南寧優(yōu)化招聘
桂聘提供2025年11月南寧優(yōu)化最新招聘,青秀區(qū)237條西鄉(xiāng)塘區(qū)141條,平均工資約為4934元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣專(zhuān)員網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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便利店?duì)I業(yè)員(兼職)
2000-2500元- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
廖經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)門(mén)店的商品銷(xiāo)售、貨物整理、清潔、收銀等工作;
2、負(fù)責(zé)門(mén)店分解銷(xiāo)售任務(wù)量的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助門(mén)店開(kāi)展管理工作;
4、負(fù)責(zé)店面品項(xiàng)銷(xiāo)售分析、陳列、下單、單品優(yōu)化等工作;
5、負(fù)責(zé)回答客戶(hù)商品咨詢(xún)及客戶(hù)接待;
6、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
職位要求:
1、良好的形象和氣質(zhì),年齡在18--30歲。
2、性格外向,為人熱情主動(dòng),親和力強(qiáng)。
3、有好的語(yǔ)言表達(dá)溝通能力,好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和自我學(xué)習(xí)能力。
4、服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極主動(dòng)完成工作(長(zhǎng)期穩(wěn)定)。
上班時(shí)間:8:30-12:30 -
金融銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-7000元9小時(shí)前
張浩崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售目標(biāo)的制定與執(zhí)行,確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、拓展新客戶(hù)渠道,維護(hù)并深化現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,提升市場(chǎng)占有率;
3、領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提供銷(xiāo)售策略指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售能力;
4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定應(yīng)對(duì)策略,優(yōu)化銷(xiāo) 方案;
5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保銷(xiāo)售流程順暢,提高客戶(hù)滿意度。
任職要求:
1、具備出色的銷(xiāo)售技巧與談判能力,能夠獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù);
2、擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和客戶(hù)管理能力,能夠準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求;
3、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決客戶(hù)問(wèn)題;
5、具有相關(guān)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)
7000-12000元9小時(shí)前
高愛(ài)香崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門(mén),制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提升團(tuán)隊(duì)效率;
2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算管理,監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況,提出改進(jìn)建議;
3、進(jìn)行成本分析,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保公司資產(chǎn)安全;
4、與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等保持良好溝通,處理各類(lèi)財(cái)務(wù)合規(guī)事宜;
5、參與公司重要投資決策,提供財(cái)務(wù)視角的分析與決策支持。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年管理層經(jīng)驗(yàn);
3、精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī),具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力;
4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理與報(bào)告撰寫(xiě)能力;
5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠在高壓環(huán)境下工作。 -
職稱(chēng)申報(bào)專(zhuān)員
4000-6000元9小時(shí)前
韋持續(xù)優(yōu)化工作流程,提升職稱(chēng)助評(píng)工作的效率和質(zhì)量 任職要求: 1. -
職稱(chēng)助評(píng)專(zhuān)員
4000-6000元9小時(shí)前
韋持續(xù)優(yōu)化工作流程,提升職稱(chēng)助評(píng)工作的效率和質(zhì)量 任職要求: 1. -
小翼低空無(wú)人機(jī)教員
4000-6000元9小時(shí)前
謝女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)飛行技術(shù)的教學(xué)與指導(dǎo),確保學(xué)員掌握安全飛行技能; 2、制定并優(yōu)化教學(xué)方案,提升課程質(zhì)量和學(xué)員滿意度; 3、組織并參與無(wú)人機(jī)飛行實(shí)操作訓(xùn)練,監(jiān)督學(xué)員飛行操作; 4、跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度 -
9小時(shí)前
謝女士人事- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)招生數(shù)據(jù)優(yōu)化推廣策略。 - 熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等)及CRM系統(tǒng)。 4. …… 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: - 定期分析招生數(shù)據(jù),評(píng)估推廣效果,優(yōu)化招生策略。 - 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,提出改進(jìn)建議。 4. -
醫(yī)館營(yíng)銷(xiāo)策劃(側(cè)重文案與活動(dòng)策劃)
