職位描述
【崗位職責】
一、公司品牌設計、官網(wǎng)、公眾號、企業(yè)文化（如：文化墻、優(yōu)秀員工、員工生日活動、孝道文化、慈善基金、團建）。
二、行政事務管理：
（一）日常行政辦公費用審核、結算、報銷、分攤，做好成本管控。
（二）采購及固定資產(chǎn)管理：按采購流程完成會務/接待用品、員工福利、辦公用品/耗材申請、采購及報廢，資產(chǎn)盤查。
（三）商務接待事務：組織完成外事接待、配合各內(nèi)部接待事務。
（四）會議管理:組織安排公司各項會議，完成會議現(xiàn)場拍照、視頻錄制、會議紀要撰寫并跟進落實會議決議。
四、完成領導交代的其他任務。
【崗位要求】
一、大專及以上學歷，工商管理、行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關專業(yè)。
二、語言、文字表達能力強、執(zhí)行能力強、撰寫各種公文、工作報告、總結和計劃。
三、精通EXCEL、WORD、PPT等office常用軟件，熟悉公文的格式。
四、三年以上辦公室和企業(yè)管理工作相關經(jīng)驗，國企或規(guī)模以上企業(yè)辦公室管理崗位工作經(jīng)驗和行政機關單位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
【崗位待遇】
4000-6000
【相關福利】
周末雙休+五險一金+餐補+工齡工資+年終獎+孝道獎+過節(jié)福利+生日關懷+不定期戶外拓展、旅游+國家法定節(jié)日假
公司簡介
廣西南寧科發(fā)企業(yè)信息咨詢有限公司是湖南科德信息咨詢有限公司的全資子公司，在全國各地設有25家分（子）機構，于2005年春天進駐廣西南寧，伊始從事體系認證，服務廣西區(qū)企業(yè)，為適應市場發(fā)展，于2009年9月正式注冊成立，主營業(yè)務為技術轉移服務、知識產(chǎn)權運用、高新技術企業(yè)培育、軍民科技創(chuàng)新服務、財稅籌劃服務、政策咨詢服務、品牌資質建設服務。科德集團共服務企業(yè)26000余家，2018年完成營業(yè)額1.6億元。
廣西南寧科發(fā)企業(yè)信息咨詢有限公司發(fā)展歷程：
2005年2月23日與廣西區(qū)科協(xié)科技咨詢中心確定合作關系，
以咨詢中心管理體系認證部展開工作，
2005年簽訂南寧南輕汽配等企業(yè)IS09000質量管理體系認定項目，
營業(yè)額10.9萬元。
2006年完成質量管理體系認證、環(huán)境管理體系認證、職業(yè)健康管理體系認證、食品安全管理體系認證、信息安全管理體系認證等共56個，
營業(yè)額為70.8萬元。
2007年完成質量、環(huán)境、職業(yè)健康、食品安全、信息安全等管理體系認證及食品生產(chǎn)許可、工業(yè)生產(chǎn)許可、環(huán)保產(chǎn)品、節(jié)能產(chǎn)品、節(jié)水產(chǎn)品、環(huán)境標志等產(chǎn)品認證共126個，
營業(yè)額為182萬元。
2008年升級推廣以上認證的同時，研究高新技術企業(yè)認定及科技項目業(yè)務，
營業(yè)額為210萬元。
2009年9月17日，為適應市場發(fā)展，成立廣西南寧科發(fā)企業(yè)信息咨詢有限公司，
地址：大沙田鑫麗華大廈203室，完成營業(yè)額260萬元。
2010年團隊9人，協(xié)助中信大錳等8個企業(yè)申報高新技術企業(yè)認定，營業(yè)額突破300萬元，
2011年，公司從大沙田搬遷至東葛路嘉和城自由空間，辦公面積35平方米，團隊12人，產(chǎn)品增加知識產(chǎn)權服務，當年營業(yè)額368萬元。
2012年團隊16人，新增辦公場地35平方米，服務企業(yè)108家，當年營業(yè)額達476萬元。
2013年協(xié)助廣西區(qū)咨詢中心獲得科技部中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金立項金額70萬元，公司團隊20人，公司辦公場地87平方米，服務企業(yè)137家，營業(yè)額500萬元。
2014年協(xié)助廣西區(qū)咨詢中心再次獲得科技部中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金立項金額70萬元，廣西南寧科發(fā)企業(yè)信息咨詢有限公司立項70萬元，
當年協(xié)助自治區(qū)內(nèi)企業(yè)累計獲得科技部創(chuàng)新基金920萬元，直接節(jié)稅達2000余萬元，公司由嘉和城自由空間搬遷至地震局大樓6616室辦公場地167平方米，完成營業(yè)額600萬元。
2015年科發(fā)咨詢再次獲科技部中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金立項金額50萬元，團隊人數(shù)25人，服務企業(yè)突破300家，營業(yè)額突破1000萬元。
2016年團隊人數(shù)27人，服務廣西路橋集團、十一冶建設集團等多家龍頭企業(yè)，年營業(yè)額達到1262萬元。
2017年，公司搬遷至高新區(qū)中盟科技園，辦公面積440平方米，增加軍民創(chuàng)新協(xié)同服務，服務企業(yè)413家，營業(yè)額達1657萬元。
2018年，公司獲得廣西質量監(jiān)督和廣西發(fā)改委授牌：
廣西壯族自治區(qū)服務業(yè)品牌、廣西區(qū)技術轉移示范機構，通過國家級高新技術企業(yè)認定，服務企業(yè)476家，營業(yè)額突破2000萬元。
2019年，獲得自治區(qū)市場監(jiān)督管理局頒發(fā)的“守合同重信用”企業(yè)，服務企業(yè)721家，營業(yè)額2570萬元。
2020年，公司在新冠疫情期間不但捐款捐物，獲得捐贈榮譽證書，而且承擔企業(yè)責任擴大招聘，為社會減輕就業(yè)壓力；提出科技服務創(chuàng)新模式：會員服務；增加軍工培育工作和社會組織評估項目；匠心打造“覓術APP交易平臺”，實現(xiàn)人工智能，科技成果轉化。服務企業(yè)683家，營業(yè)額2258萬元。
上班地點
工作地址：
南寧市高新區(qū)濱河路5號中盟科技園4號樓602 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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行政人事經(jīng)理15000-25000元南寧-賓陽縣廣西岑科電子工業(yè)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責： 1、根據(jù)機構發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃與開發(fā)計劃 2、擬定院內(nèi)組織及其職能，主持確定各部門機構、編制、崗位、人員及其職責 3、完善員工守則和績效考核體系，并組織實施 4、建立公司合理的薪酬福利管理體系 、熟悉KPI或OKR 5、編制院內(nèi)員工培訓計劃，并督導實施 6、制定公司人力資源招聘計劃，并組織實施 7、負責公司勞動合同的規(guī)范管理，建立內(nèi)外部溝通渠道和公共關系，協(xié)調處理勞動爭議，建立和諧的勞資關系 8、負責人力資源的錄用、任免、調動、晉升、辭退 9、負責人力資源信息統(tǒng)計、分析、匯總，及時報提相關部門 10、及時完成上級主管交辦的其他工作事項 任職要求： 1、人力資源管理或相關專業(yè)本科及以上學歷； 2、5年以上相關工作經(jīng)驗，5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗； 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策； 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； 7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力； 8、具有較強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。 9、 熟練操作電腦及相關辦公軟件。 10、制造業(yè)行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、后勤保障及福利： 1、提供免費宿舍，獨立衛(wèi)生間及職工之家硬件設施（羽毛球場，籃球場）； 2、員工食堂免費提供一日三餐，菜品豐富； 3、購買五險一金； 3、節(jié)日禮品； 4、帶薪休假（婚喪假、產(chǎn)假、產(chǎn)期看護假、調休假等）； 5、部門、黨支部、公司定期組織的業(yè)余文化活動； 6、針對職業(yè)技能提升的外部培訓及國內(nèi)一線城市出差機會； 7、每月25號準時發(fā)工資。7小時前
雷先生 -
辦公室主任/董事長助理/綜合行政中心總監(jiān)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件一、工作職責： 1、負責公司企業(yè)文化落地，文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負責重要會議管理，包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購、分發(fā)及時。 6、負責管理人事招聘、財務等工作。 7、負責公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務，包括辦公環(huán)境維護、設備管理。 9、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務安排，人脈的維系與管理。 二、任職要求： 1、本科及以上學歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、八年以上工作經(jīng)驗； 3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力； 5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗，形象氣質佳。7小時前
韋
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人力行政部主管5000-7000元南寧-邕寧區(qū)榮智建工集團有限公司建筑與工程崗位職責： 1、協(xié)助部門經(jīng)理開展招聘、績效、薪酬、員工關系工作； 2、負責監(jiān)督項目行政管理工作； 3、負責公司資質、證件維護； 4、領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、專科以上學歷； 2、有2年以上同崗位工作經(jīng)歷，建筑公司人力行政管理優(yōu)先。2025-12-07
黃女士
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人力行政經(jīng)理（柳州片區(qū)）5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、負責4S店內(nèi)人員招募、勞動關系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務； 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關事務，負責公司證照年審等事務管理； 3、協(xié)調各部門之間的關系，發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢； 4、做好團隊建設及企業(yè)文化建設，妥善處理員工關系； 5、編制各類人事行政報表及數(shù)據(jù)信息，確保數(shù)據(jù)準確性； 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗，1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗； 3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策，對企業(yè)人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓等，具有豐富的實踐經(jīng)驗；能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實施運用； 4、較強的管理能力，組織和協(xié)調能力，有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守，工作積極主動、認真負責； 5、熟練操作office辦公軟件，具備良好的文字處理能力。2025-12-06
黃凡
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案場運營部行政主管4000-5000元南寧-邕寧區(qū)一、日常事務： 1.日常蓋章流程、采購申請流程、費用申請流程、費用報銷的流程發(fā)起。 2.協(xié)助案場部進行日常事務性的管理工作以及相關整改函、格式公文編輯、會議紀要、資料蓋章、檔案管理、文件郵寄及文書的撰寫存檔等工作。 二、固定資產(chǎn)及物資采購管理： 1.工服庫存不足時做好采購方案和請示工作，并按《物業(yè)員工制服管理規(guī)定》管理物業(yè)公司工服，新員工入職需請示報備案場部負責人核準后發(fā)放員工工服，做好領取簽收、《物業(yè)員工制服管理規(guī)定》確認簽字。 2.根據(jù)物業(yè)各部門的需求，對需要采購的物品進行詢價、貨比三家，擇較進行采購。 3.按季度盤點《江畔項目物業(yè)部物資臺賬》、《江畔項目4號樓宴會廳和1號會議室盤點》、《江畔項目三號樓共享辦公室盤點表》、管理共享辦公室工位、公共鑰匙盤。 三、案場運營管理部人員的排班考勤： 1、每月10日前由人資部提供數(shù)據(jù)，核對案場部人員的考勤并做好考勤匯總表，報送人資部審核復查。 2、每月25日前完成案場部人員次月的排班報備到案場經(jīng)理確認后抄送到人資部，并于本月結束前2天內(nèi)完成釘釘排班。 四、樓棟管理： 1.項目樓棟的管理：設施設備的日常維護、報修工作，綜合辦公區(qū)音樂、燈光、空調日常開閉的管控，門禁指紋密碼的管理，區(qū)域清潔衛(wèi)生異常的溝通協(xié)調打掃，對接消殺公司對4號樓的綠植消殺，以及前臺的值班服務、洽談室使用管理工作，以及新商戶入駐手續(xù)的辦理，入駐流程的指引。 2.樓棟共享商戶的日常管理。 五、項目水電費用管理： 1、電費核查：每日10點前核對前一日購電、購水系統(tǒng)充值記錄，保證轉賬金額與充值量相符（包含水費、公攤電費抵扣），發(fā)現(xiàn)異常及時對接充值辦理人。2.預存項目電費：關注項目剩余電量情況，及時申請電費預存。 3.水電費用明細匯總：每月末到工程部領取月初存檔水電計數(shù)表，于次月10號前將數(shù)據(jù)錄入《水電統(tǒng)計明細表》《共享辦公室用電計量表》，核算分表及總表數(shù)據(jù)后提交給財務部審核，及時派發(fā)租戶手上進行費用催收。2025-12-06
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人事行政主管（偏BP方向）5000-8000元南寧-江南區(qū)崗位職責： 人力板塊： 1、人員招聘、入離職及在職管理。 2、考勤管理及薪酬核算。 3、績效考核管理工作。 行政板塊： 1、辦公用品采購、發(fā)放。 2、固定資產(chǎn)管理、月度盤點。 3、會議組織管理及各項接待工作。 4、檔案管理、文件收發(fā)。 業(yè)務板塊： 1、計劃運營管理，跟進業(yè)務部門任務目標完成進度。 2、完成領導交辦的其他工作任務。 人力資源及行政管理日常工作占據(jù)40%； 計劃運營管理及協(xié)助領導工作占60%。 任職資格： 1、5年以上人事行政主管工作經(jīng)驗或總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有物流及倉儲行業(yè)綜合管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有業(yè)務視角及業(yè)務思維，能深入業(yè)務部門了解業(yè)務運作流程，協(xié)助業(yè)務部門達成各項任務目標； 3、具備良好的溝通和綜合協(xié)調能力。2025-12-05
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辦公室主管-桂林5000-7000元南寧-青秀區(qū)【注意：第1年須在桂林辦公，后隨公司發(fā)展計劃搬至南寧市工作。不能接受請勿投遞。】 崗位職責： 1、全面負責行政綜合管理、保密管理、后勤管理等工作。 2、統(tǒng)籌公司證照（含注冊、變更、注銷、年報等）辦理與維護，負責公司往來文件（含政策文件、合作函件等）的接收、流轉、歸檔管理，同時承擔各類公文的起草、撰寫與審核校對工作。 3、牽頭負責公司保密管理工作，建立保密管理機制，推進保密工作貫穿企業(yè)運營全鏈條，巡檢督查保密工作事項及問題梳理整改。 4、負責公司全部檔案資料的收集、整理、歸檔和管理，包括但不限于重要文件資料、項目資料圖紙等。落實檔案資料保密工作，并嚴格值守資料檔案的保密制度。 5、協(xié)助人力資源工作，確保人力行政管理工作助推業(yè)務正常運營。 6、協(xié)助領導交辦事務。 任職資格： 1、統(tǒng)招全日制大專及以上學歷，檔案管理、行政管理、工商管理、文秘管理等相關專業(yè)。 2、黨員，3年以上檔案管理經(jīng)驗，持有檔案管理職稱者或曾從事保密工作者優(yōu)先。 3、熟知操作檔案建立、檔案管理制度的制定、檔案信息的完整與安全方面等工作，熟悉文件的編寫、征集、整理、鑒定、統(tǒng)計、編目、保管等工作。 4、具備良好的溝通協(xié)調能力與學習能力，擁有正常履行職責的身體條件和心理素質。 5、品行端正，誠實守信，遵紀守法，無違規(guī)違紀違法不良記錄。2025-12-05
