職位描述
1、負責公司公章使用管理、日常采購等；負責公司及商家主管部門等內外部文件及相關通知的上傳下達；負責相關數據的匯總上報、資料登記；領導交辦的其他工作
2、性格開朗隨和，具備一定的寫作水平及口頭表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件
3、責任心強，服從管理
4、有監理、施工企業行政工作經驗優先
公司簡介
廣西大通建設監理咨詢管理有限公司成立于1993年2月16日，是中國建設監理協會理事單位，廣西區，南寧市建設監理協會副會長理事單位，廣西工程咨詢協會理事單位。公司具有房屋建筑工程監理甲級、市政公用工程監理甲級資質，水利水電監理、公路監理、機電安裝監理乙級資質，工程咨詢、工程招標代理、人防監理乙級資質。獲得質量管理體系GB/T19001-2008、職業健康安全管理體系GB/T28001-2011和環境管理體系GB/T24001-2004認證證書。
公司設綜合部、監理業務處、質安環部、人事處、經營部、招標咨詢中心、財務處。下設桂林分公司、柳州分公司、貴港分公司、河池分公司、融安分公司、北海分公司、百色分公司、崇左分公司、玉林分公司等?，F有員工600余人，其中具有國家注冊監理工程師、注冊咨詢工程師、注冊結構工程師、注冊造價工程師、注冊設備工程師、注冊安全工程師、人防工程師、一級建造師和香港測量師達180多人。公司專業技術力量雄厚，辦公檢測設備齊全，業績彪炳，聲威遠播，至2016年1月，公司已完成工程監理、咨詢等項目累計近1100項，總建筑面積達1000余萬平方米，工程造價總額近300多億元，項目涵蓋了大型公共建筑（包括文教、科研、衛生、場館、政府辦公樓、綜合樓等）、安居工程及住宅小區、裝修改造、工業廠房、市政工程（含道路、橋梁、廣場、園林綠化、市政綜合管線等）、項目管理及有關政府部門和企事業單位委托的項目建議書、可行性研究報告、項目代建、招標代理、方案優選、工程監理等技術咨詢服務，其中包括北部灣科技園總部基地、邕江大學新校區、柳州國際會展中心、柳州地王大廈等項目,足跡遍及廣西八桂大地，積累了豐富的經驗,獲得業主的滿意評價。
經過二十五年的錘煉，公司積淀了鮮明特色的“大通"企業文化，成功締造了“大通”品牌，多次被住建部和中國監理協會評為全國建設監理先進單位，連續十年評為廣西區、南寧市建設行業先進單位，累計獲國家“魯班獎”、“廣西優質工程”、“邕城杯”、“桂花杯”等獎勵113項，多次評為廣西區、南寧市“重合同、守信用”監理單位，為國家和廣西地方經濟發展做出了較大的貢獻。
上班地點
工作地址：
南寧市科園大道33號盛世龍騰大廈1317室 查看上班路線
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行政人事經理7000-8000元南寧-青秀區廣西大化唐元房地產開發有限公司房地產開發負責為公司提供決策支持，保證公司內部管理體系的完整和平穩運行；負責公司的人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發，以及內部溝通協調，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進行公司企業文化建設；負責公司綜合計劃管理工作，有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系；負責公司信息化規劃，有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系，為公司網絡系統良好運行提供服務和支持，加強公司信息數據的管理并保證其安全；負責建立健全公司檔案管理工作；負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區仙葫大道中茂國際。（瑯東客運站旁）2025-12-08
112023382@qq.com -
行政人事經理15000-25000元南寧-賓陽縣廣西岑科電子工業有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、根據機構發展戰略，制定人力資源規劃與開發計劃 2、擬定院內組織及其職能，主持確定各部門機構、編制、崗位、人員及其職責 3、完善員工守則和績效考核體系，并組織實施 4、建立公司合理的薪酬福利管理體系 、熟悉KPI或OKR 5、編制院內員工培訓計劃，并督導實施 6、制定公司人力資源招聘計劃，并組織實施 7、負責公司勞動合同的規范管理，建立內外部溝通渠道和公共關系，協調處理勞動爭議，建立和諧的勞資關系 8、負責人力資源的錄用、任免、調動、晉升、辭退 9、負責人力資源信息統計、分析、匯總，及時報提相關部門 10、及時完成上級主管交辦的其他工作事項 任職要求： 1、人力資源管理或相關專業本科及以上學歷； 2、5年以上相關工作經驗，5年以上人力資源管理工作經驗者優先； 3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗； 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策； 6、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； 7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力； 8、具有較強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。 9、 熟練操作電腦及相關辦公軟件。 10、制造業行業相關經驗者優先。 三、后勤保障及福利： 1、提供免費宿舍，獨立衛生間及職工之家硬件設施（羽毛球場，籃球場）； 2、員工食堂免費提供一日三餐，菜品豐富； 3、購買五險一金； 3、節日禮品； 4、帶薪休假（婚喪假、產假、產期看護假、調休假等）； 5、部門、黨支部、公司定期組織的業余文化活動； 6、針對職業技能提升的外部培訓及國內一線城市出差機會； 7、每月25號準時發工資。2025-12-08
雷先生