5000-6000元2025-11-16
黃主任數(shù)據(jù)思維:?以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,能分析活動(dòng)數(shù)據(jù),持續(xù)迭代優(yōu)化策略。 3. 個(gè)人特質(zhì) “網(wǎng)感”與“地氣”并存:?既能玩轉(zhuǎn)線上新潮玩法,也能策劃出貼近社區(qū)的線下活動(dòng)。 -
教學(xué)平臺(tái)助教(河池)
5000-6000元2025-11-16
4、協(xié)助教師優(yōu)化教學(xué)行為并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯報(bào); 5、協(xié)助組織會(huì)議、培訓(xùn)以及研討等會(huì)務(wù)工作; 6、協(xié)助對(duì)接當(dāng)?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌? -
教學(xué)平臺(tái)助教(欽州)
5000-6000元2025-11-16
4、協(xié)助教師優(yōu)化教學(xué)行為并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯報(bào); 5、協(xié)助組織會(huì)議、培訓(xùn)以及研討等會(huì)務(wù)工作; 6、協(xié)助對(duì)接當(dāng)?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌? -
商流經(jīng)理
5000-6000元2025-11-16
王小姐2.數(shù)據(jù)分析能力:對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)分析,能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,優(yōu)化商流業(yè)務(wù)流程。 -
教學(xué)平臺(tái)助教(賀州)
5000-6000元2025-11-16
4、協(xié)助教師優(yōu)化教學(xué)行為并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯報(bào); 5、協(xié)助組織會(huì)議、培訓(xùn)以及研討等會(huì)務(wù)工作; 6、協(xié)助對(duì)接當(dāng)?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌? -
新媒體運(yùn)營(yíng)主管
6000-7000元2025-11-16
2855************營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容策劃與編發(fā),提高企業(yè)關(guān)注度與品牌影響; 3、負(fù)責(zé)新媒體版塊產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)設(shè)計(jì)、主題撰寫(xiě)、熱點(diǎn)策劃等,并定期組織線上、線下主題活動(dòng); 4、日常數(shù)據(jù)跟蹤,分析,總結(jié)運(yùn)營(yíng)及傳播時(shí)效,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,不斷優(yōu)化方案和提升運(yùn)營(yíng)效果 -
教學(xué)平臺(tái)助教(梧州)
5000-6000元2025-11-16
4、協(xié)助教師優(yōu)化教學(xué)行為并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯報(bào); 5、協(xié)助組織會(huì)議、培訓(xùn)以及研討等會(huì)務(wù)工作; 6、協(xié)助對(duì)接當(dāng)?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌? -
教學(xué)平臺(tái)助教(玉林)
5000-6000元2025-11-16
4、協(xié)助教師優(yōu)化教學(xué)行為并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯報(bào); 5、協(xié)助組織會(huì)議、培訓(xùn)以及研討等會(huì)務(wù)工作; 6、協(xié)助對(duì)接當(dāng)?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌?
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧優(yōu)化招聘最新投遞
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林先生投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司 的 便利店?duì)I業(yè)員(兼職) 職位2025-11-16 -
江先生投遞了 廣西百益投資有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng)主管 職位2025-11-16 -
鄧先生投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司 的 便利店?duì)I業(yè)員(兼職) 職位2025-11-16 -
盧先生投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司 的 便利店?duì)I業(yè)員(兼職) 職位2025-11-15 -
梁小姐投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司 的 便利店?duì)I業(yè)員(兼職) 職位2025-11-14 -
潘小姐投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司 的 便利店?duì)I業(yè)員(兼職) 職位2025-11-14
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南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
¥
4934
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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18.8%3K
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23.5%4K
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17.6%5K
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17%6K-8K
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7.1%8K-1W
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4.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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中專(zhuān)0.3%
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大專(zhuān)1.3%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,中專(zhuān)占0.3%,大專(zhuān)占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。