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職位描述

工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)欽州項(xiàng)目公司團(tuán)隊(duì)招聘；

2、主抓欽北公司營銷薪酬核算和日常人力管理工作；

3、常規(guī)行政管理工作；

崗位要求

1、3年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，要求有房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、思路清晰，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和工作計(jì)劃能力，抗壓性強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識。

公司簡介

融創(chuàng)中國控股有限公司是一家專業(yè)從事中高端住宅及商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)的全國性企業(yè)。融創(chuàng)中國成立于2003年，2010年10月在香港聯(lián)交所主板上市，股票代碼01918.HK。

融創(chuàng)中國以“至臻，致遠(yuǎn)”為品牌理念，下設(shè)融創(chuàng)地產(chǎn)、融創(chuàng)文旅、融創(chuàng)服務(wù)、融創(chuàng)文化、融創(chuàng)會議會展、融創(chuàng)醫(yī)療康養(yǎng)六大戰(zhàn)略板塊，業(yè)務(wù)覆蓋中高端住宅開發(fā)、文化旅游、長租公寓、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)、酒店和物業(yè)服務(wù)等。經(jīng)過15年穩(wěn)健發(fā)展，融創(chuàng)中國已確立行業(yè)競爭優(yōu)勢，成為受到客戶高度認(rèn)可的中國家庭美好生活整合服務(wù)商。

融創(chuàng)中國持續(xù)聚焦于北京、華北、上海、西南、東南、華中、華南等七大區(qū)域，七大區(qū)域協(xié)同發(fā)展，進(jìn)駐142個(gè)城市，55家城市公司，在建項(xiàng)目600多個(gè)，產(chǎn)生了強(qiáng)大的市場影響力和品牌競爭力。

自2014年首次躋身TOP10行列之后，融創(chuàng)中國穩(wěn)步前進(jìn)。2019年，融創(chuàng)中國業(yè)績同比大增140%，合同銷售金額達(dá)5562億，位居全國第四。同時(shí)，融創(chuàng)中國在聚焦深耕的區(qū)域都取得了優(yōu)異的成績，在天津、重慶、無錫、杭州、西安5個(gè)城市位列銷售金額榜首，19個(gè)主要城市銷售排名前五，27個(gè)主要城市銷售排名前十。

2016年8月，融創(chuàng)首進(jìn)廣西，目前已布局廣西6個(gè)核心城市共17個(gè)項(xiàng)目。其中，南寧布局融創(chuàng)九棠府、融創(chuàng)融公館、瀾月府、青溪府、九樾府、云圖之城、九宸府、金弈時(shí)代；2017年4月進(jìn)入柳州，打造柳州融創(chuàng)九棠府，2018年9月簽約柳州螺螄粉小鎮(zhèn)項(xiàng)目，目前柳州江南林語、柳州融公館、柳州九闕府都處于熱銷期；北海布局融創(chuàng)海映蘭嶼、海映長灘和北海中心項(xiàng)目；在桂林，除桂林融創(chuàng)萬達(dá)文化旅游城項(xiàng)目外，還簽約了融創(chuàng)會仙濕地國際旅游度假小鎮(zhèn)，以及靈川片區(qū)的高端住宅桂林九棠府。僅進(jìn)入4年多時(shí)間，融創(chuàng)已經(jīng)躍升為廣西房地產(chǎn)市場第一陣營，同時(shí)成為廣西新東方市場的引領(lǐng)者。

人才理念：尊重每一個(gè)有理想和激情的人

中國巨頭，廣西新星，融創(chuàng)誠邀廣西房地產(chǎn)行業(yè)同仁加盟，攜手融創(chuàng)，共創(chuàng)夢想！

上班地點(diǎn)

工作地址：凱旋路15號綠地中心3號樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 辦公室主任/董事長助理/綜合行政中心總監(jiān)
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地，文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會議管理，包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實(shí)會議布置的工作任務(wù)的貫徹，對執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)管理人事招聘、財(cái)務(wù)等工作。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排，人脈的維系與管理。二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開朗，形象氣質(zhì)佳。

20小時(shí)前

韋; 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡歷。職位描述： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系； 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉礦山日常運(yùn)營管理； 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬； 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天

