南寧業(yè)務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧業(yè)務(wù)管理最新招聘，青秀區(qū)233條西鄉(xiāng)塘區(qū)101條，平均工資約為5095元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多業(yè)務(wù)管理銷售運(yùn)營(yíng)主管銷售運(yùn)營(yíng)專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

健康管理合伙人

5000-15000元

廣西南寧原心倍康健康管理有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-福彩大廈 15人中專以上包裝化妝品健康投遞:1人瀏覽:2800

期權(quán)

2025-09-10

涂女士

人事經(jīng)理

1、在醫(yī)療健康、保險(xiǎn)、大健康產(chǎn)業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域擁有豐富經(jīng)驗(yàn)和核心資源。
2、具備戰(zhàn)略眼光、開拓魄力與落地執(zhí)行力，能共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、分享收益。
3、能組建或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)業(yè)務(wù)高速增長(zhǎng)，塑造平臺(tái)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
4、高度認(rèn)同健康管理價(jià)值，以用戶健康為中心。

信用卡話務(wù)專員

4000-8000元

長(zhǎng)沙良多商務(wù)咨詢有限公司南寧分公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人中專以上法律金融投遞:2人瀏覽:669

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-10

李女士

行政人事

通過電話形式，協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù)，申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料，并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑，不需自己找客戶，無任何銷售性質(zhì)。
要求：熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件，良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排、有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利：
1、薪資：無責(zé)任底薪2700—3800+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資，人均4500--8000
2、保險(xiǎn)：為錄用員工購買五險(xiǎn)（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）；
3、假期：國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假；
4、帶薪年假：?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假；
5、活動(dòng)：不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng)；
6、上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，大小周。
7、福利待遇：試用期2個(gè)月，底薪+提成＋獎(jiǎng)金+生日福利
8、其他福利：節(jié)日福利、員工生日福利；帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)；
晉升機(jī)制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，公平的晉升機(jī)制。

貸后客服

4000-8000元

長(zhǎng)沙良多商務(wù)咨詢有限公司南寧分公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 18-40歲中專以上法律金融投遞:6人瀏覽:1508

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-10

李女士

行政人事

通過電話形式，協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù)，申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料，并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑，不需自己找客戶，無任何銷售性質(zhì)。
要求：熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件，良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排、有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利：
1、薪資：無責(zé)任底薪2700-—3800+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資，人均4500--8000
2、保險(xiǎn)：為錄用員工購買五險(xiǎn)（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）；
3、假期：國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假；
4、帶薪年假：?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假；
5、活動(dòng)：不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng)；
6、上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，大小周
7、福利待遇：試用期2個(gè)月，底薪+提成＋獎(jiǎng)金+生日福利
8、其他福利：節(jié)日福利、員工生日福利；帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)；

人事經(jīng)理

4500-9000元

廣西南寧青媞文化傳媒有限公司

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 3人 1年以上 18-35歲投遞:1人瀏覽:365

2025-09-10

鐘先森

總監(jiān)

人事經(jīng)理是企業(yè)人力資源管理的核心人物，主要負(fù)責(zé)以下工作：人力資源規(guī)劃 - 需求分析：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，評(píng)估現(xiàn)有人力資源狀況，預(yù)測(cè)未來的人員需求數(shù)量、類型及技能要求等。 …… 例如，企業(yè)計(jì)劃拓展新業(yè)務(wù)，人事經(jīng)理就要分析需要招聘哪些專業(yè)人才。 - 制定規(guī)劃：制定并執(zhí)行人力資源發(fā)展規(guī)劃，確保企業(yè)在不同發(fā)展階段都有合適的人才隊(duì)伍。 …… 招聘與選拔 - 招聘渠道管理：拓展和維護(hù)多種招聘渠道，像網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)、高校合作、人才市場(chǎng)等，以滿足企業(yè)的用人需求。 …… 績(jī)效管理 - 績(jī)效制度建立：構(gòu)建和完善企業(yè)的績(jī)效考核制度，明確考核標(biāo)準(zhǔn)、方法和流程。 - 績(jī)效評(píng)估與反饋：組織實(shí)施績(jī)效評(píng)估工作，及時(shí)與員工溝通反饋評(píng)估結(jié)果，幫助員工提升績(jī)效。 …… 員工關(guān)系管理 - 勞動(dòng)合同管理：負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更和解除等工作，確保企業(yè)用工合法合規(guī)。 - 處理勞動(dòng)糾紛：協(xié)調(diào)處理員工與企業(yè)之間的勞動(dòng)糾紛，維護(hù)良好的員工關(guān)系。

