職位描述
負責公司的會議、后勤、車輛、接待服務、企業文化、辦公類固定資產、對外關系等行政綜合管理,確保公司日常辦公秩序順暢高效,提供有力的綜合服務保障,協助對外業務處理。
任職要求:
1.品行端正,誠實善良,富有正義感,積極上進。
2.年齡:23-28歲;
3.學歷:大專以上學歷;
4.經驗要求: 1年以上辦公室工作和管理經驗,有相關工作經驗優先考慮;
5.知識要求:有一定的應用文、公文寫作功底和專業相關知識,具備行業相關的政策、法律知識;
6.能力要求:具有較強的計劃、組織、溝通、協調與執行能力,具有一定的活動策和報告撰寫能力,具有基本的辦公軟件使用能力,具有一定的指導和訓練能力;
7.工作要求:服從安排,積極參加公司集體活動;大膽規范做好公司內務工作,認真靈活做好接待工作;愛崗敬業,嚴格履行崗位職責。
公司簡介
廣西才城工程項目管理公司成立于2016年,公司總部設在南寧;公司是一家以工程項目管理為主,以旅游休閑項目投資及管理為輔的綜合性新型工程項目管理及投資企業。目前,公司正管理運作桂林市明心寺改擴建項目,由公司合作施建的一批房建項目也正陸續開工建設,公司正步入高速發展的快車道。
才城公司秉承”以誠為本、精誠合作、科學管理“的經營理念;確立守法務實、穩中求進的發展步調;致力聚合德才兼備、積極向上的優秀人才;堅持以工程項目管理為軸、以發展建設鄉村綜合田園和旅游休閑項目為兩翼的“一軸兩翼”的發展總體規劃;公司的發展目標定位:發展建設成為人才富足、管理規范、和諧上進的綜合實力強勁的集團公司。
”攜手同謀發展 合作共贏未來“是我司的宗旨,歡迎各方才智賢仁加盟,一同信守”德才興業 眾志成城“的企業精神,真誠攜手,共奔景程!
正常工作時間:(周末雙休) 上午8:30--12:00;下午14:30—17:30
公司地址:南寧市白沙大道38-6天元國際
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
綜合內勤3500-4500元桂林-秀峰區-萬象城 中專以上 1年以上 40歲以下廣西源著商貿有限公司醫療設備/器械職位簡介: 我公司主要從事醫療器械耗材、試劑銷售,需要醫學,物流,計算機相關專業人員數名,年齡40歲以下,有駕照優先,從事驗收,復核,開單,軟件管理,貨物調度等工作,具體內容視崗位定。 要求: 1 細心,耐心,責任心,主動思考,積極上進,熟悉辦公軟件。 2 服從管理,團結協作。 3 物流專業,大專以上學歷,2年醫藥行業工作經驗2名; 4 計算機專業,大專以上學歷,1年醫藥行業工作經驗1名; 5 醫學檢驗專業,大專以上學歷1名; 6 醫學相關專業,中專以上學歷1名; 7 臨床醫學相關專業,大專以上學歷1名; 公司福利:五險一金、周末雙休、法定節假日、季度福利,節日福利,年終獎。2025-12-17
彭女士人事專員 -
辦公室主任4500-6000元桂林-疊彩區 大專以上 3年以上桂林市聚茂生態農林發展有限公司農業/漁業/林業崗位職責 1、負責公司制度搭建,完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優化管理; 2、負責公司人力資源戰略的制定與實施,負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關系、崗位異動等人力資源全面工作; 3、開展些公司文化活動,組織團建活動,提升員工滿意度和團隊凝聚力; 4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書; 5、負責公司日常行政人事事務管理(包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛生等) 6、做好公司后勤保障工作,統籌公司資產采購和保管,做好公司車輛保險繳納和年檢的相關手續。 7、協助做好公司的接待工作及總經理其他臨時工作安排。 任職要求 1、行政管理/人力資源相關專業背景; 2、5年以上人力資源經理崗位經驗,有景區、酒店行業經驗優先; 3、熟悉勞動法律關系,有員工關系處理經驗優先; 4、有一定的文字功底,熟悉公文寫作優先; 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。2025-12-17
