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職位描述

1、景觀設計、園林及相關專業本科以上學歷;
2、3年以上設計院及專業設計公司工作經驗、管理經驗,能帶領團隊并掌握項目效果與進度,熟悉設計項目工程概算;
3、熟悉掌握CAD、天正,sketchup、PS等相關設計軟件;
4、善于溝通和方案匯報,具有較好藝術審美能力、手繪草圖表現能力及創意設計能力。

公司簡介

申畝景觀設計團隊成立于2010年10月,專注于人居環境景觀設計、優化改善和維護工作,經歷了多年的探索和研究,成為一家具高度社會責任和自主設計理念的高水準景觀設計企業,秉承天、地、人和諧共生的理念,持之以恒地改善維護自然環境和社會環境的可持續發展。
[申畝景觀]匯聚了全面而完善的資深景觀規劃設計力量,設計團隊一直保持著務實創新以及追求完美的專業態度,并具有豐富、深厚的實踐經驗,將多元化的文化和自然生態相結合,令每個項目設計合著時代的脈搏,展現出科學與藝術創造有機結合的魅力。
[申畝景觀]業務范圍包括旅游景區、居住區、城市公共空間、私家庭院、酒店會所、校園、道路等景觀規劃設計,專業技術咨詢,效果圖及場景動畫設計制作等,向客戶提供全程綜合的景觀規劃設計及專業相關服務。
[申畝景觀]虔誠與客戶攜手,為客戶提供景觀環境設計全面解決方案,實現景觀創造財富,為社會創造具有人文生態的典范環境而努力,優化改善和維護自然生態和人文環境,實現天、地、人和諧共生之美。
[申畝景觀]企業遵循“以人為本、創新興業”的經營理念,以“致富員工、發展企業、奉獻社會”為己任,提供專業的培訓,給予員工廣闊的晉升空間和平臺。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區裕達國際中心-1號樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

室內設計經理
15000-25000元
南寧-興寧區
崗位職責:(公司單量多,輕松月入上萬) 1.管理設計團隊,全面負責設計部的工作部署及部門的日常管理工作; 2.負責部門團隊的組建和培養,對部門人員進行培訓與開發、指導與監督、提升部門人員素質; 3.負責制定設計部的工作計劃,并定期向直屬領導匯報工作的計劃、進度、結果; 4.根據公司的發展戰略,帶領設計部團隊完成部門業績目標及個人業績目標; 5.積極配合公司領導及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作; 6.負責完成公司交辦的其他工作。 任職資格: 1.室內設計環境藝術設計、建筑裝飾裝潢等相關專業優先; 2.有裝飾公司設計團隊管理經驗者優先; 3.熟悉裝飾公司運作,具備設計團隊管理、設計談單、設計方案等工作能力; 4.具備較強的溝通與談判能力、組織協調、團隊領導能力; 5.具備較強的責任心與執行力,勇于挑戰,積極進取。 薪資福利:15000-25000 底薪+提成+全勤獎+級別工資+工齡工資+社保+獎金+分紅+注冊股+節日福利+生日驚喜+體系化培訓+晉升通道 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00,單休,年假一個月
2025-12-09
董海波
設計經理/主管
5000-10000元
南寧-青秀區
任職要求 一、設計師經理/主管任職要求: 1.有獨立完成整個廣告設計項目的工作能力。 2.熟悉各類廣告設計、展廳設計、靜態頁面設計等。 3.邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強。具備良好的工作習慣。 4.具備團隊合作精神,有很強的上進心態,能承受一定工作上的壓力。 5.對色彩把握敏銳,具有把握不同風格廣告頁面的能力。 6.有良好的處事心態,對企業有一定的忠誠度 7.負責各類展廳、活動、標識標牌、廣告設計、網頁設計、電子雜志設計、靜態頁面等 二、設計師工作職責管理制度: 1.設計師負責完成公司的設計任務。 2.設計資料作為公司商業秘密,未經允許,不得對外泄露。 3.設計師在工作期間不能利用工作的便利從事私人業務。 4.設計師在業余時間應注重自身業務的學習和提高。 5.設計師應在公司和客戶要求的指定時間內完成設計任務。 加分項 有以下行業經驗:廣告/公關/會展
2025-12-09
黃先生
品牌設計主管
7000-10000元
南寧-良慶區
工作職責 -負責品脾全案及各項應用項目設計工作。 -根據客戶要求完成設計。 任職要求 -深刻理解品牌設計內涵 -有一定的策劃能力 -熟悉品牌企業VI視覺識別、餐飲品牌VI形象設計、產品包裝設計 -案例5個以上(已實際落地),可獨立完成項目策略,設計提案,落地等工作; -精通后期制作,以確保設計成果的實現 -精通設計軟件 -設計類專業專課或以上學歷 -3-5年以上工作經驗 加分項 有以下行業經驗:廣告/公關/會展
2025-12-09
劉先生
南寧-西鄉塘區
1,具備在電商領域從業的經驗,熟悉電商平臺的設計規范和用戶體驗,了 用戶需求,有 創意能力,能夠提供引人注目的設計解決方案,持續創新和優化電商平臺的設計,具備用戶研究和用戶體驗設計能力,能夠理解用戶行為和需求,從用戶角度出發,設計出符合用戶期望的產品界面和流程。 2,有一定團隊的管理經驗,能夠組織團隊的工作,并與其他團隊協調配合,確保設計項目按時高質量完成,有良好的溝通技巧和團隊協作能力,能夠與其他部門的同事協調工作,理解他們的需求并將其融入設計中 3,具備數據分析和用戶行為分析能力,能夠通過數據分析來評估和優化設計方案,提升用戶體驗和轉化率,面對緊急情況和不同的設計需求變化時,能夠保持冷靜并迅速做出決策和解決問題
2025-11-30
黃梅向
廣西申畝景觀設計工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西申畝景觀設計工程有限公司
所在行業 燈具/家具/工藝品
成立時間 12年(2013年7月15日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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