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職位描述

辦公室主任要求有大型單位類似工作經(jīng)驗，有較好 的社會關(guān)系，持有C1類以上駕照，工資可以面談。文秘要語言類或文秘類及法律類專業(yè)，會企業(yè)公文寫作，持有C1類以上駕照。

公司簡介

廣西天藍工程技術(shù)有限責任公司

 

簡   介

 

廣西天藍工程技術(shù)有限責任公司建立于2012年.是由總經(jīng)理楊勛發(fā)起組建起來的一家股份合作制企業(yè).注冊資本500萬元.固定資產(chǎn)250萬元.總部坐落于廣西壯族自治區(qū)首府---南寧市大學(xué)城美麗的相思湖畔(相思湖東路1號)騁望驪都北區(qū).附近有廣西區(qū)內(nèi)最高學(xué)府廣西大學(xué).廣西民族大學(xué).是廣西高新產(chǎn)業(yè)的集中區(qū).

公司主要經(jīng)營礦業(yè)投資.礦業(yè)策劃.礦產(chǎn)品銷售.工程與地形測量.基礎(chǔ)工程勘查與施工.地質(zhì)勘查報告編寫與服務(wù).商務(wù)信息服務(wù).礦產(chǎn)項目投資技術(shù)與評估.地災(zāi)評估與治理方案報告的編寫.圖文制作與工程技術(shù)服務(wù)等.公司具有固體礦產(chǎn)勘查資質(zhì)丙級.水文地質(zhì).工程地質(zhì).環(huán)境地質(zhì)調(diào)查丙級.地質(zhì)災(zāi)害危險性評估丙級.地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查單位丙級.測繪資質(zhì)丙級.目前公司已經(jīng)向廣西壯族自治區(qū)國土廳申報固體礦產(chǎn)勘查資質(zhì)乙級.水文地質(zhì).工程地質(zhì).環(huán)境地質(zhì)調(diào)查乙級.地質(zhì)災(zāi)害治理工程設(shè)計資質(zhì)丙級.地質(zhì)災(zāi)害治理工程監(jiān)理資質(zhì)丙級.土地復(fù)墾方案編制等資級.公司發(fā)展遠景力爭在三至五年之內(nèi).爭取固體礦產(chǎn)勘查資質(zhì)達到甲級.其他各類資質(zhì)均達到乙級.

公司技術(shù)力量雄厚.擁有中高級人才45人.其中高級工程師20人.博士2人.研究生學(xué)歷6人.

公司建立了自己的網(wǎng)站.構(gòu)建了自己公司的局域網(wǎng).實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化計算機輔助設(shè)計.聯(lián)網(wǎng)計算機達30多臺.應(yīng)用軟件覆蓋各個專業(yè).其中擁有AutoCAD.南方CASS.MAPGIS.Photoshop.理正工程勘察軟件.高密度電阻率測量系統(tǒng).資源/儲量數(shù)據(jù)處理軟件等等.技術(shù)裝備優(yōu)良.

公司在不斷開拓市場的同時.積極跟蹤學(xué)習(xí).推廣應(yīng)用國內(nèi)外成熟的先進技術(shù).加大科技投入.加強與各科研單位之間的合作.不斷提升我公司在市場上的知名度.我公司已與廣西科學(xué)技術(shù)協(xié)會.廣西大學(xué).廣西民族大學(xué).桂林理工大學(xué)等多所大學(xué)院校簽訂了<產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議書>.雙方本著服務(wù)企業(yè).滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求.提高教學(xué)質(zhì)量和科研水平.集成各類資源.提升創(chuàng)新能力為目標.經(jīng)雙方共同協(xié)商.一致同意在優(yōu)勢互補.互惠互利.共同發(fā)展的基礎(chǔ)上建立全面的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系.實現(xiàn)合作雙贏.現(xiàn)在雙方正就辦公軟件.測量軟件.勘探軟件.提高資源回收利用率的采礦選礦技術(shù).共伴生礦的分選提取技術(shù).極低品位資源和尾礦資源綜合利用技術(shù)等方面展開了深入的研究與合作.公司充分利用自身的設(shè)備優(yōu)勢和生產(chǎn)條件為這些院校和科研機構(gòu)提供實訓(xùn)基地.并合作共建產(chǎn)學(xué)研結(jié)合示范基地.為院校學(xué)生教學(xué)實踐.生產(chǎn)實訓(xùn)和就業(yè)提供方便.

