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職位描述

崗位職責:
1、負責產(chǎn)品在指定區(qū)域的銷售、產(chǎn)品推廣、客戶意見反饋等工作;
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
4、客戶來訪陪同接待,策劃預約;   
5、完成公司的考核任務,管理團隊。
任職要求:
1、大專以上學歷,醫(yī)藥學相關專業(yè)最佳;
2、有團隊管理經(jīng)驗;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 
4、熱愛教育行業(yè),并具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
5、能夠接受周邊城市出差,能夠接受廣西區(qū)域工作調(diào)動。

福利待遇:
√ 行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天7.5個鐘,大小周;
√ 專人專崗:專人專位辦公臺,配備專人電腦,專人工作手機,一切都只為優(yōu)秀的你而準備
√ 休假權利:病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、工傷假、等等,全部休、休、休
√ 辦公環(huán)境 :開放式的辦公環(huán)境,扁平化管理
√ 薪酬待遇 :根據(jù)員工的工作職責提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的固定工資,并且每年對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競爭力的薪酬增長
√ 五險一金:為所有員工提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金
√ 額外商業(yè)保險:為每位同事額外購買商業(yè)保險,如出現(xiàn)意外情況,可以幫助員工及家庭減輕醫(yī)療負擔
√ 節(jié)日禮金:每年春節(jié)、端午、中秋等重大節(jié)日為所有員工發(fā)放豐厚節(jié)日禮金或禮品,讓員工感受到公司的祝福
√ 生日祝福: 在你生日時,為你送上精彩的生日祝福和party和溫馨的小禮品
√ 個人成長:在公司里設有員工圖書室,可以自由借閱書籍,讓大家有個良好的學習氛圍
√ 晉升機會:每半年會進行一次內(nèi)部干部選拔,并為每一位儲備干部量身定造全系統(tǒng)的管理者提 

公司簡介

關于我們
廣東長興潤德教育科技有限公司(簡稱潤德教育),致力于醫(yī)藥護職業(yè)考證及技能培訓,是一家以醫(yī)藥護行業(yè)人才培訓為主導,推動大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大型企業(yè)。截止2020年,潤德教育全國員工近1500人。
潤德教育創(chuàng)立于2012年,多年來一直致力于醫(yī)藥護考前培訓,主要提供執(zhí)業(yè)藥師、職稱藥師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、中醫(yī)技能、護考資格、健康管理師、小兒推拿、學歷提升等多個項目培訓和藥店管理培訓咨詢服務,累計培訓學員約50萬人,影響考生近300萬人。
截止2020年,潤德教育已在全國各地建立直營教學點118個,覆蓋全國22個省和4個自治區(qū),4個直轄市,分別是廣東、廣西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江蘇、山西、山東、陜西、河南、河北、遼寧、四川、重慶、新疆等地。此外,潤德教育建立了廣州、北京、沈陽、成都、蘭州、南京、武漢、鄭州8大師資中心,實現(xiàn)全國93%的學員均能在所在城市獲得面授教學服務。
憑借專業(yè)的師資團隊、成熟的教學模式,優(yōu)質(zhì)高效的精品課程,潤德教育幫助眾多醫(yī)藥護從業(yè)人員實現(xiàn)職業(yè)提升,為醫(yī)藥行業(yè)輸送了大批優(yōu)秀的專業(yè)人才,同時通過全國藥師技能大賽等具有廣泛影響力的賽事及活動積極賦能醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展,贏得了學員及業(yè)界的一致好評與認可。
在大健康教育行業(yè)深耕多年,潤德教育載譽無數(shù),獲得了“2018-2019年度最受歡迎醫(yī)藥護培訓機構”、“高新技術企業(yè)”等多項榮譽,成為中國醫(yī)藥物資協(xié)會、重慶中盟、中國非處方藥物協(xié)會、臺灣藥品行銷協(xié)會等行業(yè)協(xié)會的戰(zhàn)略合作伙伴,與一心堂,老百姓,大參林,益豐,海王星辰,國大藥房,高濟醫(yī)療等全國百強連鎖藥店達成合作。
?我們的使命:用教育推動人類健康事業(yè)發(fā)展
?我們的愿景:成為健康教育產(chǎn)業(yè)領導者
?核心價值觀:用戶第一 高效決策 結果導向 持續(xù)創(chuàng)新 開放熱忱
?辦學理念:潤物無聲 傾心育人 為人師表 精業(yè)厚德
我們的發(fā)展歷程
2012年:潤德教育創(chuàng)立
2014年:星星之火
進軍大健康教育行業(yè)
成立第1家直營分校
2015年:立足廣東
開啟執(zhí)業(yè)藥師項目
開啟學歷提升項目
直營分校突破15家
2016年:布點華南
