行政經理兼總助

職位簡介： 我公司主要從事醫療器械耗材、試劑銷售，需要醫學，物流，計算機相關專業人員數名，年齡40歲以下，有駕照優先，從事驗收，復核，開單，軟件管理，貨物調度等工作，具體內容視崗位定。 要求： 1 細心，耐心，責任心，主動思考，積極上進，熟悉辦公軟件。 2 服從管理，團結協作。 3 物流專業，大專以上學歷，2年醫藥行業工作經驗2名； 4 計算機專業，大專以上學歷，1年醫藥行業工作經驗1名； 5 醫學檢驗專業，大專以上學歷1名； 6 醫學相關專業，中專以上學歷1名； 7 臨床醫學相關專業，大專以上學歷1名； 公司福利：五險一金、周末雙休、法定節假日、季度福利，節日福利，年終獎。

1、大專以上學歷，2年以上相關崗位工作經驗； 2、全面負責行政辦公室各項工作的正常、有序開展； 3、負責做好人員招聘、入職、試用、考勤、薪資、檔案、調崗、離職等管理工作； 4、負責做好后勤（員工食堂、物資）等相關管理工作； 5、領導交辦的其他工作任務； 6、要求工作認真、細心、敬業、有執行力和責任心。

工作職責： 1、安排公司會議，記錄會議要點，制作會議摘要的電子文檔并掃描歸檔 2、管理公司行政樓用品，做好物資臺賬及電子文檔，防止公司物資損失 3、管理公司考勤 4、管理公司員工招聘 5、獎懲辦法的執行 6、負責公司快件及傳真的收發及傳遞 7、參與公司行政、采購事務管理 8、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作 9、負責請示、報告、聯系等事宜的收發、呈批、催辦、接待工作，并按領導批示進行答復處理工作 10、協助辦理面試接待、 會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等 11、領導安排的其他工作 崗位要求: 1、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協調以及語言表達能力; 2、熟練使用office辦公軟件及自動化設備,具備基本的網絡知識者優先; 3、有相關工作經驗者優先

崗位職責：合同制作打印，收發貨，和財務對接，公司進銷存記錄登記，標書打印 任職要求：熟練使用office辦公軟件，溝通能力強，執行力強 崗位福利：五險，雙休，每日8小時，年終獎

1. 做好國壽老客戶的保單售后服務跟蹤； 2. 開展廣發銀行借記卡、信用卡辦理； 3. 做好壽險、財險等綜合金融業務維護與開拓。 要求: 20～45歲，本科學歷以上（有經驗及特別優秀者可放寬）

崗位內容： 1. 負責景區辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草； 2. 負責安排景區日常后勤工作，包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作； 3. 協助景區各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督； 4. 協助建立景區行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行； 5. 配合景區進行企業文化的建立； 6.作好領導的參謀，及時為景區領導提供信息和建設性意見； 7. 督促有關部門及時完成景區各項工作，并將監督情況及時反饋給領導； 8. 負責公司對外聯系、宣傳工作。 崗位要求： 1、統招本科及以上學歷，5年以上行政工作經驗，3年以上大中型企業同等職位工作經驗； 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規范管理執行等方面有豐富的實踐經驗;思維細致周密、組織協調能力強；優秀的口頭、書面表達能力； 3、.具備良好的溝通協調能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、較強的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細致； 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。 備注：本崗位薪資為綜合薪資。

1.具備審定本部門規章制度、崗位職責與流程的能力； 2.具備良好的語言、文字表達能力，能按照領導意圖完成各種上報材料、總結及匯報材料撰寫工作； 3.具備籌劃組織舉辦公司大型會議、接待集團領導等重要佳賓來訪的能力； 4.具備領導本部門員工完成部門工作任務的能力、具備處置突發事件能力。 任職要求： 1、本科及以上學歷，工商管理、公共事業管理等相關專業。 2、5年以上辦公室工作經驗，其中至少3年擔任辦公室主管或同等管理職位經驗，具備大型施工企業經驗的優先。

律所地址：南寧市青秀區佛子嶺路18號德利國際A2座15層1520-1523室 上班時間：周一至周五 8:30-12:00、14:00-17:30 薪資福利：薪資面談，待遇從優 崗位要求：1、全日制大專及以上學歷，專業不限，行政管理、財會、文秘、中文專業優先；2、熟練使用word、excel等辦公軟件及辦公設備，具備較強文字寫作能力優先；3、誠實可信、責任心強、善于溝通，綜合協調能力強，有較強的學習能力和團隊合作精神，有律所同崗位經驗者優先；4、能長期在本所工作，臨時過渡者勿擾，否則須承擔違約責任。 崗位職責：1、負責律所電話、郵件、信函、文件的收件登記及轉發工作；2、負責各律師辦案業務登記及收案，并進行初步審核及利益沖突檢索、用印登記，做好文件的記錄、整理、建檔；3、負責訪客、來賓的接待、引見；4、兼任出納工作，負責律所辦公用品、節假日福利等的申購、采買、入庫保管及發放登記；5、協助律師辦理行政性輔助工作，并對接司法廳、司法局及相關行業協會，做好年檢及各項申報工作，接受律所指派領取、交接資料等內勤、外勤工作；6、負責事務所黨建、團建工作，并對接上級黨委、團委等開展相關工作；7、負責律所微信公眾號維護等工作；8、律所交辦的其他事務。

薪資待遇：6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求： 1、具有大專及以上學歷，行政管理學或人力資源管理專業； 2、具有5年以上相關工作經驗； 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優先； 4、具有協助參與公司經營戰略策劃制定的能力，完成公司行政管理規劃，協調各部門關系，積極配合做好內部管理工作； 5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活； 6、具備擬定公司行政方面的各項規章制度，督促所屬人員嚴格執行公司行政方面的有關規定的能力，做到依章辦事，有章可循，規劃公司的各項行政運營管理； 7、能夠根據公司經營管理工作情況，按公司領導的要求，負責組織起草綜合性業務規劃，周工作匯總，月度工作總結和簡報，季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發的文稿； 8、具備在公司負責人領導下，協調、平衡各部門之間的關系的能力。匯總各部門的規章制度，制定修改公司有關行政管理方面的制度并監督執行； 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作，協調內外關系，宣傳企業文化和公司理念，樹立公司的良好形象； 10、具有根據公司發展戰略目標,制定人力資源規劃(包括組織架構、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓、員工關系等管理模塊）的能力。

崗位職責： 1、制定并執行酒店行政管理策略，確保酒店運營符合公司政策和法規要求； 2、監督酒店日常行政運作，包括但不限于前臺接待、客房服務、餐飲管理等； 3、優化行政流程，提升員工工作效率和服務質量，確保顧客滿意度； 4、管理酒店人力資源，包括招聘、培訓、績效評估及員工關系維護； 5、負責酒店成本控制，包括物資采購、能源消耗分析及預算制定。 任職要求： 1、本科及以上學歷，酒店管理或相關專業優先； 2、五年以上酒店行政管理經驗，熟悉酒店運營各個環節； 3、具備出色的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成目標； 4、優秀的溝通協調能力，能夠與各部門及外部合作伙伴建立良好關系； 5、熟悉酒店行業相關法律法規，具有較強的風險意識和問題解決能力。