1、組織現生產過程/0km/三包部品質量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據新項目或量產產品的質量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質量業績評價,質量數據統計。
5、協助解決重大、批量的供應商質量問題。
6、對助理工程師,產品檢查人員及供應商進行業務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質量開發。
8、對新供應商的項目進度,質量問題進行跟蹤,驗證和控制。
南寧材料公司質量管理/測試招聘
桂聘提供2025年12月南寧材料公司質量管理/測試最新招聘,西鄉塘區11條青秀區5條,平均工資約為5581元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多質量管理/測試質量管理/測試質量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質量工程師
10000-15000元2025-12-04
李經理一、崗位職責:
1. 質量管理:負責過程和產品的質量管理,質量問題的處理跟進,8D報告編制及臺賬管理;
2. 質量體系:協助質量體系的內審、外審、供應商資格認證、產品認證等相關資質認證工作;
3. 質量改進:運用質量工具和方法進行質量分析和改進,減少產品缺陷和客戶投訴,提高產品和過程的質量水平;推動質量專項改善工作開展。
4. 質量培訓:負責組織和實施質量培訓,提高員工的質量意識和技能水平。
5. 質量報告:定期編制和提交質量報告,向上級和客戶報告質量狀況和改進進展。
二、任職要求:
1.年齡:24-40歲;
2.學歷:本科及以上,專業要求:材料、冶金、化工、化學專業優先考慮;
3.工作經驗:具備3年及以上產品生產過程品質管控工作,有體系的內外審、產品認證等相關資質認證工作經驗;
4.專業知識與技能:熟悉質量管理體系ISO9001、IATF16949,并能夠熟練運用各種質量工具如8D、FMEA、SPC、MSA、PPAP、APQP等;
5.具備較強的管理能力、組織能力、溝通能力及跨部門協調能力等;
約 1 個崗位
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南寧質量管理/測試工程師招聘工資
¥
5581
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.3%2K
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13.4%3K
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23.9%4K
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21.8%5K
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21%6K-8K
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8.8%8K-1W
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10.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.8%
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中專0.4%
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大專0.4%
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本科0.4%
南寧質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,中專占0.4%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗99.6%
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1-3年0.4%
南寧質量管理/測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。