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職位描述

崗位職責:
1、根據公司及中心校區、部門戰略規劃,管理整個校區的運營,完成個人績效目標。
2、參與公司/部門組織的各類培訓活動。
3、參與公司的績效考核工作。
4、全面了解意向客戶的家庭狀況、學習經歷、個性、愛好、特長等信息,全方位分析學員的學習情況
5、配合市場部及教學部開展市場宣傳推廣活動,增加生源入口
6、制定個性化、專業化的學習課程計劃,并安排課程分級測試。
7、為學員辦理入學手續,協助班主任與學員家長進行溝通,建立良好的關系,確保學生達成學習目標。
待遇:
底薪6000+五險+全勤+學期績效獎+年終獎+帶薪年假+生日紅包+旅游+分紅股(年薪18萬以上)
有意向可投遞簡歷或電話聯系

公司簡介

三只海豚專屬托管中心成立于2020年,是目前南寧市規模最大的托管中心,校區面積2800平,環境優雅,設施設備配套齊全,管理完善,主營小學階段安心午托、高端晚輔、寒暑假全托及學前托教等托管業務。中心引進了國內一線城市先進的托教服務管理體系,配備專業的教師服務團隊,注重孩子習慣培養、素養提升,力求為廣大學員家長提供最專業、最優質的全方位高端托教服務。我們將用愛和科學的方法幫助孩子把懶散收回,將自信揣好,把玩鬧收起,將努力裝好,助力孩子們不斷地成長進步,如果您有需要,我們將是打通學校與家長之間“最后一公里”的最好選擇!我們的特色:
1. 安全接校有保障
接校老師們提前準備好小黃帽和接校牌,在孩子放學前,提前在接校點等候,回校途中老師帶隊,隊伍整齊,牢記安全口號,保障接校安全。
2. 舒適安全保睡眠
中心設有輔導室、活動區、學習區、圖書區等多區域劃分,學生寢室全部安裝材料均為優質環保材料,通風良好,分置男生區及女生區,并且配備適合小學生身高的雙層小床、空調、遮光窗簾、紫外線消毒燈,保障孩子們的睡眠質量。
3. 營養健康每一天
中心的中央廚房采用先進的電磁灶鍋爐等設備和油煙凈化一體機,每日定時保潔,干凈衛生。食材每日新鮮采購,菜譜豐富,營養均衡,美味可口。
4. 智能管理有秩序
中心安裝了全方位智能化監控系統,保障孩子安全,并采用人臉識別簽到系統及專屬托管管理系統,及時將孩子到校信息及在校表現推送至家長,管理有效有序。
5. 課后作業效率高
配備學員手冊,每日作業孩子自主填寫時間管理表,增強孩子的時間管理意識,努力高效完成每一項作業。
6. 精準個性化復習
每日規定時間完成作業后,老師將會根據孩子學習薄弱點,安排針對性專項加練或復習,幫助孩子查缺補漏。
7. 習慣培養不放松
注重孩子良好習慣的培養,內務整理、用餐習慣、禮貌禮儀、個人衛生、作業習慣等,日常抓細微、常督促、重引導,培養孩子良好的品格和習慣。
8. 學習放松兩不誤
在每周的晚輔安排里,除了作業輔導,我們還精心為孩子們準備了天賦游戲、動手動腦、科學小實驗、影視賞析等輕松有趣的素養提升課程,真正地做到學習放松兩不誤。
9. 信息交互日小結
每日晚輔結束,老師會將孩子當天的作業完成情況及時反饋到家長,幫助家長及時知曉孩子在中心的表現和作業達成情況。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區南寧市青秀區盤古路5號惠民安居仙葫苑13棟二,三層 查看上班路線