客服主管（武鳴項(xiàng)目）

5000-6000元

雅生活智慧城市服務(wù)股份有限公司南寧分公司

南寧-武鳴區(qū)-廣西經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院 1人物業(yè) 瀏覽:41

2025-09-10

李美英

1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的人員管理及各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)管理，協(xié)調(diào)本部門與其他部門、外聯(lián)相關(guān)部門的關(guān)系； 2、指導(dǎo)監(jiān)督項(xiàng)目工作執(zhí)行情況，保證物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)； 3、咨詢和聽取業(yè)主的各項(xiàng)意見，參與對(duì)重大物業(yè)處理投訴的處理 …… ，與業(yè)主保持良好的關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)制定、修訂、完善各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程及相關(guān)規(guī)范性文件； 5、落實(shí)人員做好物業(yè)內(nèi)樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、安防、車輛管理及依法制止違規(guī)裝修和違章搭建等具體管理服務(wù)工作 …… ； 6、統(tǒng)籌做好物業(yè)的驗(yàn)收、接管和移交組織安排，溝通協(xié)調(diào)解決各種遺留問題，確保交樓工作正常，維護(hù)公司良好聲譽(yù)； 7、負(fù)責(zé)下屬員工的管理、培養(yǎng)和考核工作。 …… 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理類、房地產(chǎn)管理類及相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，有管理住宅項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。 …… 5、知識(shí)面廣，知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)；具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；熟練使用電腦和辦公軟件。

法務(wù)經(jīng)理

6000-7000元

廣西甘化管理咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:3

2025-09-10

林寧

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)處理公司相關(guān)糾紛案件，對(duì)接法律顧問單位、跟蹤處理節(jié)點(diǎn)； 2、負(fù)責(zé)日常合同及文書的起草、審核和執(zhí)行跟蹤，擬定、評(píng)審重大合同、文件； 3、重大對(duì)外事項(xiàng)的文書起草、談判和風(fēng)險(xiǎn)控制，經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)檢查 …… 、控制； 4、審核公司內(nèi)部涉及法律法規(guī)的規(guī)章制度、合同、文件等，出具法律意見、提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施； 5、公司相關(guān)管理制度的制定、完善及實(shí)施監(jiān)督，協(xié)助構(gòu)建法律風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)系統(tǒng)建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)完善法務(wù)管理基本制度和流程 …… 負(fù)責(zé)處理公司訴訟或非訴訟案件，協(xié)助外部律師處理案件，維護(hù)公司利益； 9、日常法律咨詢服務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律等相關(guān)專業(yè)；獲得律師執(zhí)業(yè)證書、法律職業(yè)資格證書優(yōu)先；法律業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不少于

物業(yè)工程主管

5000-6000元

廣西凱譽(yù)匯投資有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人投資瀏覽:26

2025-09-10

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)住宅物業(yè)項(xiàng)目設(shè)施社保日常保養(yǎng)、維護(hù)、巡檢工作，確保項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備完好； 2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目工程部日常統(tǒng)籌管理工作，制訂部門月度、季度、年度工作計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)/ …… 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)各項(xiàng)工程和設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)工作流程； 2、具備物業(yè)工程管理專業(yè)知識(shí)，以及強(qiáng)弱電實(shí)際操作能力，持有電工操作證及物業(yè)設(shè)備操作證書優(yōu)先 …… ，有物業(yè)公司工程管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉工程有關(guān)的程序文件和規(guī)定；熟悉本部門工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)， 4、了解工程設(shè)施設(shè)備的操作使用和保養(yǎng)。

