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職位描述

1、行政管理、公共關系、人力資源管理等相關專業專科以上學歷;
2、三年以上同等職位工作經驗,性別不限,形象氣質良好;有房地產企業同等職位行政管理經驗者優先;
3、熟悉企業內部如行政、人事等部門運營管理;有良好的統籌協調能力,善于團隊建設及提升企業文化;
4、較強的文字功底,能擔當公司管理制度和各類文件的起草擬訂;較強的分析、解決問題的能力,思路清晰,考慮問題細致,處事穩重。

公司簡介

廣西鑫盟龍發地產開發有限責任公司成立于2011年8月,注冊資本金3000萬元,是一家集房地產開發、房地產經營與管理等多功能為一體的房地產開發經營企業,主要從事旅游地產開發、商品房項目開發、銷售以及房地產信息咨詢等業務。公司機構健全、技術力量雄厚,擁有一批高素質的房地產開發經營專業人才。公司具備從規劃設計、征地拆遷、施工管理、市場營銷等全過程綜合開發能力,可獨立承攬大中型地產項目的開發建設任務。

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綜合內勤
3500-4500元
桂林-秀峰區-萬象城
中專以上
1年以上
40歲以下
職位簡介: 我公司主要從事醫療器械耗材、試劑銷售,需要醫學,物流,計算機相關專業人員數名,年齡40歲以下,有駕照優先,從事驗收,復核,開單,軟件管理,貨物調度等工作,具體內容視崗位定。 要求: 1 細心,耐心,責任心,主動思考,積極上進,熟悉辦公軟件。 2 服從管理,團結協作。 3 物流專業,大專以上學歷,2年醫藥行業工作經驗2名; 4 計算機專業,大專以上學歷,1年醫藥行業工作經驗1名; 5 醫學檢驗專業,大專以上學歷1名; 6 醫學相關專業,中專以上學歷1名; 7 臨床醫學相關專業,大專以上學歷1名; 公司福利:五險一金、周末雙休、法定節假日、季度福利,節日福利,年終獎。
1小時內
彭女士
人事專員
辦公室主任
4500-6000元
桂林-疊彩區
大專以上
3年以上
崗位職責 1、負責公司制度搭建,完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優化管理; 2、負責公司人力資源戰略的制定與實施,負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關系、崗位異動等人力資源全面工作; 3、開展些公司文化活動,組織團建活動,提升員工滿意度和團隊凝聚力; 4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書; 5、負責公司日常行政人事事務管理(包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛生等) 6、做好公司后勤保障工作,統籌公司資產采購和保管,做好公司車輛保險繳納和年檢的相關手續。 7、協助做好公司的接待工作及總經理其他臨時工作安排。 任職要求 1、行政管理/人力資源相關專業背景; 2、5年以上人力資源經理崗位經驗,有景區、酒店行業經驗優先; 3、熟悉勞動法律關系,有員工關系處理經驗優先; 4、有一定的文字功底,熟悉公文寫作優先; 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。
7小時前
潘春秀
人事專員
桂林-疊彩區
本科以上
3年以上
我們是一家致力于構建美好社區的公益機構,現誠聘一位富有熱情與領導力的志愿服務發展部主任,共同打造有活力、可持續的社區志愿服務體系。 【崗位職責】 1. 體系構建:全面負責志愿者管理制度的制定、發展路徑的規劃,以及信息化平臺的全周期管理工作。 2. 團隊建設:主導志愿者的招募、分類培訓與團隊維系工作,激發團隊活力與歸屬感。 3. 項目運營:策劃并執行品牌志愿服務項目,確保項目質量,提升社會影響力。 4. 資源拓展:建立志愿者激勵體系,積極鏈接企業、媒體、社會組織等外部資源,構建支持網絡。 【任職要求】 1. 專業經驗:具備3年以上公益項目管理、志愿服務組織或社區發展相關領域的資深管理經驗,擁有出色的團隊領導力。 2. 核心能力:具備規劃、組織協調、溝通表達和資源整合能力。文字功底扎實,能獨立撰寫各類方案與報告。 3. 資格優先:持有社會工作師、項目管理等相關職業資格證書,或熟悉“桂志愿”等志愿服務信息平臺者優先。 4. 個人特質:對公益事業有強烈認同感和使命感,具備高度的責任心、同理心與抗壓能力。 【我們提供】 1. 薪酬福利:提供富有競爭力的薪酬(具體面談),并按規定購買五險。 2. 發展平臺:提供參與核心項目、行業交流與專業培訓的系統性成長支持。 3. 工作環境:加入一個充滿活力、相互支持的專業團隊。 4. 價值實現:獲得一個直接推動社區改變、創造深遠社會價值的核心崗位。 讓我們攜手,將專業的行動力轉化為社區的溫暖力!
8小時前
黃誠
人事經理
桂林-秀峰區-靖江王城
本科以上
5年以上
33-40歲
