人事行政綜合主管

職位描述

崗位職責:1、熟練撐握人力資源六大模塊，負責公司人力資源規劃，根據公司的發展要求制定全年的招聘計劃并實施；
2、負責公司員工的招聘面試工作，根據需要招聘合適公司的復合型人才，儲備人才庫；
3、負責制定公司年度培訓并貫徹落實；
4、負責公司制度的完善及維護、監督檢查；
5、負責公司員工的績效考核方案并貫徹落實；
6、負責協調部門與員工之間，員工與員工之間的關系、矛盾，維護員工心態；
7、負責行政后勤管理事務。
任職要求：1、專科以上學歷，具有優秀的文字駕馭能力，能熟練使用各種辦公室軟件；
2、具有大中型企業人事、行政管理工作經驗5年以上；
3、具有卓越的溝通協調能力以及團隊合作能力，具備良好的職業操守；
4、為人正直、作風嚴謹穩健、有親和能力，性格開朗、執著；
5、具有良好的抗壓能力。 

公司簡介

廣西鑫桂弘資產管理有限公司以下簡稱為“我公司”成立于2010年2月，注冊資金1000萬元。我公司是一家以經營工程機械為主的企業，是山東臨工有限公司在非洲唯一指定的代理商，是常林股份有限公司及桂林市華力重工機械有限責任公司在廣西壯族自治區的唯一代理商。公司經營范圍：接受委托對不良資產進行收購、經營管理及處置，企業資產重組策劃及咨詢服務，對交通能源業、旅游業、房地產業、倉儲運輸業的投資，以自由資產為企業、個人、其他組織提供擔保服務、房地產營銷策劃、房地產信息咨詢，機械設備、機電設備、建筑材料、金屬材料、汽車配件的銷售等。在非洲已經成立了加納、塞拉利昂、馬里、喀麥隆、肯尼亞分公司。我公司憑借在經營模式上的創新和優質的售后服務，在廣西工程機械領域迅速崛起。不斷為客戶提供滿意的產品和高質量的服務，是我們始終不變的追求。我公司同時也承接工程機械的融資擔保服務，為機械銷售代理商提供客戶的資信審查、貸后管理、不良資產處置等多項業務。以一流的產品質量和精湛的技術服務受到了廣大用戶的一致好評。
鑫桂弘員工一直以來奉行“進取、求實、嚴謹、團結”的方針，不斷開拓創新，以技術為核心，視質量為生命，奉用戶為上帝，竭誠為客戶提供性價比最高的工程機械產品及無微不至的售后服務。
福利待遇：	
1.公司為員工購買社會保險；
2.公司員工可享受交通補貼、訊補貼；
3.公司員工可享受法定節假日、帶薪年假、婚假、喪假等福利政策；
4.公司員工生日當日可享受生日蛋糕及禮品；
5.年度結束后，公司會根據業務盈余狀況及年度業績核定發放年終獎以資鼓勵；

上班地點