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南寧服飾公司運營總監(jiān)招聘 logo

南寧服飾公司運營總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年12月南寧服飾公司運營總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)12條良慶區(qū)3條,平均工資約為11188元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營總監(jiān)活動運營總監(jiān)銷售運營總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾 瀏覽:12
2025-12-04
曹小姐
工作內(nèi)容
1.負責(zé)店鋪日常內(nèi)衣銷售服務(wù),熱情接待顧客,完成銷售目標(biāo);
2.店鋪及貨品維護:商品的來貨驗貨陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作,保持門店衛(wèi)生和良好形象;
3.負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
4.促銷活動的執(zhí)行,及時向上反饋顧客有效信息,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
任職要求:
1、不限經(jīng)驗,做事主動,具備良好顧客服務(wù)意識;
2、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)營或銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷售目標(biāo)
薪資福利:底薪+提成(月綜合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班費+各類補貼獎項
晉升途徑:導(dǎo)購——儲備店長——店長——督導(dǎo)——運營總監(jiān)
工作地點:廣西來賓市興賓區(qū)城東街道迎賓廣場金塘路45號百分百感覺內(nèi)衣店
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾 瀏覽:12
2025-12-04
曹小姐
工作內(nèi)容
1、根據(jù)公司要求,提供熱情的客戶服務(wù),確保門店銷售指標(biāo)的達成;
2、維護店鋪日常運營,確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn),負責(zé)貨品的來貨入庫,盤點及補貨;
3、負責(zé)店鋪形象的維護,日常環(huán)境衛(wèi)生的整理;
4、服從店長日常工作安排,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。
任職要求:
1、不限經(jīng)驗,肯學(xué)習(xí),具有較強的溝通能力及服務(wù)意識;
2、初中以上學(xué)歷,身體健康;
3、積極主動,具有團隊合作精神,能夠承擔(dān)工作壓力。
薪資福利:底薪+提成(月綜合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班費+各類補貼獎項
晉升途徑:銷售——儲備店長——店長——督導(dǎo)——運營總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾 瀏覽:8
2025-12-04
曹小姐
工作內(nèi)容
1.負責(zé)店鋪日常內(nèi)衣銷售服務(wù),熱情接待顧客,完成銷售目標(biāo);
2.店鋪及貨品維護:商品的來貨驗貨陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作,保持門店衛(wèi)生和良好形象;
3.負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
4.促銷活動的執(zhí)行,及時向上反饋顧客有效信息,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
任職要求:
1、不限經(jīng)驗,做事主動,具備良好顧客服務(wù)意識;
2、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)營或銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷售目標(biāo)
薪資福利:底薪+提成(月綜合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班費+各類補貼獎項
晉升途徑:導(dǎo)購——儲備店長——店長——督導(dǎo)——運營總監(jiān)
工作地點:廣西玉林市容縣北大街1-6號百分百感覺內(nèi)衣店
約 3 個崗位
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南寧運營總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 4.3%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 19%
    8K-1W
  • 59.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 大專
    1.8%
南寧運營總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
南寧運營總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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