資產(chǎn)評(píng)估師

10000-12000元

廣西方略土地房地產(chǎn)評(píng)估有限公司

南寧-良慶區(qū) 2人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:53

2025-09-10

龐女士

審核相關(guān)資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告，做好風(fēng)險(xiǎn)防范； 2.根據(jù)部門工作計(jì)劃，組織和落實(shí)各項(xiàng)工作開展，對(duì)估價(jià)對(duì)象進(jìn)行分析，擬定估價(jià)作業(yè)方案；到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地查勘評(píng)估對(duì)象，出具評(píng)估報(bào)告； 3.配合上級(jí)對(duì)所屬小組成員進(jìn)行有效的管理 …… 、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對(duì)外的業(yè)務(wù)溝通、客戶關(guān)系維護(hù)及矛盾處理等； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

6000-8000元

廣西蘇寧易購銷售有限公司

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人包裝辦公設(shè)備電子瀏覽:10

2025-09-10

黃仕麟

1、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域連鎖店運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷戰(zhàn)略及實(shí)施規(guī)劃、會(huì)員活動(dòng)策劃工作、推進(jìn)大區(qū)異業(yè)合作洽談； 3、負(fù)責(zé)門店的數(shù)據(jù)收集、分析、評(píng)估工作，洞察消費(fèi)者行為、提升會(huì)員忠誠(chéng)度； 4、關(guān)注業(yè)務(wù)的動(dòng)態(tài)發(fā)展 …… ，為公司會(huì)員體系的發(fā)展提出戰(zhàn)略性方案及建設(shè)性意見； 5、制定、分解落實(shí)月度會(huì)員發(fā)展及轉(zhuǎn)化指標(biāo)、落實(shí)門店流量增長(zhǎng)及日常運(yùn)營(yíng)管理。

駐場(chǎng)政務(wù)服務(wù)文員

4000-6000元

廣西云騰信息技術(shù)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人安防辦公設(shè)備電子投遞:6人瀏覽:341

2025-09-10

陳經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展政府網(wǎng)站普查管理和網(wǎng)站績(jī)效評(píng)估工作，及時(shí)通報(bào)工作情況，工作跟蹤、反饋； 2.日常數(shù)據(jù)匯總、表格統(tǒng)計(jì)，內(nèi)、外部文件的呈報(bào)處理； 3.部門日常事務(wù)處理、收發(fā)文； 4.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖 …… 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、有較好的協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力，完成政務(wù)網(wǎng)站與政務(wù)新媒體監(jiān)測(cè)及內(nèi)容安全的人工檢測(cè)/考評(píng)報(bào)告；搜集反饋操作系統(tǒng)問題，提供業(yè)務(wù)/系統(tǒng)優(yōu)化需求；其他臨時(shí)需要特殊處理工作。

【2026屆】萬新生—會(huì)計(jì)

7000-12000元

南寧濱湖萬達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人商業(yè)廣場(chǎng) 瀏覽:23

2025-09-10

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理銀行賬戶，定期進(jìn)行銀行對(duì)賬，編制銀行報(bào)表; 2、參與完成會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作; 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入和業(yè)務(wù)指導(dǎo);