可能感興趣的職位

副校長
6000-8000元
南寧-西鄉塘區-廣西民族大學相思湖校區
主要工作內容:協助校長工作,分管學生管理或教務管理工作。
2025-12-06
麥老師
校長
6000-10000元
南寧-興寧區-南寧吾悅廣場
崗位職責: 1、負責校區招生、續費、課消等工作的開展,完成月度、季度、年度招生及銷售目標 2、負責組建管理校區老師、教務及銷售團隊; 3、負責提高教學服務質量、家長滿意度; 4、負責校區日常管理工作,保證校區工作的有序進行; 5、負責校內外關系維護,做好與周邊學校、教育機構、家長及學員的關系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業工作經驗,3年以上管理經驗; 2、熟悉行業的業務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇: 基本工資+業績提成+績效獎金+年終獎,6000以上,年薪12-20萬 工作地點:南寧興寧區新城吾悅廣場
2025-12-01
雷先生
南寧-西鄉塘區
一、職位描述: 全面負責自習室的運營管理工作,您不僅是校區的“首席執行官”,更是團隊的領導者和教育理念的傳播者。您的核心使命是實現校區的業務增長、教學服務質量提升和卓越品牌聲譽建立,確保每一位學生在這里獲得進步,每一位家長感到滿意和信賴。 二、主要職責: 1. 戰略與運營管理: · 制定并執行校區的年度、季度、月度經營目標(包括銷售額、耗課量、利潤率、客戶滿意度等)。 · 負責校區的日常運營管理,包括排課、耗課跟蹤、場地維護等,確保運營流程高效、順暢。 · 嚴格控制校區預算和成本,實現利潤最大化。 2. 銷售與市場推廣: · 帶領顧問團隊完成課程咨詢、客戶簽約和續費目標。 · 策劃并執行本地化的市場推廣活動(如地推、社區活動、學校合作、線上營銷等),有效提升品牌知名度和潛在客戶線索。 · 深入分析本地市場與競爭對手,制定有效的競爭策略。 3. 教學與服務質量管理: · 監督并保障AI自適應學習系統的有效實施,確保教學服務質量。 · 管理督學老師/班主任團隊,跟蹤學生學習進度,定期與家長進行深度溝通,提供專業的學情反饋和建議。 · 及時處理客戶投訴與建議,提升客戶滿意度和口碑,降低流失率。 4. 團隊建設與人才培養: · 負責校區團隊的招聘、培訓、激勵和績效考核,打造一支有凝聚力、有戰斗力的高效團隊。 · 營造積極向上、以員工為核心、客戶為中心、結果導向的團隊文化。 5. 品牌與關系維護: · 作為松鼠AI的品牌合作者,維護與學生、家長、社區及合作伙伴的良好關系。 · 堅決維護品牌形象,貫徹執行總部的各項標準和政策。 三、任職要求: 1. 學歷與經驗: · 本科及以上學歷,碩士優先。教育學、師范專業、管理學等相關專業優先。 · 2年以上教育行業運營管理經驗,有機構校區負責人/校長經驗者或擁有豐富一線教學經驗的教師優先考慮。擁有其他行業管理經驗可放寬要求。 · 有成功的團隊管理和業務增長經驗,對銷售數據、財務數據敏感。 2. 能力與素質: · 較強的領導力和團隊管理能力,能夠激發團隊斗志,達成業績目標;善于培養年輕教師,打造專業、活潑、上進的團隊形象。 · 出色的溝通表達和人際交往能力,善于與客戶(尤其是家長)建立信任關系。 · 結果導向,具備強烈的責任心和抗壓能力,能適應快節奏的工作環境。 · 熱愛教育事業,認同個性化、智能化教育的理念,有服務意識和同理心。 · 具備敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力。 待遇從優,面談。
2025-11-28
農女士
校長
7000-8000元
南寧
崗位職責: 1、總管早教課程咨詢指導工作; 2、總管日常招生服務工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統器材銷售工作; 任職資格: 1、專科及以上學歷,心理學、幼兒教育等相關專業; 2、具有3年以上幼教教學經驗者優先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經驗,親和力強; 4、熟悉兒童生活習性,了解兒童心理; 5、普通話標準,口齒伶俐; 6、熱愛教育事業,工作積極主動、責任心強。
2025-11-27
啊虹
南寧-青秀區
崗位職責: 1、 負責年度經營計劃制定,包括業績、組織架構,負責公司組織架構設立及管理; 2、 負責制定校區發展戰略,拆解校區年度季度月度招生指標,根據預算開設不同班型,建立和完善校區招生運營指標任務; 3、 負責制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業合作方案與落實,梳理校區招生資源渠道,盤點校區資源量,根據招生指標設定資源獲取量; 4、 統籌校區銷售、市場、教學等整體工作,帶領運營團隊完成招生任務,確保新生人數和在校凈人數、保證預收達標; 5、 嚴格把控利潤指標,包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標,優化員工績效。 6、 負責制定校區文化宣傳政策與規劃,對校區文化建設管理進行定期評估優化; 7、 考核指標:預收入額、課耗收入額、新生人數、在校凈人數、續班率、月度邀約數、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進行有效控制,建立預算機制。 任職要求:熱愛教育事業,5年行業管理崗位經驗,至少3年以上校區運營管理經驗;抗壓能力及責任心強,溝通協調能力強,工作有原則,辦事有流程,行事嚴謹;處理問題迅速,具備較強的管理能力。 崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W;