20小時(shí)前

張女士; 大齡大碼服裝穿板
800元/天

南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈
初中以上 18-58歲

廣西花馳活動策劃有限公司

文案/策劃

主要就是配合攝影師拍攝電商平臺的新品產(chǎn)品。平時(shí)拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護(hù)膚品、以及電子產(chǎn)品等等】拍攝的類型根據(jù)年齡和個(gè)人風(fēng)格確定拍攝款式，休閑時(shí)尚類的工作拍攝一場在2~4個(gè)小時(shí)。所有的拍攝單都會提前一兩天聯(lián)系到，確定拍攝產(chǎn)品，拍攝時(shí)間，拍攝場地和工資。提前和你確認(rèn)，你有時(shí)間就可以確定拍攝，時(shí)間不允許，可以根據(jù)你的時(shí)間安排其他產(chǎn)品拍攝，相對也是比較自由的，在室內(nèi)的攝影棚拍攝工資在200~800/一次

2025-12-12

楊經(jīng)理

人事助理; 辦公室主任
8000-15000元

南寧-江南區(qū)

數(shù)絲科技集團(tuán)有限責(zé)任公司

1、本科及以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)軟件服務(wù)行業(yè)工作或國企從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、服務(wù)大局能力、應(yīng)急處置能力，熟悉國有企業(yè)行政管理運(yùn)作模式與決策流程等； 4、具備扎實(shí)的公文寫作功底，能夠駕馭各類公文及綜合性材料的寫作； 5、具備團(tuán)隊(duì)管理、激勵和培養(yǎng)能力，能夠合理分工，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)； 6、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，中級及以上職稱。

2025-12-12; 廣西城投開發(fā)建設(shè)有限公司綜合文秘崗
6000-9000元

南寧-興寧區(qū)

廣西興工投資集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)起草公司工作報(bào)告、總結(jié)匯報(bào)等綜合性材料，能夠獨(dú)立完成各類講話稿、政策解讀文件、專項(xiàng)匯報(bào)材料的撰寫； 2.負(fù)責(zé)公文管理，涵蓋編寫、審核、流轉(zhuǎn)、歸檔等環(huán)節(jié)，并配合各部門做好呈批文件的上報(bào)及下發(fā)等工作； 3.負(fù)責(zé)各類信息資料的收集、分類、整理及歸檔管理，保障資料調(diào)用便捷； 4.負(fù)責(zé)陪同公司領(lǐng)導(dǎo)會務(wù)、政務(wù)關(guān)系接待等車輛使用事宜； 5.協(xié)助開展辦公室后勤綜合管理； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。崗位基本要求： 1.本科及以上學(xué)歷，管理類(如工商管理、行政管理)、文學(xué)類(如漢語言文學(xué),新聞學(xué))等相關(guān)專業(yè)； 2.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）優(yōu)先； 3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有機(jī)關(guān)單位或大型國有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.文字功底過硬，精通公文寫作要求，能獨(dú)立完成各類綜合文字材料、匯報(bào)材料等，文字表述嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，能精準(zhǔn)傳遞工作意圖與核心信息，具備較強(qiáng)的文字審核與校對能力，保障書面材料的準(zhǔn)確性與嚴(yán)肅性； 5.持有C1駕照,3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，思維敏捷，作風(fēng)正派，無不良駕駛記錄，具有較強(qiáng)的安全意識。

2025-12-11

徐女士; 辦公室主任
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西胤興檔案管理服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司行政、人事統(tǒng)籌管理工作; 2、制定并完善公司各項(xiàng)行政管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施情況; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等工作的日常管理; 5、負(fù)責(zé)組織完成公司整體的企業(yè)文化建設(shè); 6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理; 7、負(fù)責(zé)組織做好公司文件的發(fā)放、立卷、歸檔、銷毀等工作; 8、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司各部門的信息傳遞工作; 9、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)的管理工作; 10、負(fù)責(zé)辦公用品的計(jì)劃、購置、保管和發(fā)放; 11、負(fù)責(zé)員工的考勤和考核; 12、負(fù)責(zé)員工社會保險(xiǎn)的辦理; 13、負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗、升職等手續(xù)辦理; 14、負(fù)責(zé)企業(yè)電話、網(wǎng)絡(luò)的管理; 15、負(fù)責(zé)公司行政發(fā)文的起草和相關(guān)文案的撰寫; 16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,中文、新聞、法律、行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、五年以上企業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)業(yè)企業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力; 4、具備良好的職業(yè)操守,積極主動、謹(jǐn)慎、穩(wěn)重、保密性強(qiáng)。

