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南寧運營管理總監招聘 logo

南寧運營管理總監招聘

桂聘提供2025年9月南寧運營管理總監最新招聘,西鄉塘區5條青秀區4條,平均工資約為10958元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多運營管理總監公司運營總監市場運營總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

財稅銷售經理

4000-6000元
南寧-西鄉塘區-盛天匯·大又里 1人 財務 法律 瀏覽:33
8小時前
林女士
公司主要經營代理記賬,財務咨詢,公司注冊、變更、注銷、資質辦理等相關工商局、稅務局業務。
崗位職責:
1、根據公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發、客戶轉介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發、維系客戶,并進行客戶拜訪,促成簽單;
2、銷售團隊組建、管理,人才培養,保障公司持續發展;
3、根據公司運營要求,制定好月度、季度、半年度、年度業績目標,帶領團隊達成各項業績目標;
4、對團隊成員進行培訓、輔導和現場巡視管理,保證日常工作正常開展;
5、根據團隊成員的客戶成交情況,協調好跨部門溝通工作;;
6、按公司目標要求,提升團隊成員整體業務水平;
7、根據客戶需求,制定相關工商、財稅服務,促成簽訂合同,對未成單客戶定期回訪維護,進一步挖掘客戶需求;
任職資格:
1、不限學歷,有財稅工作經驗、電銷團隊管理經驗者優先;
2、具備較強的組織能力、執行力、業務能力和服務意識;
3、品行端正、責任心強;
4、有積極進取的精神及接受挑戰的性格,熱衷于自主學習、不斷提升自我;
薪酬福利:
1、底薪:4000元(無責底薪)
2、薪資架構: 底薪 + 績效 +獎金+ 團隊提成 (綜合薪資6K-1.5K以上)
2、福利:五險、帶薪年假、過節福利、生日關懷、豐厚的月、季業績激勵獎勵等。
4、豐富的員工活動:如團建、籃球賽、氣排球等 。
公司晉升流程預覽:專員—組長—主管—經理—總監等
公司有成熟電銷系統,公司自己充值;
上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00)
周末雙休,法定假節日休息,不加班;
2025-09-07
劉經理
經理
1、負責酒店集團各酒店餐飲部整體運營的管理;?
2、通過對酒店運營工作的分析,優化餐飲運營流程;?
3、負責制定餐飲部門管理制度與各項餐飲標準,通過監督實施情況逐步規范餐飲管理,并根據運營需要進行實時更新;?
?4、對酒店集團運營管理部餐飲部分的年度經營指標完成情況進行分析,給予不同的指導及建議方案并監督落實;?
?5、負責各酒店餐飲部經營請示的審批,結合實際情況,給予相應建議并監督經營效果;?
?6、通過月度品質管控系統,監控餐飲運營中的服務質量及菜肴品質,與問題突出的酒店進行溝通并監督整改效果;?
?7、與運營管理部行政總廚共同制定、定期更新酒店集團餐飲食品安全操作手冊等食品安全制度及相關標準;?
?8、負責酒店集團運營審計中餐飲部分的檢查,根據各餐飲的檢查結果,督促餐飲部制定并完成整改計劃;?
?9、負責各酒店餐飲管理崗位、季度及年度工作表現、績效的評估;?
10、負責餐飲經理級以上管理人員的招聘面試,給予集團人事中心相關的意見與建議;?
11、負責酒店集團運營管理部餐飲各項計劃與工作的制定和推進;
12、管理并安排酒店集團餐飲行政總廚、餐飲品質督導經理日常工作;
13、負責收集餐飲部對收銀系統及選品平臺產品的反饋問題及時與有關部門進行溝通,并將解決結果反饋給相關酒店餐飲部;
14、關注酒店餐飲行業發展趨勢,參加行業內的產品展會,為酒店集團餐飲新產品的研發與更新做好準備;
15、關注酒店運營中相關標準、制度的執行情況,開展分析,根據分析結果定期優化更新;
16、完成上級領導交辦的其他工作任務。?
工作內容:
1、參加酒店集團有關會議
(1)主持每日部門例會;
(2)主持每周督導以上級部門工作會議;
(3)主持每月部門工作總結會議;
(4)定期參加餐廳、廚房的工作、培訓會議;
(5)參加、安排其他臨時、相關會議。
2、每日工作檢查:
(1)查看財務、客情報表,各個點的日報表、部門值班交接記錄;
(2)餐前、餐后巡查各餐廳、廚房、備餐間衛生、備餐、收尾情況,發現問題及時處理;
(3)開餐時,深入現場檢查廚房出品質量、餐廳工作程序和服務規范,發現問題現場指導;
(4)檢查重要活動和大型宴會的準備情況;
(5)征求賓客意見,處理賓客投訴;
(6)抽查食品、飲料進貨的規格、質量、價格和成本是否相符;
(7)及時了解餐廳物資的消耗情況,控制成本,降低消耗;
(8)定期檢查食品衛生法規的執行情況;
(9)做好與門店各相關部門之間的溝通協調工作;
(10)根據各季度特點及時出新菜品并且調整菜單及價格,統計菜品點單率、客單價格等;
(11)組織部門員工對季節性產品(涼粽、月餅、年貨等)的售賣工作。
基本要求:
1、年齡30-45歲;
2、了解和掌握行業信息及動向;
3、具備很強的餐飲提升整改能力及餐飲經營管理思路。
教育背景:管理、市場營銷、廚師等相關專業專科及以上學歷
職業資格:不限
培訓經歷:接受過戰略管理、市場營銷、合同法等方面相關培訓
經驗:10 年以上品牌酒店餐飲管理崗位;有酒店管理集團餐飲總監從業背景者優先;
技能技巧:
1、豐富的餐飲從業經驗和管理經驗;精通粵菜(10 年以上品牌酒店餐飲管理崗位;有酒店管理集團餐飲總監從業背景者優先);?
2、能夠洞悉餐飲市場信息,具備餐飲營銷意識和創新意識;?
3、具備良好的語言表達能力與溝通能力,思路清晰,邏輯性強;

