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職位描述

崗位職責:
1.貫徹執行公司決策,并對相關指標合理分配,確保公司各種(營運、費用效率等)目標的完成。
2.完成公司各指令任務,傳達公司相關指示,反饋門店建議,保證各營運工作正常運轉。
3.組織門店日常管理及運營工作,合理調配人力。
4.店內各崗位事項協調,店與店、店與總部協調,參加總部的各項會議,傳達并落實總部安排的各項工作。
5.店內各崗位人員培養、推薦、人員品德培養,培養本門店員工日常規范行為。
6.合理控制庫存周轉及損耗,各種門店項目審核,各費用審批確認。
7.處理門店各類突發事件。
8.掌握門店銷售情況及竟爭店的信息,提出合理化建議。
9.門店與社區關系、與總部各部門關系維護,維護公司形象。
10.執行公司制度,培養員工工作習慣,宣傳以人本企業精神,養成良好風氣。
11.學習連鎖管理知識,維護門店統一形象,執行企業規范流程、工作標準。
12.確保門店財產、人員安全,做好員工溝通工作,對員工的日常行為負責。
13.協助人力部門了解員工動向,增強集體凝聚力。
14.用工形式:與廣西馳林企業管理服務有限公司簽訂勞動合同,為廣西林業集團森林食品有限公司提供服務。
備注:彈性工作

公司簡介

廣西馳林企業管理服務有限公司由廣西林業集團有限公司和中國廣西人才市場共同注資成立,注冊資本500萬元。公司整合了廣西林業集團及中國廣西人才市場的人才、經驗、資源和渠道,專業從事靈活用工、人力資源外包、勞務派遣、人才招聘等服務項目,目前業務遍及廣西14個地市,服務的客戶類型涉及林木業、政府機關、事業單位、互聯網、房地產等行業,致力于為廣西區內企業和求職者提供優質的管理咨詢和人力資源服務。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區林海大廈 查看上班路線

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崗位職責: 1. 負責社群的日常運營管理,維護社群秩序 2. 組織并執行社群活動,提升社群活躍度和用戶參與度 3. 監控社群動態,收集用戶反饋,優化社群運營策略 4、線上解答客戶咨詢問題,并幫客戶下單 任職要求: 1. 有過銷售經驗或者客服經驗 2. 具有較強的學習能力和問題解決能力 福利待遇 薪資2500無責任底薪+3-5%線上訂單提成,平均4-7K 月休息4天,法定節假日有假 上班時間8.30-17.30,中間休息2小時
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崗位職責: 1. 負責社區經濟運營管理,提升社區居民的消費體驗,促進社區經濟活躍度; 2. 對社區的市場進行調研,了解居民需求,制定相應的運營策略; 3. 建立和維護社區商戶的良好合作關系,鼓勵和支持社區商戶的發展; 4. 定期組織社區活動,增強社區凝聚力,推動社區居民的積極參與; 5. 監控社區運營活動的效果,及時調整運營策略,以適應社區發展需要。 任職要求: 1. 具有較強的市場調研能力和商業敏感度,能夠準確把握社區居民的消費需求; 2. 具備良好的人際溝通能力和團隊合作精神,能夠與社區居民和商戶建立良好的合作關系; 3. 有較強的組織能力,能夠獨立策劃和執行社區運營項目; 4. 對社區運營管理有一定的理解和經驗,有相關工作經驗者優先。
2025-12-10
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【崗位描述】 工作時間: (周一至周五9:00—18:00),周末雙休,法定節假日正常休 薪資結構 無責底薪2500加銷售額提成=新人半年綜合月薪6000-12000。 崗位職責: 1、公司提供社群,不需要打電話,不需要外出,負責社群解答客戶問題,維護客戶。 2、負責社群用戶的互動,幫助用戶解決難題,了解用戶需求。 3、維護社群交流秩序,處理群內事件、用戶意見反饋及群內互動等。 條件: 1、有母嬰育兒知識,有經驗的優先 。 2、有母嬰護理、護士醫護培訓經歷或有營養保健食品等銷售經驗者優先 3、有母嬰家政經驗、有育嬰師資源優先 4、有從事母嬰店的工作經歷的優先
2025-12-10
鐘宗江
南寧-青秀區-萬象城
1.通過企業微信線上文字客服服務客戶,為客戶提供專業的健康咨詢服務 2.定期發布活動信息,維護我們VIP客戶,及時解答客戶問題 3.與客戶保持良好溝通,確保服務質量 上班時間:早上8:30-12:00,14:-17:30,中午休息2個小時 薪資:6-8K
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2025-12-10
張明明
南寧-青秀區-萬象城
工作內容: 1、維護企業微信群,不定時發布群活動通知 2、企微線上回復信息。 3、心態穩定,有耐心 薪資待遇: 無責底薪+提成,該崗位一百多名員工,平均到手4-7K不封頂 工作時間: 8:30—17:50(午休兩小時),節假日有假也有節日禮品 任職要求: 無經驗要求,室內辦公,不用外出,不打電話,不用自己找客戶,不加班
2025-12-10
張明明
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2025-12-09
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陸金富
廣西馳林企業管理服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西馳林企業管理服務有限公司
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成立時間 6年(2019年9月23日)
企業性質
公司規模 100-499人
企業服務
費用標準
商務合作
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