職位描述
行政人事主管崗位
1.負責制訂公司的行政規(guī)章并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度；
2.負責審批及采購各部門辦公、勞保用品并安排發(fā)放；
3.負責安排公司的各類會議，安排并做好會務工作、會議記錄，編寫公司的大事記；負責起草、修改以公司名義發(fā)送的各類公文函件、請求、報告等；
4.具體主持行政事務工作，制定工作計劃。管理公司環(huán)境衛(wèi)生，負責公司防火、防盜及交通等安全管理工作；
5.組織與安排公司活動及有關的社會活動。認真完成總經理交辦的其他工作。
人事工作職責：
1.負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度；
2.負責制訂和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經營管理需要。做好各崗位的崗位說明書，并根據公司崗位調整需要進行相應的變更，保證崗位說明書與實際相符；
3.根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施；
4.負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。建立并及時更新員工檔案，做好年度及月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）。制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施；
5.負責擬制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；
6.負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、辭職、辭退等手續(xù)；
7.做好員工考勤統(tǒng)計工作，負責公司員工福利、社會保險等辦理；
8.配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；其它突發(fā)事件處理和領導交辦的工作。
任職要求：
（1）男女不限。
（2）人力資源、行政管理或相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
（3）1~2年的人力資源管理崗位的相關
公司簡介
?????廣西舞動八桂文化傳播有限公司成立于2014年初，坐落于廣西省會南寧市，是一家集舞臺藝術創(chuàng)作、活動策劃、文化交流、企業(yè)宣傳、品牌推廣、互動營銷等為一體的綜合文化傳播公司。經過多年沉淀，公司不僅擁有一支靈活高效的策劃執(zhí)行隊伍，更擁有區(qū)內外一流文化權威專家坐鎮(zhèn)，與廣西文化廳、廣西電視臺、廣西文聯(lián)等單位及部門形成了長期戰(zhàn)略合作關系。??????2016年，公司業(yè)務版圖再添“新軍”，成功中標南寧地鐵一號線便民自助一體機項目——“南寧地鐵壹號屏媒”，逐漸涉足城市地鐵軌道交通領域，將致力于地鐵軌道交通領域自主研發(fā)、運營“交互式多媒體智能信息服務系統(tǒng)”，使傳統(tǒng)戶外廣告顯示屏升級為交互式信息屏，獨創(chuàng)全新的物聯(lián)網+場景營銷O2O交互體驗式新媒體，隨著南寧地鐵一號線即將全線開通，我司地鐵媒體業(yè)務也將迎來井噴式發(fā)展機遇。??????公司本著“感恩，責任，團結，奮進”的宗旨，對所有員工提供廣闊的發(fā)展平臺，提供一系列的專業(yè)培訓，晉升培訓，管理集訓，給所有員工提供良好的發(fā)展空間，提供廣闊的職業(yè)舞臺。
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行政人事經理15000-25000元南寧-賓陽縣廣西岑科電子工業(yè)有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、根據機構發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃與開發(fā)計劃 2、擬定院內組織及其職能，主持確定各部門機構、編制、崗位、人員及其職責 3、完善員工守則和績效考核體系，并組織實施 4、建立公司合理的薪酬福利管理體系 、熟悉KPI或OKR 5、編制院內員工培訓計劃，并督導實施 6、制定公司人力資源招聘計劃，并組織實施 7、負責公司勞動合同的規(guī)范管理，建立內外部溝通渠道和公共關系，協(xié)調處理勞動爭議，建立和諧的勞資關系 8、負責人力資源的錄用、任免、調動、晉升、辭退 9、負責人力資源信息統(tǒng)計、分析、匯總，及時報提相關部門 10、及時完成上級主管交辦的其他工作事項 任職要求： 1、人力資源管理或相關專業(yè)本科及以上學歷； 2、5年以上相關工作經驗，5年以上人力資源管理工作經驗者優(yōu)先； 3、對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經驗； 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策； 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； 7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力； 8、具有較強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。 9、 熟練操作電腦及相關辦公軟件。 10、制造業(yè)行業(yè)相關經驗者優(yōu)先。 三、后勤保障及福利： 1、提供免費宿舍，獨立衛(wèi)生間及職工之家硬件設施（羽毛球場，籃球場）； 2、員工食堂免費提供一日三餐，菜品豐富； 3、購買五險一金； 3、節(jié)日禮品； 4、帶薪休假（婚喪假、產假、產期看護假、調休假等）； 5、部門、黨支部、公司定期組織的業(yè)余文化活動； 6、針對職業(yè)技能提升的外部培訓及國內一線城市出差機會； 7、每月25號準時發(fā)工資。13小時前
雷先生 -
礦山開采綜合運用15000-20000元南寧-青秀區(qū)-萬象城(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關技術、質量、進度、科研管理工作； (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務有關技術、質量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等； (4)負責建立、健全有關技術、質量、進度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運行； (5)負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運行； （6）項目建設期，根據批準的進度計劃，負責對項目現場實際進度進行管控，及時報告、糾偏； (7)負責質量、技術、測量、試驗人員相關培訓工作；13小時前
徐貴學
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辦公室主任/董事長助理/綜合行政中心總監(jiān)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件一、工作職責： 1、負責公司企業(yè)文化落地，文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負責重要會議管理，包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產和辦公用品，確保采購、分發(fā)及時。 6、負責管理人事招聘、財務等工作。 7、負責公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經營。 8、監(jiān)督日常行政事務，包括辦公環(huán)境維護、設備管理。 9、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排，人脈的維系與管理。 二、任職要求： 1、本科及以上學歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、八年以上工作經驗； 3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力； 5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗，形象氣質佳。13小時前
韋
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人力行政部主管5000-7000元南寧-邕寧區(qū)榮智建工集團有限公司建筑與工程崗位職責： 1、協(xié)助部門經理開展招聘、績效、薪酬、員工關系工作； 2、負責監(jiān)督項目行政管理工作； 3、負責公司資質、證件維護； 4、領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、專科以上學歷； 2、有2年以上同崗位工作經歷，建筑公司人力行政管理優(yōu)先。2025-12-07
黃女士
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人力行政經理（柳州片區(qū)）5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、負責4S店內人員招募、勞動關系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務； 2、統(tǒng)籌4S店內行政相關事務，負責公司證照年審等事務管理； 3、協(xié)調各部門之間的關系，發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢； 4、做好團隊建設及企業(yè)文化建設，妥善處理員工關系； 5、編制各類人事行政報表及數據信息，確保數據準確性； 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、3年以上車行人事行政工作經驗，1年以上人事行政管理崗位經驗； 3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策，對企業(yè)人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓等，具有豐富的實踐經驗；能熟練掌握現代人力資源管理工具并實施運用； 4、較強的管理能力，組織和協(xié)調能力，有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守，工作積極主動、認真負責； 5、熟練操作office辦公軟件，具備良好的文字處理能力。2025-12-06
黃凡
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案場運營部行政主管4000-5000元南寧-邕寧區(qū)一、日常事務： 1.日常蓋章流程、采購申請流程、費用申請流程、費用報銷的流程發(fā)起。 2.協(xié)助案場部進行日常事務性的管理工作以及相關整改函、格式公文編輯、會議紀要、資料蓋章、檔案管理、文件郵寄及文書的撰寫存檔等工作。 二、固定資產及物資采購管理： 1.工服庫存不足時做好采購方案和請示工作，并按《物業(yè)員工制服管理規(guī)定》管理物業(yè)公司工服，新員工入職需請示報備案場部負責人核準后發(fā)放員工工服，做好領取簽收、《物業(yè)員工制服管理規(guī)定》確認簽字。 2.根據物業(yè)各部門的需求，對需要采購的物品進行詢價、貨比三家，擇較進行采購。 3.按季度盤點《江畔項目物業(yè)部物資臺賬》、《江畔項目4號樓宴會廳和1號會議室盤點》、《江畔項目三號樓共享辦公室盤點表》、管理共享辦公室工位、公共鑰匙盤。 三、案場運營管理部人員的排班考勤： 1、每月10日前由人資部提供數據，核對案場部人員的考勤并做好考勤匯總表，報送人資部審核復查。 2、每月25日前完成案場部人員次月的排班報備到案場經理確認后抄送到人資部，并于本月結束前2天內完成釘釘排班。 四、樓棟管理： 1.項目樓棟的管理：設施設備的日常維護、報修工作，綜合辦公區(qū)音樂、燈光、空調日常開閉的管控，門禁指紋密碼的管理，區(qū)域清潔衛(wèi)生異常的溝通協(xié)調打掃，對接消殺公司對4號樓的綠植消殺，以及前臺的值班服務、洽談室使用管理工作，以及新商戶入駐手續(xù)的辦理，入駐流程的指引。 2.樓棟共享商戶的日常管理。 五、項目水電費用管理： 1、電費核查：每日10點前核對前一日購電、購水系統(tǒng)充值記錄，保證轉賬金額與充值量相符（包含水費、公攤電費抵扣），發(fā)現異常及時對接充值辦理人。2.預存項目電費：關注項目剩余電量情況，及時申請電費預存。 3.水電費用明細匯總：每月末到工程部領取月初存檔水電計數表，于次月10號前將數據錄入《水電統(tǒng)計明細表》《共享辦公室用電計量表》，核算分表及總表數據后提交給財務部審核，及時派發(fā)租戶手上進行費用催收。2025-12-06