銷售助理4200+雙休

7000-12000元
南寧-西鄉塘區-東盟財經廣場 1人 瀏覽:142
2025-09-07
陸濱
一、薪資結構:底薪4200+提成+團隊獎勵+分紅(平均到手月薪9500元以上且上不封頂)
二、崗位職責:
1、協助銷售經理做好客戶的開發維護;
2、添加客戶微信至公司工作微信;
3、預約安排客戶到店;
4、崗位無需接待客戶以及面銷;
5、崗位是為公司快速發展儲備優秀的管理人才;
6、1~3個月熟悉公司的業務操作流程,具備一定的專業知識后開始經理運營管理團隊;
7、公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
專員——>團隊經理——>部門總監——>分公司總經理
三、崗位要求:愿意從基層業務做起,想全面提升自己者均可
1、年齡20歲以上,有企圖心;
2、具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
3、具備良好的人際溝通、團隊協作能力;
4、可長期工作優先。
四、【我們將為您提供】
1、豐厚福利:全勤獎+每月生日會+節日福利+每月團建+帶薪培訓+分紅;
2、晉升:憑能力快速晉升,半年內晉升團隊經理,公司并提供創業合伙平臺,提供資金開創新公司;
3、新員工培養期:兩對一師傅加上級指導培訓,團隊利益共同體,帶您快速成長;
4、帶薪培訓:公司提供免費系統專業完善的培訓,助您全面提升個人能力!
5、晉升后,公司負責輸送新人,并對新人初步培訓專業知識,自己負責帶領團隊完成公司目標。
五、上班地點:
分公司地址:西鄉塘東盟財經廣場3號樓22層2205-2216室
總公司地址:青秀區金源現代城C座19樓
2025-09-07
Shirley
崗位職責: 1.協助客戶總監完成品牌策略規劃及制定; 2.通過各種渠道收集.整理客戶信息,從中挖掘有效信息; 3.客戶資料的管理工作; 4.管理運營數字營銷及新媒體項目,負責項目相關的創意和管理

財務經理

8000-10000元
南寧-江南區-廣西佰斯特體育俱樂部 1人 電子 廣告 網絡 投遞:1人 瀏覽:14
2025-09-03
李先生
一、崗位職責: 1、協助部門總監制定財務預算,并監督預算執行,負責日常財務分析,根據公司整體戰略規劃,進行風險評估、跟蹤、設計風險管理體系,及應對方案,并為管理層提供相應決策支持 ? 2、負責組織制定財務管理制度 …… 、財務管理流程和政策 ?????????????? 3、協助部門總監對下屬分子公司進行財務工作的監督與指導?????????????? 4、熟悉高新技術企業財稅申報流程,熟悉研發支出費用化及資本化, …… 協助落實董事會、總裁有關財務工作的決定、意見、建議以及整改措 7、參與審批財務收支行為,對違反國家財經法規和公司財務管理制度的行為以及其他有可能損害公司經濟利益的行為,有權予以制止和糾正 8、設計風險管理組織體系 …… 包括各種財務審計、業務審計、專項審計、常規審計、舞弊審計、離任審計、經濟效益審計等 10、制定并維護更新內部審計流程,工作標準,審計工作手冊及審計程序 11、組織對項目及業務操作執行的各個環節進行監控,對業務運營過程中的潛在風險
南寧-西鄉塘區-南寧站 1人 租賃 瀏覽:67
2025-09-03
黃亞峰
崗位職責: 1、在公司車隊總監的指導下,完成好本項目駕駛員及車輛的管理工作,同時協助項目負責人完成本部門的其它工作; 2、負責本項目車隊日常管理工作; 3、負責監督本項目車隊出車、收車安全檢查,防止事故發生 …… 崗位要求: 1、具有多年車隊綜合管理經驗,能協助項目總監進行路線優化及回貨資源尋找; 2、擅長自營車隊司機管理、成本優化管控經驗; 3、具備較強的溝通和協調能力,保證各項生產秩序順利進行; 4、 …… 了解當前車隊運營情況,合理安排、拓展業務,具備一定業務資源。

