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職位描述

【崗位職責】:
1、負責區域客戶、車輛接待與指引;
2、負責區域秩序維護;
3、負責區域巡查、公共設施及消防設施檢查及管理;
4、負責區域物品出入管理;
5、負責區域突發事件的處理并報告;
6、完成上級領導交辦的其他工作。
【任職要求】:
1、年齡20歲~35歲,身高175cm~185cm,體重90公斤以下;
2、形象良好,溝通流暢,具備較強的團隊合作意識及良好的親和力;
3、工作認真負責、吃苦耐勞、無不良嗜好,無紋身,有相關物業經驗或退伍軍人優先;
4、持有保安證、中級消防設施操作員證優先考慮。

公司簡介

龍光集團成立于1996年,是集房地產開發運營、交通投資建設、金融服務等產業于一體的大型綜合性民營企業集團。2017年營業收入逾500億元人民幣,總資產規模超過1600億元。旗下龍光地產(3380.HK),2016年躋身《福布斯》「亞太區最佳上市公司50強」,2017年位居《財富》中國500強企業排行榜第295位、2018年中國房地產百強企業第26位、「中國房地產百強企業—盈利性TOP10」第4位。
龍光地產以住宅開發為核心,發展商業運營、文旅地產、產業地產、教育產業、健康產業、物業服務、租賃服務等八大業務,通過整合內外部資源,發揮各版塊協同效應,提升集團的整體綜合競爭力。
廣東龍光集團物業管理有限公司(以下簡稱“龍光物業”)是龍光集團屬下具有獨立法人資格的企業。公司創建于1992年,具有國家壹級物業管理企業資質,2015年躋身中國物業服務百強企業,2016年物業管理品牌價值50強躍居31位。公司2002年通過ISO9001質量管理體系審核認證,是粵東地區最先通過ISO9001質量體系認證的物業管理企業,是物業管理企業引入質量管理概念的先鋒。
公司管理采用由總部至區域及分公司再到物業管理中心的三級管理模式。目前,公司在管人員6000余人,擁有物業管理專業人員以及工程管理、經濟管理等相關專業類的專職管理和技術人員百余人。公司設有總經理室和七個職能中心,分別為:人力資源及行政管理中心、財務管理中心、品質管理中心、技術支持中心、數據與信息中心、品牌管理中心、經營拓展中心。
龍光物業自建立以來,深耕于中國經濟最繁榮的珠三角區,歷經26年風雨征程,開拓出20城135個項目的規模。目前直管的項目主要分布在深圳、廣州、汕頭、南寧、桂林、珠海、佛山、順德、東莞、惠州、防城港、成都、海口、肇慶、江門、陽江、清遠、湛江、河源、蘇州等城市。
龍光物業在管項目覆蓋商業、酒店、寫字樓、小區住宅、高層公寓、花園洋房及別墅等,提供前期介入、入伙交樓、正常管理等一系列物業管理服務。目前管理范圍以珠三角為主,并已逐漸拓展至長三角領域。服務人口已突破90萬余人,管理面積超過4000萬平方米。
龍光物業整合內部資源,對外拓展外接物業管理項目,并分別于2017年9月和2018年9月,與汕頭市尚悅軒物業管理有限公司和汕頭市金煌房地產開發有限公司分別簽訂了聯合管理協議,龍光物業已然邁出了外接項目業務和品牌輸出的步伐,開啟了市場多元化發展的新時代。
龍光物業南寧分公司目前所接管的普羅旺斯、水悅龍灣、君御華府、君悅華庭、玖瓏湖小區。公司針對普羅旺斯社區及水悅龍灣的建筑特色和本地的風土人情,制定出一套完整的管理方案,按照五星級酒店管理標準對小區進行人性化、智能化、規范化管理,以提供優質服務為目的,為業主創造方便、整潔、安全、清靜的居住環境。
龍光物業歡迎有識之士攜手龍光,共創輝煌偉業,成就光榮夢想。

