職位描述
職位描述: 1.根據(jù)公司推廣策略,策劃制訂市場(chǎng)或運(yùn)營(yíng)活動(dòng)方案,并組織和執(zhí)行,同時(shí)通過(guò)收集、統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)估活動(dòng)效果; 2、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、社區(qū)、商圈、小區(qū)等活動(dòng)等線下的推廣工作,提升公司品牌知名度,B端用戶轉(zhuǎn)化率等活動(dòng)效果; 3.參與商戶等合作(聯(lián)盟)關(guān)系的建立 ,并維護(hù)合作伙伴的關(guān)系; 4.進(jìn)行有效的內(nèi)部各部門合作協(xié)調(diào)及項(xiàng)目執(zhí)行控制,活動(dòng)物料的準(zhǔn)備工作以及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作等; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,銷售類或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷,有B2B及O2O企業(yè)地面推廣或活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的能力和市場(chǎng)方向的能力; 4.優(yōu)秀的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,工作主動(dòng)積極,抗壓能力強(qiáng)。
公司簡(jiǎn)介
佳彌科技與中國(guó)社會(huì)科學(xué)院基因研究團(tuán)隊(duì)、廈門大學(xué)基因研究團(tuán)隊(duì)、國(guó)立臺(tái)東大學(xué)、國(guó)立臺(tái)灣師范大學(xué)、中華兩岸體育發(fā)展有限公司、中華精準(zhǔn)教育研究院、東臺(tái)灣幼兒教保專業(yè)促進(jìn)協(xié)會(huì)組成精準(zhǔn)教育應(yīng)用專家團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)對(duì)天賦基因研究教育學(xué)、運(yùn)動(dòng)認(rèn)知神經(jīng)學(xué)以及運(yùn)動(dòng)生理學(xué)、心理學(xué)等方面擁有豐碩的科研成果。
以天賦基因檢測(cè)為數(shù)據(jù)參照的新一代教育教學(xué)方法,正日益影響和改變著傳統(tǒng)的教學(xué)模式。通過(guò)對(duì)天賦資優(yōu)基因檢測(cè)數(shù)據(jù)的分析和解讀,能有效得出每個(gè)受檢個(gè)體的基因優(yōu)勢(shì)差異,而家長(zhǎng)、學(xué)校與教育機(jī)構(gòu)一旦掌握了這些基因數(shù)據(jù),并加以進(jìn)行差異化精準(zhǔn)教學(xué),則能讓教育早知道,讓孩子在成才的道路上少走彎路或不走彎路,實(shí)現(xiàn)真正意義上的“因材施教”。
如今,致力于“精準(zhǔn)教育教育應(yīng)用科研成果項(xiàng)目”的頂尖跨界精英團(tuán)隊(duì),正運(yùn)用自身的專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn),讓“精準(zhǔn)教育應(yīng)用科研成果項(xiàng)目”所倡導(dǎo)的精準(zhǔn)教育為越來(lái)越多的學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)認(rèn)識(shí)和了解,讓越來(lái)越多的兒童通過(guò)天賦基因檢測(cè)享受到生命科學(xué)的前沿成果,讓更多的家庭知悉“精準(zhǔn)教育”可為孩子開啟的特色成材通途。
這個(gè)世界本就沒有“笨孩子”,“精準(zhǔn)教育應(yīng)用科研成果項(xiàng)目”通過(guò)天賦資優(yōu)教育計(jì)劃,讓每一個(gè)孩子擁有無(wú)限可能的未來(lái)!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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社區(qū)運(yùn)營(yíng)專員2000-5000元南寧-良慶區(qū)南寧法輔在線信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1. 為銀發(fā)客戶提供專業(yè)的關(guān)懷與支持; 2. 解答客戶咨詢,確保服務(wù)質(zhì)量; 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和服務(wù)意識(shí); 2. 能夠獨(dú)立處理客戶問題,具有良好的解決能力; 3. 積極主動(dòng),能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮協(xié)作精神。19小時(shí)前
孔德亮 -
gs團(tuán)長(zhǎng)(有經(jīng)驗(yàn)帶過(guò)大R的)5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧久六八網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件負(fù)責(zé)帶動(dòng)游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費(fèi),后期維護(hù) 要求:反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心,會(huì)玩游戲,24歲以上(不能近期上班的請(qǐng)勿打擾) 待遇:3000無(wú)責(zé)底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費(fèi)提成,做得好的上萬(wàn)不為過(guò)!19小時(shí)前
陸金富 -
gs團(tuán)長(zhǎng)5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧久六八網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件負(fù)責(zé)帶動(dòng)游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費(fèi),后期維護(hù) 要求:反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心,會(huì)玩游戲,有經(jīng)驗(yàn),20歲以上 待遇:3300無(wú)責(zé)底薪+提成+包住+月休4天 看帶出的消費(fèi)提成,做得好的上萬(wàn)不為過(guò)!19小時(shí)前
陸金富 -
社群運(yùn)營(yíng)專員3000-7000元南寧-青秀區(qū)-桂中家居廣西優(yōu)德居商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口負(fù)責(zé)維護(hù)引流客戶到店,根據(jù)公司資源建群通過(guò)群營(yíng)銷方式邀約客戶到店,配合設(shè)計(jì)師和導(dǎo)購(gòu)經(jīng)營(yíng)落地服務(wù)客戶,公司主營(yíng)品牌京東家電,優(yōu)梵藝術(shù)家具,麗維家全屋定制等軟裝產(chǎn)品,品類全,資源豐富19小時(shí)前
