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職位描述

1、要求大專及以上學歷,具備3年以上教育培訓行業多部門管理工作經驗;
2、熟悉行業的業務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平;
3、敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;
4、具備把握全局、獨擋一面的能力;
5、具有工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長和發展者優先;
6、擁有1對1課外輔導機構優秀咨詢師或咨詢主管、教務主管、校長等經歷的人員優先。
崗位職責:
1、業績導向:負責帶領團隊完成校區的銷售指標;
2、團隊建設:負責校區團隊工作技能的培訓,后備人才的培養;
3、市場拓展:組織校區的校區宣傳、地面推廣、線上推廣、渠道拓展、公關等市場工作;
4、部門協調:確保咨詢部與教務部良好配合,相互支持。
福利待遇:
1、薪資:1、基本工資+校區業績總提成+年度績效獎金,年收入10萬起。多勞多得,上不封頂,業績優者年收入可超20萬;
2、提供工作餐、年度旅游,每月集體活動,節日福利,生日福利;
4、晉升空間:校長→公司高層→合伙人。

公司簡介

未來美兒童發展中心早期成立于2018年,是一家由專業的兒科醫療專家團隊組建,以視、聽、動訓練系統為技術核心,整合現代腦科學及積極心理學等一流干預技術,致力于醫教研一體化的兒童健康連鎖機構。 本中心整合國內外最新研究成果,秉承“愛心”、“專業”、“尊重”、“誠信”的辦學理念。擁有成熟穩定的訓練師隊伍、專業的教研團隊、完善的教學體系以及標準服務流程。我們專注于兒童行為問題,為兒童能力全面發展提供最佳解決方案。 高端團隊,專業品質 擁有強大的師資團隊,博士領銜、教授指導、國際認證行為分析師(BCBA)督導,兒科醫療專家和國家級心理咨詢師團隊組成的機構。團隊醫療專家均為前三甲醫院兒童保健科、兒童康復科專家、主任醫師等。心理咨詢團隊均為國家二級心理咨詢師?,F役訓練老師均為康復專業、教育專業畢業,在執行醫療團隊訓練方案時應用最先進的訓練方法,形成一套科學、獨具特色、完整的訓練體系。 教學技能督導
【MyStar旅美一線行為分析師團隊】——周凱迪(BCBA),劉思慧(BCBA)
- 委員會國際認證行為分析師(BCBA)
- 美國德克薩斯州大學奧斯汀分校特殊教育碩士(M.Ed)(2015年專業排名全美第二)
-美國自閉癥干預一線臨床督導
- 集多所美國當地康復機構和融合學校工作、管理經驗
- 多年美國自閉癥康復臨床經驗,團隊擁有19,000+小時一線干預實操
- 350+場個性化家長培訓,100+場治療師專業技術培訓
使命:
用愛和專業為兒童創造美好的未來
愿景:
讓每個兒童變得更加優秀
價值觀:
愛心、專業、尊重、誠信
開設課程:
感統訓練,專注力訓練,多動癥,孤獨癥,語言發育遲緩,心理沙盤,學能提升等
服務對象:3-18兒童和青少年
總校:南寧市青秀區葛村路13號
分校:南寧市青秀區金菊璐2號金菊廣場

