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職位描述

一、崗位職責:
1、負責公司QMS、EMS、OHSMS三體系的完善與日常執行的監督管理工作。
2、根據公司發展戰略,制訂和落實公司人力資源管理年度工作計劃及行政管理年度工作計劃,建立健全公司人力資源管理制度和行政管理制度,構建公司內部管理體系,確保公司人力資源管理和行政管理工作能滿足公司發展需要。
3、負責建立和完善公司績效管理體系,監督指導公司各部門開展績效考核工作。
4、負責建立和完善公司培訓管理體系,監督指導公司各部門開展員工培訓工作。
5、負責制定公司年度招聘計劃書并監督實施、完善招聘渠道、建立公司人才庫,滿足公司人才需求。
6、負責公司內部信息的上傳下達,部門工作的溝通協調,確保信息交流順暢和部門協作無阻。
7、負責公司重要會議、重大活動的組織策劃和籌備落實工作。
8、負責公司公共事務管理,協助公司領導進行對外接待、對外聯絡和公關活動。
9、根據公司總經辦的要求,推進公司企業文化建設。在公司內部營造良好的企業文化氛圍,對外開展企業形象宣傳活動。
10、負責下屬員工的工作安排,并對下屬進行工作指導、培訓、監督和考核,確保部門工作的順利開展。
11、完成總經辦交辦的其它工作。
二、要求:
全日制本科學歷,工商管理、金融、法學等相關專業,5年以上工作經驗,3年以上管理經驗,1年以上部門管理經驗,有銀行工作經驗者優先考慮。掌握工商行政管理、人力資源管理、公文處理、檔案管理、企業文化、公共關系、法律、建筑工程等相關專業知識。具有較強的責任心、領導能力、分析能力、溝通能力、組織協調能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力。
三、福利待遇:
1.行政班,周末雙休,國家法定節假日,年休假,繳納社保;
2.設有員工食堂,全勤獎,年終獎,生日福利,工齡補貼,學歷補貼,交通補貼,通訊補貼。

公司簡介

廣西天廈建筑工程有限公司由原2002年4月成立的平果縣大通建筑安裝工程有限公司經過資產重組改制建立,企業經濟類型為有限責任,公司具有獨立法人資格,實行獨立核算。公司管理機構健全,設有董事會、黨支部、總經辦、綜合辦、財務部、經營部、法務部、預算部、工程技術部、質安部、技能培訓部等部門。2008年7月經公司董事會決議,公司由廣西平果縣搬遷至廣西南寧市。
公司具有房屋建筑工程施工總承包壹級、地基基礎工程專業承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業承包壹級、消防設施工程專業承包壹級、古建筑工程專業承包壹級、建筑機電安裝工程專業承包壹級、市政公用工程施工總承包貳級、鋼結構工程專業承包貳級、環保工程專業承包貳級、水利水電工程施工總承包叁級等多項資質?,F設有賀州分公司、興安分公司、恭城縣分公司、玉林分公司、平果辦事處、梧州辦事處等6個分公司(辦事處),將積極擴展和覆蓋到廣西各地級市開設分公司。本公司擁有雄厚的技術力量,高中初級人員配備比例適當,專業齊全,業務熟練,擁有豐富的施工經驗和熟練的生產技術。公司能獨立承擔貳級資質及以下工業與民用建筑工程的各類施工任務,公司現有職工359人,其中本科以上學歷40人,??茖W歷90人;有職稱技術人員212人,其中高級職稱 28人,中級職稱68人,初級職稱116人;其中會計師3人,助理會計師4人,經濟師3人,統計員1人,經濟員3人。公司有一級建造師6人,二級建造師 56人,施工員75人,質檢員50人,安全員45人, 材料員19人, 資料員32人、預算員16人,持有各種特殊工作操作證58人,全部作業人員基本都持證上崗。公司資產總額為6618萬元,擁有各種機械設備163臺,機械設備凈值1200萬元。最高年完成施工產值48000萬元。
近年來,公司不斷派出管理人員參加自治區、各地市建筑系統舉辦的各種崗位培訓和資格考試,累計達500多人次,參加培訓人員均通過考試和專業技能考核,并取得了相應的上崗證書,使公司施工技術力量又上一個臺階。
公司現設有33個施工隊,承建項目包括工業與民用建筑工程、公路工程、裝修工程、消防工程、市政工程、土石方工程、環保工程、水利水電工程、鋼結構工程及房地產開發工程等各專業類型的項目。自成立以來,公司先后通過ISO9001:2008質量管理體系、ISO4001:2004環境管理體系、GB/T28001-2001職業健康安全管理體系認證,連續多年榮獲AAA級中國質量信用企業、全國先進建筑施工企業等稱號。公司一貫堅持”質量第一、信譽第一”的原則,秉承“誠信守諾、求實創新”的管理理念,憑著雄厚的技術力量和豐富的施工經驗及熟練的生產技術,近年先后承建了各項工程316項,工程質量合格率100%,優良率28%。得到業主及用戶的一致好評,為企業取得了良好的經濟效益和社會信譽。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區金浦路7號世紀商都5樓 查看上班路線