李峙寧 -
帶區(qū)服團(tuán)長(zhǎng)4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧久六八網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件負(fù)責(zé)帶動(dòng)游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費(fèi),后期維護(hù) 要求:反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心,會(huì)玩游戲,22歲以上 待遇:3000無(wú)責(zé)底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費(fèi)提成,做得好的上萬(wàn)不為過(guò)!19小時(shí)前
陸金富 -
社群群主4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材一、主要工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)社群運(yùn)營(yíng)日常話題的收集工作,持續(xù)在群內(nèi)做運(yùn)營(yíng)輸出; 2.負(fù)責(zé)搜集小區(qū)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)內(nèi)容,樓書的收集整理提交內(nèi)容專員制作; 3.負(fù)責(zé)搜集公司設(shè)計(jì),工地,口碑等相關(guān)內(nèi)容,進(jìn)行群內(nèi)互動(dòng)同步; 4.負(fù)責(zé)日常激活和挖需,獲取有效客戶并反饋至銷售團(tuán)隊(duì),方便銷售進(jìn)行邀約; 5.配合銷售做好群內(nèi)運(yùn)營(yíng)工作,配合銷售引導(dǎo)客戶見證及好評(píng); 6.對(duì)社群策劃針對(duì)性的事件,并執(zhí)行追蹤活動(dòng)效果; 二、基本任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,年齡25歲-35歲; 2.對(duì)當(dāng)?shù)匮b飾行業(yè)/樓盤情況比較熟悉了解; 3.學(xué)習(xí)強(qiáng),有培訓(xùn)持續(xù)精進(jìn)意愿。 三、薪資福利 1.薪酬范圍:4-8K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 2.月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3.公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、行政積分獎(jiǎng)勵(lì)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、自由令牌、快樂團(tuán)隊(duì)券、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助等。19小時(shí)前
陳女士 -
社群運(yùn)營(yíng)6000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營(yíng)與管理,確保社群活躍度; 2.撰寫并發(fā)布相關(guān)內(nèi)容,增強(qiáng)社群成員的互動(dòng)和參與度; 3.關(guān)注社群成員反饋,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以滿足社群需求; 4.組織和參與社群活動(dòng),提升社群凝聚力和品牌形象; 5.與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成社群運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。 任職要求: 1.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作和發(fā)布能力,能夠激發(fā)社群成員的興趣; 2.良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,能有效管理社群成員; 3.對(duì)社群運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化靈活調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 4.具有較強(qiáng)的組織和策劃能力,能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行社群活動(dòng); 5.能夠快速學(xué)習(xí)和掌握新工具,以提高社群運(yùn)營(yíng)效率。19小時(shí)前
陳冬平 -
三國(guó)手游軍團(tuán)長(zhǎng)4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧久六八網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件負(fù)責(zé)帶動(dòng)游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費(fèi),后期維護(hù) 要求:反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心,會(huì)玩游戲,23歲以上 待遇:3000無(wú)責(zé)底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費(fèi)提成,做得好的上萬(wàn)不為過(guò)!19小時(shí)前
陸金富 -
手游團(tuán)長(zhǎng)4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧久六八網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件負(fù)責(zé)帶動(dòng)游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費(fèi),后期維護(hù) 要求:反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心,會(huì)玩游戲,22歲以上 待遇:3000無(wú)責(zé)底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費(fèi)提成,做得好的上萬(wàn)不為過(guò)!19小時(shí)前
陸金富 -
社群運(yùn)營(yíng)專員4000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)管理和維護(hù)社群,確保社群活躍并增進(jìn)用戶參與度 2. 制定并執(zhí)行社群活動(dòng)計(jì)劃,提升社群品牌影響力 3. 監(jiān)控社群動(dòng)態(tài),收集用戶反饋,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行社群活動(dòng) 3. 對(duì)社區(qū)運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新挑戰(zhàn)2025-12-07
姜莉
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