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辦公室主任（寧明）6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團有限公司金融/投資/證券注意！工作地點位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述： 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 2、負責礦山日常行政管理事務； 3、負責對接政府及當?shù)厣鐣P系； 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負責管理企業(yè)證照資質，并熟悉辦理流程。 任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉礦山日常運營管理； 3、有較強的公關能力協(xié)調政府關系以及社會關系； 4、此崗位需常駐礦山，需應酬； 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天2025-12-05
張女士
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行政人事主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西天生鴻產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司金融/投資/證券工作內(nèi)容： 1、負責公司人事行政后勤管理工作。 2、負責公司人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負責組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結果。 4、協(xié)助部門經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程，并監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行。 5、處理員工關系和解決員工問題。 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理、法學類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗。 3、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各項事務的操作流程。 4、有較強的工作協(xié)調能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。 工作時間：周一至周五（上午：8：30-12：00 下午：14：00-17：30）2025-12-03
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綜合管理崗3000-4000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方廣西正弘科技產(chǎn)業(yè)集團有限公司計算機軟件1、配合人事經(jīng)理辦理人員入離職手續(xù)； 2、根據(jù)公司的培訓計劃，監(jiān)督部門的培訓工作跟進； 3、負責考勤核算、社保申報等； 4、負責日常行政管理相關工作，如行政采購、檔案管理、資質管理、會務管理、日常行政費用申報等。 5.妥善保管現(xiàn)金、有價證券、財務印章及有關票據(jù)，定期進行盤點核對； 6.協(xié)助會計做好各類財務報表編制及稅務申報等工作。 崗位要求： 1、大專以上學歷，3年以上崗位相關工作經(jīng)驗； 2、具備良好的溝通能力和協(xié)調能力，能夠高效地解決工作中遇到的問題； 3、熟練掌握辦公軟件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等； 4、具有較強的主動性和責任心，能夠獨立完成上級分配的任務。 工作地點：青秀萬達2025-12-03
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許可項目：互聯(lián)網(wǎng)直播服務（不含新聞信息服務、網(wǎng)絡表演、網(wǎng)絡視聽節(jié)目）；互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務；互聯(lián)網(wǎng)頂級域名運行管理；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；電子認證服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)安全服務；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；軟件開發(fā)；游藝及娛樂用品銷售；動漫游戲開發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產(chǎn)品的技術研發(fā)、技術服務、技術轉讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。