2025-11-27
莫老師
校長
11000-18000元
南寧-青秀區
崗位工作職責: 1、根據公司要求負責中心運營管理,完成公司下達的業績經營目標,通過有效手段降低門店運營成本,提高盈利能力; 3、負責中心員工日常工作安排和管理,協助前端銷售完成中心新簽會員以及老會員續費工作; 4、與客戶保持良好關系,構建暢通有效的溝通渠道,及時調查、回應和處理客戶投訴;熟悉個案并與之建立融洽關系,跟蹤其干預進程,確保服務的連續性、系統性; 5、負責中心課程安排和調度,協同專業端把控教學進度和品質,與中心督導保持良性溝通交流,商討并解決教學過程中出現的問題,確保教學工作的正常開展; 6、確保中心設備、教學教具的定時消毒、維護和維修,嚴格執行安全標準以避免發生安全事故以及物品丟失,同時對新員工進行上崗前安全教育培訓工作; 7、做好行業市場調查,及時收集行業信息,為公司經營決策提供建議和信息支撐;并協助公司進行市場推廣等相關工作; 8、公司上級交辦的其他工作。 崗位工作要求: 1、本科以上學歷,文秘、管理學、市場營銷等相關專業; 2、有早教/特教/幼教行業5年以上實際管理經驗,對早教/特教/幼教行業比較熟悉并有成熟的經營理念,具備較強的一線銷售簽單經驗; 3、具備良好的溝通能力和影響力;具備積極正面的價值觀和處事態度;認同企業文化和行為準則,具備凡事從中心及團隊整體利益出發的大局觀; 4、抗壓能力強,有責任心,較強的目標管理能力。 中心屬于籌備期,具體位置待定。
2025-11-27
姜英爽
校區校長
10000-15000元
南寧-西鄉塘區-廣運·都市景苑小區
任職要求: 1.年齡在30-40周歲內; 2.本科及以上學歷,有擔任過教培行業校區校長崗位3年以上經歷,具有5年以上教培行業經驗; 3.具有銷售理念、管理經驗和創新能力,具有凝聚團隊、統籌規劃、引領教研的能力,具有高度的敬業精神,能夠承受行業工作強度,身心素質好;條件優秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金,年薪15萬以上
2025-11-27
曾老師
學科校區校長
6000-10000元
南寧-青秀區-海浪灣商業廣場
崗位職責: 1、負責校區整體運營及管理,制定月度計劃、周計劃并督促執行,達成全年目標; 2、負責校區咨詢、教學、教務、行政等日常工作監督,完善校區工作及服務流程; 3、負責培訓教務及銷售人員,管理團隊工作狀態,提升員工敬業度; 4、協助優化教學產品,拓展市場渠道,保障教學效果,提升客戶滿意度; 5、負責校區與學科組、職能部門工作協助及上級領導交辦的其他工作; 任職要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學歷; 2、3年以上行業工作經驗,2年以上管理經驗; 3、熱愛教育行業,熟悉教學產品的特點和重點。
2025-11-27
南寧市青秀區海浪灣大廈
校長/副校長
8000-13000元
南寧-興寧區
校長/儲備校長: 1.善于銷售招生,培訓銷售團隊; 2.管理; 3.講演!
2025-11-27
1587*************
校長
6000-8000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責校區招生、續費等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標的達成; 2、根據招生情況和公司下達任務,做出學科教師和各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請; 3、提高服務質量、客戶滿意度,降低退費率; 4、負責教學團隊、客服團隊、銷售團隊的管理工作,保證校區工作的有序進行; 5、負責校內外關系維護,做好與周邊學校、教育機構、家長及學員的關系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業工作經驗,3年以上管理經驗; 2、熟悉行業的業務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇:
2025-11-26
羅老師
廣西三只海豚校外托管有限公司招聘:公司標志 logo
廣西三只海豚校外托管有限公司
所在行業 餐飲/培訓/托管
成立時間 4年(2021年4月29日)
企業性質 有限責任
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