公司設(shè)備先進且齊全.主要設(shè)備有:各類工程鉆機.深層攪拌機.碎石樁機.巖心切割機.取樣鉆.刻槽取樣機.磁力儀.高密度電阻率法儀.多功能激電儀.激光儀.放射性測量儀.高精度重力儀.淺震儀.測斜儀.測井儀.GPS測量定位儀.手持GPS.全站儀.經(jīng)緯儀.水準儀.偏反光顯微鏡.偏光顯微鏡.雙目立體鏡.便攜式計算機.數(shù)碼相機.數(shù)據(jù)處理設(shè)備計算機.PC集群.高精度影像掃描儀.2520隹能打印機.510彩打機(思彩).8310打圖機(思彩).膠裝機.切紙機和眾多的辦公設(shè)備等等.

公司在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下.堅持“以人為本.開拓創(chuàng)新.用文化管企業(yè).以文化興企業(yè)”的企業(yè)理念.奉行“顧客至上.質(zhì)量為本”的宗旨.發(fā)楊“精誠團結(jié).務(wù)實敬業(yè).開拓創(chuàng)新.拼搏奉獻”企業(yè)精神.堅持“以市場為向?qū)?以顧客為中心.以效益為核心.以質(zhì)量為保證.以競爭為動力”的經(jīng)營策略.樹立“敬業(yè).奉獻.創(chuàng)新.堅韌.忠誠”價值觀念.上下同心同德.不懈努力.在不到兩年的時間.公司就取得了卓越的成績.業(yè)務(wù)遍布區(qū)內(nèi)外.國內(nèi)外.國內(nèi)業(yè)務(wù)主要集中在廣西.貴州.云南.四川.湖南.福建.廣東.河北.內(nèi)蒙古等省區(qū).國外業(yè)務(wù)主要集中在緬甸.老撾.柬埔寨.新加坡.印度尼西亞.墨西哥等地.如廣西壯族自治區(qū)區(qū)內(nèi)的主要有:公司為中金集團屬下的廣西公司在田林縣高龍金礦提供了勘查技術(shù)服務(wù),為廣西登高集團年產(chǎn)500萬噸干法水泥用優(yōu)質(zhì)灰?guī)r及粘土礦的勘探與評價提供了服務(wù),為百色工業(yè)投資公司超微鈣粉廠提供了優(yōu)質(zhì)方解石的勘探與評價,為百色鐵合金有限責任公司提供了錳礦勘探與評價技術(shù)服務(wù),為百色市恒業(yè)礦業(yè)有限責任公司提供了滑石礦的勘探與評價技術(shù)服務(wù),為福建一公司在廣西田陽華源礦業(yè)有限公司提供了優(yōu)質(zhì)紅色大理石巖礦的勘探與評價服務(wù),為百色市西林縣馬肚金礦采礦權(quán)延續(xù)提供了礦山資源儲量核實報告.礦區(qū)水工環(huán)詳查報告的編寫服務(wù),為陸川縣鉛鋅礦提供了礦區(qū)詳查水工環(huán)報告等.公司以精湛的技術(shù).良好的信譽為區(qū)內(nèi)外.國內(nèi)外眾多企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù).贏得了這些公司的一致好評.公司也因此在取得經(jīng)濟效益和社會效益的同時樹立了良好的企業(yè)信譽和形象.為公司的進一步發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ).

廣西天藍工程技術(shù)有限責任公司在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下.憑借精湛的技術(shù).良好的信譽.優(yōu)質(zhì)的服務(wù).科學(xué)的管理將在日益激烈的市場競爭中銳意進取.不斷前進.取得更加輝煌的業(yè)績.我們也熱切期望業(yè)界各位朋友能與我們真誠合作.共創(chuàng)美好的明天.

 

 

公司地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)相思湖東路1號騁望驪都北區(qū)C2-2號

總經(jīng)理:楊勛

電    話: 13878****52   0771-****462

傳    真: 0771-****482

網(wǎng)    址:http:///

郵    編:530007

郵    箱:guan*******lan@163.com

上班地點

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)相思湖東路１號騁望·驪都居住小區(qū)Ｃ２棟２號查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人事經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負責為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行；負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進行公司企業(yè)文化建設(shè)；負責公司綜合計劃管理工作，有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系；負責公司信息化規(guī)劃，有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運行提供服務(wù)和支持，加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負責建立健全公司檔案管理工作；負責公司負責各項后勤支持工作。該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。（瑯東客運站旁）

