職位描述
崗位職責:
1、正確宣導公司企業文化,落實執行各項規章制度,保障中心安全運營 ;
2、根據中心年度、季度、月度業績指標、月分解指標、成本指標,下達各部門目標任務,同時確保各項指標的順利完成,以及創造新的業績記錄!
3、根據公司總體戰略和辦學理念制定并執行中心發展規劃,實現年度經營指標,部署招生工作!
4、負責校區隊伍搭建,培養人才,復制團隊主管人才。統籌中心人員管理,包括:新人成長過程管理、 老人職業發展管理、 員工職業素養及崗位技能提升、開展各項銷售培訓工作、確保團隊穩定性 ;
5、全面統籌中心運營管理, 監督把控銷售目標達成、老師授課質量和提高客戶滿意度。
6、負責新簽口碑轉化率的實施及完成每月的業績標。負責續費完成每月的續費標,負責課耗完成每月的課耗標
7、組織并執行晨夕會、周例會、教學會議、銷售會議,追蹤會議事項;
8、負責機構公關危機處理,解決客訴問題,提升校區客戶滿意度。
9、負責各部門員工崗位職責,薪酬優化,提出符合市場的競爭薪資體系。合理控制校區運營成本
10、建立有效的運營管理模式,對各部門運營數據清晰掌控,全面提高客戶滿意度,提高續費轉化率,降低投訴和退費率。
11、每周進行各部門會議,銷售早晚會,教學周例會,每周校區大會,主管會,定期與員工溝通,充分調動員工積極性,服務意識等。
[崗位要求]
1、統招本科及以上學歷:
2、具有8年以上兒童教育培訓類行業校長任職經驗,或教育培訓類銷售團隊管理經驗。
3、良好的人際溝通技巧和處理問題的能力;
4、較強的市場分析和商務談判能力;
5、良好的管理技巧,能夠培訓并監管員工;
6、較強的邏輯思維能力,數據分析能力,組織計劃性。
7、擁有高度責任感和客戶服務意識,具有較強抗壓能力。
公司簡介
棒棒貝貝樂高教育品牌創立于2004年,總部位于上海,是一家致力于兒童科技啟蒙和創造力培養的服務性機構。棒棒貝貝是國內做STEAM教育的公司之一,目前擁有400多家校區,已經形成樂高教育、科學課、少兒編程、創新競賽等為主的課程體系。棒棒貝貝一直秉承愛和尊重的理念,不但專注于提升每個老師專業的教學知識,更重視老師對孩子的愛。經過十八年的發展,棒棒貝貝的教學理念從最初的“玩中學”,到后來的“Design Thinking”,再到目前的“CREATE",棒棒貝貝的教學理念已經經過了五輪升級,在專注于改善教學方法的同時,更注重于對孩子本身素養的提升。
棒棒貝貝PBL機器人南寧龍光世紀中心,是目前全國為數不多的PBL樂高中心,引進了美國High Tech High研究學院的PBL(項目式學習)教學法,從根本上做到以學生為主導,從看到,到思考,提問,做出解決方案,不斷改良不斷實踐,用樂高搭建及編程,實現項目的完成和優化,最終通過此項目過程,培養孩子的內驅力,思考習慣,塑造核心素養,學習各種知識技能,成為主動學習者。2~12歲課程體系可分為學齡前和學齡后兩個階段,學齡前以搭建和機械科學實驗類課程為主,學齡后逐步過渡到編程類課程。課程內容通過軟硬件的結合應用,涵蓋數學、物理、機械、編程等多個領域,培養了孩子的動手能力、解決問題的能力以及創造的能力。
上班地點
工作地址:
東盟藍鯨商場2樓棒棒貝貝 查看上班路線
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- 所在行業 辦公設備/咨詢/教育
- 成立時間 6年(2019年8月19日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10人以下