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人事行政主管（偏BP方向）5000-8000元南寧-江南區(qū)崗位職責： 人力板塊： 1、人員招聘、入離職及在職管理。 2、考勤管理及薪酬核算。 3、績效考核管理工作。 行政板塊： 1、辦公用品采購、發(fā)放。 2、固定資產管理、月度盤點。 3、會議組織管理及各項接待工作。 4、檔案管理、文件收發(fā)。 業(yè)務板塊： 1、計劃運營管理，跟進業(yè)務部門任務目標完成進度。 2、完成領導交辦的其他工作任務。 人力資源及行政管理日常工作占據40%； 計劃運營管理及協(xié)助領導工作占60%。 任職資格： 1、5年以上人事行政主管工作經驗或總經理助理工作經驗，有物流及倉儲行業(yè)綜合管理經驗優(yōu)先； 2、具有業(yè)務視角及業(yè)務思維，能深入業(yè)務部門了解業(yè)務運作流程，協(xié)助業(yè)務部門達成各項任務目標； 3、具備良好的溝通和綜合協(xié)調能力。2025-12-05
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辦公室主管-桂林5000-7000元南寧-青秀區(qū)【注意：第1年須在桂林辦公，后隨公司發(fā)展計劃搬至南寧市工作。不能接受請勿投遞。】 崗位職責： 1、全面負責行政綜合管理、保密管理、后勤管理等工作。 2、統(tǒng)籌公司證照（含注冊、變更、注銷、年報等）辦理與維護，負責公司往來文件（含政策文件、合作函件等）的接收、流轉、歸檔管理，同時承擔各類公文的起草、撰寫與審核校對工作。 3、牽頭負責公司保密管理工作，建立保密管理機制，推進保密工作貫穿企業(yè)運營全鏈條，巡檢督查保密工作事項及問題梳理整改。 4、負責公司全部檔案資料的收集、整理、歸檔和管理，包括但不限于重要文件資料、項目資料圖紙等。落實檔案資料保密工作，并嚴格值守資料檔案的保密制度。 5、協(xié)助人力資源工作，確保人力行政管理工作助推業(yè)務正常運營。 6、協(xié)助領導交辦事務。 任職資格： 1、統(tǒng)招全日制大專及以上學歷，檔案管理、行政管理、工商管理、文秘管理等相關專業(yè)。 2、黨員，3年以上檔案管理經驗，持有檔案管理職稱者或曾從事保密工作者優(yōu)先。 3、熟知操作檔案建立、檔案管理制度的制定、檔案信息的完整與安全方面等工作，熟悉文件的編寫、征集、整理、鑒定、統(tǒng)計、編目、保管等工作。 4、具備良好的溝通協(xié)調能力與學習能力，擁有正常履行職責的身體條件和心理素質。 5、品行端正，誠實守信，遵紀守法，無違規(guī)違紀違法不良記錄。2025-12-05
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辦公室主任（寧明）6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團有限公司金融/投資/證券注意！工作地點位于礦山內，可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述： 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 2、負責礦山日常行政管理事務； 3、負責對接政府及當地社會關系； 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負責管理企業(yè)證照資質，并熟悉辦理流程。 任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗； 2、熟悉礦山日常運營管理； 3、有較強的公關能力協(xié)調政府關系以及社會關系； 4、此崗位需常駐礦山，需應酬； 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天2025-12-05
張女士
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行政人事主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西天生鴻產業(yè)投資集團有限公司金融/投資/證券工作內容： 1、負責公司人事行政后勤管理工作。 2、負責公司人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負責組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結果。 4、協(xié)助部門經理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程，并監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行。 5、處理員工關系和解決員工問題。 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理、法學類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經驗。 3、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各項事務的操作流程。 4、有較強的工作協(xié)調能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。 工作時間：周一至周五（上午：8：30-12：00 下午：14：00-17：30）2025-12-03
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設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；園林設計、室內裝飾設計、建筑外觀設計（憑資質證經營）、商務信息咨詢；房地產營銷策劃、攝影服務；音響設備調試；國內各類文化藝術交流活動策劃；婚慶服務；禮儀服務；會議會展服務；計算機軟件研發(fā)及銷售；酒吧管理信息咨詢服務（除國家有專項規(guī)定外）；批發(fā)兼零售：五金交電、日用百貨、工藝品、音響設備、建材（除危險化學品及木材）。 -