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科技信息咨詢，信息技術的技術咨詢、技術服務，知識產(chǎn)權代理服務（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準），代理記賬服務（具體項目以審批部門批準的為準），會展服務，翻譯服務，互聯(lián)網(wǎng)信息服務（具體項目以審批部門批準的為準），設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告，創(chuàng)業(yè)指導信息咨詢，農(nóng)林牧漁技術、生物技術、新材料技術、節(jié)能技術、新能源技術、環(huán)保技術的技術推廣、技術服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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課題研究、專業(yè)規(guī)劃、項目策劃、投資立項、學術交流、科技創(chuàng)新、技術咨詢、成果轉化、政策落地、全程服務。
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全過程工程咨詢、工程監(jiān)理、工程造價咨詢、工程項目管理，工程規(guī)劃設計，工程勘察設計，工程招標代理，政府采購代理（以上項目涉及資質證的憑資質證經(jīng)營）；建設項目投資咨詢；電子科技的技術開發(fā)；軟件開發(fā)及銷售；平面設計；計算機系統(tǒng)集成；建筑技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務；企業(yè)管理信息咨詢；信息技術咨詢。許可項目：各類工程建設活動。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）。 -
許可項目：牲畜飼養(yǎng)；飼料生產(chǎn)；生豬屠宰（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：牲畜銷售；蔬菜種植；水果種植；畜牧漁業(yè)飼料銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；生物有機肥料研發(fā)；肥料銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；鮮肉批發(fā)；鮮肉零售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：代理記賬（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工商登記代理代辦；商標代理；知識產(chǎn)權服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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教育信息咨詢,從事非疾病、非藥物性心理咨詢服務(不含醫(yī)療診療項目及其他限制項目),家庭服務;銷售:文化辦公用品,電子產(chǎn)品。 -
許可項目：基礎電信業(yè)務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；認證服務；互聯(lián)網(wǎng)游戲服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營；營業(yè)性演出。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；軟件開發(fā)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；信息系統(tǒng)集成服務；信息技術咨詢服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；大數(shù)據(jù)服務；網(wǎng)絡技術服務；云計算裝備技術服務；數(shù)據(jù)處理服務；文化娛樂經(jīng)紀人服務；專業(yè)設計服務；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備零售；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售；文藝創(chuàng)作；動漫游戲開發(fā)；玩具、動漫及游藝用品銷售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：；網(wǎng)絡科技、軟件技術開發(fā)、設計、制作；信息處理和存儲支持服務；數(shù)字內(nèi)容服務；信息技術咨詢服務；電子、計算機、網(wǎng)絡與信息的技術開發(fā)、技術服務、技術轉讓、技術咨詢；信息系統(tǒng)集成服務；電腦圖文設計制作、文化創(chuàng)業(yè)設計服務；設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;游戲軟件設計制作；網(wǎng)絡游戲服務。計算機、軟件及輔助設備、電子產(chǎn)品、通信設備的銷售；文化藝術交流策劃；自營和代理一般商品和技術的進出口業(yè)務。（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術除外）（除許可業(yè)務外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西南寧科發(fā)企業(yè)信息咨詢有限公司
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