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職位描述

1、設計類及相關專業,形象好,身體健康,積極上進,能吃耐勞;
2、能獨立完成普通施工圖繪制,精通基本辦公軟件及CAD,PS 等制圖軟件,有駕駛證。
3、能做效果圖者優先,熟識工程資料整理及編制能力者優先,會預結算軟件者優先 ,
4、正式員工后可參與項目分紅。
5、能處理日常行政事務。
6、能接受偶發性區域出差。

公司簡介

公司與區內某大學、央企、本地企事業單位等有戰略合作關系,現在大批項目準備開工。公司急需大量優秀人才,有意者可投簡歷到郵箱或到公司辦公室咨詢。

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室內設計經理
15000-25000元
南寧-興寧區
崗位職責:(公司單量多,輕松月入上萬) 1.管理設計團隊,全面負責設計部的工作部署及部門的日常管理工作; 2.負責部門團隊的組建和培養,對部門人員進行培訓與開發、指導與監督、提升部門人員素質; 3.負責制定設計部的工作計劃,并定期向直屬領導匯報工作的計劃、進度、結果; 4.根據公司的發展戰略,帶領設計部團隊完成部門業績目標及個人業績目標; 5.積極配合公司領導及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作; 6.負責完成公司交辦的其他工作。 任職資格: 1.室內設計環境藝術設計、建筑裝飾裝潢等相關專業優先; 2.有裝飾公司設計團隊管理經驗者優先; 3.熟悉裝飾公司運作,具備設計團隊管理、設計談單、設計方案等工作能力; 4.具備較強的溝通與談判能力、組織協調、團隊領導能力; 5.具備較強的責任心與執行力,勇于挑戰,積極進取。 薪資福利:15000-25000 底薪+提成+全勤獎+級別工資+工齡工資+社保+獎金+分紅+注冊股+節日福利+生日驚喜+體系化培訓+晉升通道 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00,單休,年假一個月
2025-12-09
董海波
品牌設計主管
7000-10000元
南寧-良慶區
工作職責 -負責品脾全案及各項應用項目設計工作。 -根據客戶要求完成設計。 任職要求 -深刻理解品牌設計內涵 -有一定的策劃能力 -熟悉品牌企業VI視覺識別、餐飲品牌VI形象設計、產品包裝設計 -案例5個以上(已實際落地),可獨立完成項目策略,設計提案,落地等工作; -精通后期制作,以確保設計成果的實現 -精通設計軟件 -設計類專業專課或以上學歷 -3-5年以上工作經驗 加分項 有以下行業經驗:廣告/公關/會展
2025-12-09
劉先生
設計經理/主管
5000-10000元
南寧-青秀區
任職要求 一、設計師經理/主管任職要求: 1.有獨立完成整個廣告設計項目的工作能力。 2.熟悉各類廣告設計、展廳設計、靜態頁面設計等。 3.邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強。具備良好的工作習慣。 4.具備團隊合作精神,有很強的上進心態,能承受一定工作上的壓力。 5.對色彩把握敏銳,具有把握不同風格廣告頁面的能力。 6.有良好的處事心態,對企業有一定的忠誠度 7.負責各類展廳、活動、標識標牌、廣告設計、網頁設計、電子雜志設計、靜態頁面等 二、設計師工作職責管理制度: 1.設計師負責完成公司的設計任務。 2.設計資料作為公司商業秘密,未經允許,不得對外泄露。 3.設計師在工作期間不能利用工作的便利從事私人業務。 4.設計師在業余時間應注重自身業務的學習和提高。 5.設計師應在公司和客戶要求的指定時間內完成設計任務。 加分項 有以下行業經驗:廣告/公關/會展
2025-12-09
黃先生
南寧-西鄉塘區
1,具備在電商領域從業的經驗,熟悉電商平臺的設計規范和用戶體驗,了 用戶需求,有 創意能力,能夠提供引人注目的設計解決方案,持續創新和優化電商平臺的設計,具備用戶研究和用戶體驗設計能力,能夠理解用戶行為和需求,從用戶角度出發,設計出符合用戶期望的產品界面和流程。 2,有一定團隊的管理經驗,能夠組織團隊的工作,并與其他團隊協調配合,確保設計項目按時高質量完成,有良好的溝通技巧和團隊協作能力,能夠與其他部門的同事協調工作,理解他們的需求并將其融入設計中 3,具備數據分析和用戶行為分析能力,能夠通過數據分析來評估和優化設計方案,提升用戶體驗和轉化率,面對緊急情況和不同的設計需求變化時,能夠保持冷靜并迅速做出決策和解決問題
2025-11-30
黃梅向
廣西科越園林工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西科越園林工程有限公司
所在行業 環保/建筑/園林
成立時間 9年(2016年11月9日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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