南寧新媒體運營維護招聘
桂聘提供2025年11月南寧新媒體運營維護最新招聘,青秀區4條江南區2條,平均工資約為4640元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多新媒體運營維護新媒體運營維護運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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社文管家(南寧)
6000-8000元2025-11-14
bgygxhr@163.com崗位職責:
1、負責策劃、組織并執行社區文化活動,包括節日慶典、主題沙龍、親子活動等,豐富住戶文化生活,提升社區凝聚力;
2、維護住戶關系,定期走訪收集需求與建議,協調解決鄰里矛盾,搭建物業與業主之間的溝通橋梁;
3、負責業主私宴統籌工作,包括活動策劃、場地安排、流程設計及現場執行,提供高品質服務體驗;
4、負責社區文化宣傳,通過公告欄、微信群、公眾號等渠道傳播社區動態、文明公約及便民信息,營造和諧社區氛圍。
任職要求:
1、大專及以上學歷,物業管理、社會工作、新聞傳播、酒店管理等相關專業優先
2、具備1年以上社區活動策劃、高端客戶服務或物業管理相關經驗,有較強的溝通協調能力
3、熟悉辦公軟件及新媒體運營工具,具備活動執行能力和服務意識,有親和力,善于與不同年齡段人群交流
4、有高端宴會、私人活動策劃或酒店服務經驗者優先,具備良好的商務禮儀素養
工作地點:南寧市 -
中醫診所店長(如醫院診所連鎖藥店養生美容
7000-12000元2025-11-14
中醫診所店長崗位概述:
我們正在尋找一位兼具中醫情懷與管理才干的診所店長。您將全面負責診所的日常運營、客戶服務、團隊管理與業務增長,致力于打造一個患者信賴、技術精湛、服務溫暖的中醫健康服務平臺。您不僅是管理者,更是中醫文化的傳播者和診所品牌的守護者。
一、 崗位職責
1. 運營管理:
· 全面負責診所的日常運營工作,確保各部門(前臺、診室、藥房、治療室等)高效、有序運轉。
· 制定和完善診所的運營流程、服務標準和規章制度,并監督執行。
· 管理診所的預約掛號系統,優化就診流程,提升患者就診體驗和滿意度。
· 負責診所的環境、設施、物料及藥品庫存的管理,確保符合衛生、安全及行業規范。
2. 客戶服務與關系維護:
· 建立并維護高標準的客戶服務體系,處理患者的咨詢、投訴和緊急事件,提升患者忠誠度。
· 定期進行患者回訪,收集反饋,分析客戶需求,并推動服務改進。
· 策劃并執行會員管理制度,發展并維護穩定的客戶群體。
· 維護與周邊社區、企業及異業機構的良好關系,拓展客戶來源。
3. 團隊建設與管理:
· 負責對前臺、客服、藥劑、護士等運營團隊進行招聘、培訓、績效考核和日常管理。
· 營造積極、團結、學習型的團隊氛圍,提升團隊凝聚力和專業服務能力。
· 協調醫師與運營團隊之間的工作,確保診療工作順暢進行,為醫師創造最佳的執業環境。
4. 市場推廣與業務增長:
· 協助制定并執行診所的月度、季度、年度市場推廣計劃及銷售目標。
· 策劃并落地線上線下營銷活動(如健康講座、義診、社區活動、新媒體運營等),提升診所品牌知名度和影響力。
· 分析經營數據(如門診量、客單價、復診率、成本等),發現問題并提出有效的業績提升策略。
5. 合規與安全管理:
· 確保診所的運營嚴格遵守國家醫療衛生、藥品管理、廣告法等法律法規。
· 負責醫療質量與安全管理,監督院內感染控制等工作。
· 妥善管理患者病歷及檔案,確保信息安全與隱私。
二、 任職資格要求
【硬性要求】
· 學歷與專業: 大專及以上學歷,醫學、藥學、護理學、公共衛生、市場營銷或企業管理等相關專業優先。
· 工作經驗:
· 3年以上醫療或健康行業(如醫院、診所、連鎖藥店、養生、美容、健身、瑜伽等)運營管理或店長經驗。
· 具備豐富的團隊管理和客戶服務經驗。
· 知識技能:
· 熟悉醫療機構運營模式和相關法律法規。
· 具備出色的數據分析能力,能熟練使用辦公軟件進行數據分析和報告撰寫。
· 具備良好的市場營銷知識和實操經驗。
【核心素質與能力】
· 卓越的領導力與團隊協作精神: 能夠激勵和帶領團隊達成目標。
· 出色的溝通與協調能力: 善于與患者、醫師、團隊成員及外部合作伙伴進行有效溝通。
· 強烈的服務意識與同理心: 真正關心患者,能站在患者角度思考問題,提供有溫度的服務。
· 解決問題的能力與抗壓性: 面對運營中的突發狀況和壓力,能保持冷靜,迅速找到解決方案。
· 對中醫文化的認同與熱愛: 了解并認同中醫理念,有志于傳播中醫文化和健康養生知識。
· 結果導向: 對業績目標有清晰的追求,并能為實現目標制定有效的行動計劃。
三、 我們為您提供
· 具有競爭力的薪酬體系: 基薪 + 績效獎金 + 年終獎,收入與能力直接掛鉤。
· 廣闊的職業發展空間
· 完善的福利保障
· 優秀的工作氛圍
· 員工及家屬就醫優惠
四、單休,五險。 -
新媒體運營主管
6000-8000元2025-11-11
一、崗位職責:
1、根據公司品牌目標和節奏,基于抖音、小紅書等社交媒體,對負責的產品/活動進行內容營銷方
案策劃,產出營銷種草策略,包括不限于達人策略、內容策略、投放策略;
2、跟進和落地營銷推廣策略,進行KOL的篩選、談判、內容把控、投流等業務,進行更多爆款優質
內容落地;
3、跟進投放數據結果,進行階段性復盤并優化,來提高該渠道的投放效率以及品牌滲透率,對內容
質量、引流和轉化結果負責;
4、建立品牌抖音&小紅書資源庫,維護并拓展相關媒體、供應商資源;
5、根據品牌調性和門店需求,拍攝剪輯視頻和照片,以及視頻/直播策劃與執行。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、新聞傳播、中文、電子商務等相關專業優先;
2、3年以上新媒體運營相關工作經驗。有抖音直播運營”經驗者優先;
3、具備基礎的圖片處理(如使用Canva/PS)和視頻剪輯能力(如使用剪映/PR);
