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南寧汽車公司用戶運營招聘 logo

南寧汽車公司用戶運營招聘

桂聘提供2025年12月南寧汽車公司用戶運營最新招聘,青秀區5條興寧區4條,平均工資約為5333元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多用戶運營線上用戶運營新媒體用戶運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-16
黃凡
任職要求
基本要求:具備3年以上汽車行業工作經驗,合資品牌、豪華品牌CRM客戶關系管理和市場營銷相關工作領域經驗優先
? 大專及以上學歷,專業不限
? 熟練運營office辦公軟件
? 良好的用戶服務意識
? 懂汽車技術知識優先考慮
崗位職責 1. 負責用戶發展的統籌工作,制定用戶發展月度、季度、年度工作規劃;
2. 負責CDP系統數據質量管理、銷售檔案管理;
3. 負責交車面訪、檔案管理、用戶畫像、客戶分層分級管理、KOC梳理等基礎工作 ,為用戶運營做好準備。
4. 負責交付滿意度、NSS:交付滿意度跟進, NSS 21天提醒,電話回訪, 問卷回傳跟進。
5. 負責推動用戶增購及老帶新、全員營銷、實現用戶增長;
6. 負責用戶的看護和維系,對用戶進行日常關懷、拜訪,與用戶建立良好關系。
7. 負責保客活動、智駕講堂、社群運營、感恩權益老帶新轉介紹;
8. 負責車主訪談、KOC運營、UGC培養、全員營銷、車主俱樂部;
9. 通過車主活動完善車主畫像;
10. 車友會資格線上認證審核和線下運營組織。
11. 品牌在用戶中心活動落地的銜接和溝通。
12. 車友會檔案管理。
13. 車友會活動支持費用申請和核銷。
2025-12-16
藍小姐
1.負責門店用戶運營工作目標達成:
2.負責門店內的用戶運營管理和協調支持工作:
3.負責門店內用戶運營活動策劃執行工作及活動效果把控評估:
4.負責門店內用戶關懷,K0C用戶挖掘培育,協調溝通用戶需求:
5.負責門店內用戶網絡渠道建設,包括對哪鐵之家店面問題協調支持;
6.負責門店內的用戶檔案信息的完善工作;
7.負責執行戰區用戶運營經理下達的各項工作任務.
2025-12-16
黃凡
崗位職責:
基本要求:具備3年以上汽車行業CRM管理或新媒體相關工作領域經驗,高端品牌或新能源品牌優先
? 本科及以上學歷,專業不限
? 熟練運用office辦公軟件
? 良好的用戶服務意識
? 高效地處理多項事務的能力
? 有良好的團隊管理經驗, 團隊合作力強
? 懂汽車技術知識優先考慮
1. 負責用戶增長統籌工作,包括用戶發展和新媒體兩個板塊的工作內容,制定用戶增長月度、季度、年度工作規劃。
2. 新媒體項目管理:了解新媒體的運營邏輯,并完成線索目標和大定目標。
3. 面訪管理:通過交付面訪/吧臺服務面訪輸出滿意度分析&結果, 同步相關部門整改;
4. 客戶分層分級管理:通過交車面訪及用戶活動梳理用戶畫像,建立會員積分體系,對用戶實現分層分級管理。
5. 車主活動管理: 開展保客活動、社群活動、車主講堂、用戶直連、俱樂部活動,確保活動有效落地執行。
6. 品牌口碑管理: 負責用戶傳播陣地的運營維護,負責KOC用戶挖掘、篩選、維系、發展,擴大UGC傳播。
7. 用戶增長管理: 實現潛客線索、轉介紹用戶的雙增長。
8. 做好跨部門協作工作,保障得到關聯部門的有效配合與支持。
2025-12-16
黃凡
負責交車面訪、檔案管理、用戶畫像、客戶分層分級管理、KOC梳理等基礎工作 ,為用戶運營做好準備。 3.
約 4 個崗位
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南寧用戶運營招聘工資

¥ 5333
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 3.1%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 14.1%
    6K-8K
  • 7.8%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧用戶運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧用戶運營招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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