組建第一支專業(yè)教研團隊
培養(yǎng)第一批全職名師團隊
直營分校突破30家
2017年:多元發(fā)展
開啟執(zhí)業(yè)醫(yī)師項目
開啟護理培訓項目
打造電視臺級別課程錄制體系
推出業(yè)內(nèi)首套動畫課程
直營分校突破70家
2018年:進軍全國
服務學員突破10萬
啟動健康管理師項目
建成直營分校108家
2019年:專業(yè)制勝
開啟潤德小獅項目
服務學員突破20萬
在全國建立八大師資中心
承辦全國藥師技能大賽
2020年:大決戰(zhàn)
開啟口腔培訓項目
開啟中醫(yī)培訓項目
引領健康職業(yè)教育高水平發(fā)展
為大健康產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)和輸送50萬專業(yè)人才
我們的優(yōu)勢
?專業(yè)品牌
專注大健康教育行業(yè),用實力鑄就品牌
?業(yè)務全面
業(yè)務涵蓋大健康產(chǎn)業(yè)熱點領域,業(yè)務前景廣闊
?師資雄厚
擁有21年專業(yè)經(jīng)驗的核心師資團隊,獨立編著教輔資料
?教學成熟
面授、網(wǎng)課、考前集訓三位一體教學體系,幫助超20萬學員成功通過考試
?星級服務
一對一教學服務,形成了以學員為中心的高分教學方案
?技術創(chuàng)新
打造精良錄課、直播體系,自主研發(fā)多款在線學習APP
我們的行業(yè)影響力
潤德教育通過為醫(yī)藥護從業(yè)者提供專業(yè)提升服務,為大健康行業(yè)源源不斷輸送專業(yè)人才,同時積極賦能醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展。2019年,潤德教育與中國醫(yī)藥物資協(xié)會聯(lián)合舉辦“藥師榮耀”首屆全國藥師技能大賽,為藥店及執(zhí)業(yè)藥師提供了一個高規(guī)格的交流平臺。重慶、山西、湖南、四川、粵港澳大灣區(qū)、浙江、甘青寧、吉林、福建-海峽兩岸、河南、遼寧、江蘇、陜西、山東14個省級賽區(qū),1000余家連鎖企業(yè),超80000名執(zhí)業(yè)藥師報名參賽,在業(yè)內(nèi)具有廣泛影響力,潤德將用十年十場大賽助力執(zhí)業(yè)藥師專業(yè)技能提升及藥店專業(yè)化轉型。
潤德教育將堅持不懈為大健康產(chǎn)業(yè)輸送專業(yè)人才
用教育推動人類健康事業(yè)發(fā)展
廣西各分校地址:
南寧分校 廣西南寧市興寧區(qū)南京路49-3號朝陽大藥房二樓
柳州分校 廣西柳州市新地王國際財富中心29-2
欽州分校 廣西欽州市永福西大街東泉大廈1106室
玉林分校 廣西玉林市玉州區(qū)教育東路475號興明大廈5樓潤德教育
桂林分校 廣西桂林市秀峰區(qū)中山中路3號維也納酒店4樓417室潤德教育
梧州分校 廣西梧州市長洲區(qū)西堤3路19號國龍財富中心2樓

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

副校長
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)
主要工作內(nèi)容:協(xié)助校長工作,分管學生管理或教務管理工作。
2025-12-06
麥老師
校長
6000-10000元
南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場
崗位職責: 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費、課消等工作的開展,完成月度、季度、年度招生及銷售目標 2、負責組建管理校區(qū)老師、教務及銷售團隊; 3、負責提高教學服務質(zhì)量、家長滿意度; 4、負責校區(qū)日常管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負責校內(nèi)外關系維護,做好與周邊學校、教育機構、家長及學員的關系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇: 基本工資+業(yè)績提成+績效獎金+年終獎,6000以上,年薪12-20萬 工作地點:南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場
2025-12-01
雷先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、職位描述: 全面負責自習室的運營管理工作,您不僅是校區(qū)的“首席執(zhí)行官”,更是團隊的領導者和教育理念的傳播者。您的核心使命是實現(xiàn)校區(qū)的業(yè)務增長、教學服務質(zhì)量提升和卓越品牌聲譽建立,確保每一位學生在這里獲得進步,每一位家長感到滿意和信賴。 二、主要職責: 1. 戰(zhàn)略與運營管理: · 制定并執(zhí)行校區(qū)的年度、季度、月度經(jīng)營目標(包括銷售額、耗課量、利潤率、客戶滿意度等)。 · 負責校區(qū)的日常運營管理,包括排課、耗課跟蹤、場地維護等,確保運營流程高效、順暢。 · 嚴格控制校區(qū)預算和成本,實現(xiàn)利潤最大化。 2. 銷售與市場推廣: · 帶領顧問團隊完成課程咨詢、客戶簽約和續(xù)費目標。 · 策劃并執(zhí)行本地化的市場推廣活動(如地推、社區(qū)活動、學校合作、線上營銷等),有效提升品牌知名度和潛在客戶線索。 · 深入分析本地市場與競爭對手,制定有效的競爭策略。 3. 教學與服務質(zhì)量管理: · 監(jiān)督并保障AI自適應學習系統(tǒng)的有效實施,確保教學服務質(zhì)量。 · 管理督學老師/班主任團隊,跟蹤學生學習進度,定期與家長進行深度溝通,提供專業(yè)的學情反饋和建議。 · 及時處理客戶投訴與建議,提升客戶滿意度和口碑,降低流失率。 4. 團隊建設與人才培養(yǎng): · 負責校區(qū)團隊的招聘、培訓、激勵和績效考核,打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效團隊。 · 營造積極向上、以員工為核心、客戶為中心、結果導向的團隊文化。 5. 品牌與關系維護: · 作為松鼠AI的品牌合作者,維護與學生、家長、社區(qū)及合作伙伴的良好關系。 · 堅決維護品牌形象,貫徹執(zhí)行總部的各項標準和政策。 三、任職要求: 1. 學歷與經(jīng)驗: · 本科及以上學歷,碩士優(yōu)先。教育學、師范專業(yè)、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 · 2年以上教育行業(yè)運營管理經(jīng)驗,有機構校區(qū)負責人/校長經(jīng)驗者或擁有豐富一線教學經(jīng)驗的教師優(yōu)先考慮。擁有其他行業(yè)管理經(jīng)驗可放寬要求。 · 有成功的團隊管理和業(yè)務增長經(jīng)驗,對銷售數(shù)據(jù)、財務數(shù)據(jù)敏感。 2. 能力與素質(zhì): · 較強的領導力和團隊管理能力,能夠激發(fā)團隊斗志,達成業(yè)績目標;善于培養(yǎng)年輕教師,打造專業(yè)、活潑、上進的團隊形象。 · 出色的溝通表達和人際交往能力,善于與客戶(尤其是家長)建立信任關系。 · 結果導向,具備強烈的責任心和抗壓能力,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 · 熱愛教育事業(yè),認同個性化、智能化教育的理念,有服務意識和同理心。 · 具備敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力。 待遇從優(yōu),面談。
2025-11-28
農(nóng)女士
校長
7000-8000元
南寧
崗位職責: 1、總管早教課程咨詢指導工作; 2、總管日常招生服務工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作; 任職資格: 1、專科及以上學歷,心理學、幼兒教育等相關專業(yè); 2、具有3年以上幼教教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗,親和力強; 4、熟悉兒童生活習性,了解兒童心理; 5、普通話標準,口齒伶俐; 6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強。
2025-11-27
啊虹
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、 負責年度經(jīng)營計劃制定,包括業(yè)績、組織架構,負責公司組織架構設立及管理; 2、 負責制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標,根據(jù)預算開設不同班型,建立和完善校區(qū)招生運營指標任務; 3、 負責制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實,梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標設定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學等整體工作,帶領運營團隊完成招生任務,確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預收達標; 5、 嚴格把控利潤指標,包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標,優(yōu)化員工績效。 6、 負責制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設管理進行定期評估優(yōu)化; 7、 考核指標:預收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進行有效控制,建立預算機制。 任職要求:熱愛教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗,至少3年以上校區(qū)運營管理經(jīng)驗;抗壓能力及責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,工作有原則,辦事有流程,行事嚴謹;處理問題迅速,具備較強的管理能力。 崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W;
2025-11-27
莫老師
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場