4、熟悉并深度使用抖音、小紅書、視頻號等新媒體平臺,了解其內容
調性和推薦機制;
5、熟悉直播流程和后臺操作,了解直播數據和運營技巧; -
內容運營主管
6000-10000元2025-11-08
人事部平臺運營與數據分析 平臺維護:負責多個線上平臺(如社交媒體、官網等)的日常運營,包括內容發布、用戶互動等。 …… 任職要求: 教育背景:本科及以上學歷,新媒體運營、市場營銷等相關專業優先。 經驗要求:6年以上內容運營經驗,其中3年以上團隊管理經驗,主導過抖音/小紅書等平臺運營及品牌傳播活動。 -
投融資合伙人
10000-11000元2025-11-04
覃方樓投融資合伙人 全量企劃,主要面向企業和商家提供企業策劃、品牌策劃、新媒體運營等服務。 目前人員穩定、業務模式成熟,有多個待變現的項目在運營中。 …… 5.負責風投渠道的發掘、維護,投資項目的前期規劃。 6.負責引入其它外部資金,設計合作模式,對企業發展進行融資支持。 7.沒有經驗勿擾。 8.融資成功可轉為聯合創始人。 -
新媒體運營
5000-6000元2025-11-04
蘇經理招聘經理新媒體運營的崗位職責(不限專業實習生皆可): 1、負責移動互聯網自媒體平臺的日常運營及推廣工作; 2、負責能夠獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容; 3、負責策劃并執行微信營銷線日常活動及跟蹤維護 -
技術支持經理
8000-12000元2025-11-04
鐘明宏客戶培訓與維護 (1)組織或參與客戶培訓會、線上研討會,講解產品使用方法和實驗技巧。 (2)定期回訪客戶,維護長期合作關系,提升客戶滿意度。 4. …… (2)有技術文章撰寫、科普內容創作或新媒體運營經驗者優先。 (3)具備客戶服務意識,能高效應對電話/在線咨詢。 (4)擅長跨部門協作(如與市場部對接內容計劃、協助銷售團隊解答技術問題)。 -
設計專員
4000-5000元2025-11-04
1751711127@qq.com崗位職責: 1、獨立完成企劃活動主K設計和商家促銷活動的道具、活動氣氛道具、廣告道具的設計、制作; 2、負責營銷企劃活動所需的各類媒體廣告稿設計; 3、負責項目VI的統一維護及項目營商環境、美陳設計 …… 、制作和布置工作等; 4、負責新媒體運營工作; 5、參與完成企劃活動落地執行工作; 6、完成領導交辦的其他工作。 -
新媒體運營
4000-8000元2025-11-04
莫經理1、負責新媒體平臺(包括抖音、小紅書、視頻號等)的日常運營和維護工作。 2、負責新媒體內容的挖掘、策劃、編輯,通過平臺運營,擴大粉絲數及提升粉絲的活躍度,吸引粉絲并進行轉化。 …… 4、在裝飾行業新媒體運營方面有過從業經歷的優先考慮。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,1 年以上新媒體運營工作經驗 2、品德端正,善于與人打交道,能吃苦,有團隊精神,做事認真細心,應變能力 強。 -
總裁助理
8000-12000元2025-11-04
羅女士崗位職責: 1、負責處理企業的外部關系,建立公關外部人員信息庫,維護與政府機關、客戶等之間的關系; 2、負責策劃和制定企業的公關活動,提高企業的聲譽,擴大企業產品的銷售力,及時處理企業危機公關; …… 4、負責公司及客戶單位(醫院、政府等)品牌策劃、官網、新媒體運營及維護。 5、負責公司行業調研、重大項目、科研項目研究、編寫、申請申報工作。
約 10 個崗位
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南寧新媒體運營維護招聘最新投遞
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南寧新媒體運營招聘工資
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4640
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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31.4%4K
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18.5%5K
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2.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.2%
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初中0.1%
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高中0.4%
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大專0.8%
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本科0.4%
南寧新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,初中占0.1%,高中占0.4%,大專占0.8%,本科占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗98.5%
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應屆畢業生0.3%
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1-3年1.2%
南寧新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占98.5%,應屆畢業生占0.3%,1-3年占1.2%。