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南寧線上推廣招聘

桂聘提供2025年11月南寧線上推廣最新招聘,良慶區(qū)20條青秀區(qū)12條,平均工資約為4934元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多線上推廣網(wǎng)絡(luò)推廣專員網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:52
7小時(shí)前
王開笑
線上社群,線下地推,推廣品牌,招募旅游購物店和茶廠合伙人,招募直播主播。
南寧-青秀區(qū) 5人 18-50歲 建筑 投遞:5人 瀏覽:251
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-16
巫女士
人事
每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪?。?!
上門客戶500元/戶,到店即可!??!
主要崗位職責(zé):
1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求;
2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時(shí)跟進(jìn);
3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3.配合設(shè)計(jì)師跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;
4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn);
5.會(huì)用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。
基本任職資格:
1.有銷售工作經(jīng)驗(yàn),開朗活潑者優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力;
3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。
薪資架構(gòu):底薪+簽單提成+業(yè)績獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金!
崗位有責(zé)底薪5100元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資!
晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
一.任職要求:
1. 硬性技能與經(jīng)驗(yàn)
?中文、新聞學(xué)、廣告學(xué)、市場營銷、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
3年以上市場策劃、活動(dòng)運(yùn)營或內(nèi)容營銷工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療、大健康、服務(wù)業(yè)相關(guān)背景者優(yōu)先。
具備從0到1策劃并成功落地營銷活動(dòng)的完整案例,并能提供數(shù)據(jù)證明活動(dòng)效果(如到店人數(shù)、轉(zhuǎn)化率等)。
精通主流線上線下活動(dòng)平臺(tái)及工具,熟練使用Office等辦公軟件進(jìn)行方案撰寫和數(shù)據(jù)匯報(bào)。
2. 核心能力(重中之重)
強(qiáng)大的策劃能力:?能系統(tǒng)性思考,將一個(gè)創(chuàng)意點(diǎn)子發(fā)展成可執(zhí)行、可評估的完整方案。
深刻的洞察力:?懂人性,懂社會(huì)心理,能精準(zhǔn)把握不同客群的“健康癢點(diǎn)”和“治病痛點(diǎn)”。
高轉(zhuǎn)化文案力:?文筆犀利,不尚空談,追求每一句文案都能引發(fā)共鳴、促成行動(dòng)。
出色的執(zhí)行力:?能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)活動(dòng)從策劃到落地,確保效果不打折。
數(shù)據(jù)思維:?以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,能分析活動(dòng)數(shù)據(jù),持續(xù)迭代優(yōu)化策略。
3. 個(gè)人特質(zhì)
“網(wǎng)感”與“地氣”并存:?既能玩轉(zhuǎn)線上新潮玩法,也能策劃出貼近社區(qū)的線下活動(dòng)。
創(chuàng)意無限,結(jié)果導(dǎo)向:?腦洞大,但永遠(yuǎn)以“客戶來不來”為第一檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
同理心強(qiáng):?能真正站在患者和客戶的角度思考問題,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
二、崗位職責(zé):
1. 客戶洞察與活動(dòng)策略策劃
深度洞察:?深入研究不同年齡段、不同人群(如職場白領(lǐng)、中老年、寶媽等)的健康焦慮、消費(fèi)心理及信息獲取渠道,為策劃提供精準(zhǔn)依據(jù)。
全案策劃:?獨(dú)立策劃并撰寫以?“吸引客戶到館”?為直接目的的線上線下整合營銷活動(dòng)方案。包括但不限于:節(jié)日營銷、專家義診、健康講座、社群團(tuán)檢、異業(yè)合作等。
效果導(dǎo)向:?在方案中明確活動(dòng)目標(biāo)、目標(biāo)人群、核心吸引力、執(zhí)行路徑、成本預(yù)算及ROI(投資回報(bào)率)預(yù)估。
?