萬新生（市場(chǎng)、招商、營(yíng)運(yùn)、人事、財(cái)務(wù)）

7000-12000元

萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧萬達(dá)茂分公司

南寧-邕寧區(qū) 10人投資商業(yè)廣場(chǎng) 瀏覽:31

2025-09-10

陸女士

人事行政助理： 1、招聘配置管理：應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷篩選、邀約，接待；協(xié)助完成員工入職、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理和合同管理，建立、管理員工人事檔案； 2、人事綜合管理：線上人事系統(tǒng)流程提報(bào)和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù) …… ；員工考勤管理、薪酬計(jì)發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護(hù)； 3、員工培訓(xùn)管理：組織實(shí)施員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、義工活動(dòng)等； 4、員工考核管理：組織各級(jí)員工完成全員履職及各項(xiàng)專項(xiàng)考核； 5、公司行政管理：協(xié)會(huì)議管理 …… 、資產(chǎn)采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。 …… 會(huì)計(jì)： 1、負(fù)責(zé)管理銀行賬戶，定期進(jìn)行銀行對(duì)賬，編制銀行報(bào)表； 2、參與完成會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作； 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入和業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 4、

業(yè)務(wù)員

3000-5000元

廣西親鄰幫科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:29

2025-09-10

崗位職責(zé)： 1.制定業(yè)績(jī)目標(biāo)完成計(jì)劃，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目前期考察工作，制訂前期方案，協(xié)助完成公司項(xiàng)目投標(biāo)工作； 3.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目的考評(píng)管理，發(fā)票申請(qǐng)、送達(dá)； 4.負(fù)責(zé)按合同完成業(yè)務(wù)回款 …… ，積極溝通處理回款中遇到的問題； 5.負(fù)貴新項(xiàng)目的合同簽訂； 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的續(xù)簽、終止辦理； 7.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的項(xiàng)目的進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)管理； 8.負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的維護(hù)與新客戶的開發(fā)； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 …… 有業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷； 3. 具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識(shí)； 4. 熟悉辦公軟件操作，具備基本的市場(chǎng)分析能力； 5.接受應(yīng)屆畢業(yè)生

總賬會(huì)計(jì)

4000-7000元

廣西金佳林農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人法律農(nóng)業(yè) 農(nóng)業(yè)機(jī)械投遞:1人瀏覽:82

2025-09-10

黃壬麒

- 處理稅務(wù)相關(guān)工作，包括計(jì)算稅費(fèi)、申報(bào)納稅、開具及管理發(fā)票，配合稅務(wù)檢查。 - 負(fù)責(zé)往來賬款的核對(duì)與管理，定期與客戶、供應(yīng)商對(duì)賬，跟進(jìn)款項(xiàng)收付情況。 …… - 對(duì)接銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)，處理相關(guān)業(yè)務(wù)事宜。任職要求： 1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱（有中級(jí)職稱者優(yōu)先）。 2.?

機(jī)械研發(fā)工程師

7000-12000元

廣西慧云信息技術(shù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 2人安防辦公設(shè)備廣告瀏覽:36

2025-09-10

黃女士

制定機(jī)械設(shè)備的日常運(yùn)行規(guī)范及維護(hù)保養(yǎng)制度，明確維護(hù)周期與操作標(biāo)準(zhǔn)，降低設(shè)備故障發(fā)生率； 5、配合自動(dòng)化團(tuán)隊(duì)開展設(shè)備自動(dòng)化設(shè)計(jì)工作，提供機(jī)械結(jié)構(gòu)方面的技術(shù)支持，保障自動(dòng)化方案落地； 6、精準(zhǔn)繪制產(chǎn)品二維 / 三維圖紙，規(guī)范管理產(chǎn)品技術(shù)數(shù)據(jù)與資料 …… ，確保圖紙完整性與可追溯性； 7、協(xié)助業(yè)務(wù)部門開展市場(chǎng)調(diào)研，結(jié)合技術(shù)趨勢(shì)與客戶需求提出可行的技術(shù)方案，支撐業(yè)務(wù)洽談與項(xiàng)目推進(jìn)； 8、為生產(chǎn)、售后等部門提供機(jī)械技術(shù)支持，解決實(shí)際工作中的技術(shù)難題，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行與客戶需求響應(yīng)