崗位內容: 1. 負責景區辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草; 2. 負責安排景區日常后勤工作,包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等,為各部門做好服務工作; 3. 協助景區各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督; 4. 協助建立景區行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行; 5. 配合景區進行企業文化的建立; 6.作好領導的參謀,及時為景區領導提供信息和建設性意見; 7. 督促有關部門及時完成景區各項工作,并將監督情況及時反饋給領導; 8. 負責公司對外聯系、宣傳工作。 崗位要求: 1、統招本科及以上學歷,5年以上行政工作經驗,3年以上大中型企業同等職位工作經驗; 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設,對行政規范管理執行等方面有豐富的實踐經驗;思維細致周密、組織協調能力強;優秀的口頭、書面表達能力; 3、.具備良好的溝通協調能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、較強的分析、解決問題的能力;思路清晰,考慮問題細致; 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。 備注:本崗位薪資為綜合薪資。
9小時前
廖女士
人事
辦公室主任
6000-7000元
貴港-覃塘區
任職要求: 1、全面管理辦公室工作 2、跟進工廠訂單情況 3、領導安排的其他工作任務 薪資福利: 1、底薪4500元+150全勤+績效獎1000元+加班補貼 2、月休4天 任職要求 1、身體健康;大專以上學歷 2、具備踏實能干的工作態度;
18小時前
王世旺
玉林-玉州區
玉林市玉州區天天太子寵物會所
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
直播,賣貨,寵物飼養,寵物培訓,寵物護理,日常清潔,上門護理清潔。
18小時前
羅天
貴港-港南區
崗位職責: 一、?人力資源管理與開發? 1、?制度與規劃?:制定并完善人事規章制度(招聘、培訓、績效、薪酬等),編制人力資源規劃并推動落地。 2、?招聘與配置?:統籌招聘全流程(發布信息、簡歷篩選、面試安排、錄用審批),建立人才庫與儲備機制。 3、?員工關系?:辦理入離職、調動、轉正等手續,管理人事檔案;處理勞動糾紛,優化員工關系,推動企業文化建設。 4、?培訓與績效?:組織員工培訓,制定并實施績效考核方案,核算績效結果。 5、?薪酬福利?:設計薪酬體系,核算工資及五險,制定福利預算并組織員工活動。 二、?行政事務管理??制度與流程?: 1、修訂行政管理制度(文檔、資產、會議等),監督執行并優化流程。 2、?日常運營?:辦公用品采購、固定資產管理及費用控制;會議組織、紀要整理及公文處理。 3、?資質與檔案?:管理公司資質文件(如ISO認證、專利等),確保年審與合規。 4、?外聯與接待?:對接政府/合作單位,安排商務接待及公關活動。 三、?后勤保障管理??設施與環境?: 1、維護辦公場所、設備及環境衛生;監管水電節能、綠化及安全保衛。 2、?生活服務?:管理員工食堂、宿舍,提升服務滿意度;統籌車輛調度、維修及安保工作。 3、?成本控制?:制定后勤預算,優化采購流程,降低運營成本。 四、?綜合管理與協調??跨部門協作?: 1、協調各部門資源,保障行政后勤支持高效落地。 2、?突發處理?:牽頭應對突發事件(如安全事故、勞資糾紛),制定應急預案。 3、?考核督導?:落實績效考核,運用結果優化團隊管理(如職級晉升、培訓調整)。 五、?戰略支持?協助管理層制定中長期管理策略,推動組織規范化與效能提升。 任職要求: 1、大專以上學歷 2、具有3年以上公司管理經驗,熟悉公司管理原理,具備較強的組織、協調、領導能力。 3、熟悉辦公軟件 崗位福利:購買五險,包吃包住,大小周休,月休6天。
18小時前
邱女士
人資
綜合維修
3000-5000元
玉林
懂得簡單的維修基礎和使用萬能表。 能吃苦耐勞。
18小時前
羅總
行政人事主管
8000-10000元
玉林-福綿區
1.28—38周歲,在制造業800人以上企業同等職位,3年以上工作經驗。 2.對普工招聘、技術人員、管理人員招聘、面試有成功經驗。 3.執行監督力強,數據分析能力強,懂得新員工給培訓需求分析、培訓實施、培訓考試。 4.溝通能力強,人際關系能力強,員工關系處理能力強,能妥善應對解決各種員工關系事宜。
18小時前
林佳明
辦公室主任
4000-6000元
貴港-平南縣
職責: 1、負責公司日常行政工作及管理 2、組織和協調公司各類會議,活動等 3、制定或協調上級執行相關的政策和制度 4、完成上級交代的其他工作 要求: 1、大專以上學歷,人力資源,行政管理相關專業 2、有行政管理相關工作經驗 3、會開車 4、有責任心,有良好的溝通協調能力和團隊協作精神 5、熟練使用辦公軟件,辦公自動化設備 6、工作地點:平南縣丹竹鎮
18小時前
張禮岳
廣西鑫盟龍發地產開發有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西鑫盟龍發地產開發有限責任公司
所在行業 房地產/房地產開發
成立時間 --
企業性質 有限責任
公司規模 --
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