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職位描述

崗位要求:

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的社群組建,包括社群用戶(hù)的拉新、日常管理運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作; 
2、充分掌握社群運(yùn)營(yíng)的各種工具、資源、技巧;對(duì)用戶(hù)指標(biāo)和轉(zhuǎn)化指標(biāo)負(fù)責(zé)。
3、定期組織策劃社群活動(dòng),推送信息至新老用戶(hù),關(guān)注社群內(nèi)成員交流內(nèi)容;通過(guò)活動(dòng)推廣等吸引目標(biāo)新用戶(hù)加入社群。
4、負(fù)責(zé)社群內(nèi)容分享內(nèi)容整理發(fā)布、話題引導(dǎo)、用戶(hù)答疑,通過(guò)有效的運(yùn)營(yíng)手段提高社群活躍度,推動(dòng)用戶(hù)互動(dòng),營(yíng)造良好的社群氛圍; 
5、針對(duì)社群活動(dòng)進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析,對(duì)每一次活動(dòng)作出及時(shí)反饋、結(jié)案、報(bào)告匯總等。


職位要求:
1、熟悉微信\QQ社群營(yíng)銷(xiāo),1年以上相關(guān)社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉線上活動(dòng)策劃,文案寫(xiě)作功底強(qiáng),有成功微信營(yíng)銷(xiāo)策劃與推廣成功案例者優(yōu)先;
3、對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)、用戶(hù)需求以及商品特色有極強(qiáng)的敏感度;
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力,以目標(biāo)為導(dǎo)向,能夠全身心投入運(yùn)營(yíng)工作;
5、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)/營(yíng)銷(xiāo)行業(yè),抗壓能力強(qiáng),熟悉互聯(lián)網(wǎng)客戶(hù)消費(fèi)行為特征;
6、思維活躍,具有良好的理解能力和團(tuán)隊(duì)精神,熱愛(ài)本職工作,工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),富有想象力和激情。

優(yōu)先條件:
有營(yíng)銷(xiāo)策劃能力者優(yōu)先;
有社群運(yùn)營(yíng)成功案例者優(yōu)先;
有文案策劃基礎(chǔ)者優(yōu)先;
熟悉IT或營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

南寧東郵文化傳播有限公司,是新媒體發(fā)展潮流中應(yīng)運(yùn)而生的一顆新星。是一家打造專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃執(zhí)行團(tuán)隊(duì),將概念策劃、品牌推廣、品牌落地、前期策劃、產(chǎn)品全案營(yíng)銷(xiāo)策劃、營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行于一體化的綜合型公司。主要涉及業(yè)務(wù):廣告推廣培訓(xùn)、傳媒、策劃、股票操作培訓(xùn)服務(wù)等;公司采用扁平化架構(gòu),氛圍融洽,充滿活力,秉承著“你服務(wù)客戶(hù),公司服務(wù)你” 的經(jīng)營(yíng)理念,為每個(gè)員工提供一個(gè)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)平臺(tái)的同時(shí),帶領(lǐng)大家走向財(cái)富之路。歡迎各有志之士把握時(shí)代機(jī)會(huì),踴躍前來(lái)加盟。

