銷策劃,短視頻的拍攝剪輯能力和直播,構建公司的媒體矩陣,并完成年度/月度KPI的考核,達到公司的銷售目標。 …… 3、網絡信息監測,收集自媒體推廣效果,挖掘和分析網友使用習慣,情感及體驗感受,分析數據,撰寫運營報告,進行粉絲調用及總結; 4、收集行業及競爭對手的動態,對市場變化做出敏銳地反應,通過各種有效手段提高營銷影響力 …… 、傳播度、粉絲活躍度和忠誠度; 5、負責公司電商平臺的日常運營管理(含日常維護、更新上下架、電商頁面更新、提報銷售月報等); 6、深入了解微信、自媒體等特點及資源,建立渠道關系、拓展新媒體資源,積極探索和創新營銷新手段

銷售經理

3000-6000元
南寧-邕寧區 3人 瀏覽:3
2025-11-08
3、根據公司制定的推廣計劃,在指定區域(如商場入口、社區廣場等)開展線下推廣活動,通過主動溝通、展示產品 / 服務資料等方式,吸引潛在客戶關注,提升品牌曝光度。 …… 4、向目標客戶群 .體詳細介紹公司服務或產品的核心優勢、使用場景及優惠政策,解答客戶疑問;引導客戶填寫信息登記表或掃碼關注企業公眾號,收集有效潛在客戶信息(確保聯系方式真實、需求描述清晰)。 …… 5、管理微信私域銷售渠道,主動挖掘潛在客戶,通過上門拜訪、現場推介等方式,洽談合作模式,達成合作意向。 …… 6、與團隊成員協作,確保推廣活動的順利進行; 7、 根據活動反饋,提供市場動態信息,支持后續策略調整。

渠道開拓專員

3000-6000元
南寧-邕寧區 1人 瀏覽:3
2025-11-08
3、根據公司制定的推廣計劃,在指定區域(如商場入口、社區廣場等)開展線下推廣活動,通過主動溝通、展示產品 / 服務資料等方式,吸引潛在客戶關注,提升品牌曝光度。 …… 4、向目標客戶群 .體詳細介紹公司服務或產品的核心優勢、使用場景及優惠政策,解答客戶疑問;引導客戶填寫信息登記表或掃碼關注企業公眾號,收集有效潛在客戶信息(確保聯系方式真實、需求描述清晰)。 …… 5、管理微信私域銷售渠道,主動挖掘潛在客戶,通過上門拜訪、現場推介等方式,洽談合作模式,達成合作意向。 …… 6、與團隊成員協作,確保推廣活動的順利進行; 7、 根據活動反饋,提供市場動態信息,支持后續策略調整。

網絡營銷策劃

4000-5000元
南寧-良慶區 1人 瀏覽:5
2025-11-08
1:品牌內容打造,負責搭建和維護在各大線上平臺的形象,微信公眾號、抖音、美團、大眾點評等,介紹商城的特色,美食故事與優惠活動信息,以提升品牌曝光和互動,通過策劃線上線下活動,回復評論和私信,增加客戶的粘性 …… 2:線上推廣與流量獲取,需要熟練運營個線上平臺,并策劃上活動、直播等營銷活動。 3:有文案功底和視覺表達能力(如基礎攝影、短視頻拍攝與剪輯). 4:能夠獨立完成活動策劃方案,與出品部協作。

新媒體運營專員

4000-5000元
南寧-西鄉塘區-融興大廈 1人 進出口 印刷 投遞:6人 瀏覽:230
2025-11-08
李經理
藝術新媒體感興趣,有互聯網大廠新媒體實操經驗優先; 3、熟悉掌握社媒運營原理及技巧,文案能力、視頻腳本能力; 4、視頻腳本能力,溝通能力、策劃能力、數據分析能力; 5、能根據公司要求獨立完成對應的可落地執行的推廣方案 …… 崗位職責: 1、負責新媒體平臺(如微信公眾號、小紅書、B站、抖音等)的內容策劃和創意工作,確保內容具有吸引力和傳播性; 2、定期發布高質量的原創文章、視頻等內容,提升用戶活躍度和粘性; 3、 …… 分析新媒體運營數據,優化內容策略,提高粉絲增長率和用戶互動率; 4、與團隊協作,配合產品推廣和品牌宣傳,制定并執行新媒體營銷計劃; 5、關注行業動態,跟蹤用戶需求,為公司產品和品牌提供新媒體運營建議
2025-11-07
黃主任
· 基礎工具使用:熟悉公眾號后臺、第三方排版工具(如135編輯器)、H5制作工具、社群管理工具等。 3.軟技能要求 · 強大的學習能力:新媒體行業瞬息萬變,需要持續學習新平臺、新玩法和新趨勢。 …… · 內容創作:獨立撰寫高質量的文案,包括但不限于公眾號文章、微博短文、小紅書筆記、視頻腳本、活動文案等。 …… 渠道運營與維護 · 多平臺管理:負責公司主流新媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書、B站、知乎等)的日常運營、發布和互動維護。 …… · 跨界合作:尋找與品牌調性相符的KOL、KOC或其他品牌進行合作推廣。 · 活動復盤:對活動數據進行總結分析,評估活動效果,并為后續優化提供依據。 4. …… 引流與轉化(與業務目標掛鉤) · 用戶增長:通過內容、活動、付費投放等方式,為私域(如微信群、企業微信)或官網引流,實現用戶數量的增長。
2025-11-07
崗位職責: 1、負責運營公司官網、官微、微信公眾號等的新媒體日常推廣運營;各類時尚、娛樂、科技、新聞網媒等網絡傳播渠道架設及運營; 2、充分了解用戶需求,主導用戶互動,進行用戶行為 畫像,監控運營數據 …… 3、利用專業數據分析工具分析社會化媒體運營各項指標,提高運營效率與效果,并負責粉絲管理及渠道關系維護,定期提交運營效果分析報告 4、收集網絡傳播渠道、活動等涉及的市場信息,形成推廣渠道資源庫,定期更新及維護

宣傳專員

3000-4000元
2025-11-07
一、崗位職責: 1.負責公司宣傳資料(公司宣傳冊)的策劃、設計或制作; 3.負責公司微信平臺的建設、管理及定期維護,微信推文的審核及平臺內容的更新; 4.負責公司部分行政工作; …… 二、任職要求: 1.大專以上學歷; 2.能熟練運用Photoshop、CAD等辦公軟件; 3.具有優秀的審美能力、設計能力和創新能力; 4.具有1年以上文字編輯撰、公眾號 …… 、企業文化推廣、宣傳等工作經驗。
約 22 個崗位

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南寧網絡推廣招聘工資

¥ 4934
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 17%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.4%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.3%
南寧網絡推廣招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,中專占0.3%,大專占1.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧網絡推廣招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業服務
費用標準
商務合作
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聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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