2025-12-10

人事部; 行政經(jīng)理（總裁辦）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

一、崗位職責(zé) 1、文書撰寫：（1）負(fù)責(zé)集團(tuán)各類高層會議（如總裁辦公會、董事會相關(guān)會議等）的紀(jì)要撰寫、整理與分發(fā)，確保決議事項(xiàng)準(zhǔn)確傳達(dá)與跟蹤。（2）負(fù)責(zé)起草、審核及潤色集團(tuán)對外的正式請示、報(bào)告、函件等公文，主送對象包括但不限于各級政府機(jī)構(gòu)、人民法院、人民檢察院、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門等。（3）協(xié)助起草或獨(dú)立撰寫部分法律文書綱要、法律意見書（需與法務(wù)部門緊密協(xié)作），確保文本嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范。 2、公文與信息管理：（1）負(fù)責(zé)集團(tuán)總裁辦部分重要公文的流轉(zhuǎn)、歸檔與管理。（2）協(xié)助進(jìn)行相關(guān)政策的搜集、研究與分析，為管理層決策提供文字信息支持。 3、協(xié)調(diào)與執(zhí)行：（1）高效執(zhí)行總裁辦交辦的各項(xiàng)文書類及相關(guān)工作任務(wù)，確保高質(zhì)量按時(shí)完成。（2）協(xié)助協(xié)調(diào)總裁辦內(nèi)部部分行政與溝通事宜。二、任職要求 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、文秘、法學(xué)及相關(guān)專業(yè) 優(yōu)先。 2、具備優(yōu)秀的公文寫作和商務(wù)文書撰寫能力，文字功底扎實(shí)，邏輯清晰，措辭嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確、規(guī)范。熟悉政府公文格式及法律文書基本風(fēng)格者優(yōu)先。 3、工作積極主動，抗壓能力強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，有高度的責(zé)任心和保密意識。 4、具有2年及以上大型企業(yè)（尤其是地產(chǎn)、建筑、金融或法律行業(yè)）辦公室文秘、綜合文字、總裁助理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-12-09

駱女士; 玉洞寶媽班早八晚六
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西頂米科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

★人數(shù)：100人 ? ★任職要求：18-40周歲 ★綜合工資：3500-5000元/月（其中基本工資1810元/月） 1.?底薪：基本工資（1810元/月）+加班費(fèi)（根據(jù)底薪的1.5倍支付）+崗位津貼（50-500元/月）+餐補(bǔ) 2.加班工資：周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間（無夜班）包住。

2025-12-09

雷先生; 行政人事經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負(fù)責(zé)為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行；負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作，有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系；負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃，有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持，加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作；負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。（瑯東客運(yùn)站旁）

2025-12-08

112023382@qq.com; 行政人事經(jīng)理
15000-25000元

南寧-賓陽縣

廣西岑科電子工業(yè)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃與開發(fā)計(jì)劃 2、擬定院內(nèi)組織及其職能，主持確定各部門機(jī)構(gòu)、編制、崗位、人員及其職責(zé) 3、完善員工守則和績效考核體系，并組織實(shí)施 4、建立公司合理的薪酬福利管理體系、熟悉KPI或OKR 5、編制院內(nèi)員工培訓(xùn)計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施 6、制定公司人力資源招聘計(jì)劃，并組織實(shí)施 7、負(fù)責(zé)公司勞動合同的規(guī)范管理，建立內(nèi)外部溝通渠道和公共關(guān)系，協(xié)調(diào)處理勞動爭議，建立和諧的勞資關(guān)系 8、負(fù)責(zé)人力資源的錄用、任免、調(diào)動、晉升、辭退 9、負(fù)責(zé)人力資源信息統(tǒng)計(jì)、分析、匯總，及時(shí)報(bào)提相關(guān)部門 10、及時(shí)完成上級主管交辦的其他工作事項(xiàng) 任職要求： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作； 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)； 7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力； 8、具有較強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 9、熟練操作電腦及相關(guān)辦公軟件。 10、制造業(yè)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三、后勤保障及福利： 1、提供免費(fèi)宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間及職工之家硬件設(shè)施（羽毛球場，籃球場）； 2、員工食堂免費(fèi)提供一日三餐，菜品豐富； 3、購買五險(xiǎn)一金； 3、節(jié)日禮品； 4、帶薪休假（婚喪假、產(chǎn)假、產(chǎn)期看護(hù)假、調(diào)休假等）； 5、部門、黨支部、公司定期組織的業(yè)余文化活動； 6、針對職業(yè)技能提升的外部培訓(xùn)及國內(nèi)一線城市出差機(jī)會； 7、每月25號準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。

2025-12-08

雷先生