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負(fù)責(zé)帶動(dòng)游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費(fèi),后期維護(hù) 要求:反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心,會(huì)玩游戲,24歲以上(不能近期上班的請(qǐng)勿打擾) 待遇:3000無(wú)責(zé)底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費(fèi)提成,做得好的上萬(wàn)不為過(guò)!
10小時(shí)前
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負(fù)責(zé)帶動(dòng)游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費(fèi),后期維護(hù) 要求:反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心,會(huì)玩游戲,有經(jīng)驗(yàn),20歲以上 待遇:3300無(wú)責(zé)底薪+提成+包住+月休4天 看帶出的消費(fèi)提成,做得好的上萬(wàn)不為過(guò)!
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陸金富
南寧-青秀區(qū)-桂中家居
負(fù)責(zé)維護(hù)引流客戶(hù)到店,根據(jù)公司資源建群通過(guò)群營(yíng)銷(xiāo)方式邀約客戶(hù)到店,配合設(shè)計(jì)師和導(dǎo)購(gòu)經(jīng)營(yíng)落地服務(wù)客戶(hù),公司主營(yíng)品牌京東家電,優(yōu)梵藝術(shù)家具,麗維家全屋定制等軟裝產(chǎn)品,品類(lèi)全,資源豐富
10小時(shí)前
李峙寧
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負(fù)責(zé)帶動(dòng)游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費(fèi),后期維護(hù) 要求:反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心,會(huì)玩游戲,22歲以上 待遇:3000無(wú)責(zé)底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費(fèi)提成,做得好的上萬(wàn)不為過(guò)!
10小時(shí)前
陸金富
社群群主
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
一、主要工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)社群運(yùn)營(yíng)日常話題的收集工作,持續(xù)在群內(nèi)做運(yùn)營(yíng)輸出; 2.負(fù)責(zé)搜集小區(qū)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)內(nèi)容,樓書(shū)的收集整理提交內(nèi)容專(zhuān)員制作; 3.負(fù)責(zé)搜集公司設(shè)計(jì),工地,口碑等相關(guān)內(nèi)容,進(jìn)行群內(nèi)互動(dòng)同步; 4.負(fù)責(zé)日常激活和挖需,獲取有效客戶(hù)并反饋至銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),方便銷(xiāo)售進(jìn)行邀約; 5.配合銷(xiāo)售做好群內(nèi)運(yùn)營(yíng)工作,配合銷(xiāo)售引導(dǎo)客戶(hù)見(jiàn)證及好評(píng); 6.對(duì)社群策劃針對(duì)性的事件,并執(zhí)行追蹤活動(dòng)效果; 二、基本任職要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡25歲-35歲; 2.對(duì)當(dāng)?shù)匮b飾行業(yè)/樓盤(pán)情況比較熟悉了解; 3.學(xué)習(xí)強(qiáng),有培訓(xùn)持續(xù)精進(jìn)意愿。 三、薪資福利 1.薪酬范圍:4-8K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 2.月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3.公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、行政積分獎(jiǎng)勵(lì)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、自由令牌、快樂(lè)團(tuán)隊(duì)券、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車(chē)資助等。
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負(fù)責(zé)帶動(dòng)游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費(fèi),后期維護(hù) 要求:反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心,會(huì)玩游戲,23歲以上 待遇:3000無(wú)責(zé)底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費(fèi)提成,做得好的上萬(wàn)不為過(guò)!
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陸金富
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負(fù)責(zé)帶動(dòng)游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費(fèi),后期維護(hù) 要求:反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心,會(huì)玩游戲,22歲以上 待遇:3000無(wú)責(zé)底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費(fèi)提成,做得好的上萬(wàn)不為過(guò)!
10小時(shí)前
陸金富
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)管理和維護(hù)社群,確保社群活躍并增進(jìn)用戶(hù)參與度 2. 制定并執(zhí)行社群活動(dòng)計(jì)劃,提升社群品牌影響力 3. 監(jiān)控社群動(dòng)態(tài),收集用戶(hù)反饋,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行社群活動(dòng) 3. 對(duì)社區(qū)運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新挑戰(zhàn)
2025-12-18
姜莉
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營(yíng)與管理,確保社群活躍度; 2.撰寫(xiě)并發(fā)布相關(guān)內(nèi)容,增強(qiáng)社群成員的互動(dòng)和參與度; 3.關(guān)注社群成員反饋,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以滿足社群需求; 4.組織和參與社群活動(dòng),提升社群凝聚力和品牌形象; 5.與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成社群運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。 任職要求: 1.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作和發(fā)布能力,能夠激發(fā)社群成員的興趣; 2.良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,能有效管理社群成員; 3.對(duì)社群運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化靈活調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 4.具有較強(qiáng)的組織和策劃能力,能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行社群活動(dòng); 5.能夠快速學(xué)習(xí)和掌握新工具,以提高社群運(yùn)營(yíng)效率。
2025-12-18
陳冬平
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)管理和維護(hù)社群,確保社群活躍并增進(jìn)用戶(hù)參與度 2. 制定并執(zhí)行社群活動(dòng)計(jì)劃,提升社群品牌影響力 3. 監(jiān)控社群動(dòng)態(tài),收集用戶(hù)反饋,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行社群活動(dòng) 3. 對(duì)社區(qū)運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新挑戰(zhàn)
2025-12-18
姜莉
南寧東郵文化傳播有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧東郵文化傳播有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/廣告/文化傳播
成立時(shí)間 9年(2016年7月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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