2025-12-08

112023382@qq.com; 行政人事經(jīng)理
15000-25000元

南寧-賓陽縣

廣西岑科電子工業(yè)有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責： 1、根據(jù)機構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃與開發(fā)計劃 2、擬定院內(nèi)組織及其職能，主持確定各部門機構(gòu)、編制、崗位、人員及其職責 3、完善員工守則和績效考核體系，并組織實施 4、建立公司合理的薪酬福利管理體系、熟悉KPI或OKR 5、編制院內(nèi)員工培訓(xùn)計劃，并督導(dǎo)實施 6、制定公司人力資源招聘計劃，并組織實施 7、負責公司勞動合同的規(guī)范管理，建立內(nèi)外部溝通渠道和公共關(guān)系，協(xié)調(diào)處理勞動爭議，建立和諧的勞資關(guān)系 8、負責人力資源的錄用、任免、調(diào)動、晉升、辭退 9、負責人力資源信息統(tǒng)計、分析、匯總，及時報提相關(guān)部門 10、及時完成上級主管交辦的其他工作事項任職要求： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗； 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作； 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； 7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力； 8、具有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責任心、事業(yè)心強。 9、熟練操作電腦及相關(guān)辦公軟件。 10、制造業(yè)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。三、后勤保障及福利： 1、提供免費宿舍，獨立衛(wèi)生間及職工之家硬件設(shè)施（羽毛球場，籃球場）； 2、員工食堂免費提供一日三餐，菜品豐富； 3、購買五險一金； 3、節(jié)日禮品； 4、帶薪休假（婚喪假、產(chǎn)假、產(chǎn)期看護假、調(diào)休假等）； 5、部門、黨支部、公司定期組織的業(yè)余文化活動； 6、針對職業(yè)技能提升的外部培訓(xùn)及國內(nèi)一線城市出差機會； 7、每月25號準時發(fā)工資。

2025-12-08

雷先生; 礦山開采綜合運用
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司

(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研管理工作； (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等； (4)負責建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運行； (5)負責建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運行；（6）項目建設(shè)期，根據(jù)批準的進度計劃，負責對項目現(xiàn)場實際進度進行管控，及時報告、糾偏； (7)負責質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓(xùn)工作；

2025-12-08

徐貴學(xué); 辦公室主任/董事長助理/綜合行政中心總監(jiān)
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢有限公司

計算機軟件

一、工作職責： 1、負責公司企業(yè)文化落地，文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負責重要會議管理，包括計劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實會議布置的工作任務(wù)的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購、分發(fā)及時。 6、負責管理人事招聘、財務(wù)等工作。 7、負責公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護、設(shè)備管理。 9、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排，人脈的維系與管理。二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、八年以上工作經(jīng)驗； 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力； 5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗，形象氣質(zhì)佳。

2025-12-08

韋; 人力行政部主管
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)

榮智建工集團有限公司

建筑與工程

崗位職責： 1、協(xié)助部門經(jīng)理開展招聘、績效、薪酬、員工關(guān)系工作； 2、負責監(jiān)督項目行政管理工作； 3、負責公司資質(zhì)、證件維護； 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、專科以上學(xué)歷； 2、有2年以上同崗位工作經(jīng)歷，建筑公司人力行政管理優(yōu)先。

2025-12-07

黃女士; 人力行政經(jīng)理（柳州片區(qū)）
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、負責4S店內(nèi)人員招募、勞動關(guān)系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務(wù)； 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務(wù)，負責公司證照年審等事務(wù)管理； 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢； 4、做好團隊建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)，妥善處理員工關(guān)系； 5、編制各類人事行政報表及數(shù)據(jù)信息，確保數(shù)據(jù)準確性； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗，1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗； 3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策，對企業(yè)人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓(xùn)等，具有豐富的實踐經(jīng)驗；能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實施運用； 4、較強的管理能力，組織和協(xié)調(diào)能力，有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守，工作積極主動、認真負責； 5、熟練操作office辦公軟件，具備良好的文字處理能力。

2025-12-06

黃凡; 案場運營部行政主管
4000-5000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西首投置業(yè)有限責任公司

