職位描述
崗位職責:
1、負責對接建設方(主要是移動、聯通、廣電),按照相關管理制度、設計圖紙、操作規范和進度要求完成施工任務;
2、對于新接通信工程施工隊伍的組建、管理;及時處理通信工程管理中發生的異議和投訴,不斷提高服務滿意度;
3、對通信工程施工現場進行監督管理,做好安全與現場管理工作;
4、建立施工進度記錄和臺賬,做好建設單位的交接、溝通工作;
5、根據分析數據建議對策并向公司領導反饋;
6、對項目主管、施工隊伍的工作指導和培訓;
7、工程驗收、交維、整改、回款等工作;
8、具體分項工作可以分為:線路、設備兩大類
任職資格:
1、3年以上工作經驗,1年以上通信行業工程管理經驗,通信工程專業優先;
2、具有很強的溝通和協調能力,具有良好的職業素養和人格魅力;
3、熟悉通信設備、無線設備、概預算的可以放寬條件;
4、有C1以上駕駛證能熟練駕駛;
5、熟練使用辦公軟件WOD、EXCEL、CAD、PPT。
注:公司實行單休制,固定周日休。不能接受者,慎投!
公司簡介
2012年1月廣西華通通信工程有限公司正式成立于聞名遐邇的廣西首府綠城——南寧。公司在當地政府部門的支持和社會相關熱情人士的幫助以及胡文飛總經理的帶領下,認真貫徹落實科學發展觀,堅持以人為本,自主創新,開拓進取,使公司一年一個臺階逐步穩定向前發展,并為早日實現中國夢而繼續堅持不懈的努力奮斗。
廣西華通通信工程有限公司(以下簡稱廣西華通)是一家以通信網絡維護、網絡工程施工為主的全業務通信服務企業,服務對象為各大通信運營商,注冊資金為8080萬元,資產總額8000萬元,凈資產5000萬元。公司主營業務涵蓋光、電纜線路施工工程、通信設備維護工程、通信設備安裝工程、通信網絡優化工程、光、電纜線路維護工程、等業務,自公司成立以來年均產值達5000萬元左右,到2016年凈資產達 7000萬元,累計納稅金額達4000多萬元,為社會提供了300多個就業崗位。
廣西華通堅持“誠信為本、真誠做人、精誠合作、奮發圖強、再創新高”的經營戰略。自成立以來,公司團結進取,嚴謹務實,不斷完善內部機制,積極引進專業人才,同時,紛紛與各地通信運營公司建立合作伙伴關系,在廣西和湖南等地均有施工業務。目前公司在廣西擁有員工200多人,各類專業設備和車輛共50臺(套),具有中級職稱及以上職稱人員48人,大專以上學歷人員比例占70%,經濟類中級職稱15人,獲得通信工程概預算人員22人,獲得安全生產合格證人員35人。公司下設工程部、項目部、綜合部、財務部、結算部。公司自2012年成立以來,在南寧、崇左、來賓、柳州、桂林、梧州、賀州、玉林、河池、百色、貴港、欽州、防城、東興、上思、北海、合浦等地承接了通信業務。擁有滿足各類復雜工程所需的配套齊全的機械裝備(光纖熔接測試設備50余套,具有先進技術的駐波比測試儀、10GSDH分析儀、光譜分析儀)施工作業能力強,并廣泛得到了通信各大業界的認可。
廣西華通高度重視工程質量管理,不斷總結、修改、創新、完善了一系列管理制度,并確保工程技術人員深刻理解且真正落實工程質量管理的相關程序和技術規范,真正做到規范化、制度化,安全第一,預防為主,杜絕任何質量安全事故。
隨著公司的不斷發展壯大,廣西華通不斷拓展自己的業務,進軍新領域。2014年廣西華通成立了分公司---南寧市華通農牧業有限公司,位于南寧市江南區延安鎮敬德村七坡林場紅橋分場,注冊資本318萬元,總投資2000多萬元,現有職工45人,占地面積200多畝,主營肉牛、肉羊、土雞、土鴨、魚等生態養殖業及蔬菜生產基地。基地地處傳統農區,附近農作物秸稈資源豐富,公司回收玉米秸稈、木薯稈和甘蔗尾喂牛、羊,不僅解決了傳統農戶焚燒秸稈污染環境的問題,同時給農戶創造增收。公司牽頭成立農民專業合作社,示范帶動30戶農戶養牛、羊,戶均養牛20頭,養羊50只,年出欄100頭,增收10萬元,解決30人就業;發動農民種植牧草500畝,每年消化利用農作物秸稈3500噸。項目具有較好的經濟效益、社會效益和環境效益,有利于農業結構調整和轉型升級,有利于美麗鄉村建設,有利于率先全面建成社會主義小康社會。
誠實守信、重諾踐行是中華民族的傳統美德,也是企業生存發展之本。胡文飛總經理提出:公司誠信建設,要堅持誠信為本的公司發展理念,進一步增強公司全體成員的誠信意識和品牌意識,實施專業化、品牌化、規范化、標準化管理。廣西華通將繼續堅持“提高科技含量,實施品牌戰略;秉承“誠信做事,誠實做人”的原則,發揚“誠信、拼搏、進取、敬業”的企業精神,進一步深化改革、創新發展、堅定品質保障、價值,積極推動和加強公司各項事業的發展,為通信行業、農牧業和社會做出更大的貢獻。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區仙葫大道西335號金質仙葫住宅小區11號樓10D號 查看上班路線
