物業(yè)經理

崗位職責: 1. 負責住宅物業(yè)的整體管理與運營 2. 確保物業(yè)服務質量，提升住戶滿意度 3. 處理物業(yè)相關的日常事務及緊急情況 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠高效執(zhí)行上級指派的任務 3. 具有持續(xù)改進工作流程的能力

1、大專以上學歷； 2、3年以上的小區(qū)物業(yè)管理實踐經驗，有獨立管理樓盤經歷； 3、掌握物業(yè)管理專業(yè)及相關法律法規(guī)知識，持有物業(yè)經理上崗證； 4、具備獨立分析、思考、解決問題的能力，責任心、執(zhí)行力強。 5、具備一定文字表達能力，熟悉辦公軟件應用，有志于物業(yè)管理工作。

1、主持項目部日常管理與經營工作，完成公司下達的經營管理指標；按照服務合同及公司要求做好項目品質，提升客戶滿意度；打造核心團隊，協調內外部關系，保證項目有序經營。 2、負責項目部年度運營業(yè)務及行政秩序管理工作，完成產品線下達的管理指標及目標。 3、負責項目部年度主營業(yè)務及內升性業(yè)務的經營實施工作，確保完成公司下達的經營指標及目標。 4、負責項目部合約服務執(zhí)行及品質提升工作 5、負責項目部各類關系維善工作，維善與項目委托方、合作方的良好關系，定期匯報月度工作情況，保持密切聯系，拜訪溝通及時 要求： 1、25－45歲，性別不限，大專及以上學歷，5年以內物業(yè)管理工作經驗，3年以上園區(qū)類項目同職管理工作經驗 2、具備較強的溝通談判及公共關系能力，能承擔較大的工作壓力。 3、退伍軍人優(yōu)先 該職位招2人，工作地址為南寧、柳州，對標園區(qū)項目。 定性要求：有園區(qū)經驗者，非誠勿擾，謝謝！

1、主持項目部日常管理與經營工作，完成公司下達的經營管理指標；按照服務合同及公司要求做好項目品質，提升客戶滿意度；打造核心團隊，協調內外部關系，保證項目有序經營。 2、負責項目部年度運營業(yè)務及行政秩序管理工作，完成產品線下達的管理指標及目標。 3、負責項目部年度主營業(yè)務及內升性業(yè)務的經營實施工作，確保完成公司下達的經營指標及目標。 4、負責項目部合約服務執(zhí)行及品質提升工作 5、負責項目部各類關系維善工作，維善與項目委托方、合作方的良好關系，定期匯報月度工作情況，保持密切聯系，拜訪溝通及時 要求： 1、25－45歲，性別不限，大專及以上學歷，5年以內物業(yè)管理工作經驗，3年以上園區(qū)類項目同職管理工作經驗 2、具備較強的溝通談判及公共關系能力，能承擔較大的工作壓力。 3、退伍軍人優(yōu)先 該職位招2人，工作地址為南寧、柳州，對標園區(qū)項目。 定性要求：有園區(qū)經驗者，非誠勿擾，謝謝！

崗位職責： 1、負責制定部門工作計劃，并指導、監(jiān)督、部門員工日常工作、內務、訓練及執(zhí)勤情況，發(fā)現問題及時整改解決； 2、負責協助做好部門招聘工作，并制定崗前培訓計劃，負責部門業(yè)務知識、崗位技能、軍事訓練培訓； 3、負責制定園區(qū)消防管理方案并組織實施，定期開展園區(qū)消防知識宣傳、培訓及演練，及時處理涉及安全的重大問題； 4、負責制定園區(qū)車輛停放管理方案并落實執(zhí)行，確保園區(qū)停車安全、秩序； 5、負責處理園區(qū)內各類違章行為，調解業(yè)主間的糾紛，處理業(yè)主安全管理方面的投訴，配合公安機關維護園區(qū)內治安秩序。 任職要求： 1、45歲以下，身高1.70米以上。 2、2年以上同崗位任職管理經驗，熟悉安防及消防管理與培訓。 福利待遇：五險一金+工作餐+住宿+節(jié)日福利+高溫補貼+帶薪年假+年終獎； 工作時間：08:00-12:00,14:00-18:00。 工作地點：青秀路9號（盛天茗城）

