行政經理兼總助

工作內容 1. 負責各平臺店鋪數據的檢測和維護工作； 2.人員培訓，強化團隊專業度； 2. 維護品牌&商家滿意度（整理數據，會議溝通）； 3. 監測客服工作數據，挖掘問題，并優化服務流程； 任職要求 1. 有客服組長經驗或客服主管崗位經驗優先； 2. 熟悉各平臺規則，能獨立收集&更新平臺新規，明確高壓線； 3. 靈活變動，有良好的溝通能力良好； 4.熟悉表格&數據處理； 5.能定期優化團隊管理制度和培訓資料。 6.有售后處理經驗或外包客服管理工作更優

熟手會計工作優先、入倉出倉原料、包裝等記錄

1、文字功底好，能獨立編輯完成公司對內外的發文、通知、函件等 2、能獨立編寫公司簡短新聞宣傳稿件及公眾號的維護等 3、能對公司團建活動及大小活動的策劃、組織、執行實施等 4、有很強的對內外聯絡工作能力和協調與辦事能力 5、能獨立應付及處理辦公室日常事務等

專科及以上學歷。 3年及以上行政、辦公室相關工作經驗，行政管理、工商管理、等相關專業優先。 具備扎實的行政管理理論知識基礎。熟練使用辦公軟件，具備基本的公文寫作能力，能夠獨立撰寫行政管理制度、會議紀要、工作報告等公文。 語言表達清晰流暢，書面溝通邏輯性強，能妥善應對來訪接待、對外聯絡等場景。

崗位職責： 1.負責起草公司工作報告、總結匯報等綜合性材料，能夠獨立完成各類講話稿、政策解讀文件、專項匯報材料的撰寫； 2.負責公文管理，涵蓋編寫、審核、流轉、歸檔等環節，并配合各部門做好呈批文件的上報及下發等工作； 3.負責各類信息資料的收集、分類、整理及歸檔管理，保障資料調用便捷； 4.負責陪同公司領導會務、政務關系接待等車輛使用事宜； 5.協助開展辦公室后勤綜合管理； 6.完成領導交代的其他工作。 崗位基本要求： 1.本科及以上學歷，管理類(如工商管理、行政管理)、文學類(如漢語言文學,新聞學)等相關專業； 2.中共黨員（含中共預備黨員）優先； 3.3年以上相關工作經驗，具有機關單位或大型國有企業工作經驗優先； 4.文字功底過硬，精通公文寫作要求，能獨立完成各類綜合文字材料、匯報材料等，文字表述嚴謹規范，能精準傳遞工作意圖與核心信息，具備較強的文字審核與校對能力，保障書面材料的準確性與嚴肅性； 5.持有C1駕照,3年以上實際駕駛經驗，思維敏捷，作風正派，無不良駕駛記錄，具有較強的安全意識。

崗位職責: 1、全面負責公司行政、人事統籌管理工作; 2、制定并完善公司各項行政管理制度、流程和標準,并監督實施情況; 3、負責協調各部門工作和處理日常事務; 4、負責公司招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等工作的日常管理; 5、負責組織完成公司整體的企業文化建設; 6、負責公司固定資產、辦公用品、低值易耗品的管理; 7、負責組織做好公司文件的發放、立卷、歸檔、銷毀等工作; 8、負責組織協調公司各部門的信息傳遞工作; 9、負責企業資質的管理工作; 10、負責辦公用品的計劃、購置、保管和發放; 11、負責員工的考勤和考核; 12、負責員工社會保險的辦理; 13、負責員工入職、離職、調崗、升職等手續辦理; 14、負責企業電話、網絡的管理; 15、負責公司行政發文的起草和相關文案的撰寫; 16、完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,中文、新聞、法律、行政管理、企業管理、人力資源管理等相關專業; 2、五年以上企業辦公室管理工作經驗,有農業企業辦公室管理工作經驗者優先; 3、具有較強的親和力,優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力; 4、具備良好的職業操守,積極主動、謹慎、穩重、保密性強。

崗位職責： 1. 統籌公司日常行政管理工作，建立并優化相關制度流程，確保辦公室運作高效有序； 2. 負責公司資產、辦公環境、后勤、會議活動及采購成本等行政事務管理； 3. 參與人力規劃、協助制定招聘計劃并執行、培訓組織、考勤薪酬核算及員工關系管理； 4. 協調內外部關系，處理突發事件及緊急事務，維護公司形象。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，行政管理、工商管理等相關專業優先； 2. 至少3年以上行政管理經驗，有房地產行業背景者優先； 3. 具備良好的組織協調能力和團隊管理經驗； 4. 熟練掌握辦公軟件，具有較強的文案撰寫能力； 5. 優秀的溝通能力，能夠在跨部門間有效推動工作進展。

1、負責公司制度文件宣導、主導全員早會 2、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負責公司積分執行工作 4、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤審核工作。 5、負責公司固定資產、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。 7、處理公司對外接待工作。 8、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。 9、協助部門經理處理行政外部事務。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。 11、完成領導臨時交辦的其他任務。

職位描述： 1.及時對委外方投訴案件的跟進及反饋； 2.配合考勤、招聘及行政等支持工作； 3.根據考核方案記錄質檢人員差錯并形成報表； 4.領導安排的其他工作。

職位描述： 1.及時對委外方投訴案件的跟進及反饋； 2.配合考勤、招聘及行政等支持工作； 3.根據考核方案記錄質檢人員差錯并形成報表； 4.領導安排的其他工作。