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南寧工藝品公司新媒體運營招聘 logo

南寧工藝品公司新媒體運營招聘

桂聘提供2025年12月南寧工藝品公司新媒體運營最新招聘,青秀區29條西鄉塘區20條,平均工資約為4664元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多新媒體運營新媒體運營/策劃新媒體運營(公眾號)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-26
蘇經理
招聘經理
新媒體運營的崗位職責(不限專業實習生皆可):
1、負責移動互聯網自媒體平臺的日常運營及推廣工作;
2、負責能夠獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;
3、負責策劃并執行微信營銷線日常活動及跟蹤維護,根據項目發送各種微信內容;
4、負責增加粉絲數,提高關注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;
5、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動;
6、緊跟微信發展趨勢,廣泛關注標桿性公眾號,積極探索微信運營模式;
7、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。
需會剪輯及基本攝影。
2025-11-26
陳女士
一、崗位使命
全面負責公司在抖音平臺的戰略布局與日常運營,實現低成本、高效率的銷售線索獲取。
二、核心職責
1.IP化內容戰略與執行;
2.付費投放與流量獲取(投流);
3.數據驅動與優化;
4.團隊管理與協作。
三、任職要求
必須滿足項:
1.3年及以上新媒體運營經驗,至少1年家裝、家居、房產或高客單價行業相關經驗者優先;
2.有從0到1打造成功IP賬號或操盤過變現新媒體項目的實戰經驗,并提供過往成功案例(賬號或作品集);
3.精通付費投流,有獨立操作巨量本地推/AD廣告的經驗;
4.對抖音平臺規則、算法和流行趨勢有深刻理解;
5.出色的內容策劃能力、文案功底和視覺審美,能判斷內容的“獲客”潛力;
6.極強的目標導向和結果意識,以“獲客”為第一使命,抗壓能力強。
四、薪酬福利
1. 薪酬:6-9k+提成+常規福利+豐富多樣的獎金。
2. 月休5天+法定節假日+內訓師假0.5天/月;其他帶薪假:兒童節0.5天假+38節0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假(考試及論文答辯當天)。
3. 公司特色福利:業務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、自由令牌、快樂團隊券、購車資助、股權激勵。
約 2 個崗位

南寧工藝品公司新媒體運營招聘最新投遞

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南寧新媒體運營招聘工資

¥ 4664
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 30.3%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 14.4%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.4%
南寧新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,初中占0.1%,高中占0.4%,大專占1%,本科占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.4%
  • 應屆畢業生
    0.3%
  • 1-3年
    1.2%
南寧新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,應屆畢業生占0.3%,1-3年占1.2%。
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