高薪急聘店長

5000-10000元
南寧-西鄉塘區-華西商業城 1人 瀏覽:24
2025-09-01
一、崗位職責: 1.配合總部的各項營銷策略的實施;執行銷售計劃,并針對業績做出合理分析及改善方案 2.負責店鋪人貨場的管理,保證店鋪正常運營; 3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾 …… 二、崗位要求: 1、形象氣質良好,性格開朗,具備工作責任心積極性和團隊合作精神; 2、1年以上零售業女裝管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力 …… ; 三、職位福利 5000-10000(上不封頂) 員工旅游 專業培訓 績效獎金 晉升空間大,生日福利,各類獎金等 四、晉升通道 店長-督導-主管-經理-總監

合同經理崗

10000-15000元
2025-09-01
吳女士
崗位職責: 1、協助總監落實合同管理的各項事務,提供合同保障; 2、組織開展合同評審活動,以確保合同中對項目開展過程各節點要求規定得合理、明確并形成文件; 3、協助總監建立并完善集團合同管理體系, …… 制定相關制度標準; 4、做好合同管理,負責合同運營工作的整體管控,把控從合同到收款的全業務支撐流程管理工作; 5、做好合同保障,負責提供專業高效的合規流程保障,及時提供專業的指導建議,確保各類法律文件的合法合規性 …… ; 6、合同一般性條款的監督執行,根據合同要求對合同重大調整或變更事項進行協商,執行合同關閉程序等; 7、負責收集、整理、存檔項目的各類合同,建立并維護臺賬,對合同進行動態跟蹤管理
2025-08-31
張連居
一、主要職責: 1、協助分公司總經理,負責分公司的運營管理,執行公司年度經營計劃,確保完成總部下達的銷售目標和利潤指標; 2、協助分公司總經理,組建和管理分公司團隊,提升團隊績效; 3、協助分公司總經理 …… ,拓展和維護當地市場渠道,提升公司品牌知名度和市場份額; 4、負責分公司的日常運營管理,確保運營流程順暢高效; 5、負責供應鏈進銷存管理,定價管理等工作,提升公司的市場競爭力; 6、定期向總部匯報工作進展 …… 三、晉升通道 晉升通道包括但不限于:分公司經理-分公司總經理 - 大區總經理 - 銷區總監 - 集團副總裁; 晉升體系公正公平,不按資排輩、以業績能力說話; 四、公司簡介: 我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司
2025-08-29
譚堅
團隊管理與效能提升 ①搭建高效運營團隊,優化業務流程與標準化體系,確保團隊執行力與創新能力; ②主導跨部門協作,推動資源整合與項目高效落地。 3. …… 業務運營與增長 ①負責用戶增長、活躍度、留存率等核心指標的全鏈路運營,挖掘業務增長點; ②通過數據驅動決策,監控運營數據并快速迭代策略,優化ROI; ③探索新業務模式或場景,推動本地生活服務生態的拓展與創新 …… 基本要求 ①本科及以上學歷,市場營銷、管理學、經濟學或相關專業優先; ②8年以上互聯網/本地生活服務行業經驗,3年以上同崗位(總監級)管理經驗; ③熟悉O2O業務邏輯,具備美團、餓了么、滴滴等平臺經驗者優先 …… 核心能力 ①戰略思維:具備宏觀視野與商業敏感度,能制定清晰的業務路徑; ②數據驅動:熟練運用數據分析工具(SQL/Tableau等),從數據中提煉業務洞察; ③領導力:擅長團隊管理與跨部門協同,具備極強的目標拆解與落地能力 …… 加分項 ①有成功主導千萬級用戶增長或億元級GMV項目經驗; ②熟悉本地生活服務行業(餐飲、到店、酒旅等)的運營模式; ③具備豐富的行業資源及頭部品牌合作經驗。
約 10 個崗位

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南寧運營總監招聘工資

¥ 10958
元/月平均工資
薪酬區間: 4K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.9%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 21.6%
    8K-1W
  • 58.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧運營總監招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧運營總監招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,1-3年占1.7%。
企業服務
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