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南寧-青秀區
負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩運行;負責公司的人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發,以及內部溝通協調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規劃,有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系,為公司網絡系統良好運行提供服務和支持,加強公司信息數據的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)
13小時前
112023382@qq.com
南寧-青秀區-萬象城
(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關技術、質量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執行分管業務有關技術、質量、進度、科研方面的法律、法規、標準、規范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責建立、健全有關技術、質量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續有效運行; (5)負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續有效運行; (6)項目建設期,根據批準的進度計劃,負責對項目現場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責質量、技術、測量、試驗人員相關培訓工作;
13小時前
徐貴學
南寧-興寧區
崗位職責: 1、負責4S店內人員招募、勞動關系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務; 2、統籌4S店內行政相關事務,負責公司證照年審等事務管理; 3、協調各部門之間的關系,發揮公司的整體組織優勢; 4、做好團隊建設及企業文化建設,妥善處理員工關系; 5、編制各類人事行政報表及數據信息,確保數據準確性; 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上車行人事行政工作經驗,1年以上人事行政管理崗位經驗; 3、熟悉國家人事法律法規、勞動政策,對企業人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓等,具有豐富的實踐經驗;能熟練掌握現代人力資源管理工具并實施運用; 4、較強的管理能力,組織和協調能力,有高度的敬業精神和良好的職業操守,工作積極主動、認真負責; 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。
2025-12-16
黃凡
南寧-邕寧區
崗位職責: 1、負責組織制定、修訂與完善人力資源相關管理制度和工作流程,參與公司人力資源戰略規劃的制定、組織與實施; 2、推進公司人力資源各項管理制度和管理辦法的執行; 3、部門年度計劃及重工作的落實,負責分解工作任務,并進行組織實施,指導與監督; 4、建立規范的招聘系統,完善人員招聘體系,并根據人力資源需求審核年度招聘計劃,滿足企業人才需求; 5、制定與完善績效考核體系和管理人員能力評價體系并進行報批,組織并協助各部門實施績效考核工作; 6、組織編制公司整體人力資源管理各項預算,并對預算費用進行控制: 7、領導交辦的其他工作。 任職條件: 1、大專及以上學歷,人力資源等相關專業; 2、5年以上人力資源工作經驗,具有大中型企人力資源相關工作經驗優先; 3、熟悉處理勞動爭議和流程和方法,具備勞動爭議事件妥善協調與處理的能力; 4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪酬績效管理、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規; 5、了解行業發展方向及同行業人力資源管理的相關狀況; 6、具有較強的目標控制能力、出色的計劃管理能力,溝通協調能力,具有分析和解決復雜問題的能力。 周末雙休,上班時間9:00-18:00,午休1.5小時,享國家法定節假日
2025-12-15
辦公室主任
4000-6000元
南寧-江南區
任職要求: 1、有物業公司、保潔公司或保安等同類企業的任職履歷; 2、有一定的攥寫能力,相關的企業文檔《員工手冊》《績效方案》等能熟練編寫; 3、有財務知識背景,有企業運營概念;有基本的法律相關概念; 4、有良好的職業素養,職業道德; 5、有物業服務行業各類資源優先; 6、熟悉OA系統相關設置; 工作內容: 1、負責總經理辦公室的日常事務。負責企業內各部門的上傳下達,各項目的績效考核; 2、參與物業管理費的預算提案,以及審核事宜; 3、負責各類文檔起草(含各類合同),檔案管理; 4、參與招投標活動; 5、作為OA系統管理員,設置企業內各類流程; 薪酬待遇: 試用期2個月。轉正后綜合性薪酬5k。周休一天半,8:30-12:00;14:30-18:00.有一定的應酬活動,會有短期廣西內差旅。能適應創業型企業。 自帶汽車工作的,有500車補。 要求能寫,能說
2025-12-15
華鼎保城物業
南寧-江南區
★人數:100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。
2025-12-15
雷先生
南寧-西鄉塘區
一、工作職責: 1、負責公司企業文化落地,文化活動的組織及節假日福利發放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監督其有效執行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹,對執行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產和辦公用品,確保采購、分發及時。 6、負責管理人事招聘、財務等工作。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規合法經營。 8、監督日常行政事務,包括辦公環境維護、設備管理。 9、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷、專業不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經驗; 3、有較強的組織、協調、溝通、具有較強的計劃和執行能力; 4、具有優秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質佳。
2025-12-13
南寧-青秀區-萬象城
注意!工作地點位于礦山內,可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認真貫徹執行公司的各項規章制度; 2、負責礦山日常行政管理事務; 3、負責對接政府及當地社會關系; 4、有較強的執行力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責管理企業證照資質,并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協調政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬; 5、有C1駕照會開車者優先 6、月休4天
2025-12-13
張女士
南寧-青秀區-世紀商都大廈
初中以上 18-58歲
主要就是配合攝影師拍攝電商平臺的新品產品。 平時拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護膚品、以及電子產品等等】 拍攝的類型根據年齡和個人風格確定拍攝款式,休閑時尚類的 工作拍攝一場在2~4個小時。所有的拍攝單都會提前一兩天聯系到,確定拍攝產品,拍攝時間,拍攝場地和工資。 提前和你確認,你有時間就可以確定拍攝,時間不允許,可以根據你的時間安排其他產品拍攝,相對也是比較自由的,在室內的攝影棚拍攝工資在200~800/一次
2025-12-12
楊經理
人事助理
辦公室主任
8000-15000元
南寧-江南區
1、本科及以上學歷; 2、有相關軟件服務行業工作或國企從業經驗優先; 3、具備較強的綜合協調能力、服務大局能力、應急處置能力,熟悉國有企業行政管理運作模式與決策流程等; 4、具備扎實的公文寫作功底,能夠駕馭各類公文及綜合性材料的寫作; 5、具備團隊管理、激勵和培養能力,能夠合理分工,帶領團隊高效完成工作任務; 6、具有良好的政治素養和職業道德,中級及以上職稱。
2025-12-12
廣西天廈建筑工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西天廈建筑工程有限公司
所在行業 環保/建筑
成立時間 23年(2002年4月22日)
企業性質 有限責任
公司規模 50-100人
企業服務
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