潘春秀人事專員 -
志愿服務發展部主任4000-5000元桂林-疊彩區 本科以上 3年以上桂林市現代社會工作服務中心教育/培訓我們是一家致力于構建美好社區的公益機構,現誠聘一位富有熱情與領導力的志愿服務發展部主任,共同打造有活力、可持續的社區志愿服務體系。 【崗位職責】 1. 體系構建:全面負責志愿者管理制度的制定、發展路徑的規劃,以及信息化平臺的全周期管理工作。 2. 團隊建設:主導志愿者的招募、分類培訓與團隊維系工作,激發團隊活力與歸屬感。 3. 項目運營:策劃并執行品牌志愿服務項目,確保項目質量,提升社會影響力。 4. 資源拓展:建立志愿者激勵體系,積極鏈接企業、媒體、社會組織等外部資源,構建支持網絡。 【任職要求】 1. 專業經驗:具備3年以上公益項目管理、志愿服務組織或社區發展相關領域的資深管理經驗,擁有出色的團隊領導力。 2. 核心能力:具備規劃、組織協調、溝通表達和資源整合能力。文字功底扎實,能獨立撰寫各類方案與報告。 3. 資格優先:持有社會工作師、項目管理等相關職業資格證書,或熟悉“桂志愿”等志愿服務信息平臺者優先。 4. 個人特質:對公益事業有強烈認同感和使命感,具備高度的責任心、同理心與抗壓能力。 【我們提供】 1. 薪酬福利:提供富有競爭力的薪酬(具體面談),并按規定購買五險。 2. 發展平臺:提供參與核心項目、行業交流與專業培訓的系統性成長支持。 3. 工作環境:加入一個充滿活力、相互支持的專業團隊。 4. 價值實現:獲得一個直接推動社區改變、創造深遠社會價值的核心崗位。 讓我們攜手,將專業的行動力轉化為社區的溫暖力!2025-12-17
黃誠人事經理 -
5A景區行政辦公室主任8000-12000元桂林-秀峰區-靖江王城 本科以上 5年以上 33-40歲桂林升輝旅游景區投資管理有限責任公司金融/投資/證券崗位內容: 1. 負責景區辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草; 2. 負責安排景區日常后勤工作,包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等,為各部門做好服務工作; 3. 協助景區各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督; 4. 協助建立景區行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行; 5. 配合景區進行企業文化的建立; 6.作好領導的參謀,及時為景區領導提供信息和建設性意見; 7. 督促有關部門及時完成景區各項工作,并將監督情況及時反饋給領導; 8. 負責公司對外聯系、宣傳工作。 崗位要求: 1、統招本科及以上學歷,5年以上行政工作經驗,3年以上大中型企業同等職位工作經驗; 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設,對行政規范管理執行等方面有豐富的實踐經驗;思維細致周密、組織協調能力強;優秀的口頭、書面表達能力; 3、.具備良好的溝通協調能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、較強的分析、解決問題的能力;思路清晰,考慮問題細致; 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。 備注:本崗位薪資為綜合薪資。2025-12-17
廖女士人事 -
