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職位描述

要求：

1.建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

2.協(xié)助制作投標文件及電子標投標工作，云筑網(wǎng)工程投標從報名到開標的全部流程，完成投標相關(guān)工作。

3.協(xié)助人員證書管理及組織項目人員培訓考證、繼續(xù)教育等。

4.協(xié)助負責公司的行政人事工作。行政方面：辦公用品的預算采購，辦公設(shè)備用品的管理登記，來訪人員的接待，公司會議及外聯(lián)工作，公司制度的完善，公司資料檔案的發(fā)放及管理，公司后勤的管理等等。人事方面：公司人員的招聘，人員的儲備規(guī)劃，社保的增、減申請等等。

5.領(lǐng)導交辦的其他工作。

6.有良好的溝通能力及團隊合作精神；熟練使用word、Excel、ps等辦公軟件。

7.工作責任心強，執(zhí)行能力強，注重細節(jié)；

公司簡介

南寧市長興建筑工程勞務有限責任公司，是經(jīng)廣西建設(shè)廳批準，南寧市工商行政管理部門注冊成立，具有獨立法人資格、以承接施工總承包或?qū)I(yè)勞務分包為主的一級建筑施工勞務資質(zhì)企業(yè)。現(xiàn)已發(fā)展成為廣西較有實力和規(guī)模的勞務公司。是廣西建筑業(yè)“聯(lián)合會會員單位”、廣西四川商會“副會長單位”、AAA級中國質(zhì)量信用企業(yè)、“守合同重信用”企業(yè)、“誠信·維權(quán)承諾單位”，《信用南寧》、“環(huán)保工程·綠色建筑”共建單位，自2004年開始，連續(xù)8年被中國建筑第八工程局有限公司評為優(yōu)秀分包單位。
公司對承接的每個工程都很重視，認真對待，統(tǒng)籌考慮，科學安排，跟蹤管理，及時調(diào)整，注重安全，狠抓質(zhì)量，交出了優(yōu)秀作品，獲得了業(yè)主和社會的好評，也獲得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。公司堅持與時俱進，于2011年建成了自己的宣傳網(wǎng)站（http://www.cxjzgclw.com/)，對自身品牌的打造與宣傳起到了良好的效果。公司實行外抓市場，內(nèi)抓現(xiàn)場，以質(zhì)量求生存，以管理求發(fā)展的方針。集思廣益，拓展市場，拼搏進取，挑戰(zhàn)未來。回報社會，服務用戶。為全國各地的建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展努力做貢獻。

上班地點

工作地址：廣西南寧市江南區(qū)白沙大道38-8號川瀘國際A座查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力行政經(jīng)理（柳州片區(qū)）
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、負責4S店內(nèi)人員招募、勞動關(guān)系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務； 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務，負責公司證照年審等事務管理； 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢； 4、做好團隊建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)，妥善處理員工關(guān)系； 5、編制各類人事行政報表及數(shù)據(jù)信息，確保數(shù)據(jù)準確性； 6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗，1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗； 3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策，對企業(yè)人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓等，具有豐富的實踐經(jīng)驗；能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實施運用； 4、較強的管理能力，組織和協(xié)調(diào)能力，有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守，工作積極主動、認真負責； 5、熟練操作office辦公軟件，具備良好的文字處理能力。

2025-12-16

黃凡; 人資行政經(jīng)理
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西首投置業(yè)有限責任公司