2. 高轉(zhuǎn)化文案創(chuàng)作
“吸金”文案:?撰寫能直擊痛點(diǎn)、引發(fā)共鳴、并最終促使客戶采取行動(dòng)(咨詢、預(yù)約、到店)?的各類文案。包括:活動(dòng)海報(bào)文案、推廣軟文、專家包裝文案、成功案例故事、朋友圈劇本、短視頻腳本等。
人性化溝通:?確保所有文案語言不僅優(yōu)美,更要“說人話”,懂人性,能消除客戶對醫(yī)館的距離感和恐懼感,建立信任感。
平臺(tái)熟悉:對小紅書、美團(tuán)、大眾點(diǎn)評、公眾號(hào)等本地生活圈的玩法熟悉。
3. 線上線下活動(dòng)執(zhí)行與引流
線上活動(dòng)(引流到店):?策劃并執(zhí)行如線上專家直播問診、健康知識(shí)打卡營、社群秒殺團(tuán)購、小紅書/抖音同城話題挑戰(zhàn)等,將線上流量有效引導(dǎo)至線下醫(yī)館。
線下活動(dòng)(體驗(yàn)轉(zhuǎn)化):?策劃并執(zhí)行如社區(qū)義診、養(yǎng)生工作坊(如八段錦教學(xué)、藥膳制作)、會(huì)員答謝會(huì)等,通過沉浸式體驗(yàn),增強(qiáng)客戶粘性,促進(jìn)當(dāng)場轉(zhuǎn)化和口碑傳播。
4. 品牌內(nèi)容與患者教育
將專業(yè)的醫(yī)療健康知識(shí),轉(zhuǎn)化為通俗易懂、有趣有料的患者教育內(nèi)容,樹立醫(yī)館專業(yè)、親民、有溫度的品牌形象。
通過真實(shí)康復(fù)案例的故事化講述,增強(qiáng)品牌說服力和感染力。
2025-11-16
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)鳳凰嶺路榮和大地公園大道金座
2.主導(dǎo)產(chǎn)品營銷全鏈路,包括但不限于產(chǎn)品定位優(yōu)化、核心賣點(diǎn)提煉(結(jié)合中醫(yī)藥專業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為消費(fèi)者易懂的價(jià)值點(diǎn))、定價(jià)策略制定及渠道布局(線上電商、線下商超/便利店、新零售等)。 …… 4.負(fù)責(zé)品牌營銷活動(dòng)策劃與落地,結(jié)合中醫(yī)藥健康理念,策劃線上線下聯(lián)動(dòng)活動(dòng)(如健康科普直播、線下體驗(yàn)活動(dòng)、公益健康講座等),提升品牌在快消領(lǐng)域的知名度與口碑。 5.跟蹤市場動(dòng)態(tài),分析競品。 …… (4)熟悉社交媒體運(yùn)營,有成功的產(chǎn)品運(yùn)營和推廣案例。 (5)對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)銷售策略,能夠獨(dú)立策劃和實(shí)施銷售活動(dòng),有效提升產(chǎn)品銷量。
2 核心職責(zé) 采購端:聚焦核心品類,篩優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,談采購價(jià)與合作條款,保貨源品質(zhì)與成本可控;定采購策略,動(dòng)態(tài)優(yōu)供應(yīng)商結(jié)構(gòu),防斷供風(fēng)險(xiǎn); 運(yùn)營與營銷端:制定品類營銷策略,結(jié)合市場需求規(guī)劃產(chǎn)品定位與推廣方向 …… ,聯(lián)動(dòng)線上線下渠道推品類動(dòng)銷,提市場占有率。
2025-11-16
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。 …… 6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。 7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項(xiàng)管理工作。
2025-11-16
邵明晟
一、崗位職責(zé) 1、通過線上線下并結(jié)合實(shí)際情況的銷售方式向個(gè)人或中小型企業(yè)推廣公司產(chǎn)品,提供專業(yè)的法律相關(guān)服務(wù),深入挖掘客戶需求,熟悉介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),促成成交并跟進(jìn)客戶售后。
一、崗位職責(zé) 1、通過線上線下并結(jié)合實(shí)際情況向個(gè)人或中小型企業(yè)進(jìn)行普法和推廣公司產(chǎn)品,提供專業(yè)的法律、財(cái)稅、企業(yè)管理和人力資源等相關(guān)服務(wù)。
2025-11-16
邵明晟
一、崗位職責(zé) 1、通過線上線下并結(jié)合實(shí)際情況的銷售方式向個(gè)人或中小型企業(yè)推廣公司產(chǎn)品,提供專業(yè)的法律相關(guān)服務(wù),深入挖掘客戶需求,熟悉介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),促成成交并跟進(jìn)客戶售后。
南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈 5人 電信 瀏覽:62
2025-11-16
