職位描述
崗位要求:
1、根據(jù)公司運營戰(zhàn)略和計劃,完成部門任務(wù)目標:
2、組織落實社區(qū)業(yè)主活動,有小區(qū)社群活動組織及小區(qū)配套管理經(jīng)驗者優(yōu)先等;
公司簡介
集團介紹:
宏莊集團創(chuàng)立于2017年.集團建立以來以扎根武鳴.打造武鳴百年企業(yè)為經(jīng)營目標.現(xiàn)已完成房地產(chǎn)開發(fā).工程管理.物業(yè)服務(wù).裝修建材等多板塊布局.
1.房地產(chǎn)開發(fā)板塊:集團秉承匠心精神.投資開發(fā)海藍·金鐘府項目.連續(xù)多年蟬聯(lián)武鳴房地產(chǎn)項目銷售榜榜首,落子金鳴·學府項目.定位為武鳴標桿性高品質(zhì)學區(qū)房項目,計劃開工建設(shè)星曜時代項目.將打造標營南生活化商業(yè)服務(wù)中心,投資參與文昌華府項目.
2.工程管理板塊:公司擁有一支由資深設(shè)計師.工程師及專業(yè)施工隊伍組成的精英團隊.在建設(shè)工程施工.園林綠化工程施工擁有完善的項目管理流程和嚴格的品質(zhì)控制體系.以扎實的技術(shù)水準.過硬的專業(yè)素養(yǎng).極致的服務(wù)精神.已高效.高質(zhì)量完成多個項目.
3.物業(yè)服務(wù)板塊:秉承“以業(yè)主為本.以品質(zhì)服務(wù)為念想.為理想.為夢想”的宗旨.致力于成為廣西最具價值幸福生活服務(wù)商.公司設(shè)立“理想家”社群運營平臺.搭建“社區(qū)教輔中心”.“圖書館”.“社區(qū)康養(yǎng)中心”.“老年活動中心”.“健身藝術(shù)中心”.“社區(qū)家政”.“社區(qū)零售”.“社區(qū)汽車保養(yǎng)”等配套服務(wù)體系.以全方位.精細化的極致服務(wù).極致體驗和社區(qū)智能化管理.為業(yè)主提供了超預(yù)期的居住體驗.提升了客戶的幸福感.榮譽感和滿意度.
4.裝飾建材板塊:主要分為公裝.家裝(索菲亞整裝.索菲亞定制)和門窗超市(意群.壯美.鉑豪中高端品牌)三大類.無論是高端住宅.商業(yè)辦公空間.還是酒店.餐廳等公共場所.均能為客戶提供個性化.定制化.實用性的解決方案.公司發(fā)展過程中.以創(chuàng)新設(shè)計.品質(zhì)環(huán)保.一站式服務(wù)的核心優(yōu)勢.贏得了廣大客戶的一致信賴和好評!
上班地點
工作地址:
南寧市武鳴區(qū)海藍金鐘府營銷中心 查看上班路線
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新媒體社群運營專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西東方泓健康管理有限公司計算機軟件崗位職責: 1. 負責社群的日常運營管理,維護社群秩序 2. 組織并執(zhí)行社群活動,提升社群活躍度和用戶參與度 3. 監(jiān)控社群動態(tài),收集用戶反饋,優(yōu)化社群運營策略 4、線上解答客戶咨詢問題,并幫客戶下單 任職要求: 1. 有過銷售經(jīng)驗或者客服經(jīng)驗 2. 具有較強的學習能力和問題解決能力 福利待遇 薪資2500無責任底薪+3-5%線上訂單提成,平均4-7K 月休息4天,法定節(jié)假日有假 上班時間8.30-17.30,中間休息2小時2025-12-10
張明明 -
社區(qū)運營經(jīng)理4000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1. 負責社區(qū)經(jīng)濟運營管理,提升社區(qū)居民的消費體驗,促進社區(qū)經(jīng)濟活躍度; 2. 對社區(qū)的市場進行調(diào)研,了解居民需求,制定相應(yīng)的運營策略; 3. 建立和維護社區(qū)商戶的良好合作關(guān)系,鼓勵和支持社區(qū)商戶的發(fā)展; 4. 定期組織社區(qū)活動,增強社區(qū)凝聚力,推動社區(qū)居民的積極參與; 5. 監(jiān)控社區(qū)運營活動的效果,及時調(diào)整運營策略,以適應(yīng)社區(qū)發(fā)展需要。 任職要求: 1. 具有較強的市場調(diào)研能力和商業(yè)敏感度,能夠準確把握社區(qū)居民的消費需求; 2. 具備良好的人際溝通能力和團隊合作精神,能夠與社區(qū)居民和商戶建立良好的合作關(guān)系; 3. 有較強的組織能力,能夠獨立策劃和執(zhí)行社區(qū)運營項目; 4. 對社區(qū)運營管理有一定的理解和經(jīng)驗,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-12-10
梁姐 -
