南寧社區(qū)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年11月南寧社區(qū)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)最新招聘，江南區(qū)10條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條，平均工資約為4796元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多社區(qū)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)社區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理社區(qū)運(yùn)營(yíng)主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

中醫(yī)診所店長(zhǎng)（如醫(yī)院診所連鎖藥店養(yǎng)生美容

7000-12000元

慈益仁健康管理服務(wù)（廣西）有限責(zé)任公司

南寧-興寧區(qū) 1人瀏覽:1

2025-11-14

中醫(yī)診所店長(zhǎng)崗位概述：
我們正在尋找一位兼具中醫(yī)情懷與管理才干的診所店長(zhǎng)。您將全面負(fù)責(zé)診所的日常運(yùn)營(yíng)、客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，致力于打造一個(gè)患者信賴、技術(shù)精湛、服務(wù)溫暖的中醫(yī)健康服務(wù)平臺(tái)。您不僅是管理者，更是中醫(yī)文化的傳播者和診所品牌的守護(hù)者。
一、崗位職責(zé)
1. 運(yùn)營(yíng)管理：
· 全面負(fù)責(zé)診所的日常運(yùn)營(yíng)工作，確保各部門（前臺(tái)、診室、藥房、治療室等）高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
· 制定和完善診所的運(yùn)營(yíng)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
· 管理診所的預(yù)約掛號(hào)系統(tǒng)，優(yōu)化就診流程，提升患者就診體驗(yàn)和滿意度。
· 負(fù)責(zé)診所的環(huán)境、設(shè)施、物料及藥品庫(kù)存的管理，確保符合衛(wèi)生、安全及行業(yè)規(guī)范。
2. 客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)：
· 建立并維護(hù)高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)體系，處理患者的咨詢、投訴和緊急事件，提升患者忠誠(chéng)度。
· 定期進(jìn)行患者回訪，收集反饋，分析客戶需求，并推動(dòng)服務(wù)改進(jìn)。
· 策劃并執(zhí)行會(huì)員管理制度，發(fā)展并維護(hù)穩(wěn)定的客戶群體。
· 維護(hù)與周邊社區(qū)、企業(yè)及異業(yè)機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，拓展客戶來源。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：
· 負(fù)責(zé)對(duì)前臺(tái)、客服、藥劑、護(hù)士等運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和日常管理。
· 營(yíng)造積極、團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和專業(yè)服務(wù)能力。
· 協(xié)調(diào)醫(yī)師與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)之間的工作，確保診療工作順暢進(jìn)行，為醫(yī)師創(chuàng)造最佳的執(zhí)業(yè)環(huán)境。
4. 市場(chǎng)推廣與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)：
· 協(xié)助制定并執(zhí)行診所的月度、季度、年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃及銷售目標(biāo)。
· 策劃并落地線上線下營(yíng)銷活動(dòng)（如健康講座、義診、社區(qū)活動(dòng)、新媒體運(yùn)營(yíng)等），提升診所品牌知名度和影響力。
· 分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)（如門診量、客單價(jià)、復(fù)診率、成本等），發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的業(yè)績(jī)提升策略。
5. 合規(guī)與安全管理：
· 確保診所的運(yùn)營(yíng)嚴(yán)格遵守國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生、藥品管理、廣告法等法律法規(guī)。
· 負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，監(jiān)督院內(nèi)感染控制等工作。
· 妥善管理患者病歷及檔案，確保信息安全與隱私。
二、任職資格要求
【硬性要求】
· 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、公共衛(wèi)生、市場(chǎng)營(yíng)銷或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 工作經(jīng)驗(yàn)：
· 3年以上醫(yī)療或健康行業(yè)（如醫(yī)院、診所、連鎖藥店、養(yǎng)生、美容、健身、瑜伽等）運(yùn)營(yíng)管理或店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。
· 具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理和客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
· 知識(shí)技能：
· 熟悉醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)模式和相關(guān)法律法規(guī)。
· 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫。
· 具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
【核心素質(zhì)與能力】
· 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神：能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
· 出色的溝通與協(xié)調(diào)能力：善于與患者、醫(yī)師、團(tuán)隊(duì)成員及外部合作伙伴進(jìn)行有效溝通。
· 強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)與同理心：真正關(guān)心患者，能站在患者角度思考問題，提供有溫度的服務(wù)。
· 解決問題的能力與抗壓性：面對(duì)運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)狀況和壓力，能保持冷靜，迅速找到解決方案。
· 對(duì)中醫(yī)文化的認(rèn)同與熱愛：了解并認(rèn)同中醫(yī)理念，有志于傳播中醫(yī)文化和健康養(yǎng)生知識(shí)。
· 結(jié)果導(dǎo)向：對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)有清晰的追求，并能為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)制定有效的行動(dòng)計(jì)劃。
三、我們?yōu)槟峁?br /> · 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：基薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)，收入與能力直接掛鉤。
· 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間
· 完善的福利保障
· 優(yōu)秀的工作氛圍
· 員工及家屬就醫(yī)優(yōu)惠
四、單休，五險(xiǎn)。

新媒體微信運(yùn)營(yíng)專員

3000-6000元

海南邁邦網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈 1人瀏覽:3

2025-11-13

陳冬平

一、公司簡(jiǎn)介
我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè)，致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù)，我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念，通過整合醫(yī)療、營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、心理等多方面資源，構(gòu)建了一個(gè)涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng)，旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠(chéng)邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營(yíng)人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同打造一個(gè)充滿活力與價(jià)值的健康社群。
二、崗位職責(zé)
（一）社群搭建與維護(hù)
1. 社群架構(gòu)規(guī)劃
依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征，制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃，明確不同類型社群（如健康知識(shí)分享群，疾病康復(fù)互助群等）確保各社群之間協(xié)同發(fā)展，形成有機(jī)的社群生態(tài)體系。
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)社群的組織架構(gòu)和管理模式，包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制，入群審核標(biāo)準(zhǔn)等，保障社群運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化與專業(yè)化，提高社群的管理效率和用戶體驗(yàn)。
2. 社群成員選拔與增長(zhǎng)
運(yùn)用多種渠道和策略，積極開展社群成員的運(yùn)營(yíng)工作。通過線上線下活動(dòng)推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式，吸引對(duì)大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群，不斷提升社群的規(guī)模和影響力。
深入分析用戶需求和行為特點(diǎn)，結(jié)合社群定位，制定個(gè)性化的成員增長(zhǎng)策略。例如，針對(duì)不同用戶群體，可以利用抖音、小紅書等平臺(tái)、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動(dòng)參與社群。
（二）社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
結(jié)合大健康行業(yè)熱點(diǎn)話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點(diǎn)，制定詳細(xì)的社群內(nèi)容策劃方案，并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識(shí)文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容，涵蓋營(yíng)養(yǎng)飲食、運(yùn)動(dòng)健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個(gè)方面，為社群成員提供豐富、有價(jià)值的信息。
2. 內(nèi)容發(fā)布與推送
根據(jù)不同社群的特點(diǎn)和成員活躍時(shí)間，制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃，選擇合適的時(shí)間節(jié)點(diǎn)在社群內(nèi)發(fā)布各類內(nèi)容，如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動(dòng)等，提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。
利用社群機(jī)器人、微信公眾號(hào)、小程序等工具，實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的自動(dòng)化推送和精準(zhǔn)分發(fā)，確保每位社群成員都能及時(shí)收到感興趣的內(nèi)容。同時(shí)，跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù)，如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。
（三）社群活動(dòng)策劃
1. 活動(dòng)策劃
圍繞大健康主題，結(jié)合節(jié)日和社群成員需求，策劃各類線上線下社群活動(dòng)。線上活動(dòng)包括但不限于健康知識(shí)競(jìng)賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等；線下活動(dòng)包括健康體檢、戶外運(yùn)動(dòng)、專家見面會(huì)等，通過豐富的活動(dòng)形式，增強(qiáng)社群成員之間的互動(dòng)與交流，提升社群的凝聚力和活躍度。
三、任職要求
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、社會(huì)學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備社群運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的社群運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先考慮。
3. 對(duì)大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解，熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和政策法規(guī)。
四、福利待遇
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金，根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)提供廣闊的薪酬晉升空間。
2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會(huì)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等，助力員工職業(yè)成長(zhǎng)。
3. 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，定期組織團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。

社群運(yùn)營(yíng)專員

10000-15000元

海南邁邦網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈 1人投遞:1人瀏覽:31

2025-11-13

陳冬平

一、公司簡(jiǎn)介
我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè)，致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù)，我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念，通過整合醫(yī)療、營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、心理等多方面資源，構(gòu)建了一個(gè)涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng)，旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠(chéng)邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營(yíng)人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同打造一個(gè)充滿活力與價(jià)值的健康社群。
二、崗位職責(zé)
（一）社群搭建與維護(hù)
1. 社群架構(gòu)規(guī)劃
依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征，制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃，明確不同類型社群（如健康知識(shí)分享群，疾病康復(fù)互助群等）確保各社群之間協(xié)同發(fā)展，形成有機(jī)的社群生態(tài)體系。
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)社群的組織架構(gòu)和管理模式，包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制，入群審核標(biāo)準(zhǔn)等，保障社群運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化與專業(yè)化，提高社群的管理效率和用戶體驗(yàn)。
2. 社群成員選拔與增長(zhǎng)
運(yùn)用多種渠道和策略，積極開展社群成員的運(yùn)營(yíng)工作。通過線上線下活動(dòng)推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式，吸引對(duì)大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群，不斷提升社群的規(guī)模和影響力。
深入分析用戶需求和行為特點(diǎn)，結(jié)合社群定位，制定個(gè)性化的成員增長(zhǎng)策略。例如，針對(duì)不同用戶群體，可以利用抖音、小紅書等平臺(tái)、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動(dòng)參與社群。
（二）社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
結(jié)合大健康行業(yè)熱點(diǎn)話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點(diǎn)，制定詳細(xì)的社群內(nèi)容策劃方案，并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識(shí)文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容，涵蓋營(yíng)養(yǎng)飲食、運(yùn)動(dòng)健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個(gè)方面，為社群成員提供豐富、有價(jià)值的信息。
2. 內(nèi)容發(fā)布與推送
根據(jù)不同社群的特點(diǎn)和成員活躍時(shí)間，制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃，選擇合適的時(shí)間節(jié)點(diǎn)在社群內(nèi)發(fā)布各類內(nèi)容，如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動(dòng)等，提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。
利用社群機(jī)器人、微信公眾號(hào)、小程序等工具，實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的自動(dòng)化推送和精準(zhǔn)分發(fā)，確保每位社群成員都能及時(shí)收到感興趣的內(nèi)容。同時(shí)，跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù)，如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。
（三）社群活動(dòng)策劃
1. 活動(dòng)策劃
圍繞大健康主題，結(jié)合節(jié)日和社群成員需求，策劃各類線上線下社群活動(dòng)。線上活動(dòng)包括但不限于健康知識(shí)競(jìng)賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等；線下活動(dòng)包括健康體檢、戶外運(yùn)動(dòng)、專家見面會(huì)等，通過豐富的活動(dòng)形式，增強(qiáng)社群成員之間的互動(dòng)與交流，提升社群的凝聚力和活躍度。
三、任職要求
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、社會(huì)學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備社群運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的社群運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先考慮。
3. 對(duì)大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解，熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和政策法規(guī)。
四、福利待遇
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金，根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)提供廣闊的薪酬晉升空間。
2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會(huì)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等，助力員工職業(yè)成長(zhǎng)。
3. 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，定期組織團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。

縣區(qū)銷售經(jīng)理

5000-6000元

廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司

南寧-江南區(qū) 1人管理咨詢投資健康投遞:1人瀏覽:18

2025-11-12

李女士

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的（診所、衛(wèi)生所，社區(qū)服務(wù)站）開發(fā)，產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。 …… 成熟的運(yùn)營(yíng)模式，和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)！

醫(yī)藥代表

7000-8000元

廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司

南寧-江南區(qū) 1人管理咨詢投資健康瀏覽:58

2025-11-12

李女士

負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的（診所、衛(wèi)生所，社區(qū)服務(wù)站、藥店）開發(fā)，產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。 …… 公司推廣兒科類項(xiàng)目以綠色療法、快接健+復(fù)方半邊蓮液體平衡療法（口服輸液），中藥抗菌消炎，綠色安全便捷的給藥方式，成熟的運(yùn)營(yíng)模式，和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)！

醫(yī)藥銷售經(jīng)理(蒙山縣)

10000-15000元

廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司

南寧-江南區(qū) 1人管理咨詢投資健康瀏覽:38

2025-11-12

李女士

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的（診所、衛(wèi)生所，社區(qū)服務(wù)站、藥店）開發(fā)，產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。 …… 公司推廣兒科類項(xiàng)目以綠色療法、中藥抗菌消炎，透皮療法；慢性腫瘤、心腦血管類、疼痛類、通便類，補(bǔ)氣血類，抗菌消炎類；鼻炎濞蘇產(chǎn)品、中藥貼敷等產(chǎn)品，成熟的運(yùn)營(yíng)模式，和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)！

藥品銷售區(qū)域經(jīng)理

10000-15000元

廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司

南寧-江南區(qū) 1人管理咨詢投資健康瀏覽:10

2025-11-12

李女士

負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的（診所、衛(wèi)生所，社區(qū)服務(wù)站、藥店）開發(fā)，產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司推廣北京妙益生系列中藥慢病特色治療項(xiàng)目等，成熟的運(yùn)營(yíng)模式，和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)！

醫(yī)藥銷售經(jīng)理(岑溪市)

10000-15000元

廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司

南寧-江南區(qū) 1人管理咨詢投資健康瀏覽:5

2025-11-12

李女士

銷售經(jīng)理

10000-15000元

廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司

南寧-江南區(qū) 1人管理咨詢投資健康瀏覽:26

2025-11-12

李女士

地總·縣總·醫(yī)藥代表

10000-15000元

廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司

南寧-江南區(qū) 1人管理咨詢投資健康瀏覽:46

2025-11-12

李女士

醫(yī)藥銷售經(jīng)理

10000-15000元

廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司

南寧-江南區(qū) 1人管理咨詢投資健康瀏覽:23

2025-11-12

李女士

藥品區(qū)域銷售經(jīng)理

10000-15000元

廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司

南寧-江南區(qū) 1人管理咨詢投資健康瀏覽:50

2025-11-12

李女士

新媒體運(yùn)營(yíng)主管

5000-7000元

南寧市江南區(qū)福建園石柱嶺社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

南寧-江南區(qū) 1人政府投遞:1人瀏覽:68

2025-11-07

黃主任

· 平臺(tái)熟悉度：深度熟悉并經(jīng)常使用至少2-3個(gè)主流新媒體平臺(tái)，了解其最新的玩法和趨勢(shì)。 · 基礎(chǔ)工具使用：熟悉公眾號(hào)后臺(tái)、第三方排版工具（如135編輯器）、H5制作工具、社群管理工具等。 …… 渠道運(yùn)營(yíng)與維護(hù) · 多平臺(tái)管理：負(fù)責(zé)公司主流新媒體平臺(tái)（如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書、B站、知乎等）的日常運(yùn)營(yíng)、發(fā)布和互動(dòng)維護(hù)。 …… · 渠道特性把握：深刻理解不同平臺(tái)的規(guī)則、算法和用戶習(xí)慣，制定差異化的運(yùn)營(yíng)策略。例如，小紅書重“種草”，抖音重“娛樂”，知乎重“專業(yè)”。 …… · 粉絲互動(dòng)：及時(shí)回復(fù)用戶評(píng)論、私信，營(yíng)造積極的社區(qū)氛圍，增強(qiáng)用戶粘性。 · 輿情監(jiān)控：監(jiān)測(cè)品牌在網(wǎng)絡(luò)上的聲譽(yù)，及時(shí)應(yīng)對(duì)負(fù)面信息。 3. …… · 促進(jìn)轉(zhuǎn)化：在內(nèi)容中巧妙植入產(chǎn)品信息，或通過運(yùn)營(yíng)手段引導(dǎo)用戶完成購(gòu)買、下載、留資等轉(zhuǎn)化行為。

社區(qū)就業(yè)運(yùn)營(yíng)主管（政府項(xiàng)目）

4000-7000元

安徽快聘信息技術(shù)有限公司

南寧-橫州 1人計(jì)算機(jī) 瀏覽:6

2025-11-05

崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)：全面負(fù)責(zé)服務(wù)站的日常接待、形象維護(hù)、政策講解與團(tuán)隊(duì)工作協(xié)調(diào)，確保站點(diǎn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 …… 2.開拓與維護(hù)企業(yè)資源：主動(dòng)拜訪社區(qū)周邊企業(yè)，開發(fā)招聘需求，引入優(yōu)質(zhì)崗位，并維護(hù)長(zhǎng)期良好的客戶關(guān)系。 …… 4.策劃與執(zhí)行就業(yè)活動(dòng)：組織并落地社區(qū)招聘會(huì)、政策宣講會(huì)等線上線下活動(dòng)，提升平臺(tái)在轄區(qū)內(nèi)的知名度與影響力。 …… 崗位要求： 1.擁有3年以上銷售、市場(chǎng)推廣、人力資源或客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有團(tuán)隊(duì)管理或社區(qū)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.新聞、人力資源、中文、行政管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。