1、組織現生產過程/0km/三包部品質量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據新項目或量產產品的質量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質量業績評價,質量數據統計。
5、協助解決重大、批量的供應商質量問題。
6、對助理工程師,產品檢查人員及供應商進行業務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質量開發。
8、對新供應商的項目進度,質量問題進行跟蹤,驗證和控制。
南寧質量安全經理招聘
桂聘提供2025年11月南寧質量安全經理最新招聘,青秀區7條西鄉塘區4條,平均工資約為5455元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多質量安全經理質量安全經理質量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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【南寧】物業項目經理
10000-15000元2025-11-15
王中琦崗位職責:
1、根據項目實際運轉情況,制定各部門年度工作計劃和考核指標,部署項目各部門季度、月度工作任務,并下達工作及客戶服務指標;
2、負責公司質量管理體系的實施、維持和改進,落實公司各類規章制度、決議與檢查事項,對轄區人員服務質量進行培訓,并反饋結果;
3、負責所轄區內房屋共用部位、共用設施、設備的使用管理、維修和更新;
4、負責管區的環境衛生,綠化養護及各類資產的管理;
5、負責與小區內業主、住戶、業委會的聯絡、溝通、信息傳遞與關系維護,并對部門服務質量的最終結果負責;
6、負責合理調配人員,協調各崗位的分工與協作,負責員工的激勵、考核、培訓與相應權限范圍內的獎罰。
任職資格:
1、房地產、企業管理、物業管理等相關專業優先;本科以上學歷; 持全國物業管理企業經理證書優先。
2、具備5年以上物業管理工作經驗,有大型、高檔樓盤管理經驗者優先。
3、業務技能及專業知識:房地產開發、物業管理、營銷管理、服務管理等專業知識;
4、能力要求:溝通、協調、外聯能力,以及處理突發事件能力;
5、語言及計算機要求:普通話標準流暢;熟練掌握Office辦公軟件及客戶服務軟件。
福利待遇:五險一金、周末雙休、節假日福利、年度體檢、生日禮金 -
廚師
7000-10000元2025-11-13
崗位職責:
1、負責處理廚房的運作及行政事務;
2、執行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示;
3、負責制訂廚房的各種工作計劃;
4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任;
5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現場發生的問題,幫助下屬提高工作能力;
6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本;
7、妥善處理客人對出品的投訴;
8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規范;
9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓,使之不斷提高;
崗位要求:
1、年齡28-45歲,大專以上學歷,有廚師證,會做多種菜式;
2、有中餐及酒店相關工作經驗,熟悉廚房各項設備的性能、使用及保養方法;
3、吃苦耐勞,愛崗敬業,具有良好的團隊合作精神,責任心強;
4、有較好的烹飪技術,有相關的技術等級證書。 -
質檢員
4000-7000元2025-11-12
吳主管工作職責:
1.負責實施公司質量體系程序文件、規程文件的發放、回收工作。
2.實施產品的生產、檢驗、倉儲、運輸活動的質量監管。
3.發起、跟蹤不合格品的處理。
4.實施產品質量信息的統計與分析,協助經理撰寫質量回顧報告。
5.實施產品質量反饋、質量投訴的調查,組織落實糾正預防措施調查,實施重大質量問題處理、重大質量改進工作,監督、檢查各部門的體系合規性,參加、實施質量內審。
6.參與產品相關驗證方案,對各部門驗證記錄的審核與歸檔。
7.負責監視測量設備的外部檢定或校準工作的管理,定期盤點核查。
8.參與起草、修訂與質控有關的制度、技術文件、記錄表單等。
9.參與有關提高生產效率、改善產品質量的專題討論,積極提出合理化建議。
10.承擔質量體系規定的相應職責。
11.完成上級領導安排的其它工作。
崗位要求:
1.學歷要求:相關專業大學本科以上學歷或初級以上技術職稱。
2.專業知識:相關專業包括但不限于醫學、藥學、生物、化學、檢驗、物理、藥械貿易、藥械市場營銷、藥械信息等專業。
3.應熟悉《醫療器械監督管理條例》、《醫療器械生產監督管理辦法》、《醫療器械生產質量管理規范》等醫療器械相關法規或標準。
4.能編寫質量體系文件,有能力對質量管理中實際問題做出正確判斷和處理;
5.經過醫療器械生產質量管理規范等相關培訓,具有管理者代表或內審員培訓證書。
6.具備良好的組織、溝通和協調能力。
7.具有3年以上生產質量、研發、技術管理實踐經驗。 -
質量控制與復核經理
10000-20000元2025-11-12
