南寧新媒體運營專員招聘
桂聘提供2025年11月南寧新媒體運營專員最新招聘,西鄉塘區3條興寧區2條,平均工資約為4640元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多新媒體運營專員新媒體運營專員運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營專員
4000-6000元2025-11-16
人力資源部崗位職責:
1、負責協助市場經理收集、分析市場信息。
2、負責協助市場經理進行市場推廣活動、公司各方面的布置。
3、負責公司廣告投放。
4、定期檢查維護展廳物料。
5、汽車網站的維護,軟文推送。
6、建立并保持與媒體的聯系,確保合作網絡媒體后臺運行正常
7、規劃、制定廣宣方案、制作月度、季度、年度線上活動
8、收集網絡相關行業信息、用戶反饋收集、競品活動信息
9、配合領導完成市場部其他各項工作
任職資格:
1、大專及以上學歷,網絡、計算機、平面設計優先;
2、有1年以上營銷工作經驗,網絡、廣告公司從業經驗優先;
3、具備一定網絡編程、APP操作、平面設計軟件操作、H5頁面設計能力 -
新媒體微信運營專員
3000-6000元2025-11-13
陳冬平一、公司簡介
我們是一家專注于大健康領域的創新企業,致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務,我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過整合醫療、營養、運動、心理等多方面資源,構建了一個涵蓋線上線下的大健康生態系統,旨在幫助人們預防疾病、提升生活質量,實現身心健康的全面發展。現因業務拓展需要,誠邀優秀的大健康社群運營人才加入我們的團隊,共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。
二、崗位職責
(一)社群搭建與維護
1. 社群架構規劃
依據公司的大健康業務方向和目標用戶群體征,制定完善的社群整體架構與發展規劃,明確不同類型社群(如健康知識分享群,疾病康復互助群等)確保各社群之間協同發展,形成有機的社群生態體系。
負責設計社群的組織架構和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓機制,入群審核標準等,保障社群運營的規范化與專業化,提高社群的管理效率和用戶體驗。
2. 社群成員選拔與增長
運用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對大健康領域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規模和影響力。
深入分析用戶需求和行為特點,結合社群定位,制定個性化的成員增長策略。例如,針對不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺、社區合作舉辦健康講座、義診等活動參與社群。
(二)社群內容運營
1. 內容策劃與創作
結合大健康行業熱點話題、用戶需求以及公司方案和服務特點,制定詳細的社群內容策劃方案,并撰寫具有吸引力和專業性的健康知識文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內容,涵蓋營養飲食、運動健身、疾病預防與治療、心理健康等多個方面,為社群成員提供豐富、有價值的信息。
2. 內容發布與推送
根據不同社群的特點和成員活躍時間,制定科學合理的內容發布計劃,選擇合適的時間節點在社群內發布各類內容,如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動等,提高內容的曝光度和傳播效果。
利用社群機器人、微信公眾號、小程序等工具,實現內容的自動化推送和精準分發,確保每位社群成員都能及時收到感興趣的內容。同時,跟蹤內容推送后的效果數據,如閱讀量、點贊數、評論數、轉發數等,根據數據反饋優化內容發布策略和推送方式。
(三)社群活動策劃
1. 活動策劃
圍繞大健康主題,結合節日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動。線上活動包括但不限于健康知識競賽、線上問診、打卡挑戰、抽獎活動等;線下活動包括健康體檢、戶外運動、專家見面會等,通過豐富的活動形式,增強社群成員之間的互動與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。
三、任職要求
1. 專科及以上學歷,市場營銷、電子商務、社會學、健康管理等相關專業優先。
2. 具備社群運營或相關領域工作經驗,有成功的社群運營案例者優先考慮。
3. 對大健康行業有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領域的相關知識和政策法規。
四、福利待遇
1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金,根據個人能力和業績提供廣闊的薪酬晉升空間。
2. 豐富的員工培訓和發展機會,包括內部培訓課程、行業研討會、導師輔導等,助力員工職業成長。
3. 良好的團隊氛圍,定期組織團建活動、員工生日會等,增強團隊凝聚力和員工歸屬感。 -
新媒體運營專員
4000-5000元2025-11-13
譚惠嬋大專以上新媒體相關專業,兩年以上同等崗位運營實操經驗,熟悉新媒體運營板塊,良好的文字功底及口頭表達能力,善于捕捉網絡熱點,掌握視頻、直播及線上引流等相關技能,具備從腳本編寫、視頻拍攝、剪輯等運營能力,有主導直播經驗。
期待你的加入~ -
新媒體運營專員
3000-6000元2025-11-12