蘭女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)的推廣及受理; 2、拓展政企客戶的寬帶業(yè)務(wù),達(dá)成手機(jī)等產(chǎn)品銷售; 3、面向用戶開展?fàn)I銷活動(dòng),包括業(yè)務(wù)宣傳、促銷等; 4、為客戶提供電話咨詢、線上受理、上門服務(wù); 5
2025-11-16
盧經(jīng)理
1、基于微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺(tái)及工具打造私域流量; 2、以產(chǎn)品、銷售為導(dǎo)向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實(shí)施; 3、通過內(nèi)容營銷、互動(dòng)營銷 …… 分層制定正對性的銷售轉(zhuǎn)化方案并實(shí)施,提高私域流量的成交率、復(fù)購率; 5、私域流量運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,優(yōu)化私域運(yùn)營方案; 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,具備1-2年以上社群、私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺(tái)社交引流方法及推廣工具的使用
2025-11-16
盧經(jīng)理
1、基于微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺(tái)及工具打造私域流量; 2、以產(chǎn)品、銷售為導(dǎo)向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實(shí)施; 3、通過內(nèi)容營銷、互動(dòng)營銷 …… 分層制定正對性的銷售轉(zhuǎn)化方案并實(shí)施,提高私域流量的成交率、復(fù)購率; 5、私域流量運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,優(yōu)化私域運(yùn)營方案; 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,具備1-2年以上社群、私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺(tái)社交引流方法及推廣工具的使用
宣傳推廣:制作宣傳資料,如宣傳冊、海報(bào)、視頻等,通過線上線下多種渠道進(jìn)行宣傳推廣; 3.活動(dòng)策劃:招生宣講會(huì)、開放日、體驗(yàn)課等活動(dòng),吸引潛在學(xué)生的關(guān)注和參與; 4.學(xué)生咨詢:解答學(xué)生和家長的問題,提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議
2025-11-15
黃女士
招聘運(yùn)營專員 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)線上線下業(yè)務(wù)答疑、根據(jù)公司推廣的業(yè)務(wù)為用戶使用進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。 …… 協(xié)助公司運(yùn)維負(fù)責(zé)人對運(yùn)營項(xiàng)目的運(yùn)維工作:執(zhí)行運(yùn)維負(fù)責(zé)人的工作安排,保證運(yùn)營項(xiàng)目中設(shè)備的正常運(yùn)行等 3、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目落地過程中,對各級(jí)管理員、角色管理及應(yīng)用的操作培訓(xùn); 組建客戶服務(wù)群,落實(shí)客戶維護(hù)及線上支撐相關(guān)工作
**宣傳與推廣** - 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動(dòng),如線上推廣、線下宣講會(huì)、校園開放日等。 - 制作招生簡章、宣傳冊、海報(bào)等材料,確保信息準(zhǔn)確且吸引目標(biāo)群體。 …… - 通過電話、郵件、線上平臺(tái)等多種方式提供咨詢服務(wù)。 ### 4. **數(shù)據(jù)管理與分析** - 記錄招生數(shù)據(jù),整理報(bào)名信息,生成招生報(bào)表。
約 68 個(gè)崗位
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南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 17%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.3%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,中專占0.3%,大專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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