母嬰社群運營專員-3000-6000元南寧-良慶區(qū)【崗位描述】 工作時間: (周一至周五9:00—18:00),周末雙休,法定節(jié)假日正常休 薪資結(jié)構(gòu) 無責底薪2500加銷售額提成=新人半年綜合月薪6000-12000。 崗位職責: 1、公司提供社群,不需要打電話,不需要外出,負責社群解答客戶問題,維護客戶。 2、負責社群用戶的互動,幫助用戶解決難題,了解用戶需求。 3、維護社群交流秩序,處理群內(nèi)事件、用戶意見反饋及群內(nèi)互動等。 條件: 1、有母嬰育兒知識,有經(jīng)驗的優(yōu)先 。 2、有母嬰護理、護士醫(yī)護培訓經(jīng)歷或有營養(yǎng)保健食品等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3、有母嬰家政經(jīng)驗、有育嬰師資源優(yōu)先 4、有從事母嬰店的工作經(jīng)歷的優(yōu)先2025-12-10
鐘宗江 -
社區(qū)管理員(不打電話6-8K)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西東方泓健康管理有限公司計算機軟件1.通過企業(yè)微信線上文字客服服務(wù)客戶,為客戶提供專業(yè)的健康咨詢服務(wù) 2.定期發(fā)布活動信息,維護我們VIP客戶,及時解答客戶問題 3.與客戶保持良好溝通,確保服務(wù)質(zhì)量 上班時間:早上8:30-12:00,14:-17:30,中午休息2個小時 薪資:6-8K2025-12-10
張明明 -
社群管理員(無需經(jīng)驗、17:30到點下班)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西東方泓健康管理有限公司計算機軟件工作內(nèi)容: 1、維護社群,不定時發(fā)布群活動通知 2、企微線上回復(fù)信息,幫助客戶下單 3、心態(tài)穩(wěn)定,有耐心 薪資待遇: 無責底薪+提成,該崗位一百多名員工,平均到手4-7K不封頂 工作時間: 8:20-12:00 , 14:00-17:30 ,七小時工作制,節(jié)假日有假也有節(jié)日禮品 任職要求: 無經(jīng)驗要求,室內(nèi)辦公,不用外出,不打電話,不用自己找客戶,不加班2025-12-10
張明明 -
社區(qū)管理員(不需要開發(fā)顧客6—8k)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西東方泓健康管理有限公司計算機軟件工作內(nèi)容: 1、維護企業(yè)微信群,不定時發(fā)布群活動通知 2、企微線上回復(fù)信息。 3、心態(tài)穩(wěn)定,有耐心 薪資待遇: 無責底薪+提成,該崗位一百多名員工,平均到手4-7K不封頂 工作時間: 8:30—17:50(午休兩小時),節(jié)假日有假也有節(jié)日禮品 任職要求: 無經(jīng)驗要求,室內(nèi)辦公,不用外出,不打電話,不用自己找客戶,不加班2025-12-10
張明明 -
社區(qū)運營專員2000-5000元南寧-良慶區(qū)南寧法輔在線信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責: 1. 為銀發(fā)客戶提供專業(yè)的關(guān)懷與支持; 2. 解答客戶咨詢,確保服務(wù)質(zhì)量; 3. 維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和服務(wù)意識; 2. 能夠獨立處理客戶問題,具有良好的解決能力; 3. 積極主動,能夠在團隊中發(fā)揮協(xié)作精神。2025-12-09
孔德亮 -
gs團長(有經(jīng)驗帶過大R的)5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)負責帶動游戲群聊氛圍,引導消費,后期維護 要求:反應(yīng)靈敏,有責任心,會玩游戲,24歲以上(不能近期上班的請勿打擾) 待遇:3000無責底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費提成,做得好的上萬不為過!2025-12-09
陸金富 -
gs團長5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)負責帶動游戲群聊氛圍,引導消費,后期維護 要求:反應(yīng)靈敏,有責任心,會玩游戲,有經(jīng)驗,20歲以上 待遇:3300無責底薪+提成+包住+月休4天 看帶出的消費提成,做得好的上萬不為過!2025-12-09
陸金富 -
社群運營專員3000-7000元南寧-青秀區(qū)-桂中家居廣西優(yōu)德居商貿(mào)有限責任公司貿(mào)易/進出口負責維護引流客戶到店,根據(jù)公司資源建群通過群營銷方式邀約客戶到店,配合設(shè)計師和導購經(jīng)營落地服務(wù)客戶,公司主營品牌京東家電,優(yōu)梵藝術(shù)家具,麗維家全屋定制等軟裝產(chǎn)品,品類全,資源豐富2025-12-09
李峙寧
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- 廣西鳴桂房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 5年(2020年4月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人