【崗位職責】 1、協助案場經理完成新案場前期合同、物資、團隊等籌開工作; 2、豐富并創(chuàng)新高端項目案場服務內容，提升現場呈現標準； 3、統籌管理項目環(huán)境、客服部門工作，協助禮賓部門管理； 4、配合營銷活動，滿足案場營銷需求，及時發(fā)現并處理現場問題，不斷提升現場品質及服務標準; 【任職資格】 1、35歲以內，大專及以上學歷，形象佳，服務意識強； 2、2年以上一級資質物業(yè)公司同崗位工作經驗，具備高凈值人群服務經驗； 3、熟悉案場糕點飲品出品、禮儀及活動組織策劃，具備較強的創(chuàng)新意識和責任心。 年薪：10w-15w

1、負責拓展項目的組織策劃、方案制定、成本測算、投資分析等項目可行性論證分析工作； 2、項目相關的市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據； 3、制定項目開拓計劃，進行項目開發(fā)，完成市場開發(fā)目標； 4、熟悉物業(yè)法律法規(guī)，能獨立撰寫物業(yè)管理方案； 1、性別不限，本科及以上學歷，熟悉國家及南寧的物業(yè)管理法律法規(guī)，具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經驗； 2、具備成本測算及獨立撰寫物業(yè)管理服務方案的能力，掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識，具有較強的溝通協調、商務談判及計劃統籌能力； 3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質的可拓展客戶資源者，具有3年以上一線物業(yè)項目管理經驗，豐富的招投標經驗者優(yōu)先考慮。

物業(yè)經理/副經理8k-10k 崗位職責 1、貫徹執(zhí)行公司對物業(yè)管理部的年度要求，制定物業(yè)管理部工作計劃，并分解落實； 2、負責項目物業(yè)費用的年度預算，并提報審批根據年度預算控制項目物業(yè)費用，節(jié)約能源損耗； 3、負責物業(yè)部外包各班組（工程、保安、保潔、綠化等）的日常管理工作； 4、控制商業(yè)樓能源損耗、提升商業(yè)樓招商效率及金額、及時收取物業(yè)費用、確保商業(yè)樓安全； 5、在客戶服務前臺調度下負責處理業(yè)主投訴，聯系協調施工單位和工程部開展維修，跟進維修進度并及時反饋至前臺，根據回訪計劃定期對業(yè)主進行回訪；責任區(qū)內公共范圍設施設備及環(huán)境衛(wèi)生的巡視檢查； 6、負責協調外部關系，維護和提高公司形象。 任職條件 1、本科及以上學歷，工商管理、房地產、物業(yè)管理等相關管理類專業(yè)，持物業(yè)經理證這優(yōu)先； 2、熟知國家物業(yè)管理法律法規(guī)，掌握物業(yè)管理的前期介入、日常管理等各項管理流程； 3、對物業(yè)管理中成本控制、費用控制、費用測算有成熟的管理模式； 4、具有出色的組織協調能力、團隊管理能力；

【崗位職責】： 1、負責區(qū)域客戶、車輛接待與指引； 2、負責區(qū)域秩序維護； 3、負責區(qū)域巡查、公共設施及消防設施檢查及管理； 4、負責區(qū)域物品出入管理； 5、負責區(qū)域突發(fā)事件的處理并報告； 6、完成上級領導交辦的其他工作。 【任職要求】： 1、年齡20歲~35歲，身高175cm~185cm，體重90公斤以下； 2、形象良好，溝通流暢，具備較強的團隊合作意識及良好的親和力； 3、工作認真負責、吃苦耐勞、無不良嗜好，無紋身，有相關物業(yè)經驗或退伍軍人優(yōu)先； 4、持有保安證、中級消防設施操作員證優(yōu)先考慮。

一、任職要求: 1、從事物業(yè)管理項目主管5年以上，持物業(yè)經理上崗證優(yōu)先考慮、具有較強的團隊組建能力；? 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力，良好的職業(yè)操守，能夠帶領團隊提升； 3、熟知物業(yè)日?，F場管理規(guī)范工作流程，能夠獨立開展工作，進行日常物業(yè)事務管理； 4、熟悉物業(yè)管理有關制度文件，能單獨制定管理項目相關的制度、規(guī)定。 二、工作職責： 1、負責物業(yè)服務中心的全面工作，向總經理負責。 2、?根據物業(yè)管理委托合同和有關物業(yè)管理的法規(guī)、政策，組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設備設施運行維護保養(yǎng)等服務。 3、負責制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施，指導物業(yè)服務中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。 4、對物業(yè)服務中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認真核實、區(qū)分責任，提出處理建議。