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礦山開采綜合運用15000-20000元南寧-青秀區-萬象城(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關技術、質量、進度、科研管理工作； (3)嚴格執行分管業務有關技術、質量、進度、科研方面的法律、法規、標準、規范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等； (4)負責建立、健全有關技術、質量、進度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續有效運行； (5)負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法，并確保持續有效運行； （6）項目建設期，根據批準的進度計劃，負責對項目現場實際進度進行管控，及時報告、糾偏； (7)負責質量、技術、測量、試驗人員相關培訓工作；2025-12-08
徐貴學
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辦公室主任/董事長助理/綜合行政中心總監5000-8000元南寧-西鄉塘區廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件一、工作職責： 1、負責公司企業文化落地，文化活動的組織及節假日福利發放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監督其有效執行。 3、負責重要會議管理，包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹，對執行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產和辦公用品，確保采購、分發及時。 6、負責管理人事招聘、財務等工作。 7、負責公司證照管理、變更，確保公司合規合法經營。 8、監督日常行政事務，包括辦公環境維護、設備管理。 9、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排，人脈的維系與管理。 二、任職要求： 1、本科及以上學歷、專業不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、八年以上工作經驗； 3、有較強的組織、協調、溝通、具有較強的計劃和執行能力； 4、具有優秀的公文寫作能力； 5、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗，形象氣質佳。2025-12-08
韋
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人力行政部主管5000-7000元南寧-邕寧區榮智建工集團有限公司建筑與工程崗位職責： 1、協助部門經理開展招聘、績效、薪酬、員工關系工作； 2、負責監督項目行政管理工作； 3、負責公司資質、證件維護； 4、領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、專科以上學歷； 2、有2年以上同崗位工作經歷，建筑公司人力行政管理優先。2025-12-07
黃女士
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人力行政經理（柳州片區）5000-6000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、負責4S店內人員招募、勞動關系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務； 2、統籌4S店內行政相關事務，負責公司證照年審等事務管理； 3、協調各部門之間的關系，發揮公司的整體組織優勢； 4、做好團隊建設及企業文化建設，妥善處理員工關系； 5、編制各類人事行政報表及數據信息，確保數據準確性； 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、3年以上車行人事行政工作經驗，1年以上人事行政管理崗位經驗； 3、熟悉國家人事法律法規、勞動政策，對企業人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓等，具有豐富的實踐經驗；能熟練掌握現代人力資源管理工具并實施運用； 4、較強的管理能力，組織和協調能力，有高度的敬業精神和良好的職業操守，工作積極主動、認真負責； 5、熟練操作office辦公軟件，具備良好的文字處理能力。2025-12-06
黃凡
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案場運營部行政主管4000-5000元南寧-邕寧區一、日常事務： 1.日常蓋章流程、采購申請流程、費用申請流程、費用報銷的流程發起。 2.協助案場部進行日常事務性的管理工作以及相關整改函、格式公文編輯、會議紀要、資料蓋章、檔案管理、文件郵寄及文書的撰寫存檔等工作。 二、固定資產及物資采購管理： 1.工服庫存不足時做好采購方案和請示工作，并按《物業員工制服管理規定》管理物業公司工服，新員工入職需請示報備案場部負責人核準后發放員工工服，做好領取簽收、《物業員工制服管理規定》確認簽字。 2.根據物業各部門的需求，對需要采購的物品進行詢價、貨比三家，擇較進行采購。 3.按季度盤點《江畔項目物業部物資臺賬》、《江畔項目4號樓宴會廳和1號會議室盤點》、《江畔項目三號樓共享辦公室盤點表》、管理共享辦公室工位、公共鑰匙盤。 三、案場運營管理部人員的排班考勤： 1、每月10日前由人資部提供數據，核對案場部人員的考勤并做好考勤匯總表，報送人資部審核復查。 2、每月25日前完成案場部人員次月的排班報備到案場經理確認后抄送到人資部，并于本月結束前2天內完成釘釘排班。 四、樓棟管理： 1.項目樓棟的管理：設施設備的日常維護、報修工作，綜合辦公區音樂、燈光、空調日常開閉的管控，門禁指紋密碼的管理，區域清潔衛生異常的溝通協調打掃，對接消殺公司對4號樓的綠植消殺，以及前臺的值班服務、洽談室使用管理工作，以及新商戶入駐手續的辦理，入駐流程的指引。 2.樓棟共享商戶的日常管理。 五、項目水電費用管理： 1、電費核查：每日10點前核對前一日購電、購水系統充值記錄，保證轉賬金額與充值量相符（包含水費、公攤電費抵扣），發現異常及時對接充值辦理人。2.預存項目電費：關注項目剩余電量情況，及時申請電費預存。 3.水電費用明細匯總：每月末到工程部領取月初存檔水電計數表，于次月10號前將數據錄入《水電統計明細表》《共享辦公室用電計量表》，核算分表及總表數據后提交給財務部審核，及時派發租戶手上進行費用催收。2025-12-06