辦公室主任6000-7000元貴港-覃塘區任職要求: 1、全面管理辦公室工作 2、跟進工廠訂單情況 3、領導安排的其他工作任務 薪資福利: 1、底薪4500元+150全勤+績效獎1000元+加班補貼 2、月休4天 任職要求 1、身體健康;大專以上學歷 2、具備踏實能干的工作態度;2025-12-17
王世旺 -
辦公室主任5000-6000元百色-右江區廣西瓏旺實業集團有限公司金融/投資/證券1.負責公司綜合部工作規劃與戰略; 2.構建并完善公司行政管理體系,建立公司檔案管理體系,妥善處理公司內外部文件; 3.負責制定公司內、外宣傳方案,組織開展企業文化活動; 4.組織建立公司行政后勤保障體系,梳理各項工作流程,提供及時、高效的后勤服務; 5.根據公司發展戰略組織制定人力資源規劃,全面考慮人才梯隊建設; 6.本科學歷,人力資源,行政管理等相關專業,二年以上房地產行業同等職位工作經驗; 7.具備較強的文字撰寫能力,具有較強的領導、組織和決斷能力; 8.良好的人際交往能力,能夠協調跨部門的工作; 9.具有現代企業管理理論和豐富的實踐操作經驗,優秀的行政管理、人力資源管理、出色的外聯與公關能力和突發事件處理能力。2025-12-17
張思亮 -
2025-12-17
羅天 -
行政人資主管5000-7000元貴港-港南區貴港捷盛機械有限公司機械/設備/重工崗位職責: 一、?人力資源管理與開發? 1、?制度與規劃?:制定并完善人事規章制度(招聘、培訓、績效、薪酬等),編制人力資源規劃并推動落地。 2、?招聘與配置?:統籌招聘全流程(發布信息、簡歷篩選、面試安排、錄用審批),建立人才庫與儲備機制。 3、?員工關系?:辦理入離職、調動、轉正等手續,管理人事檔案;處理勞動糾紛,優化員工關系,推動企業文化建設。 4、?培訓與績效?:組織員工培訓,制定并實施績效考核方案,核算績效結果。 5、?薪酬福利?:設計薪酬體系,核算工資及五險,制定福利預算并組織員工活動。 二、?行政事務管理??制度與流程?: 1、修訂行政管理制度(文檔、資產、會議等),監督執行并優化流程。 2、?日常運營?:辦公用品采購、固定資產管理及費用控制;會議組織、紀要整理及公文處理。 3、?資質與檔案?:管理公司資質文件(如ISO認證、專利等),確保年審與合規。 4、?外聯與接待?:對接政府/合作單位,安排商務接待及公關活動。 三、?后勤保障管理??設施與環境?: 1、維護辦公場所、設備及環境衛生;監管水電節能、綠化及安全保衛。 2、?生活服務?:管理員工食堂、宿舍,提升服務滿意度;統籌車輛調度、維修及安保工作。 3、?成本控制?:制定后勤預算,優化采購流程,降低運營成本。 四、?綜合管理與協調??跨部門協作?: 1、協調各部門資源,保障行政后勤支持高效落地。 2、?突發處理?:牽頭應對突發事件(如安全事故、勞資糾紛),制定應急預案。 3、?考核督導?:落實績效考核,運用結果優化團隊管理(如職級晉升、培訓調整)。 五、?戰略支持?協助管理層制定中長期管理策略,推動組織規范化與效能提升。 任職要求: 1、大專以上學歷 2、具有3年以上公司管理經驗,熟悉公司管理原理,具備較強的組織、協調、領導能力。 3、熟悉辦公軟件 崗位福利:購買五險,包吃包住,大小周休,月休6天。2025-12-17
邱女士人資 -
2025-12-17
羅總 -
行政人事主管8000-10000元玉林-福綿區廣西分之管漂染有限公司批發/零售1.28—38周歲,在制造業800人以上企業同等職位,3年以上工作經驗。 2.對普工招聘、技術人員、管理人員招聘、面試有成功經驗。 3.執行監督力強,數據分析能力強,懂得新員工給培訓需求分析、培訓實施、培訓考試。 4.溝通能力強,人際關系能力強,員工關系處理能力強,能妥善應對解決各種員工關系事宜。2025-12-17
林佳明
南寧相關熱門崗位
- 廣西才城工程項目管理有限公司
- 所在行業 管理咨詢/化學/建筑
- 成立時間 9年(2016年9月6日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --