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南寧微信客服招聘 logo

南寧微信客服招聘

桂聘提供2025年11月南寧微信客服最新招聘,青秀區(qū)6條江南區(qū)6條,平均工資約為4270元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多微信客服微信客服/網(wǎng)絡(luò)客服網(wǎng)絡(luò)客服/微信客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

家裝售前客服

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 5人 建筑 投遞:3人 瀏覽:169
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-16
巫女士
人事
每個(gè)月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪!!!
上門客戶500元/戶,到店即可!!!
一、工作職責(zé)
1、公司提供客戶資源,通過聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶,初步了解客戶對裝修的要求;
2、向客戶提供裝修服務(wù),使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),加深客戶對公司的印象;
3、通過微信定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關(guān)系;
4、邀約客戶來公司現(xiàn)場了解看裝修材料,陪同客戶傾聽設(shè)計(jì)師講解裝修方案。
二、任職資格:
1、能吃苦耐勞,具有良好的語言組織溝通能力;
2、性格活潑開朗,具備一定的抗壓能力;
3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;
4、有過客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
三、公司優(yōu)勢
1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V;
2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人);
四、薪酬福利
薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金!
崗位有責(zé)底薪5100元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號發(fā)工資!
福利:員工旅游+員工生日會+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等
公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

家裝客戶顧問

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 3人 建筑 投遞:10人 瀏覽:551
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-16
巫女士
人事
一、工作職責(zé)
1、公司提供資源,通過聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶,初步了解客戶對裝修的要求;
2、向客戶提供裝修服務(wù),使客戶了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),加深客戶對公司的印象;
3、通過微信定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關(guān)系;
4、邀約客戶來公司現(xiàn)場了解看裝修材料,陪同客戶傾聽設(shè)計(jì)師講解裝修方案。
公司優(yōu)勢
1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V;
2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人);
薪酬福利
底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績年終獎(jiǎng)
員工旅游+員工生日會+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等
公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
二、任職資格:
1、能吃苦耐勞,具有良好的語言組織溝通能力;
2、性格活潑開朗,具備一定的抗壓能力;
3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;
4、有過客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
2025-11-16
黃主任
一.任職要求:
1. 硬性技能與資質(zhì)
?
專業(yè)背景:?醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)、健康管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。具備醫(yī)療背景是重要加分項(xiàng)。
經(jīng)驗(yàn)要求:?1年以上客服、會員運(yùn)營、健康管理或醫(yī)療銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有醫(yī)療機(jī)構(gòu)(如眼科、齒科、體檢中心)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技能:?熟練使用CRM(客戶關(guān)系管理)系統(tǒng)及Office辦公軟件,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)記錄和分析能力。
2. 核心能力
卓越的溝通與共情能力:?具備極強(qiáng)的耐心和親和力,能傾聽并理解患者(會員)的需求與情緒,用語專業(yè)且通俗,能建立信任感。
服務(wù)意識與主動(dòng)性:?真正熱愛服務(wù)工作,能想會員之所想,急會員之所急,提供超出預(yù)期的主動(dòng)式服務(wù)。
專業(yè)的學(xué)習(xí)能力:?能快速學(xué)習(xí)醫(yī)館的專科知識、服務(wù)項(xiàng)目及會員權(quán)益,并能向會員清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)。
銷售與關(guān)系管理技巧:?具備在服務(wù)中自然挖掘需求、并進(jìn)行專業(yè)推薦的能力,而非強(qiáng)硬推銷。
抗壓與應(yīng)變能力:?能妥善處理會員的抱怨與投訴,保持情緒穩(wěn)定,積極尋找解決方案。
3. 個(gè)人素質(zhì)
高度責(zé)任心與誠信:?對會員的健康信息和隱私抱有最高的敬畏之心,嚴(yán)守保密原則。
耐心細(xì)致:?服務(wù)流程繁瑣,需要極大的耐心和注重細(xì)節(jié)的能力。
團(tuán)隊(duì)合作:?能與前臺、醫(yī)生、護(hù)士、營銷團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,為會員提供無縫銜接的服務(wù)體驗(yàn)。
二. 崗位職責(zé):
1. 會員體系開發(fā)與管理
參與執(zhí)行醫(yī)館會員制度、積分體系、等級權(quán)益與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定與優(yōu)化。
負(fù)責(zé)新會員的開發(fā)、入會辦理、檔案建立及會籍管理工作。
對會員數(shù)據(jù)庫進(jìn)行動(dòng)態(tài)維護(hù)與管理,確保信息準(zhǔn)確、完整、安全。
2. 全周期會員服務(wù)與關(guān)系維護(hù)
主動(dòng)服務(wù):?為會員提供“一對一”的健康顧問服務(wù),包括但不限于:就診預(yù)約、專家推薦、陪診導(dǎo)診、報(bào)告解讀與提醒、復(fù)診提醒、用藥提醒等。
專屬關(guān)懷:?在會員生日、節(jié)假日等特殊時(shí)刻,執(zhí)行個(gè)性化的關(guān)懷計(jì)劃,傳遞醫(yī)館溫度。
投訴與建議處理:?作為會員投訴的首席受理人,積極、高效、妥善地解決問題,并收集反饋,推動(dòng)內(nèi)部服務(wù)改善。
3. 健康管理與互動(dòng)跟進(jìn)
定期對會員進(jìn)行電話或線上回訪,跟蹤其健康狀況、治療進(jìn)展及服務(wù)滿意度。
根據(jù)會員健康檔案,協(xié)助醫(yī)生/健康管理師,為會員提供個(gè)性化的健康生活指導(dǎo)與建議。
管理會員社群(如微信社群),定期發(fā)布健康資訊,維護(hù)群內(nèi)活躍與互動(dòng)。
4. 會員活動(dòng)與價(jià)值提升
協(xié)同營銷部門,策劃并組織專屬于會員的線上線下活動(dòng),如健康講座、養(yǎng)生沙龍、會員答謝會、新品內(nèi)測等,提升會員權(quán)益感知和粘性。
深度挖掘會員需求,通過專業(yè)服務(wù)和信任關(guān)系,引導(dǎo)會員進(jìn)行健康消費(fèi)升級與跨科室轉(zhuǎn)化,提升會員終身價(jià)值。
分析會員消費(fèi)數(shù)據(jù),識別高價(jià)值會員與流失風(fēng)險(xiǎn)會員,并制定相應(yīng)的維護(hù)與激活策略。
5. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
定期分析會員數(shù)據(jù)(如新增、活躍度、復(fù)購率、流失率、滿意度等),撰寫會員運(yùn)營報(bào)告,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。
三.工作目標(biāo)(KPI考核方向):
會員規(guī)模:?會員數(shù)量、會員增長率
會員活躍度:?會員復(fù)診率、活動(dòng)參與率、社群活躍度
會員價(jià)值:?會員消費(fèi)占比、客單價(jià)、會員終身價(jià)值(LTV)
會員滿意度:?會員滿意度評分、會員推薦率(NPS)、投訴解決率
會員忠誠度:?會員流失率
2025-11-16
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪團(tuán)購,微信團(tuán)購群群客戶的維護(hù)與回復(fù); 2、每天水果、零食拍照,修圖微信朋友圈、抖音發(fā)文案與視頻; 3、活動(dòng)促銷產(chǎn)品跟進(jìn); 4、商城店鋪貨品上下架,接單與維護(hù),引導(dǎo)顧客銷售
2025-11-16
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服人員的管理與培訓(xùn); 2、門店配送中心業(yè)務(wù)情況的跟進(jìn); 3、完成門店所有客服機(jī)每日工作日常更新與維護(hù); 4、能夠獨(dú)立的完成門店視頻拍攝文案擬寫與拍攝剪輯,最好是能夠簡單的入鏡

客服專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:33
2025-11-14
曾錦華
人事經(jīng)理
本科以上學(xué)歷,有3年以上客服、餐飲服務(wù)或社群運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通表達(dá)能力與耐心,中共黨員優(yōu)先; 3.? …… 熟悉電話、線上平臺(微信、抖音等)溝通邏輯,能快速響應(yīng)客戶咨詢,高效處理售后與投訴; 4.?反應(yīng)敏捷,具備跨部門協(xié)調(diào)意識,能跟進(jìn)問題直至閉環(huán),維護(hù)客戶滿意度; 5.?
2025-11-12
林老師
3.負(fù)責(zé)管理工作號的微信朋友圈及社群的宣傳物料發(fā)布。 4.協(xié)助心理分析師完成其他日常工作。 5.負(fù)責(zé)工作號客戶的日常溝通和服務(wù)、管理。 6.負(fù)責(zé)挖掘工作號的潛在客戶并進(jìn)行跟進(jìn)和轉(zhuǎn)化。 …… 崗位為基層崗位,要求抗壓能力強(qiáng),不排斥做業(yè)績; 5、具有相對穩(wěn)定的情緒和健全的人格,這個(gè)是心理行業(yè)人士的重要特質(zhì); 6、具有心理學(xué)專業(yè)文憑,考取過心理咨詢師證書,或具有心理領(lǐng)域機(jī)構(gòu)、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的客服或有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者