文化藝術交流活動組織策劃、品牌形象策劃、企業(yè)營銷策劃、商務活動策劃；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；軟件設計開發(fā)、平面設計、網頁設計、工藝品設計與制作、雕塑設計與制作；展覽展示服務、攝影攝像服務；室內外裝飾裝修工程（憑資質證經營）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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禮儀慶典策劃服務；演出設備及器材租賃及銷售；展覽展示會議服務；企業(yè)形象設計；企業(yè)形象策劃；樂器銷售；公關活動組織策劃；舞臺藝術造型策劃制作；演出經紀服務（具體項目以審批部門批準的為準）；圖文設計，廣告設計制作；錄音制作服務（除國家有專項規(guī)定外）；攝影服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告，市場調查，企業(yè)營銷策劃，企業(yè)形象策劃，禮儀服務，國內文化藝術交流活動策劃，慶典服務，會議會展服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：廣告設計、代理；廣告制作；平面設計；工業(yè)設計服務；辦公服務；會議及展覽服務；市場營銷策劃；咨詢策劃服務；信息技術咨詢服務；信息系統(tǒng)集成服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；五金產品制造；照明器具制造；塑料制品制造；家具制造；紙制造；服裝制造；日用雜品制造；木材加工；工藝美術品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；攝影擴印服務；音響設備銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；氣體、液體分離及純凈設備銷售；制冷、空調設備銷售；消防器材銷售；安防設備銷售；通訊設備銷售；教學專用儀器銷售；辦公設備銷售；辦公用品銷售；辦公設備耗材銷售；文具用品批發(fā)；體育用品及器材批發(fā)；電子產品銷售；五金產品批發(fā)；家用電器銷售；家居用品銷售；皮革制品銷售；服裝服飾批發(fā)；箱包銷售；鞋帽批發(fā)；針紡織品銷售；日用百貨銷售；勞動保護用品銷售；醫(yī)護人員防護用品生產（Ⅰ類醫(yī)療器械）；橡膠制品銷售；珠寶首飾批發(fā)；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；家具銷售；建筑裝飾材料銷售；禮品花卉銷售；新鮮水果批發(fā)；非居住房地產租賃；租賃服務（不含出版物出租）；醫(yī)護人員防護用品批發(fā)；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；單用途商業(yè)預付卡代理銷售；食品互聯(lián)網銷售（僅銷售預包裝食品）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：文件、資料等其他印刷品印刷；包裝裝潢印刷品印刷；職業(yè)中介活動；建筑勞務分包；住宅室內裝飾裝修；出版物印刷；出版物批發(fā)；藥品批發(fā)；第三類醫(yī)療器械經營；建設工程施工；食品互聯(lián)網銷售；基礎電信業(yè)務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：演出經紀（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：廣告制作；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；組織文化藝術交流活動；咨詢策劃服務；文藝創(chuàng)作；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；婚慶禮儀服務；禮儀服務；個人商務服務；會議及展覽服務；攝影擴印服務；機械設備租賃；租賃服務（不含出版物出租）；平面設計；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；家具銷售；玩具銷售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；日用百貨銷售；日用木制品銷售；塑料制品銷售；電力電子元器件銷售；體育競賽組織；組織體育表演活動（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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設計、制作、發(fā)布、代理國內各類廣告，慶典策劃，產品營銷及策劃，企業(yè)管理策劃服務；日用百貨、食品（具體項目以審批部門批準的為準）、工藝品（除象牙及其制品）、化妝品、服裝、五金交電、電腦設備的銷售，會展會務服務，影視制作，動畫制作（以上兩項具體項目以審批部門批準為準），文化交流活動策劃，大型活動策劃，展覽展示服務，出國留學中介服務（具體項目以審批部門批準的為準），教育信息咨詢（不含教育培訓服務）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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國內各類廣告設計、制作、代理、發(fā)布，各類圖文設計、制作，工藝品設計、制作，室內裝潢設計（取得資質后方可展開經營）；各類慶典活動策劃，文化藝術創(chuàng)作及活動交流策劃，舞臺造型策劃，企業(yè)形象策劃，影視策劃，市場營銷策劃；翻譯服務，會務服務，展覽展示服務，禮儀服務，攝影服務，婚慶服務，清潔服務；企業(yè)管理咨詢，企業(yè)投資咨詢（除金融、證劵、期貨外），商務咨詢，財務咨詢，教育信息咨詢；國內貨運代理服務（僅限陸營及航空）；市場調研；銷售文化辦公用品、工藝品、日用百貨。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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圖書批發(fā)、零售，報紙、期刊、電子出版物、音像制品的銷售（以上項目具體以審批部門批準為準）；廣告設計、制作服務；圖書編目加工服務，人力資源服務（不含勞務派遣，涉及許可的，具體項目以審批部門批準為準），展覽展示服務，軟件開發(fā)及技術服務，檔案管理及資料整理服務，搬運服務，數據處理和存儲服務，數字內容服務；餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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文化傳播
- 廣西舞動八桂文化傳播有限公司
- 所在行業(yè) 文化傳播
- 成立時間 11年（2014年3月20日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