薪資范圍:3000-6000元/月 學歷要求:本科及以上(計算機、新媒體運營等相關專業優先) 工作經驗:2-3年電商、新媒體相關工作經驗 工作時間:行政班,雙休,月休八天 福利待遇:五險、社保、 …… 獨立完成活動復盤報告、項目匯報材料等PPT的設計與制作,以及品牌/活動宣傳海報的設計輸出(需符合品牌調性,具備基礎設計能力) 2.管理微信公眾號后臺,包括內容發布、粉絲互動、數據分析等; 3.負責新媒體平臺 -
新媒體運營專員
4000-5000元2025-11-11
崗位職責: 1.負責制定和執行新媒體內容策略,增強品牌在社交媒體上的影響力; 2.與KOL進行有效溝通與協作,確保內容的創意與質量; 3.監控和分析新媒體運營數據,優化內容投放策略,提升品牌曝光率和用戶互動 …… ; 4.管理和擴展新媒體項目,包括但不限于內容創作、活動策劃與執行; 5.保持對新媒體趨勢的敏感度,及時調整運營策略以適應市場變化。 …… 6.各平臺內容撰寫和輸出 任職要求: 1.具備出色的內容創作和策劃能力,能夠獨立完成高質量內容輸出; 2.熟悉新媒體平臺的運營規則和內容分發機制,能夠有效利用社交媒體資源; 3.具有良好的數據分析能力 -
新媒體運營專員
4000-5000元2025-11-10
石艷珠崗位職責: 1、負責公司內部各類活動、產品介紹、宣傳片等視頻的后期剪輯工作 2、負責管理和更新公司微信公眾號,包括內容規劃、文章撰寫、排版設計、發布推送等。 3、負責公司抖音和小紅書賬號的日常運營,包括內容策劃、視頻拍攝或篩選、編輯發布。 4、領導安排的其他工作 要求: 1、熟練使用視頻剪輯軟件 2、擁有出色的文案撰寫能力,能夠根據品牌調性撰寫吸引人的文案 3、熟練掌握社交媒體平臺的操作流程,包括內容發布、互動回復等 -
新媒體運營專員
4000-5000元2025-11-08
李經理【任職要求】 1、大專以上學歷,會拍照,熟悉相關的剪輯軟件、辦公軟件、; 2、有1年以上社媒運營經驗,并有成功案例;熟悉新媒體平臺運營及創意內容策劃、項目統籌經驗、商業展覽行業經驗,文化、藝術新媒體感興趣 …… ,有互聯網大廠新媒體實操經驗優先; 3、熟悉掌握社媒運營原理及技巧,文案能力、視頻腳本能力; 4、視頻腳本能力,溝通能力、策劃能力、數據分析能力; 5、能根據公司要求獨立完成對應的可落地執行的推廣方案 …… 崗位職責: 1、負責新媒體平臺(如微信公眾號、小紅書、B站、抖音等)的內容策劃和創意工作,確保內容具有吸引力和傳播性; 2、定期發布高質量的原創文章、視頻等內容,提升用戶活躍度和粘性; 3、 …… 分析新媒體運營數據,優化內容策略,提高粉絲增長率和用戶互動率; 4、與團隊協作,配合產品推廣和品牌宣傳,制定并執行新媒體營銷計劃; 5、關注行業動態,跟蹤用戶需求,為公司產品和品牌提供新媒體運營建議 -
新媒體運營專員
4000-7000元2025-11-05
崗位職責: 1、【賬號運營】:負責從0-1搭建抖音,小紅書、微信公眾號、微博、視頻號等新媒體賬號; 2、【內容輸出】:負責抖音、小紅書、視頻號等新媒體多賬號的定位及選題,策劃賬號內容,拆解爆款,進行文案腳本撰寫 …… 6、【運營分析】:對新媒體賬號數據進行監控和分析,追蹤賬號運營數據、轉化數據:基于以上數據分析結果,調整和優化賬號運營策略,以實現用戶參與度和下單率不斷提升。 …… 需掌握素材導入、剪輯、拼接、轉場添加、音頻同步等基礎功能; 4、對新媒體趨勢敏感,能夠快速響應市場變化; 5、有創意,思維活躍,能夠獨立完成項目策劃與執行; 6、具有拍攝運營主播或模特IP賬號者的優先 -
新媒體運營專員
3000-5000元2025-11-04
蘇經理招聘經理任職要求: 1.男女不限,具有一年以上各平臺運用經驗; 2.具備良好的創作、學習和團隊協作能力; 3.有網感,有計劃和執行力; 4.對當下微信公眾號、抖音、小紅書等主流新媒體平臺有獨特的運營理解
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南寧新媒體運營招聘工資
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4640
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薪酬區間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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不限學歷98.2%
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初中0.1%
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高中0.4%
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大專0.8%
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本科0.4%
南寧新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,初中占0.1%,高中占0.4%,大專占0.8%,本科占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗98.5%
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應屆畢業生0.3%
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1-3年1.2%
南寧新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占98.5%,應屆畢業生占0.3%,1-3年占1.2%。