綜合管理專員/合同客服

職位描述

一、崗位職責：

1、負責人力資源管理的培訓、招聘、人才政策等項目統籌規劃控制監督工作；

2、負責管理咨詢項目等統籌洽談執行落地工作；

3、協助領導人力資源管理工作；

4、完成領導安排的公司內工作。

二、招聘要求：

1、持有人力資源管理師證，人力資源管理專業優先，其他專業，也可以；

2、表達能力強，擅與人溝通，氣質形象好，熟練使用辦公軟件（WORD/EXCEL/PPT）；

3、有開拓創新精神，敢挑戰勇于擔當，能接受出差優先。

三、應聘程序：

1、應聘者，請將本人的簡歷和人力資源管理師證上傳；

2、對初選合格者，我們會以電話或郵件通知面試時間；

3、所有應聘者的個人資料，恕不退還，我們承諾對您的個人信息予以保密。 

公司簡介

公司專業技術力量雄厚，管理層員工大部分擁有本科以上學歷，公司的骨干力量執業經歷都在10年以上，在財稅顧問、涉稅審核、稅收籌劃、企業并購重組方面有豐富的實操經驗。
公司團隊為四十多家大型企事業單位(包括大型央企)提供過稅務服務，包括提供了財稅顧問、財稅咨詢、稅收籌劃、專項鑒證報告等專業服務。公司對高新技術企業稅務鑒證業務熟悉、稅務咨詢、企業所得稅匯算清繳、企業清算審核也積累了比較豐富的經驗，并積極開展行政、企事業單位內部控制建設等新業務，公司以服務及質量為本，規范執業，建立了完蓋的管理制度和服務質量控制制度，對每一個企業進場前的準備，現場工作、報告的出具均有嚴格的規定，并且對每一份報告均嚴格執行三級復核制度，以保證報告的質量。
公司設置有合規的電子工作底稿，有專業務的審計軟件，有足夠的專業人員(包括但不限于稅務、財務、法律方面的專業人員)及硬件軟件設施設備，足以保證公司能夠為我們的客戶提供專業高效的稅務代理服務。我們的專業水平、服務質量等均得到了客戶的充分認可和肯定，贏得到了客戶的信賴和好評。公司注重團隊職業道德建設和企業文化建設，注重員工的專業水平和綜合能力的培養，培養員工的工匠精神，致力于打造一支精益求精、追求卓越的專業高效的學習型團隊。
技術團隊依托對財稅政策的深刻而獨到的理解、豐富的涉稅實踐經驗以及全方位的資源整合，基于對每位客戶的業務和其他特定要求的全面理解，竭誠為客戶提供務實和有價值的個性化的財稅咨詢服務和解決方案，協助客戶強化財稅管理、防范稅收風險、維護涉稅權益，依法獲取節稅利益。