外呼銷售客服

4500-5500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20人 電子 電器 房地產(chǎn) 投遞:2人 瀏覽:74
2025-11-10
張豪
電話客服
外呼銷售客服招聘啦!!! 高端寫字樓,全天有空調(diào)開放,工作環(huán)境優(yōu)美,無需外出風(fēng)吹日曬,準(zhǔn)點(diǎn)下班不加班! 崗位職責(zé): 1.需要通過電話和微信進(jìn)行工作,要主動(dòng)外呼,添加微信跟進(jìn)客戶直到完成簽單。

銷售客服專員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 電子 電器 房地產(chǎn) 投遞:3人 瀏覽:129
2025-11-10
張豪
電話客服
外呼銷售客服招聘啦!!! 高端寫字樓,全天有空調(diào)開放,工作環(huán)境優(yōu)美,無需外出風(fēng)吹日曬,準(zhǔn)點(diǎn)下班不加班! 崗位職責(zé): 1.需要通過電話和微信進(jìn)行工作,要主動(dòng)外呼,添加微信跟進(jìn)客戶直到完成簽單。
2025-11-08
覃小姐
5、客戶信息管理:定期清洗S系統(tǒng)內(nèi)客戶信息(信息錄入錯(cuò)誤、車輛轉(zhuǎn)讓、失聯(lián)等信息更新); 6、客戶招攪客戶抱怒/投訴修復(fù)及閉環(huán); 7、客戶水平業(yè)務(wù)綁定數(shù)據(jù)跟蹤; 8、負(fù)責(zé)客戶來電/店預(yù)約、廠家微信端客戶跟蹤 …… 崗位要求: 1、做過汽車行業(yè)客服、定保員的優(yōu)先; 2、有良好的溝通能力; 3、熟悉定保相關(guān)業(yè)務(wù)。

150/天廣告開單員

3000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 廣告 瀏覽:18
2025-11-08
邱振鳳
一、崗位職責(zé): 1、電話溝通客戶,指導(dǎo)客戶APP使用方法,引導(dǎo)客戶下單; 2、添加客戶微信,維護(hù)客戶; 3、負(fù)責(zé)和客戶對接好材料,報(bào)價(jià)下單; 4、客戶訂單錄單、入單、登賬。 …… 晉升: 接單客服→副組長(儲備主管)→組長(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo)
2025-11-08
覃女士
人事主管
招聘人數(shù)3人 崗位職責(zé)及要求: 1.通過網(wǎng)絡(luò)、電話、微信等了解客戶需求后針對性分析解答,幫助預(yù)約掛號; 2.醫(yī)療專業(yè)知識(公司有安排統(tǒng)一的培訓(xùn)課程,費(fèi)用公司來出。) …… 有客服或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取,公司福利多多,歡迎您的加入!

夜班客服

3000-4000元
2025-11-05
一、崗位要求 1、通過電話、在線聊天(如企業(yè)微信客服系統(tǒng))等渠道,為客戶提供及時(shí)、專業(yè)的咨詢服務(wù),內(nèi)容涵蓋按摩項(xiàng)目介紹、訂單進(jìn)度查詢、售后政策等,溝通中保持耐心、禮貌的服務(wù)態(tài)度。 …… 4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成客戶服務(wù)相關(guān)輔助工作,如整理客服話術(shù)手冊、匯總每日服務(wù)數(shù)據(jù)(咨詢量、問題解決率、投訴量);主動(dòng)分享客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)與技巧,配合團(tuán)隊(duì)優(yōu)化服務(wù)流程。
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 健康 投遞:6人 瀏覽:83
2025-11-05
張明明
1.通過企業(yè)微信線上文字客服服務(wù)客戶,為客戶提供專業(yè)的健康咨詢服務(wù) 2.定期發(fā)布活動(dòng)信息,維護(hù)我們VIP客戶,及時(shí)解答客戶問題 3.與客戶保持良好溝通,確保服務(wù)質(zhì)量 上班時(shí)間:早上8:30-12:
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:29
2025-11-05
3、負(fù)責(zé)我中心微信公眾號的發(fā)文工作,包括內(nèi)容的編輯、排版和發(fā)布,同時(shí)及時(shí)回復(fù)公眾號私信及企業(yè)微信消息,維護(hù)良好的客戶溝通渠道。 …… 有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有處理投訴、檔案管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠耐心傾聽客戶需求,妥善處理各類問題。 …… 3、熟練使用 Office 辦公軟件(如 Word、Excel、PPT 等),具備基本的網(wǎng)絡(luò)操作技能,能熟練使用微信公眾號后臺、企業(yè)微信等工具;具備基本的公文寫作能力,能夠獨(dú)立完成會議記錄、報(bào)告撰寫等工作
約 22 個(gè)崗位
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南寧網(wǎng)絡(luò)客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 4.7%
    2K
  • 28.4%
    3K
  • 37.5%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.6%
南寧網(wǎng)絡(luò)客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.3%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.2%
南寧網(wǎng)絡(luò)客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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