一、日常事務(wù)： 1.日常蓋章流程、采購申請流程、費用申請流程、費用報銷的流程發(fā)起。 2.協(xié)助案場部進行日常事務(wù)性的管理工作以及相關(guān)整改函、格式公文編輯、會議紀要、資料蓋章、檔案管理、文件郵寄及文書的撰寫存檔等工作。二、固定資產(chǎn)及物資采購管理： 1.工服庫存不足時做好采購方案和請示工作，并按《物業(yè)員工制服管理規(guī)定》管理物業(yè)公司工服，新員工入職需請示報備案場部負責人核準后發(fā)放員工工服，做好領(lǐng)取簽收、《物業(yè)員工制服管理規(guī)定》確認簽字。 2.根據(jù)物業(yè)各部門的需求，對需要采購的物品進行詢價、貨比三家，擇較進行采購。 3.按季度盤點《江畔項目物業(yè)部物資臺賬》、《江畔項目4號樓宴會廳和1號會議室盤點》、《江畔項目三號樓共享辦公室盤點表》、管理共享辦公室工位、公共鑰匙盤。三、案場運營管理部人員的排班考勤： 1、每月10日前由人資部提供數(shù)據(jù)，核對案場部人員的考勤并做好考勤匯總表，報送人資部審核復(fù)查。 2、每月25日前完成案場部人員次月的排班報備到案場經(jīng)理確認后抄送到人資部，并于本月結(jié)束前2天內(nèi)完成釘釘排班。四、樓棟管理： 1.項目樓棟的管理：設(shè)施設(shè)備的日常維護、報修工作，綜合辦公區(qū)音樂、燈光、空調(diào)日常開閉的管控，門禁指紋密碼的管理，區(qū)域清潔衛(wèi)生異常的溝通協(xié)調(diào)打掃，對接消殺公司對4號樓的綠植消殺，以及前臺的值班服務(wù)、洽談室使用管理工作，以及新商戶入駐手續(xù)的辦理，入駐流程的指引。 2.樓棟共享商戶的日常管理。五、項目水電費用管理： 1、電費核查：每日10點前核對前一日購電、購水系統(tǒng)充值記錄，保證轉(zhuǎn)賬金額與充值量相符（包含水費、公攤電費抵扣），發(fā)現(xiàn)異常及時對接充值辦理人。2.預(yù)存項目電費：關(guān)注項目剩余電量情況，及時申請電費預(yù)存。 3.水電費用明細匯總：每月末到工程部領(lǐng)取月初存檔水電計數(shù)表，于次月10號前將數(shù)據(jù)錄入《水電統(tǒng)計明細表》《共享辦公室用電計量表》，核算分表及總表數(shù)據(jù)后提交給財務(wù)部審核，及時派發(fā)租戶手上進行費用催收。

2025-12-06; 人事行政主管（偏BP方向）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西財月商業(yè)運營管理有限公司

崗位職責：人力板塊： 1、人員招聘、入離職及在職管理。 2、考勤管理及薪酬核算。 3、績效考核管理工作。行政板塊： 1、辦公用品采購、發(fā)放。 2、固定資產(chǎn)管理、月度盤點。 3、會議組織管理及各項接待工作。 4、檔案管理、文件收發(fā)。業(yè)務(wù)板塊： 1、計劃運營管理，跟進業(yè)務(wù)部門任務(wù)目標完成進度。 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。人力資源及行政管理日常工作占據(jù)40%；計劃運營管理及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作占60%。任職資格： 1、5年以上人事行政主管工作經(jīng)驗或總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有物流及倉儲行業(yè)綜合管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有業(yè)務(wù)視角及業(yè)務(wù)思維，能深入業(yè)務(wù)部門了解業(yè)務(wù)運作流程，協(xié)助業(yè)務(wù)部門達成各項任務(wù)目標； 3、具備良好的溝通和綜合協(xié)調(diào)能力。

2025-12-05; 辦公室主管-桂林
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西盛世華盾航空科技有限公司

【注意：第1年須在桂林辦公，后隨公司發(fā)展計劃搬至南寧市工作。不能接受請勿投遞。】崗位職責： 1、全面負責行政綜合管理、保密管理、后勤管理等工作。 2、統(tǒng)籌公司證照（含注冊、變更、注銷、年報等）辦理與維護，負責公司往來文件（含政策文件、合作函件等）的接收、流轉(zhuǎn)、歸檔管理，同時承擔各類公文的起草、撰寫與審核校對工作。 3、牽頭負責公司保密管理工作，建立保密管理機制，推進保密工作貫穿企業(yè)運營全鏈條，巡檢督查保密工作事項及問題梳理整改。 4、負責公司全部檔案資料的收集、整理、歸檔和管理，包括但不限于重要文件資料、項目資料圖紙等。落實檔案資料保密工作，并嚴格值守資料檔案的保密制度。 5、協(xié)助人力資源工作，確保人力行政管理工作助推業(yè)務(wù)正常運營。 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)。任職資格： 1、統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷，檔案管理、行政管理、工商管理、文秘管理等相關(guān)專業(yè)。 2、黨員，3年以上檔案管理經(jīng)驗，持有檔案管理職稱者或曾從事保密工作者優(yōu)先。 3、熟知操作檔案建立、檔案管理制度的制定、檔案信息的完整與安全方面等工作，熟悉文件的編寫、征集、整理、鑒定、統(tǒng)計、編目、保管等工作。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與學(xué)習(xí)能力，擁有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。 5、品行端正，誠實守信，遵紀守法，無違規(guī)違紀違法不良記錄。

2025-12-05; 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡歷。職位描述： 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 2、負責礦山日常行政管理事務(wù)； 3、負責對接政府及當?shù)厣鐣P(guān)系； 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負責管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉礦山日常運營管理； 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬； 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天

2025-12-05

張女士