崗位職責： 1、負責組織制定、修訂與完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，參與公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、組織與實施； 2、推進公司人力資源各項管理制度和管理辦法的執(zhí)行； 3、部門年度計劃及重工作的落實，負責分解工作任務，并進行組織實施，指導與監(jiān)督； 4、建立規(guī)范的招聘系統(tǒng)，完善人員招聘體系，并根據(jù)人力資源需求審核年度招聘計劃，滿足企業(yè)人才需求； 5、制定與完善績效考核體系和管理人員能力評價體系并進行報批，組織并協(xié)助各部門實施績效考核工作； 6、組織編制公司整體人力資源管理各項預算，并對預算費用進行控制: 7、領(lǐng)導交辦的其他工作。任職條件: 1、大專及以上學歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗，具有大中型企人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉處理勞動爭議和流程和方法，具備勞動爭議事件妥善協(xié)調(diào)與處理的能力； 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬績效管理、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)； 5、了解行業(yè)發(fā)展方向及同行業(yè)人力資源管理的相關(guān)狀況； 6、具有較強的目標控制能力、出色的計劃管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力，具有分析和解決復雜問題的能力。周末雙休，上班時間9:00-18:00，午休1.5小時，享國家法定節(jié)假日

2025-12-15; 辦公室主任
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西華鼎保城物業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

任職要求： 1、有物業(yè)公司、保潔公司或保安等同類企業(yè)的任職履歷； 2、有一定的攥寫能力，相關(guān)的企業(yè)文檔《員工手冊》《績效方案》等能熟練編寫； 3、有財務知識背景，有企業(yè)運營概念；有基本的法律相關(guān)概念； 4、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)道德； 5、有物業(yè)服務行業(yè)各類資源優(yōu)先； 6、熟悉OA系統(tǒng)相關(guān)設(shè)置；工作內(nèi)容： 1、負責總經(jīng)理辦公室的日常事務。負責企業(yè)內(nèi)各部門的上傳下達，各項目的績效考核； 2、參與物業(yè)管理費的預算提案，以及審核事宜； 3、負責各類文檔起草（含各類合同），檔案管理； 4、參與招投標活動； 5、作為OA系統(tǒng)管理員，設(shè)置企業(yè)內(nèi)各類流程；薪酬待遇：試用期2個月。轉(zhuǎn)正后綜合性薪酬5k。周休一天半，8：30-12：00；14：30-18：00.有一定的應酬活動，會有短期廣西內(nèi)差旅。能適應創(chuàng)業(yè)型企業(yè)。自帶汽車工作的，有500車補。要求能寫，能說

2025-12-15

華鼎保城物業(yè); 玉洞寶媽班早八晚六
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西頂米科技有限公司

計算機軟件

★人數(shù)：100人 ? ★任職要求：18-40周歲 ★綜合工資：3500-5000元/月（其中基本工資1810元/月） 1.?底薪：基本工資（1810元/月）+加班費（根據(jù)底薪的1.5倍支付）+崗位津貼（50-500元/月）+餐補 2.加班工資：周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間（無夜班）包住。

2025-12-15

雷先生; 辦公室主任/董事長助理/綜合行政中心總監(jiān)
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢有限公司

計算機軟件

一、工作職責： 1、負責公司企業(yè)文化落地，文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負責重要會議管理，包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購、分發(fā)及時。 6、負責管理人事招聘、財務等工作。 7、負責公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務，包括辦公環(huán)境維護、設(shè)備管理。 9、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務安排，人脈的維系與管理。二、任職要求： 1、本科及以上學歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、八年以上工作經(jīng)驗； 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力； 5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗，形象氣質(zhì)佳。

2025-12-13

韋; 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡歷。職位描述： 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 2、負責礦山日常行政管理事務； 3、負責對接政府及當?shù)厣鐣P(guān)系； 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負責管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉礦山日常運營管理； 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應酬； 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天

2025-12-13

張女士; 大齡大碼服裝穿板
800元/天

南寧-青秀區(qū)-世紀商都大廈
初中以上 18-58歲

廣西花馳活動策劃有限公司

文案/策劃

主要就是配合攝影師拍攝電商平臺的新品產(chǎn)品。平時拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護膚品、以及電子產(chǎn)品等等】拍攝的類型根據(jù)年齡和個人風格確定拍攝款式，休閑時尚類的工作拍攝一場在2~4個小時。所有的拍攝單都會提前一兩天聯(lián)系到，確定拍攝產(chǎn)品，拍攝時間，拍攝場地和工資。提前和你確認，你有時間就可以確定拍攝，時間不允許，可以根據(jù)你的時間安排其他產(chǎn)品拍攝，相對也是比較自由的，在室內(nèi)的攝影棚拍攝工資在200~800/一次