1、持有注冊會計師執業資格證書。2、具有3年以上事務所工作經驗,有獨立完成項目審計工作經驗的優先。3、熟練應用財務會計、審計軟件。 4、熱愛審計工作,有高度責任感及團隊合作精神。5、日常主要負責審計底稿及報告的程序性復核工作,能適應偶爾出差。年齡、性別、職稱不限。 -
汽車維修車間主管
6000-9000元2025-11-09
方女士四、 負責協調與各部門的關系,控制維修質量及生產成本,確保車輛維修按時、按質完成。 五、 負責車間管理過程中的事務處理,并及時向管理層反映。 …… 八、 負責質量管理體系中的相關工作。 九、 負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞。 十、 完成領導安排的其他工作, 對服務經理負責。 -
質量部經理助理
4000-5000元2025-11-09
申女士任職資格: 1、醫學檢驗、藥學、中藥學等相關專業,專科及以上學歷; 2、1年以上工作經歷,熟悉醫療器械行業相關法律法規; 3、有較強的語言表達、溝通協調的能力; 4、持有執業藥師資格者優先考慮。 -
客服主管(小區)
4000-5000元2025-11-08
崗位職責: 1.在項目經理的領導下開展工作,協助經理制定本職工作內的各項管理制度與工作計劃,并監督實施; 2.負責項目區域內清潔、安保、維修、園林和消殺工作質量的監管; 3.負責業主/用戶需求服務項目與內容的有效監管與實施 -
研學項目主管
4000-8000元2025-11-05
熊曉軍招聘分類:項目部 晉升前景:項目開發-項目開發協調員-項目開發經理-項目運營總監 職位:研學課程設計師 責任: 1. …… 負責制定銷售計劃交付給客戶時,在質量和預算上均達到市場預期,并負責根據客戶的要求,將項目格式逐案修改。 6. 負責向所有相關業務對外展示和維護半島戶外學校的可靠形象; 7. -
軟裝設計師談單主筆設計師
4000-6000元2025-11-04
羅總以及細節尺寸,面料等選擇; 3.協助采購挑選各項軟裝產品; 4.負責編制并執行軟裝設計成本目標,保證軟裝成本控制在目標范圍內; 5.負責項目的現場陳列擺場工作的協調、問題的解決以及進度的控制,把握效果、質量和進度 …… 三、公司優勢 1、集團公司,多元化企業,員工發展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經理——分公司部門負責人) 底薪4000–5000 加提成 -
項目經理
8000-12000元2025-11-04
盧曉飛: 各分公司 向下指導:分公司各團隊 1、 監控及管理對本區域所有訂單收入,對分公司所有項目從到貨、委托、交付、驗收等整個周期的問題監控、協調、指導、求助,及時識別項目風險、推動項目閉環、保障項目質量和客戶滿意度 …… 指導,及時識別風險、保障客戶滿意度; 3、 參加甲方組織的月度合作管理例會,每周發送交付周報給甲方; 4、 落實本區域內客戶滿意度; 5、 完善本區域交付流程及規范,督促項目(測試項目)日報發送質量 …… ; 6、 定期刷新及匯總《測試項目清單表》、《對內支持情況表》和《例外支持情況表》; 7、 配合公司總部運營部制定驗收計劃并落地驗收工作; 8、 協助總部及分公司經理完成區域一些日常管理和文檔輸出等 -
連鎖藥店質量管理部經理
7000-10000元2025-11-04
譚小姐工作內容: 1、負責公司質量體系建設與實施; 2、負責周期性開展GSP模擬檢查、培訓、整改實施; 3、負責質量管理部門管理,團隊建設; 4、負責質量相關證照辦理、驗收、換證; 5、負責醫保資質申報 -
廚房水臺
4000-5000元2025-11-04
彭世界崗位職責: 1、水臺崗位主要負責水臺宰殺工作; 2,負責處理廚房的日常事務; 3,執行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示; 4,對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任。 -
軟裝設計師五險高薪
4000-8000元2025-11-04
羅總以及細節尺寸,面料等選擇; 3.協助采購挑選各項軟裝產品; 4.負責編制并執行軟裝設計成本目標,保證軟裝成本控制在目標范圍內; 5.負責項目的現場陳列擺場工作的協調、問題的解決以及進度的控制,把握效果、質量和進度 …… 三、公司優勢 1、集團公司,多元化企業,員工發展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經理——分公司部門負責人) 底薪3000–5000 加提成 -
仙葫軟裝全案設計師五險
4000-9000元2025-11-04
羅總配合硬裝設計師對項目進行分析定位,負責制定專業的整體軟裝設計方案; 2.整體把控項目,設計方案的主題,風格,色彩,產品選擇,協助采購挑選各項軟裝產品; 3.負責項目的現場陳列擺場工作的協調、問題的解決以及進度的控制,把握效果、質量和進度 …… 三、公司優勢 1、集團公司,多元化企業,員工發展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經理——分公司部門負責人) 薪資待遇:3000底薪+1000 -
事故專員(東風日產)
6000-8000元2025-11-04
黃女士崗位職責: 1.收到出險信息第一時間聯系客戶,跟進車輛回廠; 2.服從事故經理的外拓安排; 3.按照標準流程對客戶進行接待; 4.跟進在修事故車的維修進度,確保維修進度與維修質量; 5.嚴格按照廠家和集團標準
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