上班地點

工作地址: 南寧 青秀區 仙葫 查看上班路線

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南寧-西鄉塘區
一、任職要求: 1、從事物業管理項目主管5年以上,持物業經理上崗證優先考慮、具有較強的團隊組建能力;? 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業操守,能夠帶領團隊提升; 3、熟知物業日常現場管理規范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業事務管理; 4、熟悉物業管理有關制度文件,能單獨制定管理項目相關的制度、規定。 二、工作職責: 1、負責物業服務中心的全面工作,向總經理負責。 2、?根據物業管理委托合同和有關物業管理的法規、政策,組織員工向轄區提供公共秩序、保潔、綠化養護、房屋及設備設施運行維護保養等服務。 3、負責制定健全所屬部門的各類規章制度和防范措施,指導物業服務中心處置公共突發事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。 4、對物業服務中心發生的各類安全事故和隱患要認真核實、區分責任,提出處理建議。
2025-12-05
人事部
物業經理
7000-10000元
南寧-青秀區
要求: 1、企業管理或物業管理類大專以上學歷,持有相關證件。 2、五年以上專業物業管理工作經驗,其中三年同等職位管理工作經驗。 3、具備物業管理相關專業知識,熟悉物業管理相關法律知識。 4、較強的語言表達和溝通能力,良好的判斷力和決策力,具有較強的組織管理能力和協調能力。 5、對物業管理企業運作流程清晰,具有一定的成本管理意識。 6、熟練操作日常辦公軟件。 職責: 1、根據公司戰略發展要求,制定物業服務中心內部管理制度及員工工作崗位職責,并嚴格執行及落實。 2、負責本社區經營管理服務的風險評及防范,完成公司經營指標及管理目標。 3、負責社區顧客信息的收集、整理及傳遞,及時對顧客意見、投訴及不合格服務采取糾正和預防措施,并報公司相關部門備案。 4、負責公司制度、企業文化、等各種信息的溝通、傳達并貫徹落實。 5、定期向總公司匯報情況,對小區綜合管理提出有效計劃建議,認真完成公司交付的各項任務。 6、負責與集團地產和分包商的溝通、協作、檢查、驗收及遺留問題處理,包括前期物業介入工作,主要為對新樓宇建筑、機電設備等的接管驗收工作,辦理物業公司管理區內的建筑及設備的各項有關事務。 7、制定年度、月份工作計劃,并組織實施。 8、負責服務中心質量體系文件、業主檔案、技術檔案及文書檔案的管理。 9、對小區房屋的使用維修養護進行管理。 10、保證設施、設備完好并正常運行,保障轄區正常供水、電、氣及通訊。 11、為業主提供小區安全、整潔、舒適的生活、工作環境。 12、負責與轄區各行政、企、事業單位進行溝通協調工作。 13、制訂員工培訓計劃,定期開展員工業務培訓,不斷提高員工素質。 14、監督、檢查、指導本部門員工工作,檢查服務品質,及時發現問題并積極解決,并按公要求定期完員工考核。 15、完成上級委派的臨時性任務。
2025-12-05
物業經理
5000-7000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責】 在集團分管副總管理下,負責項目日常管理工作。 【崗位要求】 1、從事項目經理崗位3年以上,具有機關政府辦公樓管理經驗的優先考慮; 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業操守,能夠帶領團隊提升; 3、熟知物業日常現場管理規范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業事務管理; 4、熟悉物業管理有關制度文件,能單獨制定管理項目相關的制度、規定; 5、對品質管理工作有很好的見解,并能對員工進行培訓。
2025-12-05
人事部
物業經理
6000-10000元
南寧-興寧區
崗位職責: 1、依據公司戰略與經營目標,制定項目年度規劃,統籌物業管理服務全流程工作; 2、統籌人員落實工程維修、設備維保與運行、客戶服務、環境保潔綠化、停車管理及外包監督,保障整體服務質量; 3、制定項目各項工作計劃并推進落地,合理調配人力,協調崗位分工協作,明確責任到人,確保工作高效完成; 4、負責接待政府部門各類檢查,組織消防、突發事件應急預案的培訓與演練,完善防范措施; 5、主導團隊建設,開展針對性人員培訓,全面提升團隊業務技能與服務意識; 6、維護并深化與政府部門、業主的良好關系,塑造企業優質形象; 7、配合執行公司其他相關工作任務。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業不限,物業管理或管理類專業優先,精通物業管理相關法律法規,持有物業相關資格證書者優先; 2、10年以上物業管理工作經驗,具備較強統籌管理能力,熟知物業前期介入、銷售配合、常規管理流程及行業政策,有國企物業管理經驗且為黨員者優先; 3、擁有出色經營管理能力,掌握運營、財務、人力資源專業知識,可獨立完成物業管理方案設計; 4、在服務品質管控、社區經營拓展、社區文化活動策劃執行等領域,具備豐富實踐管理經驗。
2025-12-04
南寧-西鄉塘區-萬象華府