崗位職責: 1、負責校區(qū)整體運營及管理,制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行,達成全年目標; 2、負責校區(qū)咨詢、教學、教務、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務流程; 3、負責培訓教務及銷售人員,管理團隊工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學產(chǎn)品,拓展市場渠道,保障教學效果,提升客戶滿意度; 5、負責校區(qū)與學科組、職能部門工作協(xié)助及上級領導交辦的其他工作; 任職要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學歷; 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗; 3、熱愛教育行業(yè),熟悉教學產(chǎn)品的特點和重點。
2025-11-27
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
校長
11000-18000元
南寧-青秀區(qū)
崗位工作職責: 1、根據(jù)公司要求負責中心運營管理,完成公司下達的業(yè)績經(jīng)營目標,通過有效手段降低門店運營成本,提高盈利能力; 3、負責中心員工日常工作安排和管理,協(xié)助前端銷售完成中心新簽會員以及老會員續(xù)費工作; 4、與客戶保持良好關系,構建暢通有效的溝通渠道,及時調(diào)查、回應和處理客戶投訴;熟悉個案并與之建立融洽關系,跟蹤其干預進程,確保服務的連續(xù)性、系統(tǒng)性; 5、負責中心課程安排和調(diào)度,協(xié)同專業(yè)端把控教學進度和品質(zhì),與中心督導保持良性溝通交流,商討并解決教學過程中出現(xiàn)的問題,確保教學工作的正常開展; 6、確保中心設備、教學教具的定時消毒、維護和維修,嚴格執(zhí)行安全標準以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失,同時對新員工進行上崗前安全教育培訓工作; 7、做好行業(yè)市場調(diào)查,及時收集行業(yè)信息,為公司經(jīng)營決策提供建議和信息支撐;并協(xié)助公司進行市場推廣等相關工作; 8、公司上級交辦的其他工作。 崗位工作要求: 1、本科以上學歷,文秘、管理學、市場營銷等相關專業(yè); 2、有早教/特教/幼教行業(yè)5年以上實際管理經(jīng)驗,對早教/特教/幼教行業(yè)比較熟悉并有成熟的經(jīng)營理念,具備較強的一線銷售簽單經(jīng)驗; 3、具備良好的溝通能力和影響力;具備積極正面的價值觀和處事態(tài)度;認同企業(yè)文化和行為準則,具備凡事從中心及團隊整體利益出發(fā)的大局觀; 4、抗壓能力強,有責任心,較強的目標管理能力。 中心屬于籌備期,具體位置待定。
2025-11-27
姜英爽
校區(qū)校長
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運·都市景苑小區(qū)
任職要求: 1.年齡在30-40周歲內(nèi); 2.本科及以上學歷,有擔任過教培行業(yè)校區(qū)校長崗位3年以上經(jīng)歷,具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗; 3.具有銷售理念、管理經(jīng)驗和創(chuàng)新能力,具有凝聚團隊、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領教研的能力,具有高度的敬業(yè)精神,能夠承受行業(yè)工作強度,身心素質(zhì)好;條件優(yōu)秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金,年薪15萬以上
2025-11-27
曾老師
校長/副校長
8000-13000元
南寧-興寧區(qū)
校長/儲備校長: 1.善于銷售招生,培訓銷售團隊; 2.管理; 3.講演!
2025-11-27
1587*************
校長
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標的達成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達任務,做出學科教師和各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請; 3、提高服務質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費率; 4、負責教學團隊、客服團隊、銷售團隊的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負責校內(nèi)外關系維護,做好與周邊學校、教育機構、家長及學員的關系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇:
2025-11-26
羅老師
廣西潤德宏陽教育咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西潤德宏陽教育咨詢有限公司
所在行業(yè) 咨詢/教育
成立時間 10年(2015年11月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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