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區南寧市青秀區葛村路13-8號 查看上班路線

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南寧-西鄉塘區
一、職位描述: 全面負責自習室的運營管理工作,您不僅是校區的“首席執行官”,更是團隊的領導者和教育理念的傳播者。您的核心使命是實現校區的業務增長、教學服務質量提升和卓越品牌聲譽建立,確保每一位學生在這里獲得進步,每一位家長感到滿意和信賴。 二、主要職責: 1. 戰略與運營管理: · 制定并執行校區的年度、季度、月度經營目標(包括銷售額、耗課量、利潤率、客戶滿意度等)。 · 負責校區的日常運營管理,包括排課、耗課跟蹤、場地維護等,確保運營流程高效、順暢。 · 嚴格控制校區預算和成本,實現利潤最大化。 2. 銷售與市場推廣: · 帶領顧問團隊完成課程咨詢、客戶簽約和續費目標。 · 策劃并執行本地化的市場推廣活動(如地推、社區活動、學校合作、線上營銷等),有效提升品牌知名度和潛在客戶線索。 · 深入分析本地市場與競爭對手,制定有效的競爭策略。 3. 教學與服務質量管理: · 監督并保障AI自適應學習系統的有效實施,確保教學服務質量。 · 管理督學老師/班主任團隊,跟蹤學生學習進度,定期與家長進行深度溝通,提供專業的學情反饋和建議。 · 及時處理客戶投訴與建議,提升客戶滿意度和口碑,降低流失率。 4. 團隊建設與人才培養: · 負責校區團隊的招聘、培訓、激勵和績效考核,打造一支有凝聚力、有戰斗力的高效團隊。 · 營造積極向上、以員工為核心、客戶為中心、結果導向的團隊文化。 5. 品牌與關系維護: · 作為松鼠AI的品牌合作者,維護與學生、家長、社區及合作伙伴的良好關系。 · 堅決維護品牌形象,貫徹執行總部的各項標準和政策。 三、任職要求: 1. 學歷與經驗: · 本科及以上學歷,碩士優先。教育學、師范專業、管理學等相關專業優先。 · 2年以上教育行業運營管理經驗,有機構校區負責人/校長經驗者或擁有豐富一線教學經驗的教師優先考慮。擁有其他行業管理經驗可放寬要求。 · 有成功的團隊管理和業務增長經驗,對銷售數據、財務數據敏感。 2. 能力與素質: · 較強的領導力和團隊管理能力,能夠激發團隊斗志,達成業績目標;善于培養年輕教師,打造專業、活潑、上進的團隊形象。 · 出色的溝通表達和人際交往能力,善于與客戶(尤其是家長)建立信任關系。 · 結果導向,具備強烈的責任心和抗壓能力,能適應快節奏的工作環境。 · 熱愛教育事業,認同個性化、智能化教育的理念,有服務意識和同理心。 · 具備敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力。 待遇從優,面談。
2025-12-15
農女士
副校長
6000-8000元
南寧-西鄉塘區-廣西民族大學相思湖校區
主要工作內容:協助校長工作,分管學生管理或教務管理工作。
2025-12-15
麥老師
校長
7000-8000元
南寧
崗位職責: 1、總管早教課程咨詢指導工作; 2、總管日常招生服務工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統器材銷售工作; 任職資格: 1、專科及以上學歷,心理學、幼兒教育等相關專業; 2、具有3年以上幼教教學經驗者優先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經驗,親和力強; 4、熟悉兒童生活習性,了解兒童心理; 5、普通話標準,口齒伶俐; 6、熱愛教育事業,工作積極主動、責任心強。
2025-12-14
啊虹
校長
11000-18000元
南寧-青秀區
崗位工作職責: 1、根據公司要求負責中心運營管理,完成公司下達的業績經營目標,通過有效手段降低門店運營成本,提高盈利能力; 3、負責中心員工日常工作安排和管理,協助前端銷售完成中心新簽會員以及老會員續費工作; 4、與客戶保持良好關系,構建暢通有效的溝通渠道,及時調查、回應和處理客戶投訴;熟悉個案并與之建立融洽關系,跟蹤其干預進程,確保服務的連續性、系統性; 5、負責中心課程安排和調度,協同專業端把控教學進度和品質,與中心督導保持良性溝通交流,商討并解決教學過程中出現的問題,確保教學工作的正常開展; 6、確保中心設備、教學教具的定時消毒、維護和維修,嚴格執行安全標準以避免發生安全事故以及物品丟失,同時對新員工進行上崗前安全教育培訓工作; 7、做好行業市場調查,及時收集行業信息,為公司經營決策提供建議和信息支撐;并協助公司進行市場推廣等相關工作; 8、公司上級交辦的其他工作。 崗位工作要求: 1、本科以上學歷,文秘、管理學、市場營銷等相關專業; 2、有早教/特教/幼教行業5年以上實際管理經驗,對早教/特教/幼教行業比較熟悉并有成熟的經營理念,具備較強的一線銷售簽單經驗; 3、具備良好的溝通能力和影響力;具備積極正面的價值觀和處事態度;認同企業文化和行為準則,具備凡事從中心及團隊整體利益出發的大局觀; 4、抗壓能力強,有責任心,較強的目標管理能力。 中心屬于籌備期,具體位置待定。
2025-12-14
姜英爽
校區校長
10000-15000元
南寧-西鄉塘區-廣運·都市景苑小區
任職要求: 1.年齡在30-40周歲內; 2.本科及以上學歷,有擔任過教培行業校區校長崗位3年以上經歷,具有5年以上教培行業經驗; 3.具有銷售理念、管理經驗和創新能力,具有凝聚團隊、統籌規劃、引領教研的能力,具有高度的敬業精神,能夠承受行業工作強度,身心素質好;條件優秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金,年薪15萬以上
2025-12-14
曾老師
校長
6000-10000元
南寧-興寧區-南寧吾悅廣場
崗位職責: 1、負責校區招生、續費、課消等工作的開展,完成月度、季度、年度招生及銷售目標 2、負責組建管理校區老師、教務及銷售團隊; 3、負責提高教學服務質量、家長滿意度; 4、負責校區日常管理工作,保證校區工作的有序進行; 5、負責校內外關系維護,做好與周邊學校、教育機構、家長及學員的關系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業工作經驗,3年以上管理經驗; 2、熟悉行業的業務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇: 基本工資+業績提成+績效獎金+年終獎,6000以上,年薪12-20萬 工作地點:南寧興寧區新城吾悅廣場
2025-12-14
雷先生
校長
6000-8000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責校區招生、續費等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標的達成; 2、根據招生情況和公司下達任務,做出學科教師和各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請; 3、提高服務質量、客戶滿意度,降低退費率; 4、負責教學團隊、客服團隊、銷售團隊的管理工作,保證校區工作的有序進行; 5、負責校內外關系維護,做好與周邊學校、教育機構、家長及學員的關系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業工作經驗,3年以上管理經驗; 2、熟悉行業的業務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇:
2025-12-14
羅老師
南寧-興寧區-綠都商廈
任職要求: 1.具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 2.能夠有效地學習產品知識; 3.具備基本的市場開發能力; 主要校長小組拓展幫助app推廣 薪資:無責3500+2000獎金+提成 公司會不定期的組建團建活動,基本都是00后,氛圍很好,感興趣的可以滴滴我~
2025-12-10
丁小芬
廣西未來美教育科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西未來美教育科技有限公司
所在行業 辦公設備/電子/教育
成立時間 4年(2021年8月31日)
企業性質 有限責任
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