秩序板塊品質管控 1、負責版塊專業標準的梳理、確定,該板塊體系文件的建立、維護、推廣。 2、負責版塊各園區的品質與工作結果檢核。 3、負責版塊各園區遇到的專業技術難題的指導、研究、處理推進與結果檢驗,保證園區品質。 新技術、工具、工作方式研究與應用 1、了解該領域新科技知識,研究并思考應用于實際工作。 2、新方法的研究與推廣。 團隊建設與標準傳遞 1、對秩序板塊區域對接人或負責人進行專業支撐;重點工作項目參與、研究;與區域一起穩定員工、提升員工能力。 2、組織該板塊雙周例會,搭建專業分享交流平臺。 3、對該板塊新晉管理層進行專業輔導與關注,幫助其掌握標準。 秩序專業滿意度 1、滿意度數據分析、整改計劃落實及追蹤。 2、關注安全方面的投訴,了解業主及項目的專業需求。 3、通過業主滿意度的數據鎖定重點項目并給到專業支撐。 崗位要求: 1、年齡25—35歲,大專及以上學歷,3年以上住宅物業秩序管理經驗; 2、具有較強的秩序專業能力(安全、消防); 3、具備對新技術、新方法的專研能力,用開放的心態去接受或運用推行; 4、具有較強的溝通協調能力、影響能力; 5、具備較強的安全專業風險預控能力。
2025-12-04
葉先生
南寧-西鄉塘區-大商匯國際建材城
1、負責拓展項目的組織策劃、方案制定、成本測算、投資分析等項目可行性論證分析工作; 2、項目相關的市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據; 3、制定項目開拓計劃,進行項目開發,完成市場開發目標; 4、熟悉物業法律法規,能獨立撰寫物業管理方案; 1、性別不限,本科及以上學歷,熟悉國家及南寧的物業管理法律法規,具有3年以上物業市場拓展工作經驗; 2、具備成本測算及獨立撰寫物業管理服務方案的能力,掌握市場營銷、企業形象策劃知識,具有較強的溝通協調、商務談判及計劃統籌能力; 3、擁有廣泛的社會背景與優質的可拓展客戶資源者,具有3年以上一線物業項目管理經驗,豐富的招投標經驗者優先考慮。
2025-12-01
陳靜
南寧-青秀區
任職要求: 1、形象良好,溝通能力良好,凈身高175cm以上; 2、具備較強的安全意識和服務意識; 3、有相關工作經驗或退伍軍人優先。
2025-11-29
陶女士
物業主管
5000-6000元
南寧-青秀區
1.統管星湖路項目的物業事項及租戶對接的版塊。 2.在部門負責人的領導下開展工作,全面負責小區的招商工作目標和工作計劃。 3.參與市場調研、收集同行,商戶信息資料,完善客戶資源,拓寬商業資源。 4.積極和租戶溝通、及時催繳租金、催收物業費等。 5.了解與商戶的談判技巧,維護日常商家的聯系。
2025-11-28
001@fengzegroup.com
南寧-青秀區-盛天茗城
廣西利澳物業服務有限公司
物業管理/商業中心
崗位職責: 1、負責制定部門工作計劃,并指導、監督、部門員工日常工作、內務、訓練及執勤情況,發現問題及時整改解決; 2、負責協助做好部門招聘工作,并制定崗前培訓計劃,負責部門業務知識、崗位技能、軍事訓練培訓; 3、負責制定園區消防管理方案并組織實施,定期開展園區消防知識宣傳、培訓及演練,及時處理涉及安全的重大問題; 4、負責制定園區車輛停放管理方案并落實執行,確保園區停車安全、秩序; 5、負責處理園區內各類違章行為,調解業主間的糾紛,處理業主安全管理方面的投訴,配合公安機關維護園區內治安秩序。 任職要求: 1、45歲以下,身高1.70米以上。 2、2年以上同崗位任職管理經驗,熟悉安防及消防管理與培訓。 福利待遇:五險一金+工作餐+住宿+節日福利+高溫補貼+帶薪年假+年終獎; 工作時間:08:00-12:00,14:00-18:00。 工作地點:青秀路9號(盛天茗城)
2025-11-26
黃女士
南寧-青秀區-半山麗園
崗位職責: 1. 負責住宅物業的整體管理與運營 2. 確保物業服務質量,提升住戶滿意度 3. 處理物業相關的日常事務及緊急情況 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠高效執行上級指派的任務 3. 具有持續改進工作流程的能力
2025-11-25
2855************
廣東龍光集團物業管理有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
廣東龍光集團物業管理有限公司南寧分公司
所在行業 房地產開發/物業
成立時間 18年(2006年12月21日)
企業性質 有限責任
公司規模 500-999人

該公司其他職位

物業客服主管

¥5000-8000元

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保安主管/隊長

¥3000-4000元

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物業工程維修員(玖譽灣小區)

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小區物業管家(水悅龍灣)

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小區物業管家

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南寧-江南區
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