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辦公室主管-桂林5000-7000元南寧-青秀區【注意：第1年須在桂林辦公，后隨公司發展計劃搬至南寧市工作。不能接受請勿投遞?！?崗位職責： 1、全面負責行政綜合管理、保密管理、后勤管理等工作。 2、統籌公司證照（含注冊、變更、注銷、年報等）辦理與維護，負責公司往來文件（含政策文件、合作函件等）的接收、流轉、歸檔管理，同時承擔各類公文的起草、撰寫與審核校對工作。 3、牽頭負責公司保密管理工作，建立保密管理機制，推進保密工作貫穿企業運營全鏈條，巡檢督查保密工作事項及問題梳理整改。 4、負責公司全部檔案資料的收集、整理、歸檔和管理，包括但不限于重要文件資料、項目資料圖紙等。落實檔案資料保密工作，并嚴格值守資料檔案的保密制度。 5、協助人力資源工作，確保人力行政管理工作助推業務正常運營。 6、協助領導交辦事務。 任職資格： 1、統招全日制大專及以上學歷，檔案管理、行政管理、工商管理、文秘管理等相關專業。 2、黨員，3年以上檔案管理經驗，持有檔案管理職稱者或曾從事保密工作者優先。 3、熟知操作檔案建立、檔案管理制度的制定、檔案信息的完整與安全方面等工作，熟悉文件的編寫、征集、整理、鑒定、統計、編目、保管等工作。 4、具備良好的溝通協調能力與學習能力，擁有正常履行職責的身體條件和心理素質。 5、品行端正，誠實守信，遵紀守法，無違規違紀違法不良記錄。2025-12-05
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人事行政主管（偏BP方向）5000-8000元南寧-江南區崗位職責： 人力板塊： 1、人員招聘、入離職及在職管理。 2、考勤管理及薪酬核算。 3、績效考核管理工作。 行政板塊： 1、辦公用品采購、發放。 2、固定資產管理、月度盤點。 3、會議組織管理及各項接待工作。 4、檔案管理、文件收發。 業務板塊： 1、計劃運營管理，跟進業務部門任務目標完成進度。 2、完成領導交辦的其他工作任務。 人力資源及行政管理日常工作占據40%； 計劃運營管理及協助領導工作占60%。 任職資格： 1、5年以上人事行政主管工作經驗或總經理助理工作經驗，有物流及倉儲行業綜合管理經驗優先； 2、具有業務視角及業務思維，能深入業務部門了解業務運作流程，協助業務部門達成各項任務目標； 3、具備良好的溝通和綜合協調能力。2025-12-05
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辦公室主任（寧明）6000-8000元南寧-青秀區-萬象城廣西寶環投資集團有限公司金融/投資/證券注意！工作地點位于礦山內，可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述： 1、認真貫徹執行公司的各項規章制度； 2、負責礦山日常行政管理事務； 3、負責對接政府及當地社會關系； 4、有較強的執行力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負責管理企業證照資質，并熟悉辦理流程。 任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗； 2、熟悉礦山日常運營管理； 3、有較強的公關能力協調政府關系以及社會關系； 4、此崗位需常駐礦山，需應酬； 5、有C1駕照會開車者優先 6、月休4天2025-12-05
張女士
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教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發與零售;教育產品的技術研發、技術服務、技術轉讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。 -
教育信息咨詢,從事非疾病、非藥物性心理咨詢服務(不含醫療診療項目及其他限制項目),家庭服務;銷售:文化辦公用品,電子產品。 -
信息通信項目監理（憑資質證經營），相關工程的設計、技術咨詢、技術服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
教育咨詢,企業管理咨詢,投資咨詢,文化藝術交流活動策劃,會議及展覽服務
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接受總公司委托聯系業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：工程造價咨詢業務；工程管理服務；招投標代理服務；政府采購代理服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：建設工程監理；水利工程建設監理；公路工程監理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：工程造價咨詢業務；政府采購代理服務；工程管理服務；招投標代理服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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建筑工程勘察設計，建筑工程測量，道路工程設計（以上項目憑有效資質證經營），道路工程設計咨詢。
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咨詢
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教育信息咨詢,文化信息咨詢,文化交流活動策劃,體育賽事活動策劃,商品信息咨詢,企業管理信息咨詢,投資信息咨詢(除金融、證券、期貨業務),企業營銷策劃,企業形象策劃,商務活動策劃,會議會展服務,計算機軟件開發,對教育業、文化產業的投資,電腦圖文設計與制作(不含出版物印刷,涉及行政許可的,具體項目以審批部門批準的為準),設計、制作、發布、代理國內各類廣告。
- 廣西大通建設監理咨詢管理有限公司
- 所在行業 監理/咨詢
- 成立時間 27年（1997年12月18日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 100-499人