2025-12-12

楊經(jīng)理

人事助理; 辦公室主任
8000-15000元

南寧-江南區(qū)

數(shù)絲科技集團有限責任公司

1、本科及以上學歷； 2、有相關(guān)軟件服務行業(yè)工作或國企從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備較強的綜合協(xié)調(diào)能力、服務大局能力、應急處置能力，熟悉國有企業(yè)行政管理運作模式與決策流程等； 4、具備扎實的公文寫作功底，能夠駕馭各類公文及綜合性材料的寫作； 5、具備團隊管理、激勵和培養(yǎng)能力，能夠合理分工，帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務； 6、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，中級及以上職稱。

2025-12-12; 廣西城投開發(fā)建設(shè)有限公司綜合文秘崗
6000-9000元

南寧-興寧區(qū)

廣西興工投資集團有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1.負責起草公司工作報告、總結(jié)匯報等綜合性材料，能夠獨立完成各類講話稿、政策解讀文件、專項匯報材料的撰寫； 2.負責公文管理，涵蓋編寫、審核、流轉(zhuǎn)、歸檔等環(huán)節(jié)，并配合各部門做好呈批文件的上報及下發(fā)等工作； 3.負責各類信息資料的收集、分類、整理及歸檔管理，保障資料調(diào)用便捷； 4.負責陪同公司領(lǐng)導會務、政務關(guān)系接待等車輛使用事宜； 5.協(xié)助開展辦公室后勤綜合管理； 6.完成領(lǐng)導交代的其他工作。崗位基本要求： 1.本科及以上學歷，管理類(如工商管理、行政管理)、文學類(如漢語言文學,新聞學)等相關(guān)專業(yè)； 2.中共黨員（含中共預備黨員）優(yōu)先； 3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有機關(guān)單位或大型國有企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4.文字功底過硬，精通公文寫作要求，能獨立完成各類綜合文字材料、匯報材料等，文字表述嚴謹規(guī)范，能精準傳遞工作意圖與核心信息，具備較強的文字審核與校對能力，保障書面材料的準確性與嚴肅性； 5.持有C1駕照,3年以上實際駕駛經(jīng)驗，思維敏捷，作風正派，無不良駕駛記錄，具有較強的安全意識。

2025-12-11

徐女士; 辦公室主任
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西胤興檔案管理服務有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

崗位職責: 1、全面負責公司行政、人事統(tǒng)籌管理工作; 2、制定并完善公司各項行政管理制度、流程和標準,并監(jiān)督實施情況; 3、負責協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務; 4、負責公司招聘、培訓、薪酬、績效、員工關(guān)系等工作的日常管理; 5、負責組織完成公司整體的企業(yè)文化建設(shè); 6、負責公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理; 7、負責組織做好公司文件的發(fā)放、立卷、歸檔、銷毀等工作; 8、負責組織協(xié)調(diào)公司各部門的信息傳遞工作; 9、負責企業(yè)資質(zhì)的管理工作; 10、負責辦公用品的計劃、購置、保管和發(fā)放; 11、負責員工的考勤和考核; 12、負責員工社會保險的辦理; 13、負責員工入職、離職、調(diào)崗、升職等手續(xù)辦理; 14、負責企業(yè)電話、網(wǎng)絡(luò)的管理; 15、負責公司行政發(fā)文的起草和相關(guān)文案的撰寫; 16、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。任職資格: 1、本科及以上學歷,中文、新聞、法律、行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、五年以上企業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗,有農(nóng)業(yè)企業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力; 4、具備良好的職業(yè)操守,積極主動、謹慎、穩(wěn)重、保密性強。

2025-12-10

人事部