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土建項目經理6000-10000元南寧-興寧區廣西三江鼎建設工程集團有限公司建筑與工程職位描述 1、統籌整個項目的全過程運作;編制各項施工方案、專項方案(專家論證方案)。 2、負責項目的前期準備工作,包括材料設備的選型、分包的確定、組織協調分包單位進行圖紙會審及技術交底: 3、制定施工組織設計、質量、進度、安全、施工成本、文明生產等計劃及規章并組織實施。 4、科學組織和管理進入施工現場的人、財、物等各生產要素,協調好與建設單位、設計單位、監理單位、地方主管部門,分包單位等各方面的關系,及時解決施工中出現的問題,確保施工項目管理目標的實現; 5、建立施工項目核算制度,加強成本管理,預算管理,注重成本信息反饋,發現問題并及時采取措施。 6、加強項目經濟技術資料的管理,及時辦理各種簽證和向建設單位、其他有關單位辦理結算、索賠。 7、認真貫徹執行黨和國家質量、環境、職業健康安全生產方針、政策和質量、環境、職業健康安全技術標準規范;對本項目質量、環境、職業健康安全負責。組織制定單位工程質量、文明、環境職業健康安全生產保證措施,并負責組織實施和檢查。 8、負責配合有關部門對本單位作業人員進行上崗培訓,技術交底和三級安全技術交底和教育,并加強檢查。開展質量技術教育,提高員工的施工技術和技能。加大環境、職業健康安全檢查力度。杜絕發生安全事故隱患存在。 要求: 1 、大專及以上學歷; 2、建筑、土木工程等專業; 3、具備5年以上建筑行業工作經驗、2年以上項目經理職位經驗、獨立管控過兩~三個中標價在2000萬以上項目; 4、具有二級項目經理、職稱證和建筑安全B證; 5、熟悉國家工程管理的相關管理規范與標準; 6、熟練使用工程各項軟件(CAD、博奧、品茗、恒智天成)、辦公軟件、項目管理軟件。 7、協助公司完成經營指標; 8、根據外部環境、內部情況,提出戰略方針、經營計劃、投資方案的調整建議; 9、根據財務預算方案,組織制定公司的工作預算方案; 10、組織編制年度工作計劃及營銷2025-12-09
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研發經理10000-15000元南寧-西鄉塘區-東盟財經廣場廣西科康科技集團有限公司計算機硬件崗位職責: 1.協助研發副總完成集團技術研發管理體系的建立和構架的搭建; 2.參與制訂公司生物藥研發戰略與規劃,確定生物藥開發定位及項目、技術研究方向; 3.參與建設研發平臺、組建研發團隊和制定開發流程,監督、指導公司所有研發項目整個過程; 4.協助研發副總定期完成調研行業的國際研發動態,收集相關項目信息,參與項目評估; 5.協助研發副總完成創新藥物研發、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產批件的申請辦理等相關工作; 6.負責起草修改項目申報書、組織項目實施及項目題結驗收等相關工作。 任職要求: 1.藥學、生物醫學、中醫藥學、生物技術等相關專業碩士以上,特別優秀者學歷可以放寬至本科; 2.具備優秀的英語聽、說、讀、寫能力,英語6級以上; 3.年齡在35周歲以內; 4.具有較扎實的生物技術、藥學等相關理論知識,熟悉國內生物技術藥物研發市場; 5.有過產品研發經歷,具有較豐富的產品的研發,尤其是生物藥物產品研發經驗; 6.曾參與過重大項目申報、實施和驗收; 7.熟悉生物藥物研發流程、注冊申報技術要求,能獨立撰寫申報資料; 8.具有系統的研發思路,良好的文獻檢閱檢索及報告撰寫能力; 9.具有良好的判斷、計劃、執行與組織協調能力。2025-12-09
黃先生 -
項目經理6000-8000元南寧-青秀區廣西榮美建筑裝飾工程有限公司建筑與工程崗位職責:1、負責公司所承接項目的各項施工管理工作;2、負責施工工人技能培訓與指導工作;3、管理并監督所承接項目的施工質量以及進度; 4、嚴格遵守公司工藝規范以及各項管理制度;5、做好售后服務以及客戶關系維護等各項辦法;6、積極配合公司其他部門的工作。 任職資格:1.有家裝裝飾行業2年經驗以上; 2.對材料,成本,工藝精通; 3.有自己穩定的施工隊伍,心態穩定,積極進取,職業操守好,勇于承擔重任。2025-12-09
莫經理 -
項目經理助理(柳州)6000-8000元南寧-青秀區-盛天茗城廣西利澳物業服務有限公司物業管理/商業中心崗位職責: 1、協助項目經理管理所轄項目全面工作; 2、協助項目經理負責所轄項目經營管理及日常費用支出的審核,有效控制所轄項目費用開支,完成公司下達的年度經營目標; 3、協助組織所轄項目各項服務工作的檢查,對所轄項目的整體服務質量負責; 4、根據項目情況和客戶需求,協助開展創新服務活動,不斷提升服務品質; 5、協助組織與業主的溝通工作,及時解決業主提出的合理要求和建議。 職位要求: 1、40歲以內,大專以上學歷; 2、3年以上物業管理工作經驗,,同職或物業單版塊業主管以上職位。 3、熟悉物業行業法律法規,熟悉常用辦公軟件的操作。 4、具備有一定的團隊管理、統籌協調能力。 上班地點:柳州魚峰區盛天龍灣2025-12-09
黃女士
南寧相關熱門崗位
- 廣西華通通信工程有限公司
- 所在行業 安防/電力/通信
- 成立時間 13年(2012年1月12日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10-30人