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南寧電信公司物業經理招聘 logo

南寧電信公司物業經理招聘

桂聘提供2025年12月南寧電信公司物業經理最新招聘,青秀區7條西鄉塘區5條,平均工資約為5913元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多物業經理物業經理/主管工程物業經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-09
韋女生
1、主持項目部日常管理與經營工作,完成公司下達的經營管理指標;按照服務合同及公司要求做好項目品質,提升客戶滿意度;打造核心團隊,協調內外部關系,保證項目有序經營。
2、負責項目部年度運營業務及行政秩序管理工作,完成產品線下達的管理指標及目標。
3、負責項目部年度主營業務及內升性業務的經營實施工作,確保完成公司下達的經營指標及目標。
4、負責項目部合約服務執行及品質提升工作
5、負責項目部各類關系維善工作,維善與項目委托方、合作方的良好關系,定期匯報月度工作情況,保持密切聯系,拜訪溝通及時
要求:
1、25-45歲,性別不限,大專及以上學歷,5年以內物業管理工作經驗,3年以上園區類項目同職管理工作經驗
2、具備較強的溝通談判及公共關系能力,能承擔較大的工作壓力。
3、退伍軍人優先
該職位招2人,工作地址為南寧、柳州,對標園區項目。
定性要求:有園區經驗者,非誠勿擾,謝謝!
2025-12-09
韋女生
1、主持項目部日常管理與經營工作,完成公司下達的經營管理指標;按照服務合同及公司要求做好項目品質,提升客戶滿意度;打造核心團隊,協調內外部關系,保證項目有序經營。
2、負責項目部年度運營業務及行政秩序管理工作,完成產品線下達的管理指標及目標。
3、負責項目部年度主營業務及內升性業務的經營實施工作,確保完成公司下達的經營指標及目標。
4、負責項目部合約服務執行及品質提升工作
5、負責項目部各類關系維善工作,維善與項目委托方、合作方的良好關系,定期匯報月度工作情況,保持密切聯系,拜訪溝通及時
要求:
1、25-45歲,性別不限,大專及以上學歷,5年以內物業管理工作經驗,3年以上園區類項目同職管理工作經驗
2、具備較強的溝通談判及公共關系能力,能承擔較大的工作壓力。
3、退伍軍人優先
該職位招2人,工作地址為南寧、柳州,對標園區項目。
定性要求:有園區經驗者,非誠勿擾,謝謝!
約 2 個崗位

南寧電信公司物業經理招聘最新投遞

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南寧物業經理招聘工資

¥ 5913
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.6%
    2K
  • 4.8%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 31.9%
    6K-8K
  • 11.4%
    8K-1W
  • 10.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧物業經理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.7%
  • 1-3年
    2.3%
南寧物業經理招聘需要什么經驗?不限經驗占97.7%,1-3年占2.3%。

南寧 物業經理百科

...崗位職責
1.領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作;
2.負責與業委會、政府部門及相關業務部門的溝通與協調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業的發標工作;
6.負責監管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業主